发改委主任在XX年全市干部作风建设大会上的发言稿.docx

发改委主任在XX年全市干部作风建设大会上的发言 根据会议安排，现在我就发改委开展激情、干净、超越为主题的作风建设作一发言。 市委开展以激情、干净、超越为主题作风建设意义重大、非常及时、十分必要，它抓住了干部队伍作风建设存在的突出问题，突出了全面从严治党要求，延伸了去年治四病、强作风、促超越专项整治活动，聚焦了追赶超越这一中心和主题，为贯彻落实市第五次党代会精神，全力追赶超越，建设真美奔小康提供了坚实的作风保障。 一、全面开展委干部作风建设活动 一是迅速动员部署，提高思想认识。为深入贯彻落实全市作风建设大会精神，进一步更新发展理念，激发干事创业激情，推动追赶超越发展，迅速组织班子成员、机关干部，召开委机关干部作风建设动员会，集中学习传达全市作风建设大会精神。牢固树立作风建设永远在路上的思想，要通过加强全委机关作风建设，解决发改部门的在激情、干净、超越方面的不足和差距，要求全委机关高度重视干部作风建设，提高工作效能，为加快三市建设，实现追赶超越凝聚更大力量。 二是制定实施方案，加强组织领导。按照市委关于开展以激情、干净、超越为主题作风建设实施方案要求，制定部署我委的具体方案。进一步细化各阶段学习内容、活动载体，按照四查找四提升，找准差距，明确目标，按照四个一，做好承诺、立好军令状，定好路线图、作战图，持续推进作风建设，整改工作实行挂图作战、销号管理。尽快成立我委深化作风建设活动领导小组，下设办公室，抽调专人负责日常工作，实行委党组牵总、委党委抓总，三个支部具体抓，全体党员全覆盖，形成以上率下、上下联动的良好局面，确保作风建设活动有力有序推进。 三是强化督导考核，建立长效机制。委党委和三个支部都将成立督导检查组，组织开展明察暗访、重点抽查、专项检查、交叉检查，强力推动全委作风建设活动各项要求落到实处。把作风建设情况作为科室和个人年度考核的重要内容，细化、量化考核指标，考核结果作为表彰奖励、能上能下的依据。坚持抓常、抓细、抓实，坚持边学、边查、边改，转变工作作风，推进作风建设长效化和常态化。对作风建设中的好做法、好经验固化为制度，从体制机制上保障党员干部作风持续向好。 二、紧盯追赶超越目标，创新发展改革工作 开展以激情、干净、超越为主题的作风建设，促进全委干部能力素质提升，委党组、党委和三个支部战斗力、执行力全面增强，推动追赶超越目标落实。 一是自我超越和追赶超越。坚决贯彻落实市委市政府的各项决策部署，紧盯年度追赶超越目标，保持经济平稳较快增长，全年gdp增长10%左右;扩大有效投资，加快推进286个市级重大项目建设，年度投资518.9亿元，带动全社会固定资产投资增长20%;全面完成经济和生态体制改革年度任务。切实提高创新能力，以创新引领追赶超越。抓好谋划创新，创新谋划解决经济发展制约瓶颈的对策举措、加快推进六大产业转型升级的办法路径，以创新思维谋划好一环、两城、三园、四极的具体项目;抓好举措创新，创新项目投资管理举措、三去一降一补改革举措、推进产业发展的手段;抓好机制创新，创新生态保护管理体制、稳控物价和粮食安全的保障机制，创新投融资方式，推行3p建设模式。 二是激情干事。运用三项机制，对成绩突出的提拔重用，对工作不力的问责追究，形成能者上、庸者下、劣者汰的新常态。全面完善和分解落实各级各部门各单位的追赶超越总体方案和年度计划，确保全市经济社会年度目标任务圆满完成。始终保持发改委干部的激情和热情、冲劲和闯劲，把对党和人民事业的无限忠诚和热爱转化为激发自身潜能，豪情满怀地追赶超越、追求卓越、追求一流、建功立业的实际行动，充满激情的为人民群众办实事、办好事，解难事，为促进全市发展改革事业尽心、尽力、尽责。 三是干净做人。全面加强从严治党，贯彻执行廉洁自律准则和党内监督条例，落实一岗双责，执行中央八项规定精神，杜绝四风。全面加强反腐倡廉建设，做到警钟长鸣，正确对待和使用手中的权力，严格遵守廉洁从政各项规定，做到为民、务实、清廉。落实政务公开，增强项目审批、价格管理等工作透明度，自觉接受社会监督。时刻想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，千方百计、想方设法、殚精竭虑地为群众谋利益。 以上发言，不妥之处，请批评指正。第4页 共4页