农村基层干部述职述廉制度.docx

农村基层干部述职述廉制度 为了进一步加强农村基层党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，特制定我镇农村基层干部述职述廉制度 一、述职述廉的对象 述职述廉的对象为村党支部书籍、副书记、村民委员会主任、副主任、会计（包括基层站所负责人）等。 二、述职述廉的内容 （一）述职的内容为上述人员各自在管理村级事务和基层站所中的职责履行情况。 1、是述职内容遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况； 2、是履行岗位职责的情况，乡镇下下达的各项中心工作完成情况； 3、是村务公开及村组财务收支管理情况。 4、是社会治安、农村稳定、民事调解情况； 5、是群众关心、关注的热点问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事情况。 6、是基层站所服务群众的情况。 （二）述廉的内容为述人员各自在管理村级事务和基层站所中的廉洁自律情况。 1、职责范围内抓党风廉政建设的情况； 2、按照民主决策、民主管理、民主监督要求看展工作情况； 3、个人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况； 4、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况； 5、村干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及乡镇和群众要求列入述职述廉的内容。 三、方法和程序 村干部（包括基层站所负责人）述职述廉工作在乡镇党委、政府的领导下，由乡镇纪检委组织实施，每半年一次。 参加村干部述职述廉会议人员包括镇、县两级党代表、人大代表、政协委员，村民代表、全体党员或全体村民。乡镇包村干部和组织、民政、农经等部门负责人列席会议。 参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括。驻镇县乡两级党代表、人大代表、政协、各村党支部书记、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表不少于1人）和全体乡镇干部。 1、是会前准备。述职前，述职述职对象耀主动深入到村民中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时乡镇要发放述职述廉征求意见表。 2、是汇总意见。乡镇纪委要将村干部将根据村干部（基层站所负责人）述职述廉要点征求意见表，汇总出述职述廉征求意见要点反馈表。 3、是撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。 4、是述职述廉。述职述廉大会，由镇纪委主持，并进行民主测评。 5、是群众“点题”。与会群众代表酒村民普遍关注的热点、难点疑点问题，进行质询，村干部（基层负责人）应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由村党组织负责人（基层站所负责人）承诺，涉及村干部的，3各月内再本村公开栏上答复，涉及基层站所负责人的，3个月内再各自站所公开栏内答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。 6、是情况反馈。镇纪委及时将民主测评结果向镇党委、政府汇报，适时向述职述廉对象反馈。对述职述廉分类排队末尾的村主干及站所长，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职岗，站所长耀退回主管局，并不得安排再到其它乡镇任职。 7、是落实整改。述职述廉对象就反馈中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况再各自的公示栏 进行公示，并作为下一次述职述廉的内容进行答复。镇要及时指导帮助，纪委负责监督检查，确保整改落实到位。 第二篇：大蛇头乡农村基层干部述职述廉制度大蛇头乡农村基层干部述职述廉制度 为了进一步加强农村基层党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，特制定我县农村基层干部述职述廉制度： 一、述职述廉的对象 述职述廉对象为村党支部书记、副书记，村民委员会主任、副主任、会计（包括基层站所负责人）等。 二、述职述廉的内容 述职述廉内容为上述人员各自在管理村级事务和基层站所中的职责履行情况和廉洁自律情况。 1、述职内容 （1）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署情况； （2）履行岗位职责的情况，乡镇下达的各项中心工作完成情况； （3）村务公开及村组财务收支管理情况。包括村级经济发展、重大事项决策、招商引资、产业结构业改制、集体举债、集体资产处置情况，农村集体土地承包和租赁和各业承包公开招投标情况，计划生育政策执行情况，村民宅基地安排、土地征用补偿及分配、公益事业招投标、村务往来及村级财务收支、救灾救济款物发放、及“一事一议”筹资筹劳标准及使用情况，粮食直补、农村抢险救灾、救济慰问等支农惠农政策的贯彻落实及资金补贴发放公示情况； （4）社会治安、农村稳定、民事调解情况； （5）群众关心、关注的热点问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事的情况； （6）基层站所服务群众的情况。 2、述廉内容 （1）职责范围内抓党风廉政建设的情况； （2）按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况； （3）个人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况； （4）村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况； （5）村干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及乡镇和群众要求列入述职述廉的内容。 三、方法和程序 村干部（包括基层站所负责人）述职述廉工作在乡镇党委、政府的领导下，由乡镇纪委组织实施，每半年一次。代表、全体党员或全体村民。乡镇包村干部和组织、民政、农经等部门负责人列席会议。 参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括。驻乡（镇）的县、乡（镇）两级党代会代表、人大代表、政协、各村党支部书记、村委员会主任、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表（每个村民小组的党员、群众代表不少于1人）和全体乡（镇）干部。 1、会前准备。述职述廉前，述职述廉对象要主动深入到村民中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时，各乡镇纪委负责同志要发放村干部（基层站所负责人）述职述廉要点征求意见表。 2、汇总意见。各乡镇纪委负责同志将根据村干部（基层站所负责人）述职述廉要点征求意见表，汇总出村干部（基层站所负责人）述职述廉征求意见要点反馈表。 3、撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。乡镇可根据反馈表和人民来信反映的情况进行“点题”，要求其在常规述职述廉的基础上，突出某个专题重点作出报告或说明。述职述廉报告要做到实事求是，客观准确，简明扼要。乡镇包村干部和纪委负责同志事前应对村“两委”主要负责人和基层站所负责人述职述廉报告进行审核把关，并写出村干部（基层站所负责人）述职述廉报告审查意见卡，村党组织负责人对其他农村述职述廉对象的述职述廉报告进行审核把关。 4、述职述廉。述职述廉大会，由乡镇纪委主持，并进行民主测评。民主测评工作，在听取村干部（基 层站所负责人）述职述廉的基础上进行，乡镇纪委负责印制、发放、回收村干部（基层站所负责人）民主测评表格，最后由乡镇纪委汇总出村干部（基层站所负责人）评议意见汇总表。 5、群众“点题”。与会群众代表就村民普遍关注的热点、难点、疑点问题，进行质询，村干部（基层站所负责人）应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由村党组织负责人（基层站所负责人）承诺，涉及村干部的，3个月内在本村公开栏上答复，涉及基层站所负责人的，3个月内在各自站所公开栏上答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。 6、情况反馈。乡镇纪委及时将民主评议和民主测评结果向乡镇党委、政府汇报，适时向述职述廉对象反馈。对述职述廉分类排队末尾的村主干及站所长，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职待岗，站所长要退回主管局，并不得安排再到其它乡镇任职。对满意度不达标准的，要按照吕纪发20079号文件规定执行。 7、落实整改。述职述廉对象就反馈中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况在各自的公示栏进行公示，并作为下一次述职述廉的内容进行答复。乡镇要及时指导帮助，纪委负责监督检查，确保整改落实到位 第三篇：农村基层干部诺职诺廉述职述廉诺职诺廉公示 xx居党支部书记：xxx 任职以来，我认真学习贯彻上级党委、政府的指示精神，把握工作重点，狠抓工作落实，恪尽职守，履职尽责。无论在工作、学习还是生活中，按照上级党风廉政建设责任制的要求，坚持严格要求自己，切实加强自身的党性锻炼，勤于学习，善于积累，敏于思考，长于总结，精于业务，肯于探索，忠于职守，甘于奉献，言于律己，努力树立良好的形象。按照此次会议的要求，对照自身实际情况，现将本人的诺职和诺廉工作报告如下：关于“诺职” 一、抓班子建设 加强两委班子之间的沟通与调节，努力建设团结、廉洁、高效、务实的战斗集体，使每一位干部都能成为勤政为民、踏实干事的勤务员，进一步增强群众以村干部的信任感，促进干群之间的关系。 二、抓平安建设 1、加强对夜巡队的管理，定期定时段得组织人员进行夜巡，以求减少和控制村内盗窃等治安事件的发生几率。 2、在外来流动人口的管理上继续下功夫，协助派出所办理流动人口暂住证，并建立相应管理档案。 三、抓公益建设 1、做好居民医疗保险的办理工作。 2、继续办理xx村拆迁安置户“三证”的办理工作。 3、做好村内卫生工作，组织人员清扫村内主要道路，定期清除村内垃圾箱。关于“诺廉” 一、加强理论学习，筑拒腐防变的思想防线 1、强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。 2、坚定信念。参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，树立正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强在新形势下拒腐防娈的能力，提高自我约束能力，自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。 二、加强自身党风廉政修养 1、树立大局意识，作到令行禁止，认真执行各项规章制度，确保工作的顺利实施。 2、以身作则，严格维护和遵守政治纪律，做到自身廉，处事公，靠人格力量带班子。时时刻刻严格要求自己，做到不该吃的不张口，不该拿的不伸手。 3、自觉接受党和人民群众的监督。自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。本人郑重承诺： （一）不在重大决策、较大项目安排和大额度资金使用上一人说了算。 （二）不违反规定处置集体资金、资产、资源。 （三）不在土地征用、拆迁安置、工程发包、大宗物资采购、集体资产处理等活动中利用职权违反规定，为个人和他人谋取私利。 （四）不侵占集体财物或者用公款报销应由个人支付的各种费用。 （五）不损害人民群众的利益。 （六）全面推进村务公开、财务公开。 在今后的工作中，我要不断提高工作水平，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。以全心全意为人民服务为宗旨，站稳党和人民的立场，处以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。 2011年4月1日 述职述廉报告 xxx居党支部书记xxx 各位党员、代表们： 自我任xxx居党支部书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位委员和代表们作如下汇报。 一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质 作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。 二、进一步健全了以下五项制度 1.会议制度，包括村两委班子会议制度、村民代表会议制度和党员代表会议制度。 2.党务、村务和财务三公开制度。 3.财务管理制度。 4.社会治安管理和计划生育制度。 5.小额工程招投标制度。 三、2011年的主要工作总结 1.xxx党支部换届选举工作。 2.xxx居委会换届选举工作。 3.组织了抗震救灾捐款。 4.迎接“XX市卫生城市评比”验收。做好农贸市场和村内的卫生工作 5.加强了对夜巡队的管理，在外来流动人口管理上下功夫，协助派出所办理好流动人口暂住证，并建立管理档案。 6.原造纸厂变压器投标拍卖 7.统筹安排参加农村合作医疗人员去斗门医院体检，参加居民医疗保险的人员去中医院免费体检。 8.协助做好征兵工作.9.做好档案工作。 四、廉洁从政，严格要求自己。作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。我自任村支书以来也深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。 总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献 2011年12月30日 第四篇：基层站所干部述职述廉制度威XX县区水利局 基层站所负责人述职述廉制度 为了进一步加强水利局基层站所的党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，特制定水利局基层站所干部述职述廉制度 一、述职述廉的对象 述职述廉的对象为乡镇水利站负责人、各水库管理所负责人等。 二、述职述廉的内容 （一）述职的内容为上述人员各自在管理水利事务和基层站所中的职责履行情况。 1、述职内容遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况； 2、履行岗位职责的情况，水利局下达的各项中心工作完成情况； 3、政务公开及财务收支管理情况。 4、社会治安、农村稳定、民事调解情况； 5、群众关心、关注的热点问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事情况。 6、基层站所服务群众的情况。 （二）述廉的内容为述廉人员各自在管理水利事务和基层站所中的廉洁自律情况。 1、职责范围内抓党风廉政建设的情况； 2、按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况； 3、个人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况； 4、基层站所领导干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况； 5、基层站所领导干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及水利局和群众要求列入述职述廉的内容。 三、方法和程序 基层站所负责人述职述廉工作在水利局党组的领导下，由水利局纪检组组织实施，每年一次。 参加基层站所干部述职述廉会议人员包括镇、县两级党代表、人大代表、政协委员，乡镇组织、民政、农经等部门负责人列席会议。 参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括。驻镇县乡两级党代表、人大代表、政协、各村党支部书记、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表不少于1人）和全体乡镇干部。 1、会前准备。述职前，述职述职对象要主动深入到基层中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时要发放述职述廉征求意见表。 2、汇总意见。水利局纪检组要将基层站所负责人述职述廉要点征求意见表，汇总出述职述廉征求意见要点反馈表。 3、撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。 4、述职述廉。述职述廉大会，由局纪检组主持，并进行民主测评。 5、群众“点题”。与会群众代表就群众普遍关注的热点、难点、疑点问题进行质询，基层负责人应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由基层站所负责人承诺，3个月内在本部门公开栏上答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。 6、情况反馈。局纪检组及时将民主测评结果向局党组汇报，适时向述职述廉对象反馈。对述职述廉分类排队末尾的基层站所负责人，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职待岗处分。 7、是落实整改。述职述廉对象就反馈中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况再各自的公示栏进行公示，并作为下一次述职述廉的内容进行答复。局党组要及时指导帮助，纪检组负责监督检查，确保整改落实到位。 第五篇：基层干部述职述廉报告一、认真学习，态度端正，努力提高自身素质和业务水平 在思想方面，加强政治理论学习，系统学习了党的十八大精神，树立科学发展观，增强了工作责任感和使命感，坚定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了干事的劲头。加强领导素养和专业知识学习，认真学习农村农业知识和法律法规知识，并将所学应用到工作实践，创新了工作思维和方法，极大提高了工作效率。 二、围绕发展，注重大局，扎实抓好所分管的各项工作 我主要分管计划生育、招商兴工、现代服务业等工作，驻村，任村“三送”工作队队长。在工作中，我能摆正位置，不越权，不越位，树立全镇一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管各项工作有所突破，有所创新。 （一）计划生育工作 今年，我镇计划生育工作以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念，精心谋事、用心干事、专心成事，紧扣稳定低生育水平这个主线，夯实基础、真抓实干、创优创特、稳中求进，为建设科学发展、文明和谐的工业强镇营造了良好的人口环境。 创新管理机制，进一步加大了工作力度。实行主要领导亲自抓，领导挂片、干部包村、村两委干部包组包户包对象，镇计生办实行包村业务指导，与村捆绑考核同奖同罚的责任机制。 （二）招商兴工工作 近两来，我镇“以加速工业的崛起来推动的加速崛起，坚定不移地走招商兴工作强镇富民之路”的理念，紧紧围绕“打造工业强镇，建设城效重镇，争当经济建设排头兵”的工作目标，紧扣发展主题，狠抓责任落实，改善优化投资环境，大力推行“工业强镇”战略，招商兴工作呈现了良好的发展态势，取得了招商兴工作的历史性重大突破。在招商工作中，我们始终坚持以引进龙头型、环保型、创税型、高科技型等三条基本原则。 镇党委政始终坚持把招商兴工工作列入重要议事日程和日常工作范围，坚持逢班子会必议，逢两级干部必讲，把招商兴工工作列入全镇最重要的工作之一。优化环境，跟踪服务是招商的关键，实行“一”、“保姆式”服务。凡是政府能代理办好的，全部办好，为客商提供高效、便捷、热诚服务。按照客商的要求，逐一办好，做好群众的思想工作，让客商满意，使群众拥护，真正做到“一切围绕外商想，一切围绕外商干，一切围绕外商忙”的招商氛围。引进了以恒拓化工、丰达管桩等为首的一批化工建材企业，在镇党委政府的领导下较好的完成了县下达我镇的招商引资任务。 （三）驻村及“三送”工作 根据党委政府分工，我驻村一年来，在驻村干部及村干部的力支持下较好的完成了各项工作任务。第18页 共18页