单位公司工厂“四不伤害”互保联保制度.docx

“四不伤害”互保联保制度
1目的
为了完善全员保安全机制，提高全员安全意识，引深“四不伤害”活动，从而达到生产现场无违章、无隐患，特制定本制度。
2适用范围
厂属各单位
3引用文件
公司《四不伤害”互保联保制度》
4要求
4.1 班组成员之间应根据岗位之间的关联作业性质、作业特点签定互保联保协议，填写“四不伤害”互保联保表。
4.2两个单位之间（厂、车间、班组）涉及到交叉、共同配合作业时，在签定安全管理协议的基础上，应针对各自职责，协调工序、监督方式及可能出现的意外情况，签定互保联保责任书。
4.3从事电气、煤气等特种作业时，应遵循一人作业一人监护的原则。
4.4各岗位工种应开展“四不伤害”细化、量化活动，对各岗位的每个操作步骤分解、分析、综合制定出执行细则和防范措施。
4.5各单位每半年对“四不伤害”互保联保责任制度的

落实情况进行一次讲评。每年1月份，对其协议内容进行一次修订、补充、完善，开展一次“四不伤害”警示教育活动。
4.6各单位通过“四不伤害”互保联保工作的开展，使班组成员切实做到“六互”：互相学习，互相检查，互相监督，互相提醒，互相关心，互相保护。
5考核
5.1 一人违章，连带处罚。
5.2 外包工程实行“谁用工谁负责、谁使用谁负责”，承担连带责任。
5.3 交叉作业的互保联保单位有权督促对方整改危及人身安全的事故隐患，并协助提出整改方案和在权限范围内配合进行整改。
5.4 对存在事故隐患的单位不按规定及时整改造成事故的，无论造成哪方人身伤害或财产损失，均由隐患所在单位负主要责任。
5.5 “四不伤害”互保联保工作的具体执行情况，纳入厂安全考核。