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我为新院做贡献111.doc

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资源描述

1、我为新院做贡献在过去的日子里,通过领导对我们的亲自指导我对药剂科的工作抱有很大的憧憬,我也从自身出发,自查自纠,做了大量的准备,但是仍存在很多不足,从我做起尽最大努力做到最好。为全面树立工作意识,进一步提升工作能力,提高工作效率我们也必须认清形势,不断加强学习和创新,充分认识到医院稳定、发展的重要性,认真扎实地做好当前的各项工作。下面我谈几点意见与大家共勉!学习我院八荣八耻要结合本职工作,深刻领会,这些年来,在市场经济的大环境下,拜金主义、享乐主义、个人主义和奢糜之风在社会上滋生蔓延,艰苦奋斗的优良作风慢慢减少了。讲奉献的少了,追求个人利益的多了,院兴我荣,院衰我耻的理念逐渐淡化,职工的凝聚力

2、较前降低了,责任感、使命感和主人翁意识淡漠了。这些现象,都是与医院精神、与社会主义荣辱观相背离,我们必须予以关注和纠正。医院是我们所有职工赖于生存的大家庭,我们要倍加珍惜和爱护,当医院遇到挫折和困难时,我们新华人要敢于叫响:“我是医务工作者”,勇敢的站出来维护医院利益。与不利于医院稳定和发展的现象做斗争,真正树立起新华医院自强不息后德载物的精神。每个新华人都要以实际行动来影响和带动周围的每一个人,使全院职工都能正确的树立起院兴 我荣,院衰 我耻的荣辱观,学习卫生系统涌现出的先进典型人物,交大一附院孟绍箐教授,大荔县妇幼保健院原妇产科主任朱翠芳,延安宝塔区贯屯乡卫生院原院长刘易等先进事迹,他们是

3、社会主义荣辱观的杰出典范,他们都是在平凡的岗位上多年如一日全心全意为患者服务,塑造了新时期医务工作者救死扶伤、真情为民的良好形象,为我们留下了弥足珍贵的精神财富,是我们每个医务工作者学习的榜样。在我们医院的发展史上,服务态度一直是我们在激烈的市场竞争中制胜的法宝,是我们迈向市场化的稳固基石。老一辈的新华人为我们做出了榜样,树立了典范,也涌现出了许多可歌可泣的先进人物和事迹。至今,他们的精神还在感染着我们,影响熏陶着我们。现在的新华医院已发展成为一所及医教研防为一体的综合医院,在医疗技术、医疗设备、人员结构、管理模式等各方面都有很大优势,在通州乃至北京都有很大的影响力。今天的新华医院要在卫生系统

4、改革的大潮中快速发展,其优良传统是我们前进的动力和文化精髓,我们绝对不能丢掉,要发扬广大。我们要根据现阶段患者的要求,进一步完善和改进医疗流程,加强服务意识,从一点一滴的小事做起。以人为本,以人性化的服务,使每一位来我院就医的患者感受到优质、温馨、体贴、方便的服务。按照合理检查、科学治疗、合理收费的原则,为每个患者理好财,治好病。同时完善收费公示制度和收费查询制度,让患者在医院内的各项检查、收费,明明白白。大力加强形象宣传,加强名医、名科、品牌建设,树立我院良好的形象,正面形象宣传是医院发展过程中必不可少的,按照国家对医院发展的要求和我们自身发展的要求,我们必须加强医院形象宣传。我们要在通州的

5、报纸、电视及其它媒体上,不定期的宣传医院专科、优势技术。同时,我们自己也要通过院报、院内电视台、医院网站等各种形式对医院进行全面报道,报道医院的名医生、名科室。在老百姓心目中树立新华医院的良好形象,使新华的品牌形象,深入人心,广为传播,成为老百姓放心的医院。同时,调整医疗结构,走专业化、质量化路子。着力将有影响、有实力的专业做强、做大,形成名科,带动其它专业的发展。名医成长是在长期的日常工作中形成的,要靠一点一滴的积累,要求在某一领域内有独特的疗法疗效,能处理一些疑难问题。它的树立既要靠医院的推广宣传 ,也要靠自身努力积累,形成一定看病人群,从而支撑起一个专业。这些问题希望我们能认真思索,这也

6、是品牌医院内容之一。我们要充分地认识到:我们是公立医院,要强化全院职工的公立医院意识,增强职工的社会意识和团结协作意识。加强医院文化建设,使医院文化深入人心,潜移默化,影响每一个人,变成职工自愿自觉的行为。培养职工与医院同呼吸共命运,无论医院处在高峰还是低谷,处于顺境还是逆境,都要坚定信心,爱院如家,拧成一股绳,这样我们将无往而不胜,在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们这些新人也要在这方面严格要求自己,在医院处在新院建设时期要紧紧地把职工团结在周围,共同努力、迎接新华更好的明天。最后把自己定义为主人翁,建立与医院血的相连的共同体。“不积跬步无以至千里”医院的发展壮大需要我们每一个人从自我做起,

7、从身边做起,并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值得到最大发挥,医院的价值才会得到最大的实现。如果说病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。作为医院的主人。首先要像谈恋爱一样先爱上自己的工作爱上所从事的岗位,爱上我们新华。只有对我院的一草一木动了真感情,对工作有了兴趣,产生了激情,才能把工作做得更好。其次,作为主人翁要树立团队精神事事严于律己,处处想着他人。在院内自己代表着科室的形象,离院后代表着医院形象。一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。再次要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识。以医患和谐为荣,以冷漠患者为耻。以救死扶伤为荣,以玩忽职守为耻。以为民解忧为荣,以违背宗旨为耻。自觉弘扬高尚的医德医风。明荣辱,辩是非,样正气,保本色。真正把新华当成自己的家,珍惜它,爱护它,建设它。同志们,院兴我荣,院衰我耻。让这个号角时时回荡在我们的耳边,牢记在心,让全体新华人团结在一起,同呼吸,共命运,手拉手,以更加饱满的热情、高昂的姿态和坚定的信心,把握机遇,迎接挑战,努力做好各项工作,促进医院的全面发展,共同创建一个崭新的新华医院!

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