农林局长的述职述廉报告.docx

农林局长的述职述廉报告 今年以来，本人认真学习贯彻中央和省市有关“三农”工作的方针、政策和措施，积极落实区委区政府各项工作部署，紧紧围绕我局各项重点工作，履行工作职责，加强自身建设，各方面取得了新的进步，兹报告如下： 一是抓班子和基层组织建设。在组织调研的基础上制定了全年党委工作意见和各项具体工作计划。坚持每月一次的中心组学习制度，利用学习交流、主题讲座、外出参观相结合的方式学习理论、开阔视野、理清思路；深入开展学文件、学业务、学本领、学先进“四学”活动，开展“解放思想，突破制约，推进*跨越发展”大讨论活动；组织开展了读一本理论书籍（领军之道）和创新现代农业发展大调研活动，推出了28个相关调研课题；大力开展“好班子”创建活动，确立了创建目标、方案和组织，取得了良好的效果。认真总结“双强”企业创建成功经验，推进“五有”规范化建设，多次到基层单位克服其思想顾虑，指导具体工作，为场圃企业的健康发展及和谐稳定打牢基础。 二是抓党员和干部队伍建设。深入开展“三争三创三当”主题教育活动，年初制定工作意见和实施方案，形成了20余项“三争”工作目标和6项先进集体和个人评比标准，进行广泛宣传动员。充分重视后备干部培养，选拔5名中青年干部参加区后备干部选拔考试，取得良好成绩；通过严格的干部任用制度和程序，提拔了机关和下属单位5名中青年股级干部，充实了机关中层和基层班子；较好完成了公务员交流轮岗工作各项任务；强化干部和人才教育培训，积极组织参加区培训，做到无一缺席，组织开展春训和各类培训。另外，建立了“农林局中青年人才电子信息库”，建立了“农林局青年人才与领导、专家挂钩联系制度”。 三是抓宣传活动鼓舞士气。宣传重点工作，树立新时期农林新形象，加强对“治太保源”、生态旅游农业、“三防三放心”、服务“三农”等工作的宣传报道。宣传先进典型，为“三农”工作鼓与呼，专门向各科室和乡镇农办征集农林工作典型，形成20余人的资源库。举办了“迎接08奥运，构建和谐农林”主题文艺汇演，老干部“迎奥运，促和谐，老来乐”趣味运动会、健康菜谱评选和改革开放三十周年看变化忆发展参观和征文活动，元宵、“三八”、“五四”、“七一”节各项活动，积极支持工会、妇女等群团工作，切实做到党群工作一体化。汶川大地震后，我局迅速开展了“我为灾区献爱心”捐款活动，捐赠金额名列前茅。 四是抓勤政廉政弘扬正气。集思广益提出了“心系三农，服务为本，善于创新，和谐奋进”的农林精神，针对新时期农林工作面临的新任务、新挑战、新考验，系统提出了“素质适应、能力适应、服务适应、廉洁适应”的新要求，提出了“以思想解放推动现代农业新发展”一系列新思路、新建议。认真落实党风廉政责任制，深入基层倾听群众意见，妥善解决来信来访问题，推进机关效能建设，做好行政权力透明公开、“两集中、三到位”和政务信息公开工作，组织党员干部学习各项党纪规章，坚持每月一次的党风廉政教育，开展中层述职述廉活动，加强执法、廉政、效能监察，对绿化工程做到全程参与，加强了农产品质量安全、支农资金使用情况、畜禽整治和行政执法活动的监督检查，涉及标的1.2亿元。在做好上述工作的同时，本人还协助主要领导分管动物防疫和畜禽整治等方面工作，特别在畜禽整治上倾注了大量精力，取得较好效果。 五是抓自身建设增强锐气。能保持学习的良好习惯，研读大量与工作业务有关及增强个人素质的书籍，始终保持清醒的头脑和开放的心态。能利用个人优势加强对全局工作的理论分析和思路对策的研究，并以撰写文章和会议讲授的方式传达给党员干部。能发扬务实的工作作风，想基层所想，急群众所急，为老百姓排忧解难，凡遇到老干部生病住院，必然前往探望；凡遇到年轻党员有思想问题，必然推心置腹给予解答。能恪守自己的职责，对分管工作潜心研究，对下属员工悉心辅导，对违纪违规现象坚决查处，对苗头性问题大胆予以提醒。能心平如水，不计较荣辱得失，不追求功名利禄，不因年轻而躁进，甘做班子的润滑剂和领导的参谋助手。 回首2008，我恪守一名共产党员的职责，较好地开展了各项工作，做到了问心无愧，但是，从更高的要求和标准看，向周围的先进和优秀看，还有不足和差距。主要为：创新的招数还不多，务实的程度还不够，工作的激情还不强。有时虽有好的思路想法，但工作任务一重，事情一忙，或是碰到阻力，就不能很好地实施；或许因为工作性质问题，平时深入基层了解情况不多，工作的针对性和务实性欠缺；有时碰到挫折会信心不足，影响工作的热情，形成一段时间的低潮。对照存在问题和不足，我一定深刻剖析原因，认真制定整改计划，在今后的工作中克服改进，不断取得事业新进展和个人新进步。第4页 共4页