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员工旷工通告公文范文 .doc

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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 员工旷工通告公文范文   员工旷工当然也是有处罚的,进行处罚时就会发出通告,下面范文网小编给大家带来员工旷工通告范文,供大家参考! 员工旷工通告范文一  生产部员工小李于X月X日,旷工X天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。   小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。   针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。   公司名称   年月日 员工旷工通告范文二  公司全体员工:   公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。   特此通报   _______公司行政部   ____年____月_____日 员工旷工通告范文三  兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。   该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。   特此通知   XXX厂办   XX年XX月XX日 员工旷工通告范文四  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规定。   经管理处决定其行为属”自动离职”,即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!   特此通告   xuexila   xxxx年xx月xx日 2
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