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过程性研修成果.docx

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武汉市新高考背景下高中新课标及教学远程培训 过程性研修成果汇报 武汉市新高考背景下新课标远程培训已经进行了一个多月了,我校学员总数113人,已合格62人,其中满分18人,未合格51人,合格学员已经过半。 为落实网络研修与校本研修、区域研修的整合,加强线下实践,学校利用每周教研活动,结合自身教研工作,开展“新高考下学科教学中遇到的挑战及应对之策”为选题的系列校本研修活动,具体安排如下: 时间 活动主题 目标 09.15-10.10 制定研修计划:谈谈您对所教学科核心素养的认识 更新理念,完成第一、第二阶段作业 10.11-11.01 新高考下学科教学遇到的挑战及应对之策交流 优化阶段作业,学校教研组(校坊)分享交流 11.02-11.20 新高考下学科教学遇到的挑战及应对之策交流,成果梳理 优化、研磨阶段作业,梳理问题解决成果集 11.21-12.30 跨区域交流、总结提升 促进教师进一步反思,完善阶段作业,形成个人作品集 1、专家讲座。以理念与通识学习为主的培训,采用专家讲座的形式。 专家讲座——课程改革的理论指导,新课标与新教材的解读,新课程教学法的培训,重在转变教师观念。 2、骨干教师讲座。理论如何与本校、本学科的实际相结合,以及日常教学中的一些实际的、共同性的问题,以骨干教师讲座的方式集中授课。 骨干教师讲座——将自己参加培训获得的理论与教学的实践起来结合,重在指导实践。 3、教学示范研讨。教师展示自己在课堂上运用先进的教学方式,渗透、落实新课程理念,组织观摩,并进行有针对性的讨论。 4、案例分析。将收集到的各种资料以案例的形式展现出来,供教师研究、交流。 案例分析与观摩(包括上课与说课)研讨——有利于学科课程的专题组织研究,重在探讨理论如何在实践中的运用。 5、课题研究。问题即课题。开展以校本为主的课题研究,解决实际问题,提高教师的教科研能力。 6、开展“红色引领工程”,充分发挥老教师“传、带、帮、扶”的作用,使年轻教师迅速成长。 武汉市第六十八中学 2017.11
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