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动员会学习材料群众路线教育实践活动动员大会上的讲话 开展第二批党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话校长：郑根全 同志们： 十八大报告指出。坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。 下面，我讲三点意见。 第一，统一思想，充分认识开展教育实践活动的重要性和必要性 党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。邓小平同志一再强调，要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为事情想得对不对、工作做得好不好的衡量标准。无论任何时候，我们都必须牢固树立宗旨观念，始终站在人民群众的立场上，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量；坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节。在实际工作中，坚持群众路线，自觉深入到群众中去，就能加深与群众的感情，了解群众的要求和期待，不断从人民群众中汲取营养和力量，使作出的决策和决策的执行充分体现民心民意，使各项工作进展顺利。 思想是行动的先导。只有群众观点牢固确立了，我们的各项工作才能充满生机和活力，我们做工作才会充满激情。据了解：现在交通工具发达了，干部与群众的距离却远了；通信工具先进了，干部与群众的沟通却难了；干部的学历高了，做群众工作的水平却低了。开展群众路线教育实践活动，就是要求各级领导努力做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众。 第二，把握要求，扎实开展教育实践活动 通过扎实开展教育实践活动，强化各级干部一切为了群众、一切依靠群众的意识，促使各级干部心里少一点自己、多一点群众，少一点名利、多一点事业，少一点虚功、多一点实干，做到坚持科学发展有韧劲，谋划科学发展有思路，推动科学发展有激情，实现科学发展有贡献。具体要做到“三个坚持”： 1.坚持发展。发展是硬道理，是我们党执政兴国的第一要务。各级干部要本着对本单位事业发展全局高度负责的态度，增强“坐不住”的紧迫感和“要干好”的责任感，保持干事创业的激情和活力，提高工作标准，把主要的心思和精力用在谋划发展、促进发展、服务发展上。 2.坚持以人为本、执政为民。以人为本是科学发展观的核心，执政为民是我们党执政的根本要求。必须把群众需求和工作重点有机结合起来。要把群众的实际需求作为工作的出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，问需于民、问计于民、问情于民，把群众关注的问题，作为我们工作中的重点和突破口，真正做到民有所盼、我有所应。必须把抓大事和做“小事”有机结合起来。既要以大的气魄、大的视野、大的思路谋发展，在更大的范围、更宽的领域为群众办更多、更好的实事；也要从群众小事抓起。“小事”其实不小，因为事关群众切实利益， 扎实做好事关群众切身利益的每项工作。 3.坚持求真务实、真抓实干。树立群众观点，践行群众路线，靠说是不行的，要实实在在地干。只要是真心为发展、诚心为百姓，看准的事就要坚定不移、脚踏实地干下去，这样才会赢得群众的信任和支持。想问题、做决策，要有目标、有重点。明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点、破难点，有计划、有步骤地推动全局工作。想问题、做决策，要有谋划、有比较、有载体、有抓手、有检查、有考核。对各项工作，要实行目标责任制，细化量化目标任务，明确完成的时限和基本要求，做到每一项工作都有布置、有检查、有结果，工作做得好的要表扬，做得不够好的要督促，不负责任的要问责，确保工作的进度、质量和效果。 第三，精心组织，确保教育实践活动取得实效 1.要把活动成效体现在作风转变、创先争优上。不断增强思想政治建设的针对性和有效性。我们一定要把主要精力集中放到抓工作落实上。 2.要把活动成效体现在为民办实事上。 3.要把活动成效体现在加快发展上。工作任务十分繁重，群众对我们的期望也很高。我们要通过教育实践活动，促使各级干部始终保持良好的精神状态，激发工作的干劲，全力以赴抓好当前各项工作。说到底，要通过教育实践活动，加强各级干部队伍建设，以虚促实，抓人促事，把各项工作做得更好。 第二篇：群众路线教育实践活动动员大会上讲话在公司党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批动员大会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是贯彻落实中央和集团公司党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批动员部署会议精神，对公司第一批教育实践活动进行总结，对第二批教育实践活动进行动员部署。今天，集团公司第五督导组副组长*、成员*同志出席指导会议。*副组长还将代表督导组作重要讲话，我们要深入学习领会、认真贯彻落实。下面，我讲三个方面的问题。 一、公司教育实践活动的做法和成效 *有限公司严格按照党中央、集团公司党组部署，公司领导班子和本部参加了第一批教育实践活动，涉及2个联合党支部、46名党员，其中中层以上党员干部21人。第一批教育实践活动于2013年7月启动，到2014年1月底基本结束。公司领导班子和本部各支部紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为突破口，扎实开展学习教育，广泛听取意见建议，深入查摆突出问题，认真开展批评和自我批评，坚持边学边查边改，注重建章立制，教育实践活动进展顺利，取得了教育干部、改进作风、凝心聚力、推动发展的明显成效。 （一）迅速启动，活动特色鲜明，员工群众高度关注 7月11日，公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会在京召开。公司党组书记、总经理、党的群众路线教育实践活动领导小组组长邓贤东对开展教育实践活动进行动员和部署。在认真学习集团公司教育实践活动实施方案的基础上，公司进一步细化了活动内容，制定了实施方案，一方面确保完成集团公司“规定动作”，另一方面，结合公司产业重组、人员快 速流入、文化碰撞激烈的现状，结合公司管理提升、本部职能调整等实际，组织开展“文化同心”、“情牵一线”、“正风肃纪”专项行动。贯穿三项专项行动的一条主线就是深入一线、调查研究、解决问题、密切干群关系。*同志高度评价了公司教育实践活动准备工作，认为公司的工作充分体现出了谋划早、动作快、方案好、有特色的特点，具有极强的针对性和可操作性。 （二）加强学习，教育方式多样，党员干部群众观点明显增强 为了进一步加深对教育实践活动的认识，公司把学习教育放在了突出位置。主要是深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央党的群众路线教育实践活动的相关文件，学习三本书，学习中央八项规定和集团公司24条规定，学习集团公司教育实践活动相关文件和作风建设各项制度等。公司学习主要采取党组中心组学习、支部学习、党员自学相结合的方式进行。公司党组中心组共进行15次学习，包括一次中心组扩大学习交流。在“学习教育、听取意见”环节，公司中层以上领导干部共撰写教育实践活动心得体会文章20余篇。为扩大活动影响、推进教育实践活动深入人心，教育实践活动领导小组办公室除定期汇编学习资料外，还制作了教育实践活动宣传展板，在公司外部网站开设了教育实践活动专栏，及时发布中央、集团公司重要部署，分享各地各单位教育实践活动经验。公司也十分注重活动对外宣传，通过*报、*报、集团公司教育实践活动简报进行了相关工作报道。 （三）深入调研，征求意见广泛，干群关系进一步融洽公司组织多层面调研和座谈，深入基层，贴近员工，认真倾听员工心声，听取员工对公司发展、本部职能部门作风建设、职工利益维护和成长需求等方面的意见和建议，得到了员工的好评。公司领导班子成员将联系点放到了基层项目部，他们深入联系点，与员工面对面交流，了解基层真实情况和员工真实思想状况。7月29日到8月8日，公司领导班子成员分别来到联系点，开展专 题调研，现场解决实际困难。其后，多次到联系点检查指导工作。教育活动领导小组办公室还利用多种方式征求各方意见，较为全面、客观地反映了员工的真实想法。归纳起来，主要采用了填写民主评议表、召开座谈会、个别访谈、设立电子邮箱、举办员工接待日、谈话谈心、听取上级反馈意见等多种方式查摆问题。公司共征集意见138条，归纳整理为75条，涵盖了公司战略规划、管理界面、制度体系、激励机制、企业文化、工作作风、廉政建设、员工需求等方方面面。对整理出来的意见，领导小组办公室及时反馈给相关部门，提出整改措施和建议，并及时向基层和员工反馈。 （四）认真查摆，开展批评与自我批评，领导班子专题民主生活会成效明显 进入查摆问题、开展批评环节后，公司详细制定了领导班子民主生活会工作方案，并做好会前各项准备工作。公司领导班子及成员自觉“照镜子”、“正衣冠”，听取公司党员干部、职工群众的意见，听取集团公司督导组反馈意见，认真开展谈心活动，检查在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题，并从思想根源剖析原因，提出了努力方向和整改措施。公司领导班子对照检查材料经过十几次修改完善，在4次党组会议上进行审议。深入查摆出了“四风”方面的14个突出问题；从宗旨意识、党性修养、政绩观、选人用人导向、钉钉子精神、廉洁从业意识等6个方面深刻剖析原因，提出了6个方面的整改措施。每位班子成员都结合自身的思想和工作实际，在查摆问题的基础上，进行自我剖析，查找不足，认真撰写了对照检查材料，并在集团公司督导组的指导下，认真修改完善。同时，领导班子成员通过3次集体谈心交心活动，对相互批评意见达成共识。班子成员共查找四风方面的问题63个，提出整改措施32条。班子成员相互提出批评意见62条。11月22日，公司成功召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。党组书记、总经理*代表公司领导班子作对照检查发言。班子成员自我批评认真，敢于主动揭短、深刻剖析；对他人的批评结合实际、严肃诚恳，讲真话、讲实话、讲心里话，达到了统一思想、深化认识、改进提高的目的，得到了集团公司第五督导组的充分肯定和高度评价。公司本部2个联合党支部要按照要求召开了高质量的支部组织生活会。 （五）边查边改，责任落实到位，建章立制工作稳步进行 中央八项规定和中国*集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的规定出台以后，公司党组高度重视，迅速组织学习宣传，并在实际工作中贯彻落实：一是公司党组、系统各单位、各党支部组织了专题学习，进一步提高了改进工作作风、密切联系群众的意识，提高了勤俭节约、廉洁从业的意识。公司2013年工作会议、党风廉政建设工作会议也对贯彻落实中央八项规定和集团公司24条规定做出明确要求；二是公司专门印发通知，对“改进调查研究、精简会议活动和文件简报、规范因公出国（境）管理、厉行勤俭节约”等做出规定，并明确要求在元旦、春节等传统节日及公司成立周年庆期间，一律不得举行联欢晚会、大型聚餐、庆典等活动。按照惯例举办的公司新年联欢会取消，直接节约费用20余万元。在今年中秋国庆、元旦春节期间，更是多次通过正式文件和领导讲话对双节期间廉洁自律工作提出明确要求；三是加强制度建设，先后修订差旅费管理办法、外事工作管理办法、会议管理办法、海外工程项目人员福利补贴管理办法（试行）等，对加强资金审批控制、严格控制业务招待费支出、精简会议开支、加强差旅费用管理、强化原始凭证管理等进行了更加具体、明确的规定。同时，在公司党风廉政建设责任制实施办法中增加了“严格执行中央政治局八项规定和集团公司关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定，加强作风建设，正确履职履权，严格责任追究，切实解决党风廉政建设方面存在的突出问题”的内容，并将贯彻落实八项规定情况作为2013年专项监督项目，强化监督检查。这些制度和措施使得公司系统贯彻落实八项规定和24条规定的工作更加具体、更具操作性，也取得了实实在在的效果，公司在业务招待费支出、 管理费用控制等方面收到一定成效，文风、会风也有明显改善。开展教育实践活动6个多月以来，公司党员干部改进作风成效明显。结合集团公司从严治企、改进作风的要求，公司各职能部门召开专题会议，学习相关文件，根据民主评议反馈情况，深层次地挖掘本部门、部门负责人在作风上存在的问题，进行了有针对性的整改：一是针对制度不健全、管控不到位的情况，2013年完善公司经营管理制度65项；二是针对督办不及时、责任不落实的情况，进一步强调限时督办，对月度重点工作明确分管领导、责任人、完成时限、进度安排及具体措施，做到了件件有落实，事事有督办；三是针对本部职能部门服务意识有待加强的问题，公司本部各部门积极下到基层单位和重点项目，进行工作对接和专题研讨，帮助基层解决实际困难和问题，得到了基层人员的认可。根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知（群组发201322号）和关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知（群组发201323号）要求，以及集团公司党组统一部署，公司研究制定了党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案、“四风”突出问题专项整治方案和制度建设计划（简称“两方案一计划”），目前，公司正在积极推进实施“两方案一计划”。 （六）两手抓、两不误、两促进，公司经营形势持续向好公司把开展教育实践活动与做好“管理效益提升年”各项具体工作紧密结合起来，为促进实现全年各项目标任务、确保持续稳定发展提供了强大动力和重要保证，真正做到了两手抓、两不误、两促进。2013年，按照集团公司“调整四大结构，发展七大板块”的战略部署，公司加快了整合系统科技资源、组建科技产业集团、打造集团公司新的利润增长点的步伐。9月29日，“*科技产业有限公司”揭牌成立，12月底，*科技产业集团有限公司注册完成，科技产业整合取得预期成果；公司产业结构得到进一步巩固，“环保技术、科技工程、装备制造、现代能源服务、电力信息技术”五大业务板块产业格局初步建立，呈现出持续稳定发展的良好态势；公司实现利润5.54亿元，全面完成集团公司下达的“一保一降”工作任务，在推动集团公司科技板块发展以及提高科技板块利润贡献率方面贡献突出。总体上看，公司第一批教育实践活动达到了预期目标，但与中央、集团公司的要求和职工群众的期盼相比，还存在一些差距，主要是一些党员干部认识不够到位，工作不够主动，措施不够得力，特别是在解决关系员工切身利益问题方面方法还不多，存在畏难情绪；抓整改落实的积极性和主动性还需要加强，正风肃纪的力度有待加大，一些“四风”方面的顽症痼疾还没有得到彻底根治；加强作风建设的长效机制不健全完善，干部群众还有不满意的地方等。这些问题，需要在第一批活动的后续工作和推进第二批活动过程中，采取有针对性的措施切实加以解决，确保活动善始善终、善做善成。在公司第一批教育实践活动过程中，集团公司第五督导组直接指导、严格把关，以高智溥同志为组长的第五督导组高度负责、满腔热情、不辞辛劳，精心把关每个环节，为推动公司教育实践活动有序有效开展发挥了重要作用。在此，我代表公司广大干部员工表示真诚的感谢。 二、教育实践活动的经验和启示2014年，公司将坚持价值思维和效益导向，以提高经济效益为中心，以“做出特色、创出品牌，成为国内外知名的科技产业集团”为使命，以现有科技产业龙头企业为核心，按照“有所为、有所不为”的工作理念，制定和实施科技产业集团产业发展规划，着力打造“环保技术、科技工程、装备制造、现代能源服务、电力信息技术”五大业务板块，进一步强化科技产业集团的研发能力、市场能力、管理能力和管控能力，将科技产业集团打造成为集团公司新的利润增长点。志存高远，还需脚踏实地。科技公司的发展还需要一支作风过硬的党员干部队伍作为支撑。这次教育实践活动，既站在党要管党、从严治党的高度，积极探索新形势下加强党的作风建设的方法和路径，又植根基层、深入一线，推进了党员干部队伍的建设，为公司发展提供了强大的动力，也为第二批教育实践活动开展积累了经验，提供了启示。 （一）坚持领导带头，一把手重视是关键必须坚持自上而下、以上带下，紧紧抓住一把手这个关键，推动作风建设形成带头示范、上行下效的生动局面。这次教育实践活动，集团公司领导全面部署、靠前指挥，公司党组高度重视及时指导各个环节工作，都做出了良好示范。领导班子主动把联系点定位在最基层的项目部，深入一线调研，现场解决问题；班子成员带头学习、带头进行中心组学习交流，认真开展谈心交心活动，带头查摆问题、开展批评与自我批评。领导干部作出榜样、普通党员干部才会自觉跟上。只要抓住领导带头这个根本、一把手这个关键，以上率下、以行胜言，作风建设就能常抓不懈，才能更好地指导第二批教育实践活动开展。 （二）坚持问题导向，解决实际问题是核心这次教育实践活动突出问题导向，把主要任务聚焦到解决“四风”问题上，有效防止了“走神”和“散光”。公司严格按照党中央、集团公司党组部署，聚焦反对“四风”，从2013年底至今，取消节庆活动、严格差旅费报销、清退纪检干部会员卡、加强会议管理、加强公务接待管理、加强节庆期间廉洁自律教育等，让群众看到了公司党组贯彻落实中央八项规定、集团公司24条规定的实际行动和效果；在推进管理提升活动中，把总部建设放在突出位置，在强化职能监管的同时，要求公司本部提高服务意识，重心下沉、关口前移，不回避问题，不推诿扯皮，切实帮助基层解决问题；公司通过开展“文化同心”、“情牵一线”、“正风肃纪”等专项活动，加深了本部与基层的相互理解，和谐了干群关系。实践证明，抓住反对“四风”，就抓住了作风建设的切入点和着力点。把“四风”问题解决好，就能让员工积极参与到群众路线教育实践活动中来。 （三）坚持开门搞活动，扩大群众参与公司认真落实习近平总书记“充分调动领导干部和广大群众两个积极性”的要求，坚持开门搞活动，通过面对面、背靠背、请进来、走出去等方式，广开言路、广纳群谏，做到每个环节有群众参与，让群众提意见、来监督、作评判，传导改进作风压力、激发自我完善动力。公司征求到的意见建议、查摆出来的问题、领导班子对照检查材料和整改方案、领导班子专题民主生活会基本情况等，都在一定范围内向干部员工通报、公示，进一步征求意见。公司还采取召开通报会、新闻报道、内部情况通报等形式，及时向群众通报教育实践活动进展情况和实际成效。中秋国庆、元旦春节期间，领导班子成员深入一线，既慰问员工、又了解情况，倾听最基层的声音。群众参与是动力、也是压力，群众满意是标准、也是目的。公司参加第二批教育实践活动的单位更多、党员更多，更加需要群众参与、支持和监督。 （四）坚持既立行立改又治根治本，抓好作风建设长效机制建设 这次教育实践活动，从一开始就抓主要矛盾、主要症结，从群众反映最强烈的具体问题改起，及时部署开展突出问题专项整治工作，积极推动作风整体好转，同时从完善体制机制入手，以法治思维和改革精神，抓紧建章立制，从制度层面堵塞漏洞、治理源头，既立足当前抓突出问题整改、又着眼长远抓长效机制建设，不断增强作风建设的实际效果和持久动力。科技公司成立近10年，经过了几次重大业务整合，从科技工程公司、环境技术公司、科技产业公司到科技产业集团，公司虽然不断发展壮大、快速成长，但也暴露出在基础管理、制度建设、干部队伍建设、职工队伍建设和文化建设方面的种种不足。这些问题，既是现实问题，更是影响公司生命力的长远问题，既要治标，更要治本。改进作风，必须把治标与治本有机结合起来，边实践、边总结，既着力纠正和禁止面上“四风”问题的各种表现，又从规章制度、体制机制等方面铲除滋生“四风”的土壤，只有这样才能不断扩大作风建设的成果，为改进作风提供持久推动力量。目前，公司领导班子整改方案、“四风”突出问题专项整治方案、制度建设计划已经制定，并将在第一批教育实践活动持续改进和第二批教育实践活动推进工作中严格执行。 三、扎实开展公司第二批教育实践活动 习近平总书记对做好第二批教育实践活动准备工作提出了明确要求。他指出，第二批教育实践活动范围片大面广，涉及的矛盾和问题具体尖锐，务必对确保活动健康发展进行系统设计。要更加注重发挥群众积极性，坚持开门搞活动，确保全过程都发动群众参与、置于群众监督之下。要更加强化问题导向，注重解决实际问题，提前做到心中有数，从解决具体问题抓起改起。要更加注重严格要求，坚持标准，确保质量，防止降格以求。要更加注重衔接带动，推动第一批活动制定的整改措施和制度规定传导落实到“末梢神经”。要更加注重分类指导，针对不同层级、不同领域、不同对象提出不同目标要求，注重发挥行业系统指导作用，对可能发生的种种复杂情况进行分析预判，并制定出预防和解决对策。公司第一批教育实践活动已经告一段落，第二批教育实践活动将在全系统基层单位4个党委、6个党总支、22个党支部的近200名党员中开展。我们要按照党中央、集团公司党组的部署，坚持标准不变、程序不减，高质量地开展好第二批教育实践活动，以善作善成的精神凝聚发展力量。 （一）把握总体要求开展第二批教育实践活动，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等规定，贯彻落实集团公司24条规定，与第一批教育实践活动紧密衔接、上下联动，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。要突出处级领导班子和领导干部这个重点，注重抓好与员工群众联系紧密的分子公司本部各部门、项目部建设，充分借鉴运用第一批教育实践活动成功经验，推进教育实践活动顺利开展。 （二）明确重点任务 要坚持镜头不换，继续把任务聚焦到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上。一是着力解决“四风”突出问题。聚焦四风，解决政绩观不正确，搞“形象工程”、“政绩工程”，慵懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动的问题。二是着力解决职工群众的切身利益问题。解决职工群众生产条件、工作境、教育培训、薪酬待遇等方面问题，让职工群众办事更加便利、得到更多实惠。三是着力解决“最后一公里”问题。以加强基层组织建设为抓手，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，提高党员干部服务职工群众的能力和水平。 （三）抓好“三个”环节 公司第二批教育实践活动从2014年2月开始，7月底基本完成。各单位要坚持时间服从质量，着力抓好三个环节具体工作：“学习教育、听取意见”环节要认真学习指定内容，开展好理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。要把“面对面”与“背靠背”结合起来，设计多种形式，直接到职工群众中广泛听取意见。“查摆问题、开展批评”环节要切实找准“四风”突出问题，普遍开展谈心活动，认真撰写对照检查材料，开好专题民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这个武器，不断洗涤每个党员、干部的思想灵魂。“整改落实、建章立制”环节要针对“四风”突出问题，认真制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，明确整改任务书、时间表和路线图，发扬好“钉钉子” 精神，强化正风肃纪，扎实推进整改工作，不断巩固和扩大教育实践活动成果。 （四）加强组织领导 公司领导班子成员各选择一个基层企业，作为第二批教育实践活动联系点，示范带动教育实践活动深入开展。分子公司、事业部领导班子成员也要建立联系点，指导推动第 二批教育实践活动。 1.落实领导责任。公司对第二批教育实践活动直接负责，按照集团公司统一部署，结合实际制定活动实施方案，明确具体任务和推进措施。基层单位是活动的主体，要不折不扣地按照活动要求，把规定动作做到位，使自选动作有特色。各单位党组织主要负责人要承担起第一责任人的责任，发挥示范推动作用。要成立活动领导机构和工作机构，制定更为具体的实施方案，指导活动的开展。 2.加强督促检查。公司将成立并派出督导组，督导好各单位各个环节各项工作的落实，认真审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参加民主生活会并进行点评，及时发现和解决问题，有效传导压力。督促开展“回头看”，坚持标准、确保质量，防止降格以求。 3.做好宣传引导。要广泛宣传第二批教育实践活动的成效，把握好舆论引导的时机、力度和效果，营造良好的舆论氛围。要及时总结推广活动中产生的好经验、好做法，广泛宣传先进典型，及时曝光反面典型，影响和带动广大党员、干部扎实开展教育实践活动。要认真抓好对外宣传，面向社会主流媒体积极宣传公司第二批教育实践活动的主要工作和重要成绩。 4.注重活动实效。广大党员干部要认真学习领会中央和集团公司活动精神，用好的作风开展教育实践活动，坚持标准不降、程序不减，防止文山会海，力戒形式主义，做到“不虚”；着力解决“四风”问题和涉及职工群众切身利益的问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉要求，做到“不偏”，不走过场，务求实效。 5.坚持统筹兼顾。第二批教育实践活动要与巩固扩大第一批教育实践活动成果结合起来，做到无缝对接、互相促进。要与贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，真正以务实创新精神开展活动。要与做好公司中心工作结合起来，秉持“价值思维、效益导向”核心理念，引导广大党员、干部坚定信心、凝聚共识、狠抓落实，确保教育实践活动与中心工作两手抓、两不误、两促进。 同志们，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。第一批教育实践活动进入尾声，但收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实。第二批教育实践活动是第一批的延伸和深化。我们要深刻认识第二批教育实践活动的重要性和紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，坚决贯彻落实党中央、集团公司党组的决策部署，周密安排，科学推进，进一步改进作风、密切党群干群关系，不断汇聚推动公司科学、健康发展的正能量，为打造国内外知名的科技产业集团而努力奋斗。 第三篇：群众路线教育实践活动动员大会上的讲话 同志们： 按照市委的部署，今天我们召开党的群众路线教育实践活动动员大会，就市商务局开展党的群众路线教育实践活动进行安排。 一、充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义 群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。党的十八大提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清 廉为主要内容的党的群众路线教育活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。所以，能否开展好群众路线教育实践活动，对巩固党的执政基础和执政地位，对全面建设小康社会，都具有重大而深刻的意义。 一是要从坚持党的根本宗旨的高度来认识。十一届三中全会以来，我们党带领全国各族人民，在改革开放中取得了举世瞩目的成就。但是，党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，同人民群众的联系减少了，对人民群众的感情变化了，“四风”问题抬头了。所以，若不大力弘扬党的光荣传统和优良作风，党就不可能赢得人民群众的拥护和支持，不可能取得改革开放的成功。 二是要从保持党的先进性和纯洁性的高度来认识。习总书记讲，党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。我们党面临“四大考验”和“四大危险”，只有坚持党的群众路线、密切联系群众，才能巩固党的执政基础和执政地位。 三是要从加强党员干部队伍建设的高度来认识。建党90多年来，我们党从小到大、由弱变强，带领全国各族人民不断取得革命建设改革的胜利，最主要一个原因就是拥有一支领导有力、目标明确、高度团结、不怕困难、勇于牺牲的党员干部队伍。但是，面对干部成长环境的日趋复杂、“四风”问题的不断蔓延和腐败问题愈演愈烈的情况，不解决党员干部中存在的作风之弊、行为之垢，党员干部就受不到教育、受不到警醒、受不到触动，就不可能始终保持为民务实清廉。 四是要从加快经济社会发展的高度认识。商务工作在全市的改革发展中具有重要的地位，面对新的形势、新的任务、新的要求，我们的思想、精神、工作与全市经济社会发展的要求还相差甚远，在我们的党员和干部中有的工作不投入，自我要求低，拈轻怕重，得过且过；有的学习不努力，工作不钻研，文不行，武也不行，大事做不来，小事不愿做；有的缺少担当，不敢碰硬，遇到矛盾绕着走，只当老好人；有的个人利益想得多，总想弄点特权，花公家的钱毫不含糊，不该享受的待遇也要享受，甚至做些以权谋私的事等等。我们要通过这次教育实践活动，对工作中存在的问题进行一次大排查、大检修、大扫除，用钉钉子的精神，开展好教育实践活动，为建设幸福榆林做出积极的贡献。 二、把握市委要求，扎实推进群众路线教育实践活动 这次教育实践活动的主要内容是： 为民务实清廉。切入点是：贯彻落实中央八项规定精神。主要任务是：突出作风建设，集中解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题。 第一，要贯彻好“总要求”。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照镜子”主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、廉洁自律上提问题、找差距、明方向。这次主要是领导照自己，不是照他人；主要是照自己深处、细处的缺点和错误，不是照自己光鲜、化妆后的一面。“正衣冠”主要是在照镜子的基础上，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不是，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在做起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。“洗洗澡“，主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为的灰尘，既要解决实际问题，更要解决思想问题，保持共产党人政治本色，做到干干净净做事、清清白白做人。“治治病”主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风建设方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理，切实体现从严治党的要求。 第二，要把握好“基本原则”。坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持领导带头，注重长效机制建设。这次群众路线教育实践活动，领导班子、局直属单位领导班子和处级以上干部是重点。坚决反对用形式主义反对形式主义，用官僚主义反对官僚主义，真正深入群众，倾听群众呼声，解决群众难题，在真搞、实干、见成效、出成果上下功夫，真正起到凝聚人心的作用，为推动商务事业发展助力打气。 第三，要落实好“三个规定动作”。 一是学习教育、听取 意见环节（2月中旬-3月底）。从现在开始，局领导班子、直属单位领导班子和全体党员干部要围绕树立宗旨意识、群众观点，通过中心组学习、（总支）支部集体学习、个人自学等形式，采取专题辅导、学习研讨等方法，原原本本学习现定的一系列文件和资料。根据安排，局党组成员和直属单位负责人也要通过讲党课、学习讨论等方式组织所属党员干部扎实抓好学习。在 此基础上，以“弘扬延安精神、践行群众路线、改进工作作风、提升素质形象、商务就是服务”为主题，分别在各支部、局领导班子成员各自分管科室、全局机关党员干部大会三个层面，组织召开专题研讨会，深化全局党员干部的思想认识。要通过设置意见箱、召开座谈会、个别走访、发放征求意见表、开展作风建设情况评价等形式，聚焦“四风”问题，以征求对领导班子、党员领导干部、机关科室和机关干部的意见为重点，问政于民、问需于民、问计于民，充分听取基层干部群众、服务对象、离退休老同志等方方面面的意见建议。对征求到的意见建议及时进行梳理，作为对照检查和整改的依据，不等不拖，边学边改。 二是查摆问题、开展批评环节（4月初-6月底）。重点围绕为民务实清廉要求，对照党章和廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼和先进典型，通过群众提、自己找、领导点、同志帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风以及机关作风等方面存在的突出问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。在这个阶段，我将与班子成员和局里每位同志逐一谈心，听取对领导班子的总体评价和“四风”方面存在的突出问题。班子成员之间要相互谈心，充分交换看法，坦诚相见，形成共识。分管领导与科长、副科长、局直属单位负责人、局属各党支部负责人和支部成员都要进行谈心。根据市委的统一部署和要求，在普遍谈心和对照检查的基础上，局级领导班子及成员、科级干部和普通党员都要结合自身实际，认真进行剖析，撰写班子和个人对照检查材料，9月底前全部完成。6月份，局党组领导班子要集中召开一次高质量的专题民主生活会，主要围绕反对“四风”进行对照检查，开展批评与自我批评，敢于较真、触及实质问题，红红脸，出出汗，达到解决问题、增进团结、促进工作的目的。直属各单位和机关各支部都要在6月中旬前召开一次专题组织生活会，分管领导和局活动领导小组办公室参加指导，所有党员进行对照检查，开展批评与自我批评，提出整改措施。 三是整改落实、建章立制环节（7月初-9月中旬）。重点是针对“四风”方面存在的问题，制定和落实整改方案，进行集中治理，建立长效机制。 对查摆出来的问题，能立即解决的立即解决，不能立即解决的，研究制定整改方案，明确整改重点、措施、时限、要求等。向群众公示整改成果。要围绕反对“四风”，开展专项治理，集中整治学风文风会风、公款吃喝铺张浪费、吃拿卡要、服务基层和群众反映强烈的突出问题等“五个方面”问题，在为群众办实事、提高工作服务能力上取得实效，营造风清气正的良好环境。在集中治理的基础上，要梳理现有制度、研究制定新的制度，进一步完善党员、干部直接联系服务群众制度、建立健全厉行节约制止浪费制度，完善公务用车配备使用管理办法，建立健全公务支出、公款消费审计等制度，推进改进工作作风和密切联系群众常态化长效化。 三、加强组织领导，确保群众路线教育实践活动取得明显成效 开展党的群众路线教育实践活动，是全党政治生活中的一件大事，是当前党建工作的重中之重，我们一定要确保教育实践活动健康发展，做到不虚、不空、不偏。 一是加强组织领导。局党组成立了群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，我任组长，贾枫、生亮、海平同志任副组长，生亮同志兼任办公室主任，清生担任副主任。直属各单位党组织都要根据实际情况，尽快成立教育实践活动领导小组和工作机构，具体负责本单位教育实践活动的组织和实施。局教育实践活动领导小组办公室要在抓好自身教育实践活动的同时，充分发挥职能作用，加强对直属各单位和机关各科室教育实践活动的指导和督查，确保整个活动扎实有序开展。 二是坚持领导带头。这次教育实践活动，局领导班子和领导干部为重点。领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，要以普通党员身份把自己摆进去。做到上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。要带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评与自我批评、带头查摆个人、领导班子和本单位在作风方面存在突出问题，做