浙江省温州市平阳县萧江医院论证表02：职工基本情况调查表20040619.doc

表号：论证表02；
共4类论证表

非营利医疗机构工资制度改革论证
在职职工基本情况和工资收入调查表

（由被调研医疗机构组织有关人员填写）

单位地址： 省（直辖市） 市（地区） （详细地址）
单位全称： 医院级别：三、二、一 级 甲、乙、丙 等（请画圈）
邮政编码： 电话（区号+号码）： .电子信箱：
单位负责人：

第二轮论证
卫生部人事司

二○○四年六月

各位院长：
医疗机构现行工资制度是1993年制定的，迄今已有十余年。
随着我国社会经济的高速发展，这一工资制度已经明显不适合当前形势要求，并表现出诸多问题，集中体现在医务人员劳动价值得不到充分体现、确定工资分配的相关因素不合理而过分重视资历、工资收入内部差距过小而呈现大锅饭，以及单位缺乏分配自主权等等。
为切实解决以上关键问题，形成稳定和吸引人才、评聘分离、人才合理流动、有效的激励与约束机制，国家人事部、卫生部正在拟订新一轮的工资制度改革方案。
本次调查所得数据，是作为拟订新的分配制度方案的本底资料，因此，数据的真实性、准确性和全面性，将直接影响着改革方案的调整内容和结果。例如，如果本次调查所得的医务人员工资收入普遍偏低和失真，将会导致方案中所设定的工资底线普遍偏低，致使改革方案难以达到解决现实问题的作用，并给各级医疗机构制定自己的分配制度形成不必要的障碍。
本次调查的内容，仅用于完善医疗机构分配制度改革，不作其它用途，尤其不作单独机构的评价，并将按照国家《统计法》的要求，对论证内容予以保密。请各单位本着认真负责的态度，根据所在机构及地区的实际情况，组织相关人员如实填写调查表各项内容，不得有空项和遗漏。
同时，填写时请仔细阅读填表说明，以确保数据的准确翔实。
感谢贵单位的配合和对工资制度改革的贡献！

卫生部人事司
填表说明（请仔细阅读说明，在理解基础上严格按要求填写）

一、基本要求
1、 本调查表适用于各级各类样本医疗机构。
2、 本调查表主要包括三方面内容：（1）职工所在机构信息；（2）职工个人人事方面信息；（3）职工个人全年收入方面信息。请组织有关部门的经验丰富同志分别填写，如何保证快速、准确和完整，请各单位自主把握。
3、 附表1为医疗机构一般状况表，附表2为正式职工工资表（含合同制职工），附表3为临时工人员工资表。
4、 本调查表所涉及的职工界定如下：2003年1月1日－12月31日期间单位在册实有人数，包括后勤职工和临时工。收入是指该职工在2003年1月1日－12月31日所获得的由机构发放的各类工资、奖金和福利等。在调查机构内2003年工作不满一年的职工不计入调查范围。
5、 请务必本着认真负责的态度填写本调查表。调查表中所列数据将作为卫生事业单位分配制度改革方案设计的本底资料，其真实性、准确性和全面性，将直接影响着改革方案的调整内容和结果。
6、 各单位严格按照省卫生厅规定的时限填写并上交。
7、 调查表必须以电子表形式填写，或按统一的格式形成电子报表；并将填写好的电子表格，以省厅要求的方式（如电子信箱、软盘或优盘）统交给省厅有关负责同志。
8、 为避免混淆，请将该调查表的电子表格文件名统一标注为：“×省×市×县×公共卫生机构论证表02：职工基本情况调查表2004mmdd”格式。
9、 如有疑义，请速与省厅有关负责人员联系，或按下列地址和电话与相关人员联系，在讨论清楚后填写。复旦大学卫生发展战略研究中心：021－54237025：孙梅、张光鹏；或021－54237266：罗力、郝模
10、 所有指标，需按照下面所列具体指标解释和填写要求，填入相应代码和数字。

二、具体指标解释和填写要求（按表格中指标序号）
指标1－2：工号和姓名
即单位职工习惯编号，设立该指标是为方便填写、以免遗漏。姓名如实填写。
指标3：职工性质
类别
正式职工
合同制职工
临时工
其他类型
代码
1
2
3
4
指标4：出生年月
出生年月例子：1999年3月应填写1999.3
指标5：最后学位（学历）
类别
博士
硕士
学士/
大学本科
大专
中专/
高职
高中
(技校)
初中
小学
小学以下
其他
（请自填）
代码
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

指标6：所学专业
以最后学位（学历）所学专业为准。
类别
医疗（西医）
中医
口腔
护理
公共卫生
药学
检验
代码
11
12
13
14
15
16
17

类别
工程
信息/计算机
经济
统计
会计
法律
档案
图书
管理
其他
代码
21
22
23
24
25
26
27
28
29
99

指标7：所在科室
根据具体工作内容把科室分为临床科室、医技科室、行政后勤科室三类。代码如下：
临床科室编码
医技科室编码
行政、后勤科室编码
101内科
201药剂科
301院长办公室
102外科
202医学影像科
302医务部门
103妇产科
203检验科
303护理部
104儿科
204病理科
304门诊部
105眼科
205麻醉科
305人力资源部
106耳鼻喉科
206功能检查室
306财务部
107口腔科
207手术室
307科教处
108皮肤科
208营养科
308工会
109精神科
209中心实验室
309党办
110肿瘤科
210物理诊断科
310团委
111中医科
211理疗体疗科
311总务处
112传染病科
212消毒器材供应室
312设备科
113急诊科
213内窥镜室
313保卫科
114预防保健科
214其他
314 院领导
115其他

315其他

指标8：特殊人才（如有的话，请按编码填写，如有重复，填写编码最小的人才类别）
特殊人才
特殊人才编码
无下列情况
0
中国科学院院士或工程院院士
1
学科奠基人
2
国家重点学科带头人
3
二级学科全国主委
4
省市重点学科带头人
5
二级学科负责人
6
三级学科负责人
7
博士生导师
8
硕士生导师
9
当地政府认定的特殊人才
10
其他（请自填）
11

指标9：参加工作年月
参加工作年月例子：1999年3月应填写1999.3

指标10：技术职称
职称名称
编码
职称名称
编码
高级职称：例如主任医师/主任技师/主任药师/主任护师，研究员等
1
副高职称：例如副主任医师/副主任技师/副主任药师/副主任护师，副研究员等
2
中级职称：例如主治医师/主管技师/主治药师/主管护师，助理研究员等
3
初级职称：例如医师/技师/护师/药师，研究实习员等
4
士级：例如医士/技士/护士/药士等
5
无职称
6
其他（请自填）
7

指标11：职称系列
职称系列名称
职称系列编码
职称系列名称
职称系列编码
医疗、预防、保健
1
中药、西药
2
护理
3
其他卫生技术系列
4
管理、研究
5
思想政治工作
6
教师
7
实验
8
会计
9
经济
10
统计
11
图书资料
12
工程
13
档案
14
小学教师
15
技术工人
16
其他系列
17

指标12：晋升年月
晋升年月例子：1999年3月应填写1999.3
指标13：现聘职称
有些单位如果已经实施“评聘分开”，该指标是指职工被单位实际聘任的专业技术职务名称；如果单位没有实施“评聘分开”，该指标应该与指标10所填内容一致。专业技术职务名称和填写代码同指标10。
指标14：现聘年月
现聘年月例子：1999年3月应填写1999.3
指标15_1_1：行政/业务管理职务1
有兼职的人员需填写行政/业务管理职务2。例如院长兼任内科主任，则在 “行政/业务管理职务1”中填写11，在“行政/业务管理职务2”中填写21；
党务系列参照行政系列填写。
有关行政人员的现任职务，填写代码如下：
职务
院长
书记
副院长
副书记
纪委书记
工会主席
行政科室正职
行政科室副职
一般行政人员
填写代码
11
12
13
14
15
16
17
18
有关医技人员的现任职务和岗位，请按如下代码填写：
职务
科主任
副主任
主任助理
组长
总住院
一般医师
填写代码
21
22
23
24
25
26
有关护理人员的现任职务和岗位，请按如下代码填写：
职务
部主任
副部主任
主任助理
护士长
副护士长
一般护理人员
填写代码
31
32
33
34
35
36
有关后勤人员的现任职务和岗位，请按如下代码填写：
职务
科主任
副主任
主任助理
组长
一般人员
填写代码
41
42
43
44
45

指标15_1_2：任职年月1
任职年月1：1999年3月应填写1999.3

指标15_2_1：行政/业务管理职务2
有兼职的人员需填写行政/业务管理职务2。例如院长兼任内科主任，则在 “行政/业务管理职务1”中填写11，在“行政/业务管理职务2”中填写21；
党务系列参照行政系列填写。
有关行政人员的现任职务，填写代码如下：
职务
院长
书记
副院长
副书记
纪委书记
工会主席
行政科室正职
行政科室副职
一般行政人员
填写代码
11
12
13
14
15
16
17
18
有关医技人员的现任职务和岗位，请按如下代码填写：
职务
科主任
副主任
主任助理
组长
总住院
一般医师
填写代码
21
22
23
24
25
26
有关护理人员的现任职务和岗位，请按如下代码填写：
职务
部主任
副部主任
主任助理
护士长
副护士长
一般护理人员
填写代码
31
32
33
34
35
36
有关后勤人员的现任职务和岗位，请按如下代码填写：
职务
科主任
副主任
主任助理
组长
一般人员
填写代码
41
42
43
44
45

指标15_2_2：任职年月2
任职年月2：1999年3月应填写1999.3

指标16：行政级别
填写该职工职务对应的最高行政级别。参照公务员职务级别，代码如下。
填写代码
行政职务级别
01
部级正职，省级正职
02
部级副职，省级副职
03
司级正职，厅级正职，巡视员
04
司级副职，厅级副职，助理巡视员
05
处级正职，县级正职，调研员
06
处级副职，县级副职，助理调研员
07
科级正职，乡级正职，主任科员
08
科级副职，乡级副职，副主任科员
09
科员
10
办事员

指标17和指标18：执业类别和执业范围
拥有执业医师或执业助理医师资格人员填写指标17和指标18。
执业类别
执业类别代码
执业范围
执业范围代码
临床执业医师
110
内科专业
11
口腔执业医师
120
外科专业
12
公共卫生执业医师
130
妇产科专业
13
中医执业医师
141
儿科 专业
14
中西医结合执业医师
142
眼耳鼻喉专业
15
蒙医执业医师
143
皮肤病和性病专业
16
藏医执业医师
144
精神卫生专业
17
维医执业医师
145
职业病专业
18
傣医执业医师
146
医学影像和放射治疗专业
19
临床执业助理医师
210
医学检验和病理专业
20
口腔执业助理医师
220
全科医学专业
21
公共卫生执业助理医师
230
急救医学专业
22
中医执业助理医师
241
康复医学专业
23
蒙医执业助理医师
242
预防保健专业
24
藏医执业助理医师
243
特种医学与军事医学专业
25
维医执业助理医师
244
计划生育技术服务专业
26
傣医执业助理医师
245
口腔科专业
31
注册护士
300
公共卫生专业
41
执业药师
410
中医专业
51
执业中药师
420
中西医结合专业
52
其它药剂人员
490
蒙医专业
53
检验技术人员
510
藏医专业
54
影像技术人员
520
维医专业
55
卫生监督员
530
傣医专业
56
其它（其它卫生技术人员）
590
省级卫生行政部门规定的其它专业
59
科研人员
610
急性传染病控制专业
61
教学人员
620
性病、艾滋病专业
62
其它技术人员
690
慢性传染病专业
63
管理人员
700
消杀灭专业
64

计划免疫专业
65

地方病防治专业
66

寄生虫病防治专业
67

食品卫生专业
68

劳动卫生专业
69

环境卫生专业
70

放射卫生专业
71

学校卫生专业
72

健康教育专业
73

预防医学门诊
74

其它（疾病控制等）
79

综合卫生
80

食品卫生
81

生活饮用水卫生
82

化妆品卫生
83

职业卫生
84

公共场所卫生
85

放射防护
86

学校卫生
87

传染病管理
88

其他（卫生监督员）
89
指标19：国家统一工资：
参照国家人事部事业单位工资条科目，主要包括职务工资（专业技术职务或行政职务）和津贴（岗位目标管理津贴）两大部分，也包括三次职务津贴，另外有10%护士工资等特殊组成。
指标20：地方各类补贴：
除上述国家统一工资外，包括地方、各级医院自行发放的各类补贴，但不包括各类奖金。如下列条目（只是举例，并不完全，请将工资条上相应科目列入，不要遗漏）：

类别
相关条目
地方补贴
地区差、市岗贴、交通补贴、房贴、特贴、物价贴、副食补贴、生活补贴、其他津贴、八类补贴、独生子女费、误餐费、书报费、洗理费等
院内补贴
急诊贴、职务贴、下乡贴、防护费、电话津贴、卫生用品费（卫生津贴）、护龄津贴、保健费、车贴、饭贴等
福利性补贴
高温费、冷饮费、白菜费、苹果费、牛奶费、水电贴、托费等

指标21：院内奖金：
包括医院发的各类奖金，如下列条目（只是举例，并不完全，请不要遗漏）：
类别
相关条目
绩效工资
院内工资（手术费等）、效益工资、绩效工资等等
节假日奖
妇女节、国庆节、劳动节、院庆、教师节、中秋节、春节、儿童节、重阳节、元旦等各种节假日发放的奖金（含物质）
各种提成
药品提成、设备（如MRI、CT）提成、科研课题提成等
其他奖金
季度奖、年终奖、全勤奖、目标奖等
指标22：单位缴纳的社会保障金：
包括单位为个人缴纳的住房公积金、失业保险、养老金、医疗保险金等。这部分应计算到个人收入中去。
指标23：其他个人收入
如以资本、技术等形式参与集资的分红所得（效益款）。
指标24：个人缴纳的社会保障金：
包括个人缴纳的住房公积金、失业保险、养老金、医疗保险金等。
指标25：个人所得税
按照国家规定应缴纳的个人所得税。

9

附表1 医疗机构一般状况表

调查内容
应答
一、 一般情况

1. 省（直辖市）（请直接在右边空格内填写）

2. 市（地区）（请直接在右边空格内填写）

3. 单位全称（请直接在右边空格内填写）

4. 详细地址（请直接在右边空格内填写）

5. 邮政编码（请直接在右边空格内填写）

6. 单位负责人姓名（请直接在右边空格内填写）

7. 填表人姓名（请直接在右边空格内填写）

8. 电话（区号+号码）（请直接在右边空格内填写）

9. 电子信箱（请直接在右边空格内填写）

10. 所在机构性质 ①综合 ②中医 ③妇幼 ④传染病 ⑤其他专科

11. 所在机构等级
①三甲 ②三乙 ③三丙 ④二甲 ⑤二乙 ⑥二丙 ⑦一甲 ⑧一乙 ⑨一丙

3

附表2、2003年1月1日－12月31日期间机构内在编正式职工情况表
职工基本情况指标（按指标说明和编码填写）
职工全年工资收入支出（元）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15_1_1
15_1_2
15_2_1
15_2_2
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
工号
姓名
职工性质
出生年月
最后学位
所学专业
所在科室
特殊人才
参加工作年月
技术职称
职称系列
晋升年月
现聘职称
现聘
年月
行政/业务管理职务1
任职年月1
行政/业务管理职务2
任职年月2
行政级别
执业类别
执业范围
国家统一工资
地方各类补贴
单位奖金
单位缴纳的社会保障金
其他收入
个人缴纳的社会保障金
个人所得税

* 表格不够请自行按格式增加
附表3 2003年1月1日－12月31日期间院内临时职工情况表
工号
姓名
年龄
科室
受教育水平（学历）
出生年月
固定工资
院内奖金（除固定工资外医院发的各项奖金或津贴）
个人缴纳的
社会保障金
单位缴纳的
社会保障金
其他收入

* 表格不够请自行按格式增加
2003年1月1日－12月31日期间院内临时职工情况表
工号
姓名
年龄
科室
受教育水平（学历）
出生年月
固定工资
院内奖金（除固定工资外医院发的各项奖金或津贴）
个人缴纳的
社会保障金
单位缴纳的
社会保障金
其他收入

* 表格不够请自行按格式增加