党组2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2篇范文.docx

党组2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2篇范文2023年，党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实党中央、省委市委关于全面从严治党工作要求，严格落实全面从严治党工作责任制，以更加有效的举措推进相关工作。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下。一、工作情况（一）深入开展主题教育。全市主题教育部署会议之后，党组立即先后两次召开党组会议，传达学习中央、省委、市委主题教育部署会议精神，研究成立主题教育领导小组、设立办公室、组建5个专项组；研究制定主题教育实施方案。9月18日，我局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议。理论学习方面：制定主题教育读书班方案。目前，共举办4期读书班暨理论中心组学习，开展专题研讨4次，局党组成员讲党课6次。调查研究方面：制定调查研究工作方案。目前，局党组成员和领导干部确定调研题目12个，形成调研报告7篇，累计到基层调研66次，发现问题29个，已解决问题23个。推动发展方面：制定主题教育推动发展工作方案“百日攻坚”期间“五要十发展”工作目标任务表，明确责任部门、完成时限等内容，各项工作正有序推进。检视整改方面：制定主题教育检视整改方案。目前，局党组检视问题7个、制定整改措施22条；党组成员检视问题共36个、制定整改措施108条。（二）夯实工作责任落实。一是落实局党组领导班子主体责任。局党组站在全面贯彻落实党的二十大精神，为本溪全面振兴新突破提供坚实法治保障的高度，深刻认识全面从严治党工作的重要性，切实履行全面从严治党工作主体责任。认真贯彻落实党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行），切实把全面从严治党工作摆上重要议事日程，召开党组会议专题研究全面从严治党工作，听取全面从严治党工作情况汇报；局党组（扩大）会议上，学习传达省纪委监委、省司法厅、市纪委监委典型案例通报、纪律要求等有关文件12次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行），听取干部选拔任用、职级晋升等工作情况汇报10次。开展选拔任用及交流工作，局机关3名同志选拔任用到正科岗位、1名同志选拔任用到副科岗位；2名同志交流到正科岗位。完成市法律援助中心、市山城公证处各1人及局机关6人，共8人的试用期满转正考核工作。完成市监狱3人晋升二级高级警长、2人晋升三级高级警长工作以及市监狱、市强戒所34人晋升四级高级警长；97人晋升一级警长；22人晋升三级警长；2人晋升四级警长工作。二是落实领导班子主要负责人责任。局党组书记带头学习贯彻党中央、中央纪委，省委、省纪委以及上级党委和纪检监察机关关于全面从严治党工作部署和要求，全面落实学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作要求。3月28日召开2023年度党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市委政法委纪检监察组组长、市纪委监委宣教室负责同志列席会议，局党组成员，其他市管干部，各直属单位班子成员，机关各科室负责人参加了此次会议。会上，观看了警示教育专题片民蠹，局党组书记分别与市x、市戒毒所签订了党风廉政建设责任书，并作了重要讲话，讲话回顾了2022年党风廉政建设工作情况，指出存在的问题，阐明深刻把握新时代全面从严治党战略部署的重要意义，对2023年党风廉政建设工作进行安排部署。会后，其他局党组成员、市管干部分别与分管单位、科室签订2023年党风廉政建设责任书，共计签订责任书50份。安排部署召开x警示教育会议2次，会上观看省纪委监委警示教育片警戒线孟冰案件警示录警钟为你长鸣，200余人次参加会议。1月28日，春节后上班第一天，局党组书记在全局收心会上，对全面从严管党治警工作进行了安排部署，并列入2023年x工作要点，与业务工作同部署、同推进、同落实。三是落实领导班子其他成员责任。局党组成员立足自身职责，协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。局党组成员、政治部主任作为分管领导，带领局政治部认真履行指导、组织、协调等职责。其他同志按照“一岗双责”要求，加强对监狱、强戒、公共法律服务、法律援助、机关党委、办公室、备案审查、社区矫正、装备财务等部门全面从严治党工作的指导，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作合力。（三）切实抓好党建工作。一是加强组织领导。全局坚持把抓好党建作为全面从严治党的重要政治任务，强化党对司法行政工作的绝对领导，局党组专题研究党建工作，制发了2023年党建工作要点“深化党员先锋工程服务三年行动首战”活动实施方案。对各基层党组织在“模范机关”创建、争创“四强”党支部、优化“党建”载体、“最佳服务成果”创建和“党建工作精品案例”等“五个一批”创建工作提出具体要求。结合去年党建工作考核任务，明确今年党建工作任务、工作责任，定期开展督查，对全局各级党组织党建工作情况进行检查1次，做到党建与司法行政业务同部署、同检查、同推进、同考核。二是注重理论武装。严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，各级党组织采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记重要讲话精神，组织集中学习501次。围绕全面振兴新突破三年行动方案和省司法行政会议精神等内容，开展“优环境、促发展”大讨论，撰写心得体会157篇。开展“学习党的二十大踔厉奋发谱新篇”主题征文活动，征集文章19篇。组织开展“我学我思我讲民法典”活动，开展专题讲座11次，近800人参加培训，持续增强司法行政机关干部法治意识、法律素养，为本溪全面振兴新突破提供法治保障。三是严格党内生活。认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，组织召开党组民主生活会和支部组织生活会，坚持开展谈心谈话、批评与自我批评、民主评议党员等，党内政治生活进一步规范。各党支部从严落实“三会一课”、主题党日等制度。加强党务干部建设和教育培训，召开党建工作培训会议7次，进一步提升了党务干部工作能力和水平。开展走访慰问生活困难党员活动，“两节”期间对困难党员、基层党务工作者15人进行走访慰问，发放慰问金1.5万元。“七一”前期，全局各级党组织深入雷锋纪念馆、抗联纪念馆、工业园区等地开展主题党日活动，切实加强党员教育。（四）全力推进廉政建设。一是制定印发2023年全面从严治党党风廉政建设工作要点2023年全面从严治党主体责任清单，对司法行政系统全面从严治党党风廉政建设工作目标任务、责任落实进行具体明确。二是开展乡村振兴资金使用情况督查。党组成员、政治部主任带领装备财务保障科负责同志、组宣科工作人员，到桓仁县向阳乡北岔村，对乡村振兴资金使用情况进行现场督导检查，没有发现违规使用乡村振兴资金情况。三是开展公款旅游问题自查自纠工作。按照市纪委办公室关于开展公款旅游问题专项监督工作的通知要求，对局机关及各直属单位2018年以来财务报销凭证进行了排查，共涉及54起115人次公务差旅情况，经逐项核对，出差事由均有邀请函、请示、文件、出差审批单等，涉及费用符合报销规定，未发现存在借公务差旅之机旅游或违规报销等情况。四是对照杨宪文案暴露出的问题进行查摆，在重大事项决策、工程项目监督、政府采购管理、财务预算审计等方面严格按照中华人民共和国预算法实施条例党组议事决策规则政府采购内控管理制度等规章制度、规定程序进行工作，没有违规违纪现象发生。五是顺利完成防止干预司法“三个规定”相关工作的网上登录、情况报送、表格填报等工作，实现零的突破。六是组织局机关、局直属单位副科实职以上人员（不包括市管干部）填写廉政风险排查表，按时报送市纪委监委派驻组。七是制作司法行政工作人员“六个严禁”宣传展板13块，分别安装在局机关和直属单位11个会议室。（五）时刻防范风险隐患。认真落实意识形态领域重大风险防控责任机制（试行），加强分析研判，强化工作措施，严格风险防控，确保司法行政系统不发生有影响的意识形态重大风险。一是夯实队伍建设。我局调整充实了以局机关中层干部为骨干的政法“三同步”平台网评队伍，并选派1名政治立场坚定、思想理论素质高的同志加入全国政法网宣平台，年初以来，共完成全国网评任务79次，完成“x政法”网评任务690人次，未出现网评事故。为完成好新媒体平台清网工作，我局建立了完善的处置工作机制，落实专人管理，严格做到即查即报，发现与处置同步。二是加强舆论引导。建立阅读学习工作群，共有6个县区、5家直属单位和20个机关科室负责同志37人参与推广学习工作，同时负责组织本单位、本科室及时学习阅读推广信息工作，共完成138次宣传推广学习任务，参与人数4万余人次，转发信息5万余条次。向省司法厅组宣处，转发“本溪普法”微信公众号已发布的信息75条，“法治x”微信公众号共发我市司法行政系统信息10条。今年，共收到省司法厅组宣处转发来的网上舆情3件，及时形成调查报告，报送省司法厅，目前，没有出现网上舆情风险。三是做好风险排查。按照市委宣传部、市直机关工委工作部署，建立了意识形态安全重大风险隐患台账清单，每月对可能影响政治安全和社会稳定的舆情风险点，加强信息收集，开展风险评估，提出应对措施，按月及时报送市委宣传部、市直机关工委。目前，我局无意识形态安全重大风险隐患。二、存在问题2023年，党组完成了落实全面从严治党主体责任工作任务，但是，我们在工作中还存在理论学习还需进一步加强、工作进取意识还应不断提升、创造性工作理念需要牢固树立等问题，我们要在今后的工作中认真研究，并加以解决。二、下步工作2024年，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“第一议题”制度，持续强化政治理论学习，认真履行全面从严治党局党组领导班子主体责任、领导班子主要负责人责任、领导班子其他成员责任，严格履行“一岗双责”，严守党的政治纪律和政治规矩，打造忠诚干净担当的司法行政铁军，为我市全面振兴提供坚实的法治保障。2023年度党的建设暨落实全面从严治党主体责任工作开展情况报告2023年以来，区局党组在区委区政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届一中全会、二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察河南及开封重要讲话重要指示，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，严格落实区委党的建设暨落实全面从严治党主体责任工作要点，较好完成上半年各项既定工作任务，现将2023年上半年相关工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，强化政治领导。旗帜鲜明讲政治，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，铭记“两个确立”、做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真落实区委各项决策部署，自觉履行好全面从严治党主体责任，将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。（二）强化统筹联动，形成工作合力。局党组坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，认真履行“一岗双责”主体责任，明确工作目标和职责分工，成立以局党组书记为组长的党的建设暨落实全面从严治党主体责任工作领导小组，领导小组下设办公室负责推动、督促、落实全局党的建设和全面从严治党主体责任相关工作。制定印发2023年全区X系统党建工作要点和2023年全区X系统落实全面从严治党主体责任工作方案，坚持党建工作与中心工作同频共振、同向发力，局党组书记定期召集党组会议听取全面从严治党工作汇报，及时研判解决存在的突出问题，确保党风廉政建设责任制落到实处。（三）发挥引领作用，严肃组织生活。区局党组认真贯彻新时代党的建设总要求，切实扛起全面从严治党主体责任，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，注重发挥党员干部示范引领作用，落实党员领导干部双重组织生活制度，扎实开展民主生活会、组织生活会；依托党员活动室、职工之家、党员书屋等活动阵地严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员积分管理、主题党日等党内活动，党组班子积极组织并参与重温入党誓词、观看红色电影、党员进社区、党员先锋岗等形式多样且内容丰富的学习交流活动，不断学习总结、创新方式方法，通过集体谈话、青年座谈会、支部交流会等形式，及时把握全局党员思想动态，切实增强党员教育效果，以党建引领推动全区X工作高质量发展。（四）加强党性教育，深学细照笃行。局党组充分发挥示范引领作用，坚持先学一步、多学一点。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，年初制定2023年党组学习方案，严格落实第一议题制度，通过集中研讨、专题辅导、网络培训等多种方式开展党的二十大精神学习轮训，在局机关宣传栏、走廊、会议室等显著位置设置党的二十大精神宣传展板，生动展示全区X系统学习贯彻落实党的二十大精神的新面貌、新作为。利用党组会、支部会、全体会认真学习习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、中华人民共和国宪法、中华人民共和国城乡规划法等书籍法规，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神。局党组领导班子以身作则，带头学、带头讲、带头干，严格落实党组书记、支部书记讲党课活动，用好用活学习强国APP和河南网络干部学院等网络平台，不断巩固拓展学习方式方法，强化学习责任，注重学习质量，营造浓厚学习氛围。（五）严明工作纪律，狠抓作风建设。局党组严格执行新形势下党内整治生活准则，做到凡是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，必须提交集体研究、会议决定。党组班子成员率先垂范，严格遵守各项工作纪律和制度规定，切实担负起党风廉政建设主体责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作进行分工，明确责任制党组负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，坚持把纪律规矩挺在前面，引导广大党员干部自觉接受最严格的约束监督，始终做到做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”。坚持严管厚爱相结合，持之以恒深化作风建设，严格执行中央八项规定和省市区有关规定精神，严格请销假、考勤等日常工作制度，严格执行公务车辆管理公务接待制度，定期组织学习习近平总书记系列讲话及关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例和中国共产党支部工作条例（试行）等制度规定，紧盯关键少数，认真开展以案促改警示教育，坚持以典型案例为反面教材，以案为鉴，以案促改，把问题抓早抓小，纪律工作常抓不懈，用制度规范行为，打造一支风清气正的执法队伍。（六）建强党建阵地，夯实服务堡垒。区局党组始终把党的建设摆在首位，突出党建引领推动X工作提质增效，经过全体党员大会评议，推选出素质优、能力强的青年党员干部担任支部委员，选优配强支委班子，发展高素质人才加入党员队伍，进一步充实党建工作力量，统筹推进机关党组织建设、党风廉政建设、思想道德建设和文化建设，投入资金对局党支部、党员活动室等场所进行提升改造，在午朝门广场、万岁山北门等处设置党员先锋岗，注重发挥党员在执法过程中的带头人、排头兵作用，引导全体干部职工凝心聚力、争先创优，深入开展党员志愿服务，扎实推进“双联双创”“四送一助力”结对帮创等活动。以结对帮创为抓手，配合相关单位做好辖区内主次干道、城市更新等项目改造提升工作，持续整治户外大型广告、私搭乱建、乱停乱放、飞线充电等违规行为，助力“五星支部”创建和农村人居环境整治等多项工作目标任务，叫响“党旗红X蓝”党建服务品牌。（七）抓好意识形态，筑牢宣传阵地。区局党组牢牢把握意识形态工作主导权，充分发挥思想引领、舆论引导、精神激励作用，将意识形态工作纳入党组主体责任考核内容，明确意识形态工作责任体系，层层压实传导责任，坚持正面宣传与舆情防控“两手抓，两手硬”。在景区周边、主次干道设置公益广告宣传党的二十大精神和习总书记金句摘编，坚决种好“责任田”、守好“主阵地”、汇聚“正能量”，为党的二十大精神的广泛传播和深入人心起到潜移默化的作用。二、存在的不足（一）党建工作还存在“重形式、轻实效”倾向。局党组和党支部虽然多次组织开展形式多样的活动来丰富和促进党的组织生活，但部分活动由于工作的局限性，注重教育人数和时间的多，注重教育内容和效果的少，对如何发挥党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，深入细致的思考、研究和实践做的还不够。（二）压力传导和作风纪律督查力度有待强化。全面从严治党方面一定程度上还存在“上热中温下冷”现象，在落实中过多依赖上级的布置和推动，习惯于“上传下达”，以文件来推动责任落实。作风纪律经常性监督检查还存在时紧时松现象，局科室（队）负责同志对工作人员工作作风提醒教育力度不够，部分人员纪律规矩意识还有待加强。三、下步工作思路和主要措施（一）坚定理想信念，补足精神之钙。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部的安身立命之本。区局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为头等大事和首要政治任务，坚持以党的二十大精神和习近平总书记关于党建工作的重要论述来武装头脑、指导实践、推动工作，采取“请进来、走出去”相结合的方式，持续开展多层次、多形式的党建工作培训，不断教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定不移的支持党的领导，维护党中央权威，始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。（二）压实责任担当，强化监督管理。始终把思想政治教育摆在首位，坚持党对X工作的绝对领导，深入学习新党章，认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等法律法规，持续加大机关作风建设，深化对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，层层压实党风廉政建设和反腐败主体责任，严格按照“一岗双责”履职尽责，紧抓“关键少数”，筑牢拒腐防变思想道德防线，引导广大党员干部树立依法行政意识，营造风清气正、干事创业的良好环境。（三）严肃工作纪律，强化工作作风。全面贯彻落实中央八项规定和省市区相关会议精神及文件精神，严格按照党风廉政建设的工作要求，切实履行好党组的主体责任、一把手的第一责任，局党组领导班子将始终做到以上率下，带头纠“四风”转作风，带头抵制各种歪风邪气，不断增强纪律规矩意识，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，守住底线，筑牢防线，确保各项纪律要求落到实处，奋力开创全区X工作新局面。