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公司企业技术部经理职位说明书.doc

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资源描述

1、技术部经理职位说明书职务名称:技术支持部经理所属部门:技术支持部直接上级:营销副总经理工作目的:对公司产品提供技术支持服务。工作要求:认真负责、工作主动、热情。工作责任:1. 收集竟争者产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较报告;2. 对公司产品熟练的运用,并能从机理上进行全面理解;3. 解答客户、代理商、集成商涉及产品的技术问题;4. 定期在专业性大众期刊上、互联网等媒价上发表与公司产品、技术方向相关的文章;5. 负责产品的现场技术支持;衡量标准: 1、向上级递交的工作报告; 2、客户的反馈意见。工作难点:如何为客户提供有效的技术服务。工作禁忌:知识面狭窄,没有耐心,应变

2、能力差。职业发展方向:营销部副总经理任职资格:1. 工作经验:三年以上大中型企业工作经验;2. 专业背景要求:曾从事技术支持服务工作3年以上;3. 学历要求:本科,大专以上需从事专业3年以上;4. 年龄要求:28岁以上;5. 个人素质:知识面广、善于与各类性格的人交往,有较强应变能力,善于交际,责任性强、,对人热情。部门薪水调整表Departmental salary review form部门薪水调整表DEPARTMENTAL SALARY REVIEW FORM姓名Name职务Job title上次加薪的时间Date of last increase当前的薪水Present salary填

3、表人Completed by:签名Signature:部门Department:日期Date:部门薪水调整表(续表)拟定的薪水Proposed salary加薪的数额Salary increase拟定加薪的时间Date of proposedincrease评审意见Comments审核人Reviewed by:签名Signature:配对比较等级评定表Paired comparison ranking form配对比较等级评定表PAIRED COMPARISONRANKING FORM部门Department:科室Section:工作名称Job titleABCDEFGHIJKLMNOPABCDEFGHIJKLMNOP评定人Evaluated by:签名Signature:职务Job title:日期Date:

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