心协换届竞选实施方案.docx

心协换届竞选方案
为保证心理健康协会的长远发展，为协会工作注入新鲜的血液，使协会能更高效地开展各项工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经指导老师及协会成员研究决定对本协会的会长及各部部长进行统一换届选举。
一、目的和内容
（一）目的：评选出新一届会长、副会长及各部部长
（二）时间：2012年6月14日（周四）下午
（三）地点：
（四）主办：山东财经大学圣井校区大学生心理健康协会
（五）参与人员：心协会长、副会长、各部部长及助理
（六）内容：
1、会长或主要负责人宣读有关换届竞选的主要事项及流程
2、候选人逐一上台做竞选演讲
3、中场休息，与会人员写下选票
4、相关负责人点票计分
5、宣布新一届会长、副会长及各部部长名单
二、会议具体流程
会议开始，会长宣读竞选流程、评分标准、候选人及检票人名单
计分人员发放投票名单表
候选人按顺序逐一上台演讲（每人3-5分钟）
中场休息：
1、中场退场投票
2、计分人员点票
公布票选结果
原会长宣读协会新一届会长、副会长及各部部长名单
三、会议注意事项
（一）各候选人按以下所竞选部门顺序进行演讲
1、会长、副会长
2、文秘部
3、组织部
4、学术部
5、外联部
6、宣传部
注：在黑板上横向列出以上各职位，候选人将自己的姓名写在所竞选部门的下方
（二）计分方法
采用不记名计分方式
在投票名单表对应的候选人处写下1或0（1计为一票0不计票）
注：①大一助理投票数过其总人数半数计为一票
大二成员一人计一票（大
一、大二使用有区别的投票名单纸）
②候选人不参与投票
（三）候选人的选定方案
候选人由2011级圣井校区心协各部助理组成
（四）会议工作分组
1、检票计分人员：陈欣欣杨潇
2、投票人员：在场除候选人以外的心协成员
（五）前期准备工作
1、安排会议地点并落实好与会人员情况（组织部）
2、按投票人数准备两种不同的投票名单表（文秘部）
2012/6/10
第二篇：创协换届竞选演讲稿创新电子技术协会竞选演讲稿
各位学长、学姐、各位13级的同学们，大家晚上好。
很高兴有机会参加这次我们创协会的换届选举，我是电子信息工程专业13级的胡定越，是一个性格开朗，善与人交谈，办事能力强，负责任的一个男生。进入大学以来，我经历了不少，有鼓励，有批评，嘲笑、讥讽。通过大一一年在创协的学习、交流，我受益匪浅。我感觉创协就像一个大家庭，让我有一种集体意识、温暖、成就感。参与创协的活动已经成为我大学生活中不可缺少的一部分、所以我非常珍惜协会举办的每一次活动。正是对协会的这一份真挚的感情、为了协会的发展，为了丰富同学们的课余生活，为了同学们有一个好的学习与交流的平台，我决定竞选我们创新电子技术学会的会长、目标在协会一年里，让我受益匪浅，在协会的活动中，我们一起努力一起加油，从中长见识，有了不少经验。一年来，一年来，我对协会工作最大的体会就是、如果你用心去做每件事的话，你一定会收获。态度决定一切、自己
过去的一年以来，在参与我们各部门、协会活动的过程中，我对我们学校的协会发展状况已经有了一个深入的了解。从总体来看，我们学校的协会组织还是比较合理的，各个协会也都各具特色，基本上协会发挥了对大学生发展和成长的作用。但是，不得不提出的是，创协与其他协会相比还是存在一些不足的，在上学期内，由于上课时间的问题，无法更好地学习，这是我们需要改进的地方，我相信，这学期避免出现这样的事。我们协会的发展其实有好多方面是需要我们去改变的，所以，一直以来，我都在探索大学协会发展的新模式，接下来，我就谈一谈我的一些
想法和感悟在我们创协今后发展方面的实践和规划、协会
一、纳新
二、课程及活动规划
三、组织管理
（一）加强高校社团愿景管理，愿景是大家都想协会好好地，愿景管理能够产生精神上的凝聚力与传动力，让个体在工作中最大限度的发挥潜力。社团要确立一个为学生服务的目标，包括长远目标和近期目标
（二）加强高校社团诚信建设
（三）加强高校社团团队文化建设
我愿为我们共同的目标而努力，谢谢大家。谢谢大家的支持。
第三篇：心协2012换届活动总结活动总结
一、活动内容：
大学生心理协会换届选举
二、活动时间
：2012年6月13日
三、活动流程：
在学校张贴海报进行宣传，活动当天协会成员要积极的进
行活动，主动为来往同学进行讲解，让同学们知道们知晓活动目的和内容，同时积极的维持现场秩序，保证活动的正常进行。
四、参与人员：面向全院大学生及大学生心理协会所有成员
五、活动总结：
1活动特点。1）.欢送上一级的心理协会领导班子，总结经验与不足。
2）.选出新一届的心理协会领导班子，规划与部署下一步的协会工作。
2活动经验：1）.活动开始前作好足够的宣传准备；
2）.控制好活动现场秩序；
3活动缺陷。1）.活动前期的宣传工作做得不到位，我们对活动板块的宣传效果进行了高估，后来意识到宣传力度不够，有少数同学未能来参加此次活动。
4活动可取之处：1）协会成员都能吃苦耐劳，不怕辛苦，没有怨言
2）都很有组织性，服从指挥
3）成员之间很团结、友善、互相帮助
六：活动结果
大学生心理协会顺利换届。本次活动取得了一定的成果，当然不足之处也很明显，我们承诺以后会吸取长处、弥补不足使以后的活动办的更好。相信心理协会在以后的日子里会越做越好，更多的服务于同学，让我们的同学都保持最好的心理状态，面对今后的学习、工作和生活。
总结人：
2012年6月20日
第四篇：青协换届方案武软青年志愿者协会管理系分会
干部换届草案
09级新干事在08级部长的带领下日益成长，已经具有独立办事的能力，现在即将迎来了换届的关键时刻，这是部长们期望已久的事情，也是我们09级干事成熟的标志。为此，我们青协理事会活动策划部特写了这次换届的活动方案，我们将秉着公平、公正、公开的原则举办这次活动。
活动意义：1，将为我系青协注入一批新的领导血液，为我青协的发展带来了新的希望；2，为09级干事提供了一个新的展示舞台，也提供了以新的发展机会；3，为发展创新我系青协的工作和更好的服务师生提供了又一个新的可能；4，我们将继承08级部长的优良作风，发挥我们的聪明才智，做好青协工作；活动时间地点：
活动评议人员：邀请彭书记和院青协的代表作评委；请我系青协的各个会长和部长当审议人
员；请各班班长和团支书到场投票。
活动规则：干事讲话占20﹪，会长和部长的审议占50﹪，各班班长和团支书
的投票占30﹪；这次实行不计分制，按照比率让评委做决议。
活动流程：1，干事本人申明自己要竞争的职位，作简要的演讲；（两分钟）2，08级部长针对平时的表现，做评议；（三分钟）
3，各个班长和团支书投票；（三分钟）
4，请彭书记和院青协代表作最终的决议。（两分钟）
活动原则。公平、公正、公开。
工作人员。请团总支组织部的两名干事当工作人员。
活动准备：鲍霖和郑亚琴负责邀请彭书记；鲍霖和何亚娇负责邀请院青协代表；金景和贺奎
负责请邀请会长和各个部长；何真和张婷负责通知各班班长和团支书到场；徐丹和杨丽负责请团总支组织部的两名工作人员；姜理飞和戴雄待定。注意：这次项工作的完成必须由指定的几人合作完成，所请人员必须保证到场。
工作人员的任务：统计票数并报告给评委，维持会场纪律，是会场活动的实际主持人。注意事项：1，我系青协干事要做好竞争职位的准备；
2，干事要明白，职位没有高低，只有团结的协作，共创青协的明天的责任；3，各职位的分配要合理，各尽其才；
4，就职的干事要继承上一届的优良的传统，创新和发展我系青协；5，要配合院青协的工作，遵从团委的指导和院青协的领导，独立开展工作。希望这次换届工作在相关人员的配合下能圆满成功，为我系青协注入新的血液，激活青协的工作，让青协更好的走在人们更需要的地方。
管理系青协活动策划部
二〇一〇年五月二十二日
第五篇：换届竞选方案2014年换届竞选活动策划书
一、活动背景：
为了进一步加强协会的管理，促进协会的健康发展，保证协会的正常运转，同时，为了让各个部门能各司其职，更好的促进协会的日常工作，此次，我们本着公开、公平、择优的原则，在协会内部开展换届选举，并决定于3月底完成此次换届活动。
二、活动目的：
评选出新一届的协会干部。
三、活动对象：
13级全体干事及部长、副部长及各项竞赛优秀的参赛选手。
四、活动时间：
2014年3月25日15：00—17：00
五、活动地点：
商学院41
3六、主办单位：
广西大学企业管理竞赛协会
七、活动流程：
1、竞选前期准备：
（1）竞选要求：
竞选者需要准备两份材料：
1.填写竞选简历（竞选简历和组织结构图已上传至协会群共享）
2.制作竞选演讲ppt（该ppt包括两部分，一部分进行个人的简介（简介中必须附上一张生活照），另一部分介绍竞选的岗位的工作设想和展望。）
（2）召开全体动员大会（具体见附录1）
（3）申请教室、发通知（秘书处负责）
2、竞选当天活动流程：
（1）会长讲话（2分钟）
（2）正式竞选（具体见附录2）
（3）全体投票（在场的协会成员都有投票权，每个岗位只能投
给一人，其中，常务副会长，副部长岗位除外）
（4）收票
（5）竞选活动结束
3、后期工作：
（1）整理卫生，保持教室整洁。
（2）会长及副会长根据现场投票结果对竞选人平时表现进行分
析讨论并投票，最终得出新一届干部名单并公布。
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