政教处范文学校教师管理工作专题总结 .doc

政教处范文之学校老师治理工作专题总结
城关二中学校老师治理工作专题总结　　
　　本年度，我们以三个代表”重要思想和******精神为指导，在教育局的正确领导下，结合课程改革实验的要求，联络学校实际，加强对老师的治理，现将详细工作总结如下：
一、老师根本情况
　　我校有老师46人，男老师14人，占总人数的30.4%，女老师32人，占总人数的69.6%。35岁以下的老师21人，35-45岁的老师18人，45岁以上的老师7人，分别占总人数的45.7%、39.1%、15.2%。其中本科学历5人，占专任老师的10.9%，专科学历23人，占专任老师的50%，大专以上学历占专任老师的60.9%，中专学历16人，占专任老师的34.8%，高中学历2人，占专任老师的4.3%，学历达标率95.7%。老师队伍年龄层次构造合理，趋于年轻化，高学历老师比例较大，符合教育开展的要求。
二、详细工作
（一）健全治理机制
　　本学期，我们主要对老师上课考勤、教研组工作、平安工作和课程改革实验工作进展重点治理。重新修定教学治理制度，以加强对部门和老师治理及考核的力度。　
（二）加强老师的思想素养教育
　　学校以建立一支“德才兼备、甘于奉献”的老师队伍为目的，全面积极引导老师学习教育理论和法律法规，努力提高老师的思想素养学校坚持周四学习制，加强老师的政治学习，提高老师的思想素养。本学期我们组织老师学习了《******报告》、《“三个代表”重要思想学习纲要》。通过学习提高了老师政治业务素养，明确政治方向，加强责任感和使命感。学校结合行风评议，通过师德论坛、师德演讲、师风自查等方式，以提高老师的师德水平，培养老师的进取心和责任心，使其在学校、社会和学生心目中树立良好的形象。
（三）以根底教育改革为核心，以校本培训为主体，推行接着教育
　　 本学期，我们依照课程改革实验的要求，以校本培训为主，社会培训为辅，全面落实接着教育。主要从以下几个方面开展工作。
　　1、社会培训
　　（1）学历进修。为了提高老师的学历，学校作出了规定，中专学历的老师必须获得大专****，大专学历的老师要向本科学历努力。　
　　（2）外出学习。在教育局统一调度下学校积极组织老师外出学习。一是学校组织部分老师到对口交流学校学习听课。二是组织老师参加各级教研活动。　
　　2、校本培训
　　老师是课程改革的实验者和组织者，老师课程观念的转变是实验能否成功的关键。我们坚持“全员培训、持证上岗”的原则，严密联络课改实际，顺应课改良程，坚持开展“新思想、新观念、新方法”的系列校本培训活动。一是集中培训与分散自培相结合。二是专题研讨与老师培训相结合。如何将新理念转化为教学行为？我们采取了专题研讨，互动研讨的实践操作培训方式。我们结合教育质量月活动，组织老师屡次展开大讨论，从新课标、新教材到备课方式、教学方式、学习方式等，构成专题研讨系列，处理老师教学过程中的困惑，协助他们习惯教材变化，构建本人新的教学风格。同时让骨干老师执教示范课，老师边学习领悟理念，边实际操作亲身体验，将理念与实践有机结合。
　　三、学校存在的咨询题
　　1、大部分青年老师的业务水平还有待提高。
　　2、对老师的考核还要加大力度。
　　3、各学科老师构造不合理，部分学科缺少骨干老师。