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总务领导班子述职述廉综合报告
2011年，在厂党委、厂行政的正确领导及关心支持下，总务科领导班子团结带领广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“优质、高效、和谐、稳定”为主题，围绕厂安全生产发电中心任务，充分调动各方面积极因素，同心同德，开拓创新，为电厂的跨越式发展提供了强有力的后勤保障。
一、注重学习，提升班子整体素质
总务科领导班子以党的十七大精神为指导，主动适应形势要求，从抓学习、抓思想政治素质的提高入手，从转变思维方式、提高政策水平、深刻分析矛盾、拿出有效对策上下功夫。具体措施如下：一是进一步完善学习制度，加强学习型后勤建设，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。二是努力创造良好的学习条件与氛围，适时举办有针对性及实用性的专题讲座，对中层以上干部进行培训，组织广大党员和职工进行参观学习。三是坚持理论与实践相结合，采取积极措施鼓励学习成果在实际工作中的应用，注重政治素质、业务能力的平衡和协调发展。四是坚持在学习培训中凝聚动力，在广泛讨论中解放思想，在刨根溯源中优化思路，在边学、边查、边改中体现成效。通过开展积极有效的学习活动，拓宽了知识面，用新知识、新理念武装了头脑，进一步增强了领导班子成员的学习力、服务力、创新力，为总公司各项工作的顺利开展提供了坚实的理论指导保障。
二、统一思想，贯彻办公会议制度
领导班子认识一致，明确后勤服务必须遵循教育发展规律，必须
坚持“三服务”的宗旨，以为广大员工服务为根本任务，以“一流后
勤、一流服务、一流保障”为奋斗目标。班子成员牢固树立政治意识、大局意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识和责任意识，有效做到了
思想上同心，目标上同向，工作上同步。同时，坚持民主集中制原则，规范议事规则和决策程序，明确凡是重大问题决策、重要干部任免、
重大项目安排、大额资金使用均需经过办公会议讨论决定，确保各项
决策民主化、科学化。
三、团结一致，增强班子凝聚力
进一步开展班子成员间的交心、谈心，加强沟通了解，增进团结
协作，明确“团结源于思想境界、团结源于真诚合作、团结源于重视
细节”的道理，对原则与非原则问题界限把握明确，集中精力谋事，
集中精力干事，避免无原则下的一团和气和纠缠于细枝末节两种错误
倾向，不断开展批评与自我批评，促进班子成员团结协作，齐心协力
开展各项工作，进一步形成了领导班子整体合力。
四、统筹兼顾，扎实开展学习实践科学发展观活动
深入学习实践科学发展观活动开展以来，领导班子高度重视、精
心组织、全面部署，围绕“强化队伍建设，提高服务质量”的主题，组织全体党员特别是党员领导干部认真学习，准确把握科学发展观的
重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，丰富活动内容，强化活
动效果，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习活动的成效，真正
使学习实践活动成为改进作风、密切党群关系的实践，成为凝聚人心、
汇集科学发展的实践。为切实保证活动取得成效，先后成立了领导小
组和办公室，明确了工作职责，制定下发了《深入学习实践科学发展
观活动实施方案》，各部门还制定了详细的工作进度表，通过广泛动
员和形式多样的学习调研，深化了认识，形成了共识。所属7个部门
结合各自实际，把开展学习实践活动当作推动工作的重要机遇和强大
动力，把解决突出问题、师生员工是否满意作为评价学习实践活动成
效的重要内容，把用心服务、以人为本、维护稳定的要求落实到位，
努力做到了在改革创新中完善服务措施，做到了抓学习、促发展，抓
实践、促工作，确保活动取得了实实在在的成效。
五、真抓实干，力促后勤管理与服务再上新台阶
由于后勤的服务内容和服务范围也在不断的变化，这给后勤的服
务保障带来了新的压力与挑战。在深入推动各项工作的同时，积极采
取有效措施，努力完善服务项目，千方百计满足教学、科研和师生员
工的需求，体现管理的正规化、人性化、科学化，确保工作不断适应
发展要求。
六、建章立制，抓好党风廉政建设
以“干事、干净”为班子的廉政准则，一方面加大力度抓好党风
廉政教育，加强班子成员的党性修养，时刻以党员先进性标准要求自
己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做事；一方面坚持教育和制
度并重，班子成员以身作则，学法、知法，遵纪守法，坚决贯彻党风
廉政建设各项政策，落实反腐倡廉建设责任制，确保合法经营、合法
获利；一方面加大力度对重点部位实行有效监督，对工作中发现的问
题苗头或可能出现问题的部位和环节，及时采取有力措施给予解决。
七、存在的问题和发展方向
回顾一年来的工作，总务后勤服务在厂部各级领导和各职能部门
及广大员工的关心和支持下，工作取得了一定的成绩，这是后勤全体
职工辛勤劳动、团结奋斗的结果。但是，按照福利部的要求和优质、
高效的后勤服务标准来衡量，我们也清醒地看到在发展的过程中存在
的一些突出问题。领导班子在推进科学发展方面还存在着许多不足，
主要表现在以下几个方面：一是思想还不够解放，观念转变较慢；二
是深入基层不够，联系群众不广泛；三是领导科学发展的能力有待提
高；四是在落实工作措施、推动工作机制、检查工作成效上需要加强。
因此，在今后的工作中我们将以建立健全科学发展的体制机制为
重要环节，以进一步解放思想和转变观念为动力，围绕大局，理顺关
系，挖掘潜力，真抓实干，努力拓展发展空间。进一步强化服务意识，完善用人机制，统筹内部资源，促进协调发展，增强工作的主动性、
针对性、前瞻性和科学性，使思想更加解放，作风更加务实，措施更
加得力，为开创总务后勤工作新局面而努力奋斗。
第二篇：总务主任述职述廉报告总务主任述职述廉报告
汪晓萍
我在总务处工作期间，在校领导的正确指导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，以“科学发展观”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、政治思想方面：
“德乃做人之本”。本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。目前总务管理已实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合，形成了“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。和则心齐，1
和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体智慧和力量来积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。如果没有这个温馨的集体给我的搀扶和提供这么好的施展平台，一切都将成为空话。
二、教学工作方面：
我在做好总务处工作的同时，还担任了化学教学工作，在教学中，我能认真学习、贯彻新课程标准，能准确掌握新课程理念，树立新观念；积极配合学校教导处开展各项教研活动，以身作则，努力完成各项任务。在教学上，我能认真制定切实可行的各科教学计划，并做到深入教材，认真备课，以学生为本精心设计每一堂课，探索教学方法，开拓学生思维，激发学生学习兴趣，达到师生双方密切合作，交流互动，取得了良好的教学效果。在教学中我还能重视减轻学生课业负担，做到精讲精练，提高课堂教学质量。一份耕耘一份收获，今年我所带班级的学生成绩较好
三、总务工作方面
1、开学准备工作
（1）教学用品、办公用品、劳动工具及时发放，保障教学工作正常开展。
（2）学生课桌椅配置，09年新置单人桌190套，双人桌200套。教师换新办公桌40张。
（3）学生保险办理，共办理平安保险2200人次，医疗险
1903人次，学平险2237人次。
（4）秋季新生校服征订及发放共509套。
2、常规工作
（1）水电线路检查维修，确保安全无隐患。
（2）从9月初持续4个月应对甲流感，预防消毒工作。
包括药品及医疗器材购置、发放，校舍消毒，学生测体温并每日登记、报告。
（3）教学用品、办公用品及教师福利品购置及发放。
3、校园设施维修改造
（1）新教学楼二楼图书馆、四楼微机房的改造。
（2）学校大门重大安全隐患消除、改造。
（3）办公室、教室老化线路改造、教工之家线路维修。
（4）五楼办公室及初二（9）班等12间教室大门维修、
更换。
（5）初二（1）班等7间教室窗户维修，更换黑板2
块。
（6）办公室换抽屉锁25把，维修空调2台。
（7）教室、办公室更换日光灯157盏，吊扇23台，
水龙头48个。
（8）小学部教室内、外粉刷，装修及窗户改造。
4、临时性工作
（1）对新教学楼、校大门等工程测量、评估。
（2）做好成人高考、自学考试及普法考试的后勤服务
工作。
（3）完成教育局节能考核、校建办的学校建设考核报
表等工作。
（4）配合教务、政教、工会、团委开展各项工作。
5、学期结束工作
（1）固定资产清查、归档，做到账目清楚、帐物相符。
（2）用餐、劳务、作业本等各种费用核算。
（3）班级财产清查、统计、维修。
四、存在的问题
（1）浪费现象仍然存在，特别是水电浪费比较严重。学校洗手池，很多次学生把水开着，人就跑走。教室的灯常常白天还开着。教室电风扇学生上体育课、下操场做操及到电脑室上课仍然开着。
（2）损坏公物现象较严重，如玻璃、灯、桌椅、开关、水龙头损坏严重。
社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。过去的一年是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理力度外，还应多跟班主任、学生家长沟通，争取他们的支持，尽可能克服某些设施、配套上的缺点，不断提高办学条件。我们深信，只要大家共同努力，共同奋斗，二十六中的明天会更灿烂辉煌。
2010-1-20
第三篇：总务主任述职述廉报告总务主任述职述廉报告
我在总务处工作期间，在校领导的正确指导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，以“科学发展观”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、政治思想方面：
“德乃做人之本”。本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。目前总务管理已实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合，形成了“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体智慧和力量来
1积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。如果没有这个温馨的集体给我的搀扶和提供这么好的施展平台，一切都将成为空话。
二、总务工作方面
1、开学准备工作
（1）教学用品、办公用品、劳动工具及时发放，保障教学工作正常开展。
（2）2012年教师换新办公桌55张。
（3）新生校服征订及发放共184套。
2、常规工作
（1）水电线路检查维修，确保安全无隐患。
（2）教学用品、办公用品购置及发放。
3、校园设施维修改造
（1）教学楼楼内墙壁重新粉刷。
（2）学校大门安全隐患排查与整治。
（3）办公室、教室老化线路改造、线路维修。
（4）12个班教室窗户维修，更换黑板2块。
（5）教室、办公室更换日光灯5盏，吊扇11台，水
龙头2个。
（1）配合教务、政教、工会、团委开展各项工作。
4、学期结束工作
（1）固定资产清查、归档，做到账目清楚、帐物相符。
（2）用餐、劳务、作业本等各种费用核算。
（3）班级财产清查、统计、维修。
四、存在的问题
（1）浪费现象仍然存在，特别是水电浪费比较严重。学校洗手池，很多次学生把水开着，人就跑走。教室的灯常常白天还开着。
（2）损坏公物现象较严重，如玻璃、灯、桌椅、开关、水龙头、应急灯、安全指示标志等损坏严重。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。过去的一年是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理力度外，还
应多跟班主任、学生家长沟通，争取他们的支持，尽可能克服某些设施、配套上的缺点，不断提高办学条件。我们深信，只要大家共同努力，共同奋斗，新台中学的明天会更灿烂辉煌。
述职人：陈文明
2012-7-12
第四篇：总务述职述廉报告2述职述廉报告
2013年12月27日
各位代表：
转眼间一年的时间过去了，一年里我主要协助总务陈主任开展总务工作，具体负责办公室电脑音响设备、多媒体设备登记管理、办公耗材采买、办公桌椅维修、卫生洁具管理、直饮水设备管理等工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
各项活动。受学校所处的地理位置、发展情况和学校优势等特点，学校承接、承办、迎检、创建活动多。加上学校自己活动，给本来就面广、量大、繁杂、突发、临时的总务工作增添了几分不平凡的色彩。因为可能自己一丁点的疏忽会给别人留下不好的印象，给学校带来负面影响。因此在每次活动中我积极开动脑筋，积极思考，考虑各个环节细节并积极动手为活动的顺利开展提供保障。
直饮水水管理方面。我校从今年一月份与贵州盛腾达贸易有限公司签订饮水协议。其间协助领导安排施工方案指定线路安装管道，确保师生饮水安全方便，每学期开学要求并监督直饮水公司对教室、办公室饮水机进行消毒。
财务管理方面。在资金使用上，严格执行审批制度。坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，购买物品以“重实效、成本低、质量好”为原则。以花小钱办大事，厉行节约，避免浪费为宗旨。用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在管理中，着眼于用，着眼于服务，使物尽其用，充分发挥为教学服务，为师生服务的作用。并对消耗用品建立出入库登记册。
办公用品、卫生洁具管理。根据需要发放办公用品，该用的要合理使用，不该用的尽量不用。做好教师用品和学生用品的分发工作。按时给各办公室及班级发放水桶、撮箕、拖把、扫把等必需品并做好登记。
办公桌椅维修登记管理。开学初对各个办公室桌椅进行登记，有些办公室桌椅有损坏的及时维修，确保每个老师有自己的办公空间，为教育教学提供场所保障。
多媒体设备。今年十月，各班教室安装多媒体设备，由于是新安装老师使用不熟出现些问题，有问题后我都是随叫随到给老师们进行调试，不能解决的我积极与厂家联系解决。以保证我校的教学秩序正常开展。本学期为了课间操、大课间等活动更好开展，在下操场安装了一套新的广播系统保证了活动的正常运行。
廉洁方面。工作中，坚持学习，淡泊名利克己制欲，诚信为本，学做真人。切实遵守财务管理制度，时刻约束自己。
过去的一年是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理力度外，还应多跟班主任、学生家长沟通，争取他们的支持，尽可能克服某些设施、配套上的缺点，不断提高办学条件。最后感谢各位在工作中的支持与理解。谢谢大家。
第五篇：领导班子述职述廉报告市公汽公司党政领导班子
述职述廉报告
执政党的党风廉政建设，事关国家的兴衰和人民的福祉，企业领导人员的廉政述职也是践行“科学发展观”的重要举措。今年，主管局对我公司的党风廉政建设工作给予了较大信任和支持。现将公司班子成员两年来的思想、行政工作情况汇报如下：
一、工作执行情况
2008年、2009年是公汽公司发展过程中较为关键的两年，不仅公司管理理念实现了较大的转变，而且顺利地完成了部分线路车辆更新，同时，公司基础设施建设、科技管理水平也发生了质的飞跃。回顾两年多来的工作，主要有以下几个方面：
１、抓思想政治工作，激发工作责任意识。
首先从政治理论学习入手，提高政治素养，狠抓干部职工的政治思想教育。两年来，我们多次举行座谈会、民主生活会，并结合党员“先进性”教育和学习“科学发展观”活动，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列举措，使大家都能够面对现实，转变观念，提高认识。目前，各岗位干部职工作风扎实，人心思干，人心思进，干部职工素质得以全面提高。
２、抓管理建章立制，不断提高服务水平。
城市公交是城市整体服务功能的重要组成部分，是城市精神文明建设的窗口。为此，公司倡导由管理型向服务型和人性化管理模式转变，努力提升公交服务社会的形象和水平。2008年，通过集中加强
1、2路运营管理，进一步规范各线路司乘服务和乘车秩序。并责成三个检查科室加大宣传力度，三个大队和检查科室强化日常巡检工作。并以迎奥运为主题，大力倡导司乘人员“四个一点”的服务方式（即嘴巴甜一点、脾气小一点、观察细一点、度量大一点），与社会建立起良性互动，为乘客提供微笑服务和文明服务，为迎接奥运火炬在我市的传递，作出了应有贡献。
３、做好线路车辆更新，提升科技管理水平。
从2007年份开始，我市各线路车辆相继到经营承包期限。公司党政领导班子通过反复研讨和请示，本着政府、企业、经营者利益兼顾和稳定的原则，合理制订了公交车辆采购和承包招标方案。用了三年时间，先后顺利完成了
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7、10路部分车辆的更新工作，并调整了原9路，适时开通了13路公交线路，满足了沿线居民出行乘车的需求。
同时，加强了公交场站基础设施建设，加大了公交现代化管理投入，各线路新型公交车均已实现了gps自动报站智能化监控管理，强化了运营管理的数字化和精确性，提高了公交管理的科技水平，为公交的可持续发展打下了坚实的基础。
4、积极应对流感防控，形成群防群控局面。
甲型流感严重期间，公司三个管理大队工作人员放弃休息，坚持对各线路司乘人员进行体温检测和车辆进行消毒，努力为广大乘客的出行营造良好安全的乘车环境。
二、思想作风及行风情况
1、增强班子成员党性观念。一是重视理论学习，比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观，通过系统学习，明确了思想政治认识，工作思路也更加地清晰；二是注重解放思想和更新观念，工作中增强紧迫感、责任感，不断提高知识和获取的信息，从而更好地推动各项工作。
2、加强作风建设，落实民主集中制原则，在重大问题上，集体讨论决定，珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为企业做好自己的工作，为深化企业改革、促进企业稳定、推进企业的发展贡献力量。
3、党风廉政建设方面，能严格按照党的要求去做，并随着厂务、财务的进一步公开，各项重大决策均实现阳光操作，避免腐败事件发生，认真坚持已经建立的各项廉政制度，并根据新形势抓好制度创新，奉公守法，恪尽职守，为党组织站好这班岗。
4、在行业纠风工作方面，制订了厂务公开责任制和群众评议制度。一是统一认识，将行风建设与管理工作相结合；
二是建章立制，把行风建设与服务社会相结合。通过强化行风建设，增强了企业干部、职工的责任意识和凝聚力，司乘人员整体素质和社会满意率得以不断提高。
三、存在的问题和今后工作的方向
回顾检查存在的问题，主要表现为：一是作为基层企业领导，一些工作还尚未尽善尽美，有负于期望；二是部分班子成员党性不强，在党风自律方面尚有差距。这些问题产生的根源归根到一点，就是政治素质需进一步提高。因此，今后我们班子成员要努力做到以下几点：
一是加强政治理论学习，努力增强思想政治素质，不断提高工作能力，为我市公交行业的健康快速发展作出应有的贡献。
二是高标准、严要求，做到廉洁自律，塑造领导干部良好形象，争当当好反腐倡廉的带头人。
三是经常深入基层，及时解决线路管理方面不断出现的问题，努力建立健全公交运营管理常态机制，管理手段要适应客观环境的变化和要求。
二00九年十二月十四日
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