塔西南勘探开发公司青年“健康达标工程”方案.docx

塔西南勘探开发公司青年“健康达标工程”实施方案
为营造健康和谐的企业氛围，促进员工身心健康发展，公司团委特制订健康达标工程实施方案，以此加强员工健康工程的管理，激励员工积极参加体育锻炼，自觉增强自身体质，以健康的体魄和良好的精神状态应对竞争和压力，提升工作绩效和生活质量。
一、指导思想
围绕一个中心--促进企业和谐发展；实现一个目标--提高青年员工的健康意识和身体素质；倡导一个理念--“我年青，我健康”的理念，营造一种企业管理氛围--“健康提高效率，效率提升效益”的企业管理氛围。
通过多种形式，大力宣传健康运动项目，广泛传播健康理念，使“健康是人生第一财富”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”等理念深入人心。
此外，建立评比表彰制度，对在健康达标活动中取得优异成绩的单位和个人给予表彰，以唤起公司青年对体质健康的广泛关注，吸引更多青年加入健康达标运动中来。
二、活动时间
自2011年4月1日开展，长期开展，并以年度为单位进行达标测试。
三、参加范围与活动项目
（一）参与范围。
1、参与范围。公司40岁以下青年员工。
2、测试范围。公司40岁以下青年员工。鼓励40岁以上员工参加锻炼活动，不要求参加达标测试。
（二）锻炼和测试项目。
鼓励开展跑步、基本力量训练、低难度协调性体育项目，突出“广泛参与”和“长期坚持”两项基本要求。
测试项目：男女均采取“2+1”测试达标，即：2项规定项目，1项自选项目。
1、规定项目
a、男子。①50m×2往返跑；②俯卧撑。
b、女子。①50m短跑；②仰卧起坐。
2、自选项目
a、男子。①引体向上；②跳绳；③踢毽子。
b、女子。①跳绳；②踢毽子；③呼啦圈。
四、评分办法
测试每个单体满分为100分，总分为300分。测试成绩根据完成三类项目测验后的总分确定其达标等级。达标等级分为优秀（252-300分）、达标（180-251分）、不达标（测试成绩总分在180分以下或有一项测试成绩低于60分）三个等级。
五、实施办法和步骤
达标测试工作采取个人自练、集中测试方式，分阶段推进。
2011年活动开展阶段如下：
第一阶段（4月至8月）。个人自练自测阶段。
公司各单位团组织要严格落实健康达标活动要求，组织青年员工开展基本体能训练和测试。以团支部为单位每周组织开展一次集中训练。全体青年员工都要利用业余时间，结合达标测试安排，进行自练和自测。
第二阶段（9月至10月中旬）。集中测试阶段。
公司各单位团组织要积极组织青年员工以团支部为单位进行体能达标测试。参训青年员工达标测试成绩及时送报公司团委备案。
六、达标结果运用
对青年员工的达标等级分为优秀、达标、不达标三个等级，纳入到公司团委的年度评优。无特殊病理原因达标测试不合格的青年，取消评优评先资格。
七、组织领导
公司成立青年员工体能达标测试工作领导小组，由刘向阳任组长，李莉萍、朱月琴、卢长威、孙玉峰任副组长，成员由陈海燕、孙长红、朱晓莉、方坤、杜娟、王睿、刘欢、颜蕻、王学平、闫静、马瑞、蒋银、玉素甫江、吴莲、王峰、喻龙等组成。
八、安全措施的落实
1、各单位团组织干部要重视运动安全工作，对日常的锻炼提出要求，切实预防伤害事故的发生。
2、达标测试期间，做好有病或身体状况不好情况的事先摸底工作。
3、测试前组织负责人实地检查场地器材，确保安全使用。
4、测试期间讲清测试要求与相关细则。
九、有关要求
1、加强领导，认真实施。开展青年员工体能达标测试是落实员工队伍素质能力建设的一项具体举措，是提高青年身体素质和健康水平的重要途径，也是落实从优工作的有效方法。公司团委负责为各支部配备一批基本体育用品，各单位团组织要积极争取党政工领导的支持，适量补充、配备部分训练器材，选好活动场地，建立训练和测试活动相关电子档案，并为训练工作的顺利开展创造良好条件。要广泛发动、充分调动青年员工的训练积极性，号召青年员工利用业余时间自练、自测，因地制宜地开展互比测试活动。
2、严格要求，务求实效。各单位要加强对青年员工体能达标测试工作的督导和检查，坚决防止走过场，要把青年员工参训率、达标率作为检验训练成效的重要标准之一。测试过程严格遵照公司团委颁布的标准和要求实施，确保取得实效。
共青团塔西南勘探开发公司委员会
二〇一一年三月二十五日
第二篇：关于印发《塔西南勘探开发公司单项预算指标及塔里木油田分公司塔西南勘探开发公司文件
塔油西南发[2004]51号
对外创收项目管理的暂行规定》的通知关于印发《塔西南勘探开发公司单项预算指标及
公司所属各单位：
现将《塔西南勘探开发公司关于单项预算指标及对外创收项目管理的暂行规定》印发给你们，请遵照执行。
二oo四年四月十三日
主题词：单项预算对外创收暂行规定
通知
抄送。公司领导，机关各部室，存档。
塔西南勘探开发公司办公室2004年4月16日印发
录入：姚亮
校对：姚亮
共印：11份
1塔西南勘探开发公司单项预算指标及
对外创收项目管理的暂行规定
为确保塔西南勘探开发公司（以下简称公司）整体预算目标的实现，鼓励各单位积极对外创收，提高经济效益，结合各单位实际情况，制定本暂行规定。
一、基本原则
1、单项预算指标应遵循“总量控制，适度授权，灵活掌握、节约奖励”的原则。
2、对外创收要坚持激励与效益并重的原则。公司鼓励各单位在巩固好油田公司内部市场，服务好油田生产建设的同时，努力拓展对外市场。
二、主要内容
1、单项预算指标是指在各单位总体财务预算中单列几项指标，由公司下达预算目标，各单位在单项指标预算总额内按规定自行控制和使用。
2、单项预算指标项目暂定为因公差旅费和业务招待费。因公差旅费不含在油田公司所属探区发生的生产性差旅费。
3、对外创收是指在塔里木油田分公司以外市场取得的各项收入。范围如下：
⑴电力公司在青海等地发电取得的收入、向个体户、驻矿
2单位收取的电费及承揽公司建筑工程取得的收入。
⑵物业公司对个体户、驻矿单位收取的水、电、气、暖和物业管理费等收入。
⑶职工医院对外收取的医疗收入。
⑷职工培训中心对外收取培训、教育的分成收入。⑸编织袋厂对外销售各种包装袋取得的收入。
⑹通讯公司对外收取的话费分成、劳务收入及承揽公司建筑工程取得的收入。
⑺设备维修公司对外收取的维修劳务收入。
⑻实验检测中心对外收取的试验、检测和分析等收入。⑼其他单位有以上类似收入的，视同为对外创收收入。
4、对外创收净利是指对外创收收入减去对外创收项目应合理承担的费用支出后形成的利润。凡能直接计入各对外创收项目的费用应直接计入各项目，不能直接计入的，应按同类（或同行业）标准或配比的比例进行分摊。对无法确定成本或成本明显偏低的项目，按同行业平均利润率确定创利。
三、考核与奖惩
1、在完成总体预算指标的前提下，单项预算指标的节约额按50%返回该单位作为业绩兑现奖。
2、未完成总体预算指标的，单项预算指标的节约额超过总
3体预算指标差额的部分，按50%返回该单位作为业绩兑现奖。
3、单项预算指标超支的，按超支额的50%扣减该单位业绩兑现奖。
4、在完成总体预算指标的前提下，对外创收入项目出现盈利的，按利润额的50%增加单位业绩兑现奖金。
5、对外创收入项目出现亏损的，按亏损额的50%扣减单位业绩兑现奖金。
6、各单位应按会计制度规定，正确核算单项预算指标和对外创收收入及支出。对不按要求进行核算的单位，公司将不予奖励，并对该单位给予通报批评。
7、计划财务部负责各单位单项预算指标项目的设定及指标值的测算，经公司预算计划委员会批准后，单项预算指标于年初随单位总体财务预算指标一并下达。
8、对外创收项目及利润情况由各单位在年末上报，计划财务部负责核定。
9、年末各单位单项预算指标和对外创收项目考核分成结果经公司预算计划委员会通过后，由公司业绩考核办公室在发放年终业绩奖金时兑现。
四、其他
1、本规定由公司预算计划委员会办公室负责解释。
2、本规定自2004年1月1日起施行。
第三篇：塔西南勘探开发公司进入警戒区危险区安全管理规定[模版]塔西南勘探开发公司
健康安全环境委员会文件
西南健安环委字[2003]第20号
塔西南勘探开发公司
进入生产警戒区危险区安全管理规定
第一章总则
第一条
根据hse管理体系标准要求，为规范进入易燃易爆生产区域人员及车辆的安全管理，保证安全生产，防止发生人身伤亡、火灾爆炸等各类事故，经塔西南勘探开发公司hse管理委员会研究决定，特制定本规定。
第二条
本规定所指生产警戒区危险区是塔西南公司所属石化厂、电力公司、化肥厂、柯克亚作业区循环注气站、联合站、长输首站、长输中站、长输末站以及采油队各油气计量站、勘探公司各井场、销售公司各加油站、液化气站、公司各单位所有天然气锅炉区域等；石化厂除机关办公楼、调度楼、档案楼、环境监测楼、食堂区域外其他区域（包括液化气储配站、油品外罐区）均为本规定生产警戒区危险区，电力公司除机关办公楼外其他区域均为本规定生产警戒区危险区，化肥厂除机关综合办公楼、食堂区域外其他区域均为本规定生产警戒区危险区。在塔里木各作业区的队、站入厂按塔里木各作业区相关规定执行。
第二章人员进入生产警戒区规定
第三条
进入生产警戒区所有参观、作业施工人员必须经过单位或站队安全监督管理人员的安全教育，凭证进厂，并遵守如下规定：
1、遵守各项安全规章制度。严禁吸烟及携带火柴、打火机、易燃易爆物品进入。
2、必须按要求劳保着装，衣服拉链要拉完整，纽扣要扣齐全，鞋子为公司统一发放的劳保鞋，进入检修现场要穿防砸、滑、刺工鞋，工鞋不允许有铁钉、铁掌，要戴好安全帽。进行登高、电力作业等特种作业人员在从事作业期间可按相关标准穿相应防护鞋。消防大队人员穿消防制服（不含迷彩服、短袖制服）、消防战斗服可以进入生产生产警戒区。
3、必须关闭手机、bp机等非防爆通讯设备，本单位工作人员进入警戒危险区后手机、bp机要统一管理，机关人员、参观人员进入警戒危险区后手机、bp机要放在车上，严禁使用手机、bp机等非防暴通讯设备。
4、使用照相机、摄像机必须到所在单位安全部门办理许可证。
5、严禁乱动警戒区内与自己无关的任何设备及物品。
6、参观、考察人员在执行以上规定同时要接受值班人员或管理人员管理，接受单位安全监督管理人员的安全教育，并在指定区域内参观。
7、进入生产警戒区施工人员除遵守以上规定外，还必须遵守厂区施工各项安全管理规定，在规定区域内安全文明施工，严禁乱放施工器具，严禁堵塞消防通道或妨碍正常生产工作。
第四条上述单位内部员工凭安全资质证或岗位工作证胸卡进入生产警戒区；公司机关（生产部室除外）及其他单位员工经所在单位工作人员陪同下，凭岗位工作证胸卡并签名登记进入生产警戒区。有塔里木油田分公司配发的安全监察证的人员可直接进入生产警戒区进行安全监督检查。外来检查、参观人员由厂内工作人员陪同，凭参观证在入厂认可单上对注意事项进行认可，登记签名后方可进入警戒区。
第五条在警戒区内从事施工和工程服务的人员，需办理警戒区临时准入证，所有办证人员必须接受公司技能鉴定站组织的安全教育考核和厂内安全教育考核，考核合格后方可办理准入证。
第六条警戒区临时准入证和参观证由各单位按照本单位规定要求自行配发。
第三章机动车辆进入生产警戒区规定
第七条
进入生产警戒区的各类车辆必须具备以下条件和规定：
1、机动车辆状况必须保持完好，符合交通管理部门规定。
2、危险化学品、民爆物品、易燃易爆物品运输车辆必须符合国家有关运输规定，应具备相应的符合要求的证件和安全措施，即：危险化学品准运证、民爆物品准运证、罐体检验合格证、防静电拖地带、防火罩、灭火器、驾驶员劳保穿戴，并在指定线路、区域行驶。
3、所有进厂机动车应有防火设施，无防火措施严禁进入生产厂区（执行紧急救护任务的医院救护车辆和执行紧急灭火任务的消防指挥车可不执行本规定，但车辆应尽量避免进入生产装置现场）。
4、机动车在厂内行驶时，时速不得超过20km/h。
5、厂大门口、厂内交叉路口、转弯处等二十米内严禁停放车辆。
第八条禁止电动车、摩托车进入生产警戒区。第九条公司范围内机动车辆（含驾驶员）进入警戒区要接受门卫经警的检查，并严格执行本规定，驾驶员不得在警戒区内随意走动，车上每位人员进入警戒区必须符合本规定。
第十条
在警戒区内进行施工和服务的外来车辆，如因工作要求，需办理车辆临时进入警戒区通行证，驾驶员必须到所在单位安全管理部门接受安全教育考核，考核合格后由安全管理部门给予办理。办理车辆临时进入警戒区通行证的驾驶员必须严格执行本规定中的有关要求。
第十一条紧急情况下消防、救护车在执行任务进出生产警戒区可不执行本规定，但要保证行驶安全。
第十二条
所有车辆离开警戒区时都要接受门卫经警的检查，拉运任何物品出厂都必须办理出门证（出门证由各单位指定部门办理）。
第四章规定执行及监督
第十三条上述单位所有门卫经警要严格执行本规定，不符合规定要求的人员及车辆严禁进入生产警戒区，要加强进入警戒区人员登记签字管理工作，登记记录、进入警戒区认可单要保存完好，以备检查。各类人员安全资质证或岗位人员工作胸卡未专人专用的，经济民警有权禁止其进入警戒区，对机动车临时警戒区通行证未专人专车专用的有权禁止其进入警戒区。
第十四条
各级安全监督管理人员要加强进入生产警戒区人员、车辆的管理工作。各级安全监督管理人员有权依据本规定对进警戒区人员车辆进行监督检查，如发现不符合规定的人员、车辆进入警戒区区有权追究门卫民警的责任，有权制止各类违反规定的行为，有权没收生产警戒区临时准入证或通行证，并按照有关规定处罚。单位安全管理部门要严格安全资质证的管理工作。在办理车辆进入警戒区通行证时，要审验驾驶执照、车辆牌照等，无照或牌照不齐的车辆不予办理入厂证。要建立教育考核、通行证、临时准入证发放台帐，临时证件要注明有效期限（有效期限不得超过三个月，超期要重新办理）。单位安全管理部门要为门卫民警配备20套防静电劳保服和20顶安全帽以备考察参观人员使用。安全监督管理人员要严格对在生产警戒区各类人员的劳保穿戴进行监督检查，不符合劳保穿戴要求的，有权进行处理。
在警戒区设立门卫的，发现违反本规定现象，除按有关规定处理违规人员外，还要扣除门卫所在单位0.01分/每人次业绩考核分。
第十五条质量安全环保部负责对规定执行情况进行检查考核，对责任单位在考核中兑现。
第五章附则
第十六条本办法自下发之日起实施，同时废止西南健安环委字〔2002〕第17号文件。
第十七条本办法由质量安全环保部负责解释。
主题词：进入警戒区危险区管理规定
抄送。公司领导，公司所属各单位，机关各部室，存档。
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塔西南勘探开发公司hse管理委员会2003年11月7日印发
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