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20XX年学习三严三实心得体会：工作的出发点和落脚点 三严三实学习心得体会范文 “三严三实”要着力解决一些人实干精神不振、劲头不足、实效不佳问题，燃旺创业创新、干事打拼的激情。领导干部更需去除浮躁之心，静下心来工作、沉下心来做事，始终把群众的所思所盼、所愿所需作为谋事干事的根本出发点和落脚点 检验“三严三实”专题教育的成效，一个非常关键的方面要看是否增强了实干的精气神，干出了实效。邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”习近平总书记强调“空谈误国、实干兴邦”“干在实处、走在前列”。“三严三实”要着力解决一些人实干精神不振、劲头不足、实效不佳问题，燃旺创业创新、干事打拼的激情。 一是力戒懈怠，燃烧打拼激情。面对改革开放30多年快速发展取得的成绩，部分党员干部觉得可以歇口气、缓一缓，懈怠思想悄然滋生，创业时期的打拼激情逐渐消退。殊不知，进入全面建成小康社会的决胜阶段、全面深化改革的攻坚期，任务繁重艰巨，如逆水行舟，不进则退，征途依然坎坷而漫长，光阴迫而时不我待。我们必须提振精神、鼓足干劲，坚决清除贪图安逸、思想汇报专题不思进取的思想，坚决克服“船到码头车到站”“当一天和尚撞一天钟”的消极心态，坚决改变工作拖沓、自由散漫的作风，加满油、鼓足劲，重返“激情燃烧的岁月”，立足本职、埋头工作。既要有“只争朝夕”的紧迫感和干劲，又要有久久为功、善作善成的韧劲，更要有抓铁有痕、踏石留印的狠劲，攻坚克难，蹄疾步稳，一鼓作气夺取胜利。 二是力戒漂浮，务求实绩实效。一些党员干部背离党的宗旨和路线，工作漂浮，形式主义、官僚主义严重。有的急功近利，热衷于“短、平、快”，不按客观规律办事;有的好大喜功，重形式走过场，重数量轻质量，粉饰政绩甚至弄虚作假;有的不深入实际，不调查研究，工作底数不清、基层情况不明。长此以往，干群关系岂不是会“鱼水”变“油水”。在全面深化改革的关键时期，领导干部更需去除浮躁之心，静下心来工作、沉下心来做事，始终把群众的所思所盼、所愿所需作为谋事干事的根本出发点和落脚点，多设身处地站在群众的角度想问题作决策，从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，努力把好事办好、实事办实。 三是力戒圆滑，敢于担当创新。改革是利益格局的调整，范文top100充满风险和挑战。以习近平同志为总书记的党中央以勇于担当、敢于碰硬的精神，协调推进“四个全面”战略布局，特别是担当起全面从严治党的历史重任，打虎拍蝇，整治“四风”，大得党心，深得民心。反观我们一些领导干部，有的担心干得多易出错，怕违规踩线，明哲保身，爱惜羽毛，不求有功但求无过;有的怕险畏难，因循守旧，遇到问题就是等靠绕;有的嘴上头头是道，只会纸上谈兵，拿不出新招，打不开局面。千里之行始于足下，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，敢于迎难而上，主动接受挑战，直面矛盾和问题，清正廉洁地甩开膀子干;要敢于碰硬、勇于担当，面对各种歪风邪气敢抓敢管、敢于亮剑;要敢闯敢试、大胆创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。 三严三实学习心得体会范文 一、坚持用权为民，做到心中有法 对于手握“权力”的领导干部来说，自觉做到严以用权。一是要依法用权，不能滥用权力。严以用权，本质就是要树立正确的权力观，坚持用权为民，按规定、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”，政治上的明白人。权力法定，权力的边界是法制，法不授权不可为。领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。要做到“心中有法”，牢固树立法治意识和法治思维，严格按照宪法和党章的规定，最全面的范文参考写作网站带头依法执政、依法行政、依法办事，推进依法治国。要做到“虑必及法”，自觉把权力关进制度的笼子，切实破除“官本位”等特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，密切党同人民群众的血肉联系。做到“行必依法”，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福人民。 三是要认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项由集体研究决定，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。主动接受群众监督，失去监督的权力最容易产生*，有力的监督是对党员干部最好的保护，领导干部要把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，真正为人民掌好权、用好权。 二、坚持用权为民，做到心中有矩 人不以规矩则废，党不以规矩则乱。全面推进依法治国，用法律明确权力边界，把权力关进制度的笼子，构筑规范权力运行的制度轨道。十八大以来，从习近平总书记履新之始的“八项规定”到整饬风纪的道道禁令，从全面依法治国到完善党内法规体系，新一届中央领导集体把立规矩、讲规矩作为重要抓手，不断宣示从严治党的坚定决心。当前，国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善权力清单制度，让权力的任性空间越来越小直至完全“驯服”。无论是明文规定的党章、党纪、国家法律，还是长期形成的优良传统和工作惯例，都是每一个党员领导干部必须自觉遵守的规矩，范文写作没有人有资格搞特殊、当例外，任何级别的领导干部都没有法外之权。 衡量一个干部合不合格，懂法律、守规矩是一条重要标准。严守规矩是共产党人的政治基因。在艰苦卓绝、危机四伏的革命战争年代，一次不起眼的逾矩、不经意的越界，可能就关系到自己和组织的生死存亡。有人说，现在我们条件好了，时代环境今非昔比，如果太强调规矩，未免有些僵化、不近人情;何况，党员干部也是人，只要不是原则问题，某一时某一地稍微突破一下，无关大局、不伤大雅，“问题不大”。类似这种心理，值得引起重视，必须严加防范。领导干部必须心中有戒，带头遵守法律、法规，才能更好地履行党和人民赋予的神圣职责。 为此，一要进一步强化廉政教育，提高思想政治素质和道德修养，树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，把纪律和规矩内化于心、外化于行。二要进一步强化制度建设，坚持重大事项集体讨论决策的原则，重点针对廉政方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，注重从制度机制上解决问题、巩固成果。三要进一步强化正风肃纪，对于*行为，始终保持零容忍的态度，做到有腐必反、有案必查、有贪必肃，引导领导干部时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，对条规戒尺心存敬畏。 四要进一步强化风险管理，对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正，要及时提醒和监督，通过提前介入，主动干预，有效防范廉政风险。五要进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任，逐级签订廉政责任书，明确责任，一级抓一级、层层抓好落实。六要让权力在阳光下运行，接受最广大群众的监督。要尽快推动“权力清单”和“责任清单”的公开，建立健全权力监督和责任追究机制，一旦滥用权力，不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度，管住权力触角，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。 正如习总书记所说。“要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。” 三、坚持用权为民，做到心中有责 权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务。各级领导干部要甘当人民公仆，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把群众满意作为行使权力的根本标准。好干部焦裕禄、杨善洲几十年里不知帮多少百姓解过忧困，但从没有让子女占公家一点便宜，从没有用公权为亲属办过一件私事，从没有给亲友批过一张违背原则的条子。焦裕禄、杨善洲能做到“三个从没有”，就因为他们把共产党人的权力观当成了终生信仰，各级领导干部都应像焦裕禄、杨善洲那样牢固确立正确权力观，秉公用权。 用好手中权力，真正做到为人民尽职尽责，最根本的是要在世界观人生观上过关。作为领导干部，要弄清人为什么活着这个问题，要弄清为谁掌权、为谁服务的问题，在党和人民的考验面前要像焦裕禄、孔繁森同志那样，心里想着人民群众，把为人民谋利益作为自己最高行为准则。有了这样的情感，就会把群众的呼声、疾苦当作大事，把党的温暖送到人民群众之中;有了这样的情感，就会兢兢业业、奋不顾身地工作，运用手中权力为人民谋利益。如果做官不做事、做官当老爷，如果空话套话连篇，说的是一套，做的又是一套，搞形式主义、花架子，弄虚作假、浮夸虚报，甚至民权谋私、搞权钱交易，台上讲勤政廉政，台下搞不正之风，那就会丧失领导资格，就会使手中的权力变味、变质，失去人民群众的信任和支持。这是十分危险的。 权力意味着责任，没有不承担责任的权力。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出实实在在的成绩。在其位，谋其政。用好权力，首先就要明确职责所在、要求为何，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂官”，行其权，尽其责。职责范围的事，就当尽心尽力，决不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，满足于当“太平官”。有权必有责，失责必追究。若只得意于手中的权力，淡漠或忽略自己应尽的责任，就会导致滥用职权，甚至以权谋私。不论什么人，不论职务高低，一旦权力不作为，乱作为，责任主体就必须付出相应的代价。 为政之要，贵在廉洁;为官之要，贵在官德。领导干部严以用权必须加强修养和陶冶情操，关键是要做到自重、自省、自警、自励，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，真正做到严以用权，内省于思、外行于行。第8页 共8页