“双高”视域下高职院校共青团工作改革对策.pdf

JOURNALOF Liaoning Economic Management Cadre CollegeOF Liaoning Economy Vocational and Technical College高职院校共青团在推动党领导高校发展中发挥着重要作用袁并且是培养党的后备力量的主要阵地遥 部分高职院校已按照党的相关政策开展共青团工作改革袁并通过明确改革目标尧详细制定改革措施尧 创新工作方式等策略取得了一定成效遥但国家野双高计划冶的实施为高职院校带来了新的发展机遇与挑战袁所以袁高职院校应进一步推动共青团工作适应新的形势变化袁深入研究共青团工作现状与解决对策袁 高效完成共青团工作改革任务遥一尧深化高职院校共青团工作改革的必要性渊一冤是促进共青团发展的必然举措共青团应保持自身先进性袁适应时代发展步伐袁注重自身建设的完善与发展袁做到与党同坐标尧与时代同进步尧与青年同步伐袁保持自身生机与活力遥 深化共青团工作改革可有效解决共青团工作中存在的不足之处袁促进共青团健康发展袁确保其能够紧跟时代变革尧准确把握青年脉搏袁切实提升其组织影响力尧服务青年的能力与凝聚力袁避免其被青年边缘化尧被党政边缘化袁唤起新时代共青团的生机与活力遥渊二冤是推动青年成长成才的有效手段在高等教育招生规模逐渐扩大的背景下袁越来越多的青年开启了大学新生活遥 当代青年大学生对新事物尧新思想具有较强的接收能力袁但缺乏生活经验袁价值观念并未成熟袁思维模式与行为方式趋于自我性与功利性袁 且极易受不良信息的影响袁传统共青团工作模式已难以满足其成长需求遥深化共青团工作改革可有效丰富共青团工作内容与组织形式袁并强化共青团干部队伍建设袁保证共青团工作能够切实服务青年袁 满足青年多样化需求袁为青年成长成才夯实基础遥也1页渊三冤是夯实党执政治国青年群众基础的需要青年是民族的未来尧 是国家的希望遥 依法治国尧全面建成社会主义现代化强国尧深化改革尧全面从严治党等均离不开青年的支持与帮助袁 需充分调动其积极性遥群众性是共青团的本质属性袁青年为共青团获取力量提供了源头活水遥 共青团工作更是党组织推动广大青年为完成党的中心任务而努力的重要法宝遥 深化共青团工作改革可保持共青团的先进性尧政治性与群众性袁使青年紧密围绕在党的周围袁充分发挥共青团培养新时代接班人的作用袁为实现中华民族伟大复兴注入不竭动力遥二尧野双高冶视域下高职院校共青团工作现状渊一冤经费投入不足大部分高职院校办学经费来源于学生学费尧作者简介院陈璐平渊1986-冤袁女袁福建泉州人袁助理研究员袁讲师袁硕士研究生袁研究方向院学生管理遥野双高冶视域下高职院校共青团工作改革对策陈璐平渊泉州幼儿师范高等专科学校 团委袁福建 泉州 362000冤摘要院深化高职院校共青团工作改革是促进共青团发展的必然举措袁是推动青年成长成才的有效手段袁是夯实党执政治国青年群众基础的需要遥 当前袁高职院校共青团工作中存在经费不足尧共青团干部综合素养有待提高尧活动形式单一等问题遥 面对野双高计划冶对高职院校人才培养工作提出的新要求袁高职院校应采取拓宽经费筹措渠道袁强化共青团干部队伍建设尧丰富共青团活动形式等对策袁提高共青团工作整体水平袁发挥共青团在高职院校人才培养中的积极作用遥关键词院野双高计划冶曰高职院校曰共青团工作曰现状及问题曰改革策略中图分类号院 G647文献标识码院 A文章编号院1672-5646渊2023冤05-0054-03现代化管理与创新054辽宁经济职业技术学院辽宁经济管理干部学院二二三年第五期财政拨款尧各项投资所获利益尧租金收入尧社会力量捐赠收入等袁 其主要用于优化高职院校软硬件设施尧发放工资与福利尧保障教学正常运行等袁而在共青团工作中投入的经费却较少袁 甚至部分高职院校因经费有限并未划分出专门用于共青团工作的资金袁直接影响了共青团工作质量遥部分高职院校虽有意识拉取校外企业的赞助袁 但企业赞助通常有具体条件与要求袁 并且部分高职院校因社会影响力不足与地域限制等问题无法经常性获得企业经费赞助袁 难以有效解决高职院校共青团工作经费不足的问题遥渊二冤共青团干部队伍综合素养有待提高首先袁共青团干部队伍普遍存在机关化尧行政化尧贵族化尧娱乐化等突出问题遥 其主要原因在于高职院校缺乏完善的干部队伍考核机制以及严格的干部选拔尧任用标准袁因而无法推动团干部主动学习共青团知识袁 并且大部分高职院校忽视面向共青团干部队伍定期开展培训工作袁 直接影响干部队伍综合素养袁 间接导致共青团工作无法收获理想育人效果遥也2页其次袁部分共青团干部存在身份优越感袁认为自身干部身份高于普通团员身份袁但并未认识到自身肩负的重要责任袁缺乏奉献意识袁导致共青团工作缺乏内在驱动力遥渊三冤活动形式单一一方面袁共青团活动内容以说教为主袁空讲大道理袁无法真正帮助学生成长袁对学生吸引力与感染力也不足遥 另一方面袁共青团活动方式固化袁通常为主题教育尧社会实践等方式袁其本质仍为野我讲你听冶的模式袁难以与学生建立亲密联系袁无法为学生提供思考尧判断尧验证的平台遥 在新时代高职学生发展需求多元化的背景下袁 传统的共青团活动开展方式不仅难以满足学生的实际需求袁也无法充分调动学生参与的积极性遥三尧野双高冶 视域下高职院校共青团工作改革对策渊一冤拓宽经费筹措渠道袁夯实资金保障首先袁实行经费预算机制遥共青团应通过行政部门向高职院校财务管理部门提出申请袁 由财务管理部门对共青团工作各项开支进行预算袁 并将其纳入高职院校年度财务预算中袁 统筹规划共青团全年各项工作与活动袁 明确各项工作与活动所需经费袁 并确保各项工作与活动所用经费不超出预算遥 其次袁合理使用团费遥 高职院校在开展共青团干部队伍培训工作尧 组织共青团日常活动时可使用一部分团费曰在开展特殊共青团工作时袁高职院校可收取特殊团费袁缓解经费紧张的问题也3页遥 最后袁共青团主动创收遥高职院校应积极开展共青团创收活动袁推动共青团组织承接团建培训工作尧创新创业基地管理工作等袁 将其收入作为共青团工作经费的来源之一曰 并且高职院校应保证共青团在不违背正常教学秩序与规章制度的前提下开展创收活动袁 并组织其他部门积极协助共青团开展创收活动遥渊二冤强化共青团干部队伍建设袁激活共青团工作的主力军干部队伍综合素养直接影响共青团工作能否有效开展袁所以袁高职院校应提高对强化共青团干部队伍综合素养的重视程度遥首先袁要加强理想信念教育袁 推动共青团干部树立正确职业观念与权力观念袁 在强化共青团干部队伍作风建设的基础上坚定共青团干部的理想信念袁 为共青团干部带领学生坚定理想信念夯实基础遥其次袁要培养干部队伍的创新意识与创新能力袁 鼓励其了解新时代学生的兴趣爱好袁 依托现代信息技术开展共青团工作袁 并按照共青团工作全面覆盖学生群体的思路根据相关制度开展共青团工作袁 提升共青团干部队伍综合工作能力遥也4页最后袁要强化对共青团干部队伍的考核遥 高职院校应确定相关部门严格考核共青团干部袁 并构建完善的共青团干部队伍年度考核机制袁确保干部队伍考核工作全面客观曰考核组还应积极将干部队伍考核结果反馈给同级党组织袁为党组织选拔尧任用干部提供重要参考遥 在此过程中袁 高职院校应为共青团干部提供新思想与新知识学习渠道袁 并定期组织共青团干部开展学习成果交流袁 在分享交流中拓宽共青团干部视野袁深化其知识体系袁多维度补足干部精神之钙袁为共青团干部切实成为学生团员的学习榜样夯实基础袁切实提高共青团工作的实效性遥渊三冤丰富共青团活动形式袁为共青团工作注入新活力野双高计划冶背景下共青团应将经常性开展形式多样的共青团活动作为工作重点袁 多维度提高学生的创新能力尧实践能力袁在高职院校人才培养和野双高冶建设中充分发挥共青团工作的积极影响遥一是细化社会实践活动遥 社会实践活动不仅是将野双高计划冶建设任务与提升人才培养质量相结合的有效手段袁 还是高职院校培养学生创新精神与创新能力的关键渠道遥一方面袁高职院校可将组织学生参加顶岗实习尧 开展专业生产实践活动055JOURNALOF Liaoning Economic Management Cadre CollegeOF Liaoning Economy Vocational and Technical College等纳为共青团实践活动袁 及时更新共青团组织形式袁并通过在社会实践活动中期开展评价工作尧表彰优秀学生等环节打造共青团与教学的良性互动尧相互融合的新局面袁拉近学生与社会生活尧生产实践之间的距离袁 增强学生的自我提升意识与问题解决能力也5页遥 另一方面袁高职院校应将科研项目纳入共青团社会实践活动中袁 使学生负责实验结果验证尧社会调研等研究环节袁在提升学生综合水平使学生为教师科研项目助力的基础上袁 推动学生踊跃参与共青团社会实践活动袁 扩大共青团工作覆盖面袁 强化共青团工作在人才培养工作中的影响力遥二是组织学生参加志愿服务遥 共青团作为党的后备力量袁应贯彻落实党的最新方针政策袁落实各项育人目标袁将共青团育人价值最大化遥志愿服务不仅可丰富共青团活动形式袁 还可培养学生奉献意识尧团队合作能力与互助精神袁是推动学生全面发展的有效手段遥 志愿服务不仅可带领学生深入社会袁帮助学生了解基本国情袁还可为学生提供展现自身才能尧磨炼意志的平台遥 所以袁高职院校共青团应组织学生定期参加志愿服务遥在校内袁通过组织学生接待外宾尧帮助困难学生尧参加校园文明建设等形式开展志愿服务活动曰在校外袁可通过组织学生开展帮助孤寡老人等志愿服务袁 多维度培养学生奉献社会尧服务他人的意识袁强化学生社会责任感袁 为学生成长为符合社会发展需求的高素质人才夯实基础袁 为提高共青团工作质量注入新动能遥三是依托社会组织开展共青团活动遥 高职院校学生就业问题已成为社会广泛关注的热点遥 新时代社会组织的发展需要更多专业人才袁 为学生就业提供了新平台袁 在一定程度上缓解了高职院校学生就业压力曰并且在野双高计划冶背景下袁高职院校应充分利用社会组织资源袁 使社会组织参与人才培养各环节中袁 通过协同多方力量推动学生成长成才遥也6页鉴于此袁高职院校应构建校企育人资源共享平台袁打造多方联动的协同育人机制袁为提高共青团工作的有效性注入新动能遥 在育人资源共享平台构建中袁 高职院校应积极利用自身优势整合学生信息尧校企双方育人资源尧共青团工作资讯等袁完善育人资源共享平台袁并在该平台定期发布行业尧企业尧院校尧共青团工作等新动态袁实现校企双方信息与资源共享袁 为共青团依托社会组织开展相关活动夯实基础袁实现野双高计划冶背景下高职院校人才培养目标遥四尧结语野双高计划冶 为高职院校提供了新的发展方向袁 要求高职院校共青团立足学校中心工作与学生发展开展工作遥所以袁高职院校应积极研究当前共青团工作中存在的问题袁 并通过加大资金投入力度尧强化共青团干部队伍建设尧丰富共青团活动形式等路径加以解决袁 有效拓宽高职院校育人平台袁在积极回应野双高计划冶的基础上为高校共青团工作改革注入新动能袁提高高职院校建设水平袁切实培养应用型人才袁 为经济社会发展作出更大的贡献遥参考文献院也1页李玉琦.共青团工作的核心就是当好党的助手和后备军也J页.中国青年研究袁2022渊4冤院5-12.也2页刘琰.高职院校共青团工作与校园生态文化建设的耦合互动研究也J页.环境工程袁2022渊3冤院308.也3页刘炳全.新兴青年群体思想政治工作的地位尧 形势与路径探析要要要基于共青团工作视角也J页.思想政治教育研究袁2021渊3冤院120-123.也4页王丽莉.高校社会工作开展与共青团核心竞争力提升也J页.中学政治教学参考袁2021渊3冤院100.也5页胡献忠.新时代政治语境下的共青团发展图景要要要深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想也J页.中国青年社会科学袁2020渊5冤院12-19.也6页董杜斌袁詹斌袁李姗姗.高校共青团工作创新实践要要要以浙江高校 野同伴冶 共青团建设为例也J页.中国青年社会科学袁2020渊3冤院29-35.渊责任编辑张国强冤056