XX年度市龙门山镇党委班子述责述廉报告.docx

XX年度市龙门山镇党委班子述责述廉报告 2015年度，龙门山镇党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合三严三实，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，狠抓班子队伍的作风、廉政建设，镇党委班子切实履行起主体责任，凝心聚力转作风，一心一意谋发展。一年来，面对发展中的矛盾和困难，在市委的坚强领导下，镇党委开拓进取、攻坚克难，忠实的保证了党在农村各项政策的贯彻落实，开启了龙门山镇跨越发展的新篇章，较好的履行了基层党委的职责和使命。现将一年来镇党委班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下： 一、党委班子履行主体责任情况 （一）统筹谋划部署 把党风廉政建设和反腐败工作摆到党委工作的重要议事日程，定期以党委专题会、中心组学习会等为载体，以三严三实、十八届四中、五中全会、学党章、守纪律、讲规矩及市第五次纪委全会等重要会议、活动精神为内容，认真学习研究，落实市委、市纪委的重要精神和工作部署。一是制定了龙门山镇2015年党风廉政建设和反腐败工作思路，并结合实际进一步分解了党风廉政建设责任，将责任落实到人；二是层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的强大合力。全年按要求召开相关会议12次，党委书记带头讲廉政党课1次，开展廉政谈话11次。 （二）健全工作机制 坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，办（所、中心）各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制，充分发挥镇纪委组织协调和监督检查职能。一是建立并执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的重要内容，对存在不廉洁行为的干部年度考核一票否决，分管领导及办（所、中心）负责人取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察机关处理。二是建立分类督导机制。通过定人、定岗、定责，切实抓好分区分类督导，进一步压实责任。镇纪委5名成员分片深入到6个村（社区）和7个办所，指导督促作风建设、廉政建设、村（居）务公开等工作，针对发现的问题，实行责任倒查。联系督导机制实行交叉回避原则，对现行驻村包村机制形成有力补充，有利于克服纪委成员的好人主义思想，调动积极性、发挥能动性。 二、班子成员履行主体责任情况 （一）班子成员遵纪守法情况 一是严格遵守党的政治纪律，带头讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，维护团结，自觉接受监督，敢于同各种消极腐败现象作斗争。二是严格遵守党的组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，主动执行民主集中制和请示报告有关制度，严格按照公开、公平、公正的原则推荐、选拔干部。三是严格遵守工作、生活纪律。严格执行机关内部管理制度，严于律己，自觉维护党员干部的良好形象。全年无一起班子成员及普通干部违纪违法的情况发生。 （二）班子成员履行一岗双责情况 一是党委一把手按照四个亲自要求，对党风廉政建设做到亲自抓、亲自督促、主动落实，充分发挥示范带动作用。二是其他班子成员对照党风廉政建设责任制任务分工，将党风廉政建设工作纳入分管的工作中，同步推进、同步落实，在抓好自身廉政建设的同时，认真抓好自己分管办（所、中心）、所包村（社区）的党风廉政建设各项工作的落实。全年各办所坚持开展本办所的廉政教育28次，开展与中层干部的廉政谈心谈话20人次等。三是积极支持、配合镇纪委对责任范围内违法违纪问题的查究，无袒护、说情、好人主义现象。 （三）班子成员廉洁自律情况 镇党委顺应了党风廉政建设工作在新时期的新要求，以打铁还需自身硬的理念，认真夯实自身建设，做到了要求别人做的自己先做，要求别人不做的自己先不做。一是带头执行中央有关规定和制度，不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益，不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。同时，自觉遵守机关管理制度，比如，因事（会）离开单位时，班子成员都主动说明去向。二是发扬艰苦奋斗，勤俭节约的精神，在公务接待方面严格按规定办事，所有公务接待均安排在机关食堂，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等现象。三是管住、管好配偶、子女及身边工作人员，对涉及其利害关系的事情奉公守法、不利用职权和职务上的影响，为之谋取利益。班子成员全年无一例违法乱纪现象发生。 （四）切实加强作风建设情况 一是组织领导班子和党员干部认真学习领会中央、省、XX市及我市党风廉政建设的安排部署。二是进一步加强机关的管理，进一步完善外出登记制度、请销假制度、24小时值班制度及汛期预警制度，重申预警值班五不准，并通过加强督查、奖惩逗硬确保制度的有效执行。 三、强化宣传教育情况 （一）开展党风党纪教育和警示教育 一是通过组织阅读拍蝇零容忍等廉政警示书籍并撰写心得体会的方式，不断加强了对各级党员干部的廉洁自律教育。二是通过集中收看变味的专业合作社等警示宣教片，通报发生在身边的违纪案例，对一些苗头性的违纪行为，起到了利剑高悬的震慑作用。三是开展中共共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例宣讲，让广大干部知晓党风廉政建设的重点在哪里，党员干部的红线在哪里。全年通过各类活动、会议，参加培训1600人次。 （二）推进反腐倡廉舆论宣传 （三）营造崇廉尚洁的廉政氛围 一是成功举办美丽龙门山摄影活动和书画活动、暑期读书活动、龙门金秋文化同心文艺演出等；宝山书画院被授予彭州写生创作基地。通过以诙谐、幽默的方式将廉政文化融入到上述载体中，达到了在干部群众中营造崇廉尚洁的廉政氛围的效果。二是积极参加廉政文化示范点、廉政示范单元申报创建工作。结合宝山村长期以来以党建、党风廉政建设带动产业发展、实现群众共同富裕的先进做法，该村入选成为XX市廉政文化示范点。 四、深化作风建设 扎实开展三严三实和讲党课、学党章、守纪律专题教育。认真开展严以修身、严以用权、严以律己三个阶段的专题教育。 五、选好用好干部 （一）加强干部教育培养情况 一是增强软弱涣散党组织三沟村班子队伍建设，下派镇党委班子成员王伟到三沟村任第一书记，指导开展工作；二是进一步开展新一轮的头雁孵化工程，加强村（社区）基层党组织带头人的选育和培养，把5名政治觉悟高、工作能力强的人作为后备干部培育对象。 （二）健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况 严格按照党政领导干部选拔任用条例及三定方案等规定，认真落实新提拔干部任职双承诺制、对配偶子女均已移居国（境）外的干部实行职位限入和提拔限制等制度，规范全镇中层干部等选人用人行为，杜绝不按规定程序选拔任用干部、带病提拔干部、超职数配备干部等问题的出现。 （三）加强对干部选拔任用工作开展监督情况 严格落实省委、XX市委组织部干部选任工作监督规程，加强对干部选拔任用工作全程监督，严格按照干部选拨程序，对选拨干部本着公开、公正、公平的原则进行选拨，做到任前、任后公示和专题报告。切实开展选人用人不正之风专项整治，进一步明确重品行、重实绩、重公认用人导向，不断提高干部选任工作科学化水平。 六、维护群众权益 （一）践行三视三问群众工作法情况 镇党委始终坚持敞开大门、虚心纳谏，充分尊重群众主体地位，始终注重扩大社会参与，真正做到了视群众为亲人，问需于民；视群众为老师，问计于民；视群众为裁判，问效于民。投入资金260万元，启动基础设施建设、文体、社会管理项目51个，目前，各项目陆续进入验收、满意度测评阶段。加强一事一议财政奖补资金的申报，通过审批项目1个，申报资金10.97万元。此外，结合幸福美丽新农村建设，新建了一批居民饮水、群宴、休闲、工具房等设施，方便群众生产生活。 （二）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为 突出为民主题，把群众得实惠作为工作的出发点和落脚点，一大批涉及群众切身利益的热点难点问题得到切实有效地解决。比如，完善防灾防汛群防群治机制，顺利完成2015年防灾防汛任务。完成白岩沟，启动大、小水沟等一批重点点位治理工程。完成沙金河三沟段防洪堤等一批防汛排险工程。又比如，积极听取群众建议，启动龙门山镇至白鹿镇双白路建设，以此将打通XX县区大旅游环线最后一环，解决制约龙门山片区旅游发展的交通瓶颈。此外，完成三合坪1.2万平方米安置点建设，启动国坪村项目安置点建设。完成团山村、国坪村活动中心提升建设工程；新建团山村旅游公厕2个；完成团山5社至胥家沟、国坪村3社至5社3.25千米旅游、生产道路建设。 （三）民生工程进展情况 一是进一步加强和改善城乡最低生活保障工作，做到有进有出。全年新增低保3户6人，调减25户32人。二是推进政府购买居家养老服务工作。目前享受政府购买服务93人每人300元服务。2015年辖区内新增1家日间照料中心（国坪村）和1家居家养老中心（团山村）。三是继续加强临时救助工作，注重救助时效，规范救助程序。全年共救助10人，其中临时大额救助4人26000元，社区快速救助6人共计3000元。四是防灾减灾标准化示范点建设工作。2015年完成在宝山村试点的防灾减灾标识标牌安装工作，完善自然灾害救助应急预案和村（社区）救灾防灾方案，保障救灾物资的储备，提升应急救助能力，做好灾情核报、冬春救助等。五是城乡居民医疗保险参保率达90%，巩固双35%的目标基本完成。 七、推进源头治理 （一）基层党风廉政建设情况 一是加强了三务公开，加大了村级公共服务等专项资金 的监管力度，强化了开支事项、票据的多部门、多人审核和年度资金使用情况的审计。二是对重点资金开展专项整治。对村公、林业、一事一议财政奖补资金实施全面梳理，共开展专项审计8次，整改问题20余个，涉及资金24562元。三是认真开展了领导班子、办所及中层干部的廉政风险防控排查，制定了相应的防范措施，并按照风险源大小实施分类分级长效管理。共查找廉政风险源12个，制定整改措施14条。 （二）推动科技反腐工作开展及民心通电子干部笔记开展情况 依托三务公开平台、政务微博短信平台等，畅通信息渠道，强化信息公开，接受舆论监督。深入推进村务民心通工程，规范两委会、议事会、村民代表大会的权利运行，使用远程终端对会议、信息采集等进行现场监督，堵塞农村财务管理漏洞。推动电子干部笔记工作有效开展。干部下村解决信访等问题，参与业务工作指导有了图片作为依据，实现了工作的公开透明，有效提高了工作效率。 （三）查办案件情况 工作中，镇纪委把案件查办工作紧紧抓在手上，摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，并能够做到快查、快审、快结，着力提高办案质量和效率。严明法纪，集中查办重点案件。全年查办案件2件（其中重点类案件1件），处理违纪党员2人。参与市纪委集中办案1次，跟班学习2人次。 八、领导和支持纪委情况 （一）加强纪检监察组织和干部队伍建设情况 建设高素质纪检监察干部队伍是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的政治要求，镇党委采取多种形式切实加强纪检组织建设。一是健全队伍。在村（社区）基层党支部配齐了纪检信息员，做到纪检监察工作网络健全，不留死角。二是加强学习。为适应新形势需要，镇纪委组织纪检委员、纪检信息员进行不同形式的业务培训，做到不断提高政治、业务水平。三是开展活动。全年开展主题教育活动1次，把提高政治理论素养、提升执法执纪水平、正确履职文明执纪作为重点，提高了纪检监察干部队伍自身水平。 （二）支持纪检监察机构三转情况 按照转职能、转方式、转作风的要求，党风廉政建设工作经费纳入年初预算；纪委成员除享受市财政专项办案补贴外，办案经费实行实报实销。 2016年，龙门山镇党委将继续坚持从严治党方针，振奋精神，坚定信心，扎实工作，为深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，建设美丽龙门山，幸福湔江源，开创龙门山镇跨越发展的新局面作出新的更大的贡献。 中共XX县区龙门山镇委员会 2015年11月28日第10页 共10页