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市工会主席在全市女职工工作现场经验交流会上的讲话 同志们： 今天，市总工会在*电信分公司召开女职工现场经验交流会，这对于推动全市女职工工作向前发展起着十分重要的作用。20xx年，各级女职工委员会大力开展“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”争创活动，创办女职工业余学校，积极参与涉及女职工权益保护的法律法规和政策的修改制定，主动维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工办实事、做好事，为推进全市的三个文明建设作出了积极的贡献。下面，我就进一步做好新时期的女职工工作，讲三点意见。 一、要提高认识，增强做好新时期女职工工作的责任感和使命感 二、要突出重点，创造性地做好新时期工会女职工的各项工作 全面建设小康社会是全党全国人民在新世纪新阶段的历史任务，是新时期党和国家的工作大局，也是新世纪新阶段我国工人运动的主题。各级女职工组织要牢牢把握新时期这一主题，认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，最广泛地把广大女职工组织起来，最大限度地维护好广大女职工的合法权益，最大限度地调动广大女职工推动改革和经济建设的积极性和热情。要大力实施全总女职工委员会“311工作计划”，精心组织好第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛，以“学习新知识、创造新业绩、树立新形象”为主题，以赛素质、赛业绩、赛形象为重点，主要目标和任务就是要力求用五年左右的时间，使全市80%的女职工在原有基础上学历上台阶、文化上层次、技术上等级、工作出成果。深入开展女职工素质达标成果赛，各级工会女职工组织要广泛开展各种形式、不同层次的女职工岗位建功、岗位创新和“双创”活动，动员组织广大女职工为推动经济社会全面、协调、可持续发展贡献智慧和力量。要以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为契机，以创办女职工业余学校和流动课堂为载体，引导女职工学习新知识，掌握新本领，不断增强广大女职工的学习能力、创业能力、竞争能力、创新能力，把女职工的思想政治素质、科学文化素质和技术技能素质不断提高到一个新的水平。要加强源头参与和权益维护工作，主动参与改制企业女职工下岗分流和经济补偿办法的制订、实施，保障女职工的劳动权益和经济权益；要加大女职工劳动条件和安全生产保护的监督，特别要督促用人单位把女职工特殊权益相关条款纳入劳动合同和集体合同；要保证在多样化的分配形式中实现男女同工同酬，特别是保障女职工享有平等参与资本、技术、管理等生产要素的分配权，为广大女职工的发展和进步营造公平、公正和社会氛围。要加大“平安团体女性防癌保险”的工作力度，努力扩大保险覆盖面；积极协同有关部门推动女职工就业和再就业工作，改善女职工的就业环境；继续扩大并深化“姐妹献爱心”活动，积极探索对特困女职工帮扶解困的长效机制，努力为困难女职工特别是单亲困难女职工、病残女职工和下岗失业女职工办实事、办好事，为维护职工队伍稳定和推进构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。 三、要加强领导，切实为女职工工作创造良好的环境和条件 各级工会要高度重视和支持工会女职工工作，及时解决女职工工作遇到的困难和问题。要定期听取女职工工作汇报，把女职工工作纳入工会工作目标管理的重要内容。特别是在确定工作重点工作时，应同步研究、部署和推动工会女职工工作。要抓住贯彻中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定的契机，按照“同步筹备、同步审批、同步建立”的要求，大力推进女职工基层组织建设，不断扩大工会组织和女职工组织的影响力。要高度重视对女工干部的培养、交流和使用，使工会女职工组织成为培养和选拔女干部的基地。各级工会女职工工作者要树立新观念、开拓新思路、掌握新知识、培养新本领，不断提高思想政治水平和做好群众工作的能力，努力用自己的实际行动和工作业绩，推动新时期工会女职工工作不断取得新的发展。 同志们，构建社会主义和谐社会需要各级工会女职工组织和广大女职工工作者共同努力。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在市委的领导下，同心同德，再接再厉，团结动员广大女职工为我市的改革开放和现代化建设不断作出新的更大的贡献。第4页 共4页