企业职工养老保险业务培训专家讲座.pptx

单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,企业职员,养老保险,业务培训,禅城区社保局,3月,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第1页,（一）,什么是养老保险制度,?,基本养老保险制度，是指,缴费到达法定时限,而且个人到达,法定退休年纪,后，国家和社会提供,物质帮助,以确保因年老而退出劳动领域者,稳定,、,可靠,生活起源社会保险制度。,一、基本概念和范围,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第2页,（二）基本养老保险制度,特点,社会共济,责任分担,国家干预和主导,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第3页,（三）基本养老保险制度功效,1.,含有抵抗风险功效，包含人身风险与工作风险。,2.,社会稳定功效。,3.,实施收入再分配，有利于实现社会公平。,4.,有利于确保社会劳动力再生产顺利进行,。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第4页,（,四,）,基本养老保险制度类别,基本养老保险,职员养老保险,城镇居民养老保险,企业职员养老保险,机关事业职员养老保险,新型农村社会养老保险,城镇居民社会养老保险,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第5页,二、,当前执行,养老保险,政策,企业职员基本养老保险政策,社会保险法,国发1978104号,1998年广东省社会养老保险条例,广东省养老保险实施细则,关于落实国务院完善企业职员基本养老保险制度决定通知（粤府96号）,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第6页,三、,养老保险各项待遇申领条件及计发标准,养老保险待遇包含长久待遇和一次性待遇。,长久待遇是指基本养老金，一次性待遇包含死亡待遇和一次性养老待遇。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第7页,（一）,企业职员基本养老金,申领,条件,年纪条件,按国发1978104号文件要求执行。,正常退休：,男职员年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部,（女管理岗）,年满55周岁。,特殊工种提前退休,：男职员年满55周岁、女工人年满45周岁。,因病提前退休,：男职员年满50周岁以上、女职员年满45周岁以上。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第8页,缴费年限条件,：,累计缴费年限,须,满,。,提前退休，还须同时符合以下条件,特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年；从事井下、高温工种必须累计满九年；从事高空、繁重体力劳开工种必须累计满十年。,因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力条件，并经劳动能力判定委员会判定核准。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第9页,1.基础（统筹）养老金,2.过渡性养老金,3.个人账户养老金,基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金,（二）基本养老金组成,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第10页,1.统筹（基础）养老金,基础养老金,=（全省上年度在岗职员月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1%,包括原因：,1.全省上年度在岗职员平均工资,4215元,2.本人指数化月平均缴费工资=,4215,元,平均指数,3.缴费年限,4.小a（平均指数0.6时才用，=平均指数 0.6）,（三）企业职员基本养老金计算方法 （关键公式）,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第11页,举例,：张,某,，201,4,年,3,月退休，累计缴费年限，历年缴费均,按,省平工资,标准,，即按100%缴，平均指数即为1，基础养老金是多少？,，100%缴：,（,4215,+,4215,1）215 1%=,632,.,2,5元,30年，100%缴：,（,4215,+,4215,1）230 1%=,1264.5,元,，60%缴：,（,4215,+,4215,0.6）215 1%=,505.8,元,30年，60%缴,：,（,4215,+,4215,0.6）230 1%=,1011,.,6,元,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第12页,2.过渡性养老金,过渡性养老金=本人视同缴费账户总额（,本息,）,120,（或个人账户计发月数）,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第13页,3.个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额（,本息,）,个人账户计发月数,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第14页,个人账户养老金计发月数表,：,退休年纪（岁）,计发月数,退休年纪（岁）,计发月数,40,233,56,164,41,230,57,158,42,226,58,152,43,223,59,145,44,220,60,139,45,216,61,132,46,212,62,125,47,208,63,117,48,204,64,109,49,199,65,101,50,195,66,93,51,190,67,84,52,185,68,75,53,180,69,65,54,175,70,56,55,170,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第15页,（四）影响养老金大小原因,1.关键标准：,多缴多得，长缴多得,2.影响原因：,（1）个人累计缴费年限,（2）缴费工资,（3）当地职员平均工资,（4）个人账户金额,（5）城镇人口平均预期寿命,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第16页,规律一：年限越长，养老金越高。,在其它原因相同情况下，,个人累计缴费年限越长，基本养老金越高。,规律二：缴费越高，养老金越高。,在其它原因相同情况下，,缴费工资越高，基本养老金越高。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第17页,规律三：省平越高，养老金越高。,在其它原因相同情况下，,当地职员平均工资（即全省上年度在岗职员月平均工资）越高，基本养老金越高。,规律四：个帐越高，养老金越高。,在其它原因相同情况下，,个人账户（及视帐）越高，基本养老金越高。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第18页,规律五：计发月数越多，养老金越低。,在其它原因相同情况下，,城镇人口平均预期寿命越长（即退休年纪越小），则个人账户养老金计发月数越多，基本养老金越低。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第19页,（五）基本养老金估算,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第20页,养老金调整,这八年一共进行了,十一次,养老金调整。,调整方式,多样化：定额、定比、按年限加发、按身份加发、按年纪加发、按市平均养老金补齐等等。,发放方式,多样化：长久、一次性。,调整,生效时间,：（含）前，7月生效；开始，1月生效（上六个月退休，次月生效）。,（六）,基本养老金调整,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第21页,2.,企业退休人员人均养老金变动情况,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第22页,企业退休人员历年养老金调整方法一览表,调整,年度,生效日期,调整方法（普遍）,特殊调整,调整日期,7月1日,离工加64元，其余加58元。,无,12月,7月1日,全体加58元,无,6月,7月1日,58元（该项离休、离工为116元）+每满1年加2元（该项离工不满60元加至60元）,正高职称加60元；副高职称、高级技师加50元；军转干最少加至调整后市平养老金；年满80周岁再加50元。,9月,1月1日,74元（该项离工为148元）+每1年加1.5元（该项离工不满45元加至45元）,正高职称加60元；副高职称、高级技师加50元；53年底前参加工作（不含离工）和原工商业者加30元；军转干最少加至调整后市平养老金。,1月,1月1日,54元+本人基本养老金5%,离工、正副高级职称、53年底前参加工作和原工商业者加40元；军转干最少加至调整后市平养老金。（另取消80周岁加50元。）（高工、商者不可重复）,1月,1月1日,全体加100元过渡性养老金,无,10月,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第23页,企业退休人员历年养老金调整情况一览表,调整,年度,生效日期,调整方法（普遍）,特殊调整,调整日期,1月1日,85元+本人基本养老金*4%（该项不满50元加至50元）,离工、正副高级职称、53年底前参加工作和原工商业者加50元；军转干最少加至调整后市平养老金。（高工、商者不可重复）,2月,1月1日,95元+本人基本养老金*4%（该项不满50元加至50元）,正高职称加至250，副高职称加至200；80岁以上一次性发180元；军转干最少加至调整后市平养老金。,2月,1月1日,83元+本人基本养老金*5%,正高职称加至650，副高职称加至600；75岁以上一次性发600元；军转干最少加至调整后市平养老金。,3月,1月1日,每满1年加7元，未满1年部分，每缴费1个月折算为1/,无,4月,1月1日,95元+本人基本养老金*5%,正高职称加至1000，副高职称加至800；75岁以上一次性发720元；军转干最少加至调整后市平养老金。,4月,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第24页,二、参保（退休和在职）,人员死亡待遇,社保法,第十七条参加基本养老保险个人，因病或者非因工死亡，其遗属能够领取丧葬补助金和抚恤金；在未到达法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，能够领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。,死亡待遇包含丧葬,补助金和,抚恤,金,。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第25页,丧葬补助金和抚恤金,标准,6月省人社厅和省地税局就落实实施社会保险法出台会议纪要要求：,参加养老保险个人因病或非因工死亡，其遗属丧葬补助金、抚恤金暂参考退休人员死亡待遇标准执行。国家与省对相关标准作出要求，按照新要求执行。已发放相关待遇低于新标准，差额部分给予补发。,丧葬,补助金,：上年度本市在岗职员,月,平均工资3个月,抚恤金：上年度本市在岗职员,月,平均工资3个月,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第26页,三、继续缴费政策,对象：到达法定退休年纪时养老保险累计缴费不足十五年参保人。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第27页,（一）相关政策：,中华人民共和国社会保险法：“第十六条 .参加基本养老保险个人，到达法定退休年纪时累计缴费不足十五年，,能够缴费至满十五年,，按月领取基本养老金；.”,实施中华人民共和国社会保险法若干要求：“第二条参加职员基本养老保险个人到达法定退休年纪时，累计缴费不足十五年，能够延长缴费至满十五年。,社会保险法实施前参保,、延长缴费五年后仍不足十五年，能够,一次性缴费,至满十五年。”,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第28页,粤府 96 号,：,“到达国家要求退休年纪但未到达按月领取基本养老金条件本省户籍参保人，能够不申领一次性基本养老保险待遇，参考城镇个体工商户和灵活就业人员费基、费率继续缴费，直至到达按月领取基本养老保险金条件时止。,”,关于完善企业职员基本养老保险继续缴费相关要求通知（粤人社发37号）,关于完善本省企业职员基本养老保险继续缴费要求补充通知（粤人社函 1579号）,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第29页,（二）继续缴费地确实定（即待遇领取地）,广东省内户籍,参保人最终参保地为非本人户籍所在地，应将养老保险关系,转入本人户籍所在地,继续缴费；,如在最终参保地连续缴费满,5年,以上，也可在,最终参保地,继续缴费。,继续缴费期间计算缴费年限，不支付基本养老保险待遇。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第30页,广东省外户籍,户籍地有参保，在户籍地办理继续缴费,户籍地没有参保，但在某一参保地,（以省或自治区为单位）,缴费年限,满,，在该地办理。,户籍地没有参保，在每个参保地累计缴费年限均,不满,，回户籍地办理。,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第31页,THE END 谢谢大家！,企业职工养老保险业务培训专家讲座,第32页,