团体辅导-生命线和泰坦尼克.doc

泰坦尼克号
活动目的：帮助成员澄清自己的价值观
活动时间：45分钟
操作程序：在一次海洋旅行过程中，我们乘坐的泰坦尼克号不幸撞上冰山，即将沉没。但船上只有一艘救生艇，只能乘坐5人，在救援未到之前，只有先救出五人（可以包括自己）再说，其余人只能等待机会，但船正在一点点往下沉，有可能消失在海中。此刻船上有乘客14人，如果由你来决定，
1、只有5个名额，那你觉得优先安排谁被救出？为什么（要求把顺序报告出来）
2、如何再还有一个名额，你会选择救谁
发练习用表，请每个成员思考后做出决定（时间6-8分钟）。
3、分析自己的选择，聆听别人的选择；决定是否修订或调整自己的选择；讨论：从活动中有什么启发。
作业说明：（仅是提纲、索引，详细的东西要自己思考，写份策划出来）
1、 这个活动的难度要比以往所有的活动都要难（有压力才有动力）
2、 这个活动的关键点，在于成员的自发性，成员的话语不要强调逻辑性，想到什么就谈什么，听到成员的救人列表，想到什么就谈什么，不要去思考，不要去揣摩（难就难在这里，创造出这种自发性的气氛），如果没有这种气氛，活动效果很差。
3、 这个活动，领导者一定要做到价值中立，不论成员怎么选择都可以，那只代表他的价值观，并引导所有成员做到价值中立，在实践中练习打断技术。
4、 对价值观的判断，感觉最准，逻辑思考就变味了，。
5、 这个活动做得好的标志是，通过这个活动成员能够系统了解自己的价值观。比如有些成员的价值观中侧重运动，有的侧重艺术。
6、 比如，团体成员可能谈到他的救人顺序，可能有很多言语的解释，他为什么这样选择，往往这些言语都是具有逻辑性的保护，如何引导成员看到深层次的东西。比如，选市长，往往就是在这个成员那里，权利比较重要，无论他选择时的解释是什么，选运动员，往往就是他比较重视健康等……难就难在怎么引导成员去嗅出这些内在的价值观
7、时间还是要把握好，时间一定。不一定所有人都参加，但用掉的时间一定要让团体有最大的提升。
8、怎么引导成员去嗅出这些内在的价值观，详细写出

待救助的人物明细（可以打印出来，也可以领导者自己写8份，活动前要完成）

人物
被救理由
优先顺序
自己：请自述：
孕妇：28岁，怀孕7个月
大法官：男45岁，已婚，精通法律
运动员：男20岁，未婚，奥运国手
市长：女42岁，已婚，有远见和魅力
老人：75，行有不便，原救生专家
股市大亨：男40岁，已婚，影响股市
电脑工程师；男27岁，科技贵族
记者：女35岁，资深当家主播
医生：女40岁，未婚，内科权威
小孩：女8岁，小学二年级，聪明伶俐
中学教师：男43岁，从教20年水平高
导演：男37岁，多次获国际大奖
歌手：女23岁，国内人气最旺的青春偶像

生命线
目的:对过去的我,现在的我,未来的我作评估和展望（讨论重点）。
时间:约45分钟
准备:1张纸、1支笔
操作:（1）领导者请每个成员画一条生命线，起点标示你出生，终点是你预测的死亡年龄。在生命线上标出你现在的位置。闭上眼睛静静思考一下你过去最难忘的三件事，明确将来最想做的三件事（分别让成员写在纸上，时间8-10分钟）。
起点 终点
（2）团体成员填写好之后，大家一起分享交流。每个人都拿出自己的生命线给其他人看，边展示边说明，注意自己与他人内心的反应。
作业说明：（仅是提纲、索引，详细的东西要自己思考，写份策划出来）
一、 这个活动的目的1、给团体成员时间梳理下现在的人生发展轨迹
2、结合前一个关于价值观的活动，引导成员重新看待过去，展望未来
3、成员珍惜生命时间，抓住以后的生命时间加紧奋斗（活动重点）
二、活动说明：本活动除了是更深层次的探索外，更是激发成员对将来做出承诺的一个活动，所以活动之前的气氛一定要创立好。严肃，认真，在这样的气氛下成员做出的承诺才是负责任的。
2、为让成员做出承诺，领导者必须引导整个团体学会鼓励
3、对于成员以前的故事，现在我们不能改变了，但是我们可以改变以后，所以最后一定要引导到现在，将来
4、对于生命年龄的预测，有的同学可能会不认真，引导成员理性对待
5、在活动中实践打断技术
6、时间还是要把握好，时间一定。不一定所有人都参加，但用掉的时间一定要让团体有最大的提升。
7、虽然每次只有一个人在向大叙述生命线，但每次一定是所有人都在参与
8如何让所有成员都参与，通过哪些问题，好好思考