1、对照分析会个人发言材料 为了推动委机关干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作,为实现追赶超越、加快“四区”建设提供有力的几率作风保障,开展了“五对照五排查”活动。在此次活动中,本人能认真对照标准,查找自身存在的问题和不足,坚持在工作中学习,在学习中提高,不断改进工作方式、方法,提高自身能力素质,现将自我对照检查情况汇报如下: 一、对照遵守党的政治纪律是否严格排查执行决策不坚决不到位的问题。 存在差距和不足。一是对中央以及省市区委的相关决策部署还不够了解,还存在被动学习的现象,尽管机关组织的学习都能参加,但私下学习的较少,存在重业务不重理论学习的情况。二是在日常办案谈话,询问过程中存在着在对相关法
2、律法规,执纪规则等党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,具体来讲有重实体轻程序的现象,有些材料案件后补。 二、对照行政效能人民群众是否满意排查慢作为不作为乱作为的问题。 存在差距和不足。通过认真对照检查自己,认识到自己对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足,对领导安排的部分工作有畏难和敷衍的情绪。主要表现在认为不重要,不紧急的事情,不够认真细致,在落实上不够认真,具体在办案中对各项表格填写,没有能细致询问相关人员,爱推理,缺少多问一句话,多操一份心的责任感。 三、对照工作状态是否饱满排查慵懒散慢虚问题。 存在差距和不足。一是发散思维不够,对于具体的工作方式方法创新不足;二是工作上还是或多
3、或少存在畏难情绪。 四、对照是否敢于担当负责排查不愿为不敢为的问题。 存在差距和不足。责任意识不够强,因为大局意识不够,往往只管自己职责范围以内的事情,其他的事情就很少过问,有时本该今天干完的事情,也会有拖延的情况发生。 五、对照纪律作风是否扎实排查“四风”隐形变异问题。 形式主义方面。学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效,为了创新而创新。 在官僚主义方面。对案件中发现的群众普遍关心的问题,至留在查办案件上,对问题的解决思考不够、办法不多。 在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“干累了,歇口气”的想法。 在奢靡之风方面:艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭
4、节约意识不够强烈 六、产生问题的原因分析 1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。 2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,与案件中的人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了自身能力的发展和提高。 3、自我
5、要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 七、今后的努力方向和整改措施 (一)努力方向 针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自己,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在踏实办案,办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强、形象佳,业务精,作风正,群众满意的良好纪监工作人员形象。 (二)整改措施 1、与时俱进,加强政治学习。在思想上保持先进性,认真结合自身工作实际,每天坚持读书阅报,深入学习党的最新精神、新理论,提高政治理论水平,不断适应新形势下纪检监察工作的新需求,使自己具备高度的思想觉悟和强有力的纪监工作能力,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。 2、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的责任感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自己提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出一流业绩。第4页 共4页