小学教科室、学生处副主任和年级部主任选聘工作实施方案.docx

小学教科室、学生处副主任和年级部主任选聘工作方案
根据上级有关文件、《XX市月日路小学中层机构设置和中层干部管理规定（试行）》和学校工作需要，决定选聘教科室、学生处副主任各1名和年级部主任4名（享受中层副职待遇）。现制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的干部路线和各项方针政策，不断深化学校人事制度改革，着力构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制，切实提高我校干部工作科学化水平，推进学校各项工作健康、高效发展。
二、基本原则
1.遵循干部选拔任用工作的基本法规和制度，规范选拔任用干部的标准、条件、程序和方法，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2.坚持德才兼备，以德为先，注重群众公论和实绩的原则；
3.根据学校岗位设置需要，择优聘用。
三、任职资格条件
1.学校在岗教职员工，符合《XX市月日路小学中层机构设置和中层干部管理规定（试行）》的中层任职基本条件。
2.政治素质好，有胜任教育教学管理工作所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力。
3.申报年级部主任的人员原则上年龄不超过40周岁，调动或合并学校前担任过中层干部或年级部主任的年龄可适当放宽。
四、选聘岗位
学生处副主任1名，教科室副主任1名，年级部主任4名（包括1名艺体部主任）。
五、选聘办法
1.公布方案，做好宣传与发动。
2.报名。采取自我申报的方式报名。每人可申报2个岗位。填写《XX市月日路小学2016年中层干部选聘申报表》。
3.资格审查。对照选拔条件进行资格审查。
4.竞岗演说与群众测评。申报者进行竞岗演说，时间不超过5分钟。学校全体教职工对申报人员进行民主测评。
5.任前公示。学校研究确定拟任人选，报上级部门批准、备案后进行公示。
6.发文任职。
六、时间安排
1.大会动员：8月27日8：30；
2.个人申报：8月27日至28日11：00；
3.资格审核：8月28日11：00至13：00；
4.竞岗演说、群众测评：8月28日15：00；
5.研究公示：8月29日8：30；
6.发文任命：8月30日8：30；
七、两点说明
1.按岗位设置任用和选聘干部，有的部门其岗位设置可逐步到位。
2.根据报名、测评等情况，中层干部可平级转岗。
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