解放思想大讨论心得体会五.docx

解放思想大讨论心得体会五 解放思想早已被国人广为接受，何必大会小会动员呢。 近一个阶段，我注意到一个问题，就是一提解放思想，就层层开会，层层动员，上级出方案，下级出经验，长官出数字，下属出文字，似乎哪里搞的文字多，哪里经验多，哪里做法多，哪里就思想解放了。真是笑话，如果解放思想真的就这样搞，那简直就太容易了。 在我看来，解放思想，实在是太需要了，举一个历史常识，欧洲文艺复兴时期，人们就已经把尊重人性自由和个性解放当做那个时代的思想潮流，可是在今天的中国，这样的话题依然感觉还比较前卫，似乎我们的思想甚至仅相当于500前年的意大利人。然而，当我们真的要解放思想时，又真的是太困难了，甚至有人说“解放思想比解放台湾都难”，这话说的其实不过分，不信，您仔细琢磨吧，我们的思想真的解放了吗。 解放思想难在哪呢，我看难在体制。现在一提解放思想，就是上级给下级讲话，布置任务，督促检查，看看下属读了几篇文章，写了几千字的学习笔记，开了几个会，总结出几条经验。似乎解放思想永远是下属的事。孰不知，思想这东西，本来是属于上层建筑的范畴，自然应从上层抓起，上级思想不解放，下属再解放有什么用。比如农村工作，几十年来形成了一个传统定式，那就是春催种，秋催收，检查工作一大溜。不管多干与少干，说在嘴上算好汉。久在基层的干部都知道，哪家农民不会种地，哪家农民不懂农时，还用你催吗。可是一催就是三十来年，似乎不催就没有工作干。基层干部干工作，不是真的给群众看，绝大多数是给领导看的。干部要想得到提长升，首要的秘决是要懂得领导意图，要知道领导想什么，喜欢什么。下属的脑袋不是给自己长的，而是给领导长的。 这一点我感受是最深不过的了，我是给领导写材料的，我的思想，只能是领导的思想，即便一时不是领导的思想，也要最终算作领导的思想，用一个常用的词汇解释，那就叫做统一思想。在党内，统一思想是政治法宝，普通党员的思想要统一到支部上来，支部的思想要统一到党委上来，党委的思想要统一到市委上来，市委的思想要统一到省委上来，省委的思想要统一到中央。全国人民的思想要统一到一个人的思想上来，以一个人的思想为指导。现在我们讲的是以“三个代表”重要思想为指导，总体上讲是不错的，符合国情。但是我们党向来是反对本本主义的，“三个代表”是江泽民的理论成果，但是江泽民也说过：“我们超越了前人，后人也必然超越我们”，所以，理论是必须要创新的。僻如“三个代表”吧，她本身也是有局限性的，做为一个政党，她是属于上层建筑范畴的，她不仅要代表生产力发展要求，而且更应该代表的是先进的生产关系，因为只有代表了先进的生产关系，才能够更好的适应和促进生产力的发展。这是根本，而其余的都是末。为什么改革三十年来，常常遇到各种壁磊，其重要的原因是我们没有在生产关系上进行彻底的改革，改革进入到攻坚阶段以来，全国上下，一致要求进行体制改革，党中央也反复强调要进行体制改革，而所谓的体制，正是生产关系。试想，如果我们党不能代表先进生产关系，那么这种以体制改革定成败的改革如何能够达到预期效果。从这个意义上分析，解放思想的关键是要如何处理好解放思想与统一思想的关系。要进行体制改革，首先我们党要鲜明的提出，要代表先进的生产关系。这就是在指导思想上首先进行理论创新。在指导思想上实现了创新，才能成功的引导群众的思想创新，才能使解放思想和统一思想达成一致；否则，无论群众的思想怎样开放，最终都以是否符合领导的思想为判断标准，所有的思想最终都要限制在领导的思想界限内，而领导的思想不解放，不创新，那么，这样的解放思想必然失去意义，所有的思想也只能是瞎想而已。 所以，解放思想绝不主要是下属的事，而更应该是领导的事。三十年的改革实践看，下属的思想其实是很容易解放的，反而领导的思想解放是很困难的。这可能是官场体制造成的。但是体制不变，思想解放只能是写几篇笔记，出几份简报，或由一群书生做做文章而已。第3页 共3页