开展纠纷化解能手竞赛活动实施方案.docx

开展纠纷化解能手竞赛活动方案 为深入贯彻全国、全省政法工作电视电话会议和中共中央办公厅、国务院办公厅转发的通知（中办发号）精神，强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥司法行政部门和人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定、促进跨越发展中的特殊职能作用，根据司法部关于开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的意见（司发通号），按照市局的通知要求，我局决定，从年3月至12月，在全县基层司法行政系统广泛开展“充分发挥人民调解作用，争当矛盾纠纷化解能手”竞赛活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，认真贯彻全国、全省政法工作电视电话会议精神和司法部开展化解矛盾纠纷专项攻坚活动的部署，以构建和谐社会为已任，以化解矛盾纠纷为主线，以夯实人民调解组织为基础，以提高人民调解员化解矛盾纠纷能力为根本，充分激活基层司法行政工作人员和人民调解员主动化解矛盾纠纷的积极性和责任感，集中力量化解一批多年积累的矛盾，消除陈年积怨，有效化解新矛盾，为构建和谐平安德安，促进我县进位赶超、跨越发展作出新的更大贡献。 二、目标任务 通过开展“充分发挥人民调解作用，争当矛盾纠纷化解能手”竞赛活动，强化矛盾纠纷排查调处工作，在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的基础上，针对一定区域内比较突出的、群众反映比较强烈的矛盾纠纷，多年积累的、长期未得到有效解决的矛盾纠纷，以及党委、政府交办的矛盾纠纷，集中开展排查调处，最大限度地减少不和谐因素，最大限度地增加和谐因素，维护社会和谐稳定，在全县发现、培育、树立一大批化解矛盾纠纷的先进典型，使全县基层司法所学有榜样，比有标杆，追有目标，形成你追我赶、争先创优的生动局面，同时，利用竞赛活动进一步推动我县人民调解工作的创新与发展，扩大人民调解的影响，树立司法行政的良好形象。 三、竞赛内容 1、比思想。看谁的构建和谐社会思想观念树得牢，对新形势下人民调解工作要求理解掌握得深刻准确；看谁贯彻落实省、市、县决策精神及局工作部署快，行动迅速。 2、比作风。看谁的矛盾纠纷排查调处热情高，工作扎实肯干，恪尽职守，在竞赛活动中舍得下苦功夫，敢于负责，勇挑重担。 3、比工作。看谁的调解更及时有效，能做到不激化、不升级和小事不出村、大事不出乡镇；看谁化解群体性事件和影响突出的矛盾办法多、效果好；看谁能防止民转刑案件发生。 4、比实绩。看谁化解矛盾纠纷多，特别是化解群体性社会矛盾、多年积累的矛盾、社会热点、难点矛盾多;看谁化解矛盾纠纷成功率高，经典案例多。 四、竞赛规则 本次竞赛活动分省、市、县（市、区）三级进行，动员部署由上至下，评比自下而上。先由县（市、区）司法局评出本级事迹突出、业绩感人的矛盾纠纷化解能手。市局在县（市、区）局评选的基础上再好中选优，评选出市级矛盾纠纷化解能手30名，并将市级矛盾纠纷化解能手材料上报省厅，参与评选省级矛盾纠纷化解能手。 五、方法步骤 1、动员部署阶段（3月中旬）。根据自身工作实际，认真制订竞赛活动的实施方案，层层进行动员部署。要采取有力措施，广泛宣传“充分发挥人民调解作用，争当矛盾纠纷化解能手”竞赛活动的重大意义，广泛动员基层司法行政工作人员和人民调解员积极参与竞赛活动。 2、组织实施阶段（3月下旬至11月）。要精心组织、周密安排竞赛活动，采取过硬措施，把竞赛活动搞得既轰轰烈烈、又扎扎实实，富有成效。要做到六个结合：即把竞赛活动与中央部署开展的治安重点地区排查整治活动相结合；与贯彻落实司法部关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动相结合；与贯彻落实全省司法行政工作视频会议精神相结合；与开展“创业服务年”活动相结合；与夯实基层基础、加快司法所建设相结合；与完善人民调解的网络建设和推动“三调联动”工作相结合，使矛盾纠纷排查调处工作取得实实在在的效果。要不断探索矛盾纠纷发生、发展的规律，围绕党委、政府的中心工作，有目的、有计划组织开展对矛盾纠纷的集中排查调处，坚持专项排查与集中排查相结合，在完成治安重点地区专项排查任务的同时，做到每周排查一次。对已掌握的矛盾纠纷进行认真梳理和分析研判，分轻重缓急制定有针对性的调处预案，采取分片包干、明确专人负责调解。对重大疑难复杂矛盾纠纷，要组织精兵强将集中化解，必要时局负责同志要亲自挂帅上阵，开展攻坚活动。要在广泛组织发动司法所工作人员、人民调解员开展矛盾纠纷排查调处的基础上，充分发挥律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者、司法鉴定人员的专业优势，整合系统资源，形成工作合力。要加强人民调解组织建设，在巩固原有调解组织的基础上，对尚未建立调解组织的单位，要在这次竞赛活动中予以健全，并配齐配强人员。要强化“三调联动”工作，进一步凸显人民调解的基础性作用，扩大人民调解的覆盖面，促进人民调解在调处热点难点社会矛盾中发挥更大的作用。要加强人民调解员队伍建设，适应新的形势，探索建立行业性、专业性人民调解员队伍，同时加强对人民调解员的培训，健全定期培训机制。要创新人民调解工作的方式方法，利用“网络调解”等高科技手段，进一步整合调解资源，节约调解成本，提高调解效率。要创新调解工作体制、机制，加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，使调解优先原则更好地贯穿于群众自治、行政管理和司法审判活动中，优化资源配置，形成分工合理、优势互补、衔接有序的预防化解矛盾纠纷的工作机制。要强化人民调解预防、化解矛盾纠纷和法制宣传教育功能，真正体现人民调解维护社会稳定的“第一道防线”作用，进一步增强人民调解的公信力，巩固人民调解在社会矛盾纠纷化解工作体系中的基础作用。要建立和完善台帐报表及重大事项报告制度，并结合竞赛活动，进一步落实人民调解工作责任制。各地要利用竞赛活动，积极争取党委、政府和有关部门的重视和支持，努力解决好人民调解经费保障问题。 3、总结表彰阶段（12月）。竞赛活动结束后，各司法所要认真总结，及时上报的关表格、事迹材料和活动总结，县局将于11月底对评选出的全县人民调解能手进行表彰奖励，并上报市局。 六、有关要求 1、高度重视。各基层司法所要从维护社会和谐稳定和提升司法行政地位形象的高度，充分认识搞好竞赛活动的重大意义，把竞赛活动切实摆上重要议事日程，作为推动基层司法所发展的重要抓手，作为“一把手”工程，抓紧、抓实、抓好。 2、强化领导。为了开展好竞赛活动，县局决定成立以确保竞赛活动落到实处，取得实效。 3、广泛宣传。各基层司法所要通过广播、电视、报刊、网络等新闻媒体及内部简报、信息、专栏等，加强对竞赛活动的宣传、报道，扩大社会影响，邀请人大代表、政协委员对竞赛进行监督和参与评选。要积极争取党委、政府对活动的重视和支持。对竞赛活动中涌现出来的先进事迹、先进人物和典型案例要广泛宣传报道。 4、沟通信息。在竞赛活动中，除做好经常性季报、半年报和年度报表外，要按月认真做好此次竞赛活动专项统计报表和信息上报工作（每所每月信息上报不能少于2篇）。同时，各司法所要将活动中好经验、好做法和化解能手事迹材料于9月底前上报县局（每所上报化解能手事迹材料不能少于1篇），县局将从中选出典型材料上报市局。活动结束后，各司法所要将活动总结形成书面汇报材料报县局基层股。第6页 共6页