监察局机关干部业务培训实施方案.docx

监察局机关干部业务培训方案 一、指导思想 通过开展纪检监察业务和政治理论、相关法律法规知识的培训，使委局机关干部的综合素质有所提高，业务能力有所增强，学习风气有所转变，工作作风进一步改进。 二、培训原则 坚持把干部思想作风教育放在首位，注重质量，讲求实效，优化课程设置，强化教育管理，增强培训的针对性、实用性和有效性。 三、培训对象 委局机关全体干部。 四、培训时间 2014年8月至12月，与机关定期学习统筹安排。 五、培训内容及方式 培训分为若干个专题，主要内容为信访办理流程、案件证据的收集与技巧、新增中央投资项目监督检查和招投标、效能监察、党纪政纪条规、纪检监察信息与新闻写作、惩防体系建设、党内监督条例、纪工委专项巡查方法等业务知识，突出业务流程。 培训采取以主讲人讲授为主，学员即时讨论为辅的方式进行，每节课结束后，组织学员就授课内容展开研讨。 六、培训要求 1、每次业务专题培训课，参训人员不得无故缺席和迟到。 2、要坚持记好学习笔记，撰写学习心得体会1篇以上。 3、专题业务培训纳入干部教育培训学时制管理，作为单位组织集中学习的内容记入干部的学习登记手册。 4、要加强督促检查，随时掌握干部的学习情况。对学习培训不认真、参加集中学习培训次数少、笔记、心得未达到要求的以及迟到、早退和随意不参加的要认真记载，并作为年终考核的依据。第2页 共2页