在中国式现代化进程中全面提升和锻造党的领导力.pdf

72 到管全党、治全党,同时把管党治党的重点聚焦于领导干部这一“关键少数”,不允许有任何游离于全面从严治党体系之外的特殊组织和个人。全面从严治党结构体系主要指新时代全面从严治党总体布局。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,明确全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。党的二十大报告对坚持和加强党中央集中统一领导、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、完善党的自我革命制度规范体系、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能、坚持以严的基调强化正风肃纪、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战等作出重大部署,既涵盖了党的十九大确定的党的建设总体布局七大板块,同时又对七大板块进行优化组合、序位调整,使之更符合新时代新征程全面从严治党新要求。全面从严治党标准体系主要指严的标准,坚持以严的标准提升全面从严治党的质量效果。全面从严治党的关键在严。确定和执行严的标准是全面从严治党的关键所在。管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程、各方面,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。习近平总书记对此提出明确要求,推进全面从严治党,一是抓思想从严,二是抓管党从严,三是抓执纪从严,四是抓治吏从严,五是抓作风从严,六是抓反腐从严。全面从严治党责任体系主要强调落实管党治党主体责任,通过压实责任督促各级党组织和全体党员,不断提高履职尽责本领,以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化。全面从严治党的要害在治,治的核心在于全面从严治党责任落实,以强有力的责任机制提高全面从严治党制度执行力。在中国式现代化进程中全面提升和锻造党的领导力(摘自 在中国式现代化进程中全面提升和锻造党的领导力,中国领导科学 2023 年第 1 期,作者:吴传毅)中国式现代化是中国共产党带领中国人民开创的社会主义现代化,它本质上不同于资本主义现代化。中国式现代化是中国特色社会主义在发展道路上的具体形态,是中华民族实现伟大复兴的有效路径。推进中国式现代化需要全面提升和锻造党的领导力。以党的自信奠定党的领导力。党的领导力来自于党的自信。党没有自信,就没有领导力。锻造新时代党的领导力,必须增强党的自信。中国共产党创造了人类史上的伟大奇迹,创造了最适合中国发展的制度,善于以史为鉴开创未来,是当今世界上最大的马克思主义执政党,有足够理由自信。以党的自强铸强党的领导力。党的领导力73 来自于党的自强。自强是领导者的特质,也是领导力的内在要求。党的自强包括政治自强、思想自强、组织自强、作风自强、纪律自强、制度自强、廉洁自强等等。以党的政治自强铸强党的领导力,就是不断强化马克思主义政党的政治属性。以党的思想自强铸强党的领导力,就是要根据客观情况的变化不断推进马克思主义的理论创新,不断续写马克思主义中国化时代化新篇章。以党的组织自强铸强党的领导力,就是要不断加强党的组织建设,强化党组织的资源整合和力量统筹的能力。以党的作风自强铸强党的领导力,就是要不断塑造党组织和党员干部的形象。以党的纪律自强铸强党的领导力,就是不断强化党的纪律建设,保证党的团结统一。以党的制度自强铸强党的领导力,就是要实现治党治国的现代化。以廉洁自强铸强党的领导力,就是要永葆党的清正廉洁,永葆党的纯洁性。以党的自觉淬炼党的领导力。党的领导力来自于党的自觉。党的自觉,就是党的历史主动精神。党在各个不同历史时期都有自己的奋斗目标,并努力实现自己的目标。新时代党的领导力集中表现为统筹好国内国际两个大局,让国际大局始终服务和服从于中华民族伟大利益的大局。当前国内改革发展任务十分繁重,中华民族伟大复兴到了关键时期,这就要求我们发扬历史主动精神,自觉应对国内国际形势的挑战,特别是外部环境的挑战。中国共产党必须以党的伟大自我革命,以构建新的发展格局,以敢于斗争善于斗争淬炼党的领导力。意义导向的“创新链”管理框架(摘自 面向新发展格局的意义导向“创新链”管理,科学学研究 2023 年第 1 期,作者:曲冠楠、陈凯华、陈劲)“创新是引领发展的第一动力”,当前,世界正面临“百年未有之大变局”,逆全球化趋势与大国竞争新变局的相互交织,致使企业上下游产业链面临重大“卡脖子”风险与挑战。探索如何更加有效“围绕产业链部署创新链”,如何更好协调时代转型、社会发展、市场竞争与经济利益之间的“张力”,成为“新发展格局”下企业创新管理的重大课题。“创新链”是企业协同内外部资源,在多节点主体及要素共同参与下实现全链条价值创造并获得可持续竞争优势的动态过程,其包含技术、市场与意义三个主要维度,并与产业链深度耦合。因此,企业对“创新链”的管理,其核心是目标是通过“创新目标协同、创新资源协同与创新时间协同”来实现的创新的“自主可控、技术先进、发展可持续与正社会外部性”战略目标。“意义导向”可以被看作是企业“创新链”意义维度在资源协同层面的一种“外显化”。新发展格局下企业“创新链”管理所面临的重大挑战有三:目标协同、资源协同与时间协同,传统范式在应对新挑战时或面临困境。有意义的创新作为近年来涌现的新范式,提供了新的目标、资源与时间协同视角。在“意义导向”