新护士岗前培训考核记录.docx

新护士岗前培训考核记录新护士岗前培训考核记录新护士岗前培训考核记录姓名培训日期:自年月年日日至月新护士岗前培训内容一、院领导介绍医院史。二、爱岗敬业系列教育：内容为护士执业道德规范教育，院规院纪，各项制度教育等。三、护理规章制度及医院安全系列教育：内容为护理规章制度，分级护理制度，消毒隔离，护理安全管理制度，查对制度等。四、基础护理操作:铺无菌盘、吸氧、有人床整理。各项学习考试成绩登记日期考试科目成绩培训人签字个人小结签名：年月日医院护理部岗前培训及技术评估手册姓名科室培训周期20年度前言.3第一部分：岗前培训过关点.5第二部分：必须掌握的基本技能、技术.7第三部分：带教老师的评价.13第四部分培训安排.14一、理论知识培训.14二、护理操作技能培训.14（一）操作培训项目.14（二）培训方式：.15（三）监考老师.15（四）培训要求：.15（五）、操作培训安排表.16前言欢迎来到我们医院，岗前培训手册将引导你熟悉我院的环境、管理制度及基本的操作流程。你的带教老师将指导你的临床护理技术。你必须掌握该手册所罗列的各项技术。此手册包括三部分：一、岗前培训过关点二、必须具备的素质和基本技能工作态度完成工作任务的能力一般护理技能辅助的护理技术护理技术评估三、带教老师的评价包括带教老师对你的评价报告和对你今后临床工作的建议。目标：指导你成为一个合格的注册护士获得作为一个注册护士的独立工作能力学员注意事项在20年1月15日之前完成第一部分；在20年4月15日之前完成第二部分；注意安排好完成时间，寻找机会提早完成。全部完成后于20年04月20日之前由本人或护士长交护理部。带教老师注意事项指导期间需分别于20年1月15日之前和20年4月15日之前给该学员口头总结，提出不足和需要努力的地方。最后报告应该包括工作态度、团队关系、是否通过临床实践评估，并完成第三部分的评估。第一部分：岗前培训过关点20年01月15日之前完成指导方法项目观察医院一般情况介绍院训护理哲理病房布局床单位电脑资源传呼系统电话礼仪值班医生用餐时间安全制度院内感染控制讨论示范评价签名日期指导老师感染知识病人教育废物处理医院各部门功能总值班病案室入出院中心供应室药房指导方法项目观察水电维修泥木维修班库房保卫部其他科室病房工作流程及制度突发事件流程失火流程停电停水流程其它制度流程迟到早退休假请假制度年度考核职业行为继续教育病人管理病人物品管理探视时间毒麻药品管理指导老师评价签名日期讨论示范第二部分：必须掌握的基本技能、技术20年4月15日之前完成评估方法项目是控制院内感染普遍预防措施无菌技术洗手法废弃物处理病人安全管理预防跌倒措施安全转运病人工作态度病人隐私及权利尊重病人人格否NA评价签名日期指导老师尊重病人的特殊需要心理护理（病人及家属的不良心理反应）及时发现并满足病人的需要正确对待批评职业素质合理解释流程评价方法指导老师项目是不懂则问遵守护理哲理法律意识慎独合理使用资源与同事相处融洽沟通技巧电话技巧告知技巧服从带教老师指导否NA评价签名日期遇困难报告老师、护士长、医师差错事故报告护理记录与护理评估护理评估流程护理评估表护理计划实施评价效果护理记录危重患者护理记录交接班评估方法指导老师项目是根据护理常规完成下列操作中段尿标本24小时尿标本导尿管尿标本动脉血标本静脉血标本痰标本分泌物培养咽拭子生命体征监测床上擦浴物理降温口腔护理灌肠技术尸体料理面罩给氧鼻导管给氧血氧饱和度监测技术评价否NA签名日期导尿管护理插导尿管拔导尿管评价方法评价NA指导老师签名日期项目是鼻导管护理插鼻导管拔鼻导管胃肠减压洗胃技术否吸痰技术口腔鼻咽部经气管插管/气管切开吸痰法管道营养胃肠造口鼻导管术前护理及记录检查结果备皮健康教育术前交接记录术后护理及记录健康教育监测病人疼痛管理评价方法指导老师项目是否NA评价签名日期伤口护理静脉置管护理协助插管置管维护记录胸腔闭式引流护理及记录造口护理及记录引流管护理及记录“T”管引流护理脑室引流的护理膀胱冲洗的护理轴线翻身法患者搬运法患者约束法压疮的预防及护理患者入/出院护理除颤技术心肺复苏术氧气装置吸引装置评价指导老师项目是给药口腔给药雾化吸入直肠给药肌注给药皮下注射皮内注射静脉注药、输液化疗给药静脉输血或血制品治疗后评估否NA评价签名日期静脉给药时故障处理给药后记录器械检查与使用急救车心电监护仪输液泵注射器泵血糖仪PCA泵第三部分：带教老师的评价在20年4月20日之前完成。结论：通过/继续观察指导老师签名职称日期学员签名日期第四部分培训安排一、理论知识培训培训时间月日15:00-18：00月日15:00-18：00月日15:00-18：00月日15:00-18：00培训项目护士素质及职业修养消防安全（1小时）新护士岗前技能培训手册解读护患沟通技巧护士素质、服务礼仪护理制度护士职业防护护理文书书写授课老师二、护理操作技能培训（一）操作培训项目1、手卫生2、无菌技术3、生命体征监测技术4、口腔护理技术5、鼻饲技术6、导尿技术及护理7、胃肠减压技术8、灌肠技术9、氧气吸入技术10、换药技术11、雾化吸入疗法12、血糖监测13、口服给药法14、密闭式输液技术15、密闭式静脉输血技术16、静脉留置针技术17、静脉采血技术18、静脉注射法19、经外周插管的中心静脉导管（PICC）护理技术20、动脉血标本的采集技术21、肌内注射技术22、皮内注射技术23、皮下注射技术24、物理降温法25、心肺复苏基本生命支持术26、经鼻/口腔吸痰法27、经气管插管/气管切开吸痰法28、心电监测技术29、血氧饱和度监测技术30、输液泵微量输注泵的使用技术31、除颤技术32、轴线翻身法33、患者搬运法34、患者约束法35、痰标本采集法36、咽拭子标本采集法37、洗胃技术38、T管引流护理39、造口护理技术40、膀胱冲洗的护理41、脑室引流的护理42、胸腔闭式引流的护理43、患者入/出院护理44、压疮的预防及护理（二）培训方式：示教时间为每周一、三、五下午14：30-18：00，晚上19：00-21：30，周六、周日及周二、四为各组练习时间，除值班时间外，必须按时到示教室练习。具体分组如下：（三）监考老师（四）培训要求：1、培训人员每天提前15分钟到教室集合，要求着装整齐，带好书和笔、手表。培训前掌握操作流程，能背诵操作目的及注意事项、原理。带教老师应手把手悉心带教、培训人员认真学习。2、培训期间，严格考勤，不得迟到、早退。组长每天在上课前对本组人员点名，迟到者要及时上报给带教老师和护士长。不能随意请假，因特殊原因请假者一律要通过护理部批准。自己练习时间必须按时到达示教室（值班除外），并严格考勤。3、培训后，集中考试与考核，考试内容为卫生部下发的护士岗位技能训练项目，包括技术操作五十项，护理要点二十九项，考核内容为所学的四十四项，逢学必考，要求每项合格。考试、考核不合格者，可补考一次，补考仍不合格者，提交医院人事委员会讨论决定，按医院规定处理。4、爱护示教室财产，并保持室内干净、整洁，由组长安排值日生。5、具体工作安排由负责。6、后勤保障及示教室管理由负责。（五）、操作培训安排表日期月日组别A组B组时间上午下午上午下午中午晚上上午下午上午下午培训项目手卫生无菌技术氧气吸入技术导尿术保留灌肠经鼻/口腔吸痰法经气管插管/气管切开吸痰法导尿术保留灌肠经鼻/口腔吸痰法经气管插管/气管切开吸痰法手卫生无菌技术氧气吸入技术练习心肺复苏基本生命支持术心电监测术血氧饱和度监测技术除颤技术洗胃技术口腔护理技术鼻饲技术胃肠减压技术口腔护理技术鼻饲技术胃肠减压技术心肺复苏基本生命支持术心电监测技术血氧饱和度监测技术除颤技术带教老师地点月日月日A组B组A组B组洗胃技术月日月日A组B组A组B组全天上午下午上午下午练习密闭式输液技术密闭式输血技术静脉留置针技术静脉采血技术动脉血标本的采集技术输液泵/微量输注泵的使用技术静脉注射法肌内注射技术皮内注射技术皮下注射技术PICC护理技术静脉注射法肌内注射技术皮内注射技术皮下注射技术PICC护理技术密闭式输液技术密闭式输血技术静脉留置针技术静脉采血技术动脉血标本的采集技术输液泵/微量输注泵的使用技术练习口服给药法生命体征测试雾化吸入疗法患者出入院护理膀胱冲洗的护理压疮的预防及护理换药技术膀胱冲洗的护理压疮的预防及护理换药技术月日月日月22日A组B组A组B组全天上午下午上午下午口服给药法生命体征测试雾化吸入疗法患者出入院护理练习轴线翻身法患者搬运法患者约束法脑室引流的护理痰标本采集法咽拭子标本采集法胸腔闭式引流的护理痰标本采集法咽拭子标本采集法胸腔闭式引流的护理轴线翻身法患者搬运法患者约束法脑室引流的护理练习物理降温法T管引流护理造口护理技术物理降温法T管引流护理造口护理技术练习月日月日A组B组A组B组上午下午上午下午月日月日A组B组A组B组上午下午月日月日A组B组