检查主管职位说明书.doc

一、职位基础资料
1．职位名称
检查主管
2．直接上级
质量部经理
3．所属部门
质量部
4．职位级别
中层
5．辖员人数
18
6．定员人数
1
7．备注

二、职位职责

1．职责摘要
负责组织产品质量检验，以及采购物资的入库质检工作。

2．职责说明
（1） 负责生产的质量控制、检验管理工作，组织实施职工质量意识和质量控制方法培训。
（2） 负责检查人员工作的指导、监督和调配、考核。
（3） 质量信息的收集、处理及反馈，以及处理突发质量事件。
（4） 车间生产作业操作过程质量监控管理及巡查。
（5） 指导和督察工作原辅材料、燃料、半成品、成品的检验。
（6） 拟订、完善质量控制及检验规程，执行质量管理日常检查工作，做好质量检验纪录管理。
（7） 对产品、原物料、加工品等规格及作业标准，提出改善意见或建议。
（8） 参与制定进料、加工品、成品检验标准并确实执行。
（9） 参与制订质量检查标准，并审查各质检站（室）检查人员实施情况。
（10） 参与有关用户投诉和产品质量问题的处理工作。
（11） 完成上级领导临时交办的任务。

三、工作联系
1．上向联系：质量经理
2．横向联系：质量主管、各车间
3．下向联系：检查员
四、工作设备
电话、各类质量检验设备、量具
五、职位资格
1．年龄/性别/身体状况： 30-50岁/不限/健康
2．教育程度：本科以上
3．职位等级标准（职位评分为百分制）
分类
要 素
要 素 描 述
职位评分
工作技能（35%）
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
12
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。
15
工作责任（20%）
责任性质10%
所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。
7
责任范围10%
职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
5
工作强度（30%）
工作负荷
20%
职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。
10
精神疲劳和压力10%
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
10
工作条件%

环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。
3
风险
%
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。

任职资格%
学历%
职位工作所应具备的学历要求。
1
经验5%
职位工作所应具备的业务的经验。
3
该 职 位 总 评 分

4．职位经历：
地区： 不限
行业： 重型机械行业、制造业
年限： 3年以上
专业： 质量检验专业
职位： 中、小型以上重机行业、制造企业质量部经理
5．特别资格要求