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党政领导干部素质能力提升班学习感受.docx

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党政领导干部素质能力提升班学习感受 这次浙江大学辛店县党政领导干部素质能力提升班为期五天的短暂学习,记下了22页笔记,感受、感知、感悟很多,总结起来有三点:一是高,即高端、高层次。所有讲授都集中体现了这一点。无论是理论分析,还是实践求证,基本是闻所未闻。如从智慧经济中寻找产业转型升级机会,块状经济与平台策划等不少阐述剖析站在了全国、全球的最高端、最高层次,很有一览众山小的顿悟。二是前,即前沿、前瞻性。梦想小镇的创意与建立,x多个意大利街实践等无不引领世界城镇建设的最前沿,辛店风情意大利街首度提出深度透析了建国以来最前瞻,给个人几近停滞的思维注入了空灵与遐想。三是新,即创新、新境界。一个浙大的发展史,即是一部浙大人的创新史;浙江的发展史,更是泛东南沿海成就的创新史。点轴开发、累积因果理论,万众一心共筑中国梦等从理论与推行、从课堂到实践,都全面生动地演绎了发展的不竭动力和源泉创新。创新,唯有创新,才能达到发展、维稳的新境界。浙江人做好了这一点。学习改变思维作风。他山之石,可以攻玉。下一步,结合基层工作实际,将努力做到三求。一是求高。在高端、高层次上求突破。不唯上屯而上屯,跳出辛店看上屯,比照浙江,把思维、工作标准从原有一贯求过关中解脱出来,自觉追求美丽乡村、脱贫攻坚、集镇建设管理等工作的高端、高层次。二是求前,在前沿、前瞻性上求突破。用最具前沿性的思维知识持续不断地充实营养滋润自己,继而浇灌上屯的一二三产业发展。三是求新,在创新、新境界上求突破。既注重落实,更注重创新,积极尝试,打破常规,求异求新求实,把镇域经济发展用创新效果予以诠释。这种培训有用有效,有针对性,有计划性。时间不长,但效果极佳,明显区别于其他培训。建议县委每年可分两次予以安排。 第2页 共2页
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