公司企业总务部门业务能力分析表.doc

总务部门业务能力分析表

项 目
评 分 内 容
指 导
职员录用是否有计划性
5 4 3 2 1

人员是否适材适所
5 4 3 2 1

文件的管理是否万全
5 4 3 2 1

就业规则是否适当
5 4 3 2 1

各种制度是否妥当
5 4 3 2 1

各类活动的实施？
5 4 3 2 1

职员教育的实施？
5 4 3 2 1

薪奉案是否恰当
5 4 3 2 1

考核案是否妥当
5 4 3 2 1

勤惰管理是否妥当
5 4 3 2 1

股票对策是否万全
5 4 3 2 1

事务合理化如何
5 4 3 2 1

设备合理化如何
5 4 3 2 1

[ ]
5 4 3 2 1

[ ]
5 4 3 2 1

评 份 统计
分数愈多愈优秀

部门薪水调整表
Departmental salary review form

部门薪水调整表
DEPARTMENTAL SALARY REVIEW FORM
姓名
Name
职务
Job title
上次加薪的时间Date of last increase
当前的薪水
Present salary

填表人Completed by:
签名Signature:
部门Department:
日期Date:

部门薪水调整表(续表)
拟定的薪水
Proposed salary
加薪的数额
Salary increase
拟定加薪的时间
Date of proposed
increase
评审意见
Comments

审核人Reviewed by:
签名Signature:

配对比较等级评定表
Paired comparison ranking form

配对比较等级评定表
PAIRED COMPARISON
RANKING FORM
部门Department:
科室Section:
工作名称
Job title
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
A
█

B

█

C

█

D

█

E

█

F

█

G

█

H

█

I

█

J

█

K

█

L

█

M

█

N

█

O

█

P

█
评定人Evaluated by:
签名Signature:
职务Job title:
日期Date: