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抓基层党建述职报告(四).docx

上传人:xrp****65 文档编号:6028691 上传时间:2024-11-26 格式:DOCX 页数:5 大小:19.54KB
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资源描述

1、抓基层党建述职报告(四) 根据安排,现将泉溪镇2017年度基层党建工作情况述职如下。 一、基层党建工作总体情况 1.抓责任落实,以上率下求实效。一是责任到位。坚持做到党委书记亲自抓、亲自查,20名支部书记认真做、认真带,5名县镇两级选派的第一书记协助抓、协助管,全面落实三级书记抓党建、抓好党建促脱贫的主体责任。二是措施到位。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,给每名班子成员和支部定目标任务。坚持每月2号党建例会制度,全年研究党建工作12次以上,下发督办通报4次,形成了党委统一领导,班子成员密切配合,党支部各司其职,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是奖惩到位。结合精准扶贫攻坚,4个先

2、进党组织和16名优秀共产党员受到表彰。同时,开展扶贫领域执纪问责8次,查处扶贫领域违规案件7件,诫勉谈话3件,停职问责1人。 2.抓组织建设,凝心聚力强基础。一是从严整治软弱涣散基层党组织。按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服务为主要内容的一优三强要求,整顿软弱涣散基层党组织2个。二是不断强化基层组织建设。2017年新建村委会3个,改扩建5个,已全面达标投入使用。推荐2批6名村级年轻后备干部参加一村多名大学生村官建设工程,为村干部队伍培养后备力量。全年组织基层支部书记培训15人次,新发展预备党员、入党积极分子17名。三是大力发展集体经济。积极鼓励村干部及能人志士创办合作社,支部合作社农户基地

3、的发展模式逐步形成,2017年塘坪、石板河等村通过发展大棚蔬菜产业,贫困户一季的收入达万元以上,村集体年增收2万余元,现在每个村都有一个以上的主导产业,实现村村都有集体经济收入。 3.抓制度建设,强化服务增活力。一是抓实民生党建。落实一卡双找三代便民服务机制,群众办事更加方便。全面推进安全饮水、公路硬化、医疗卫生、民生保障等建设,一批群众关心关注的公共服务问题得到解决。二是抓紧民主自建。坚持五议五公开和三务公开制度,持续开展七五普法教育,强化村干部法治意识。大力弘扬社会主义核心价值观,结合家规家训进万家活动,开展十大孝星评选表彰,增强群众自治能力。三是抓好群团共建。全面完成镇工会联合会第一届委

4、员会和13个村级妇联改选换届工作。 二、基层党建重点任务落实情况 1.多措并举,促进党的十九大精神落地生根。组织全体镇村干部集中观看听取党的十九大报告,并制定学习宣传贯彻方案,撰写学习体会,使十九大精神入脑入心。全镇悬挂横幅20余条,制作展板5块,下发各类辅导读本500余册。各班子成员、联系村干部,召开院坝会、道场会20余次,深入村庄院落、田间地头宣讲党的十九大,实现全覆盖。 2.真抓实干,促进党建引领脱贫攻坚迈上新台阶。认真开展四双帮扶活动,在党员干部的共同努力下,全镇脱贫攻坚步伐不断加快。通过产业带动,全镇各类农村专业合作社达65家,带动贫困户928户,覆盖面达51.24%。2017年共有

5、1072户贫困户享受种养殖业奖补159.8万元,户均1490元。发放小额贴息贷款3365.7万元,受益贫困户635户。通过安居工程,2017年启动安置点建设24个,437户、1356人实现搬迁。通过政策保障,747人次享受农合报销105.98万元。328人次享受残疾人补贴42万元,965人次享受教育扶贫资金补助51万元。发放低保金、五保供养金等各类民政资金300余万元。通过创业就业,开展农村实用技能培训20余场,惠农1120人次,完成转移就业1500余人。通过实施十个到村到户,2017年全镇可实现257户866人脱贫,塘坪村实现贫困村出列。 3.整镇推进,促进支部规范化建设取得新成效。按照巩固

6、先进、推动一般、整顿后进的思路,建成塘坪、成佳河、马家坝三个党建示范带,完成6个支部规范化建设达标验收。深入开展支部主题党日和双十星争创活动,搭建民事小灵通平台15个,全镇300多名党员通过不同形式参与组织生活,党员承诺践诺1500余项,民主议事152次,研究讨论民生事项46件,落实五议五公开26项。成佳河村党支部被评为市级十星级党组织。严格执行村干部专职化管理制度,制定年度考核细则,实行村主职干部双述双评一挂钩制度,33名村干部工资全面落实。 三、基层党建突出问题及整改情况 在市县检查中存在的突出问题。一是村干部待遇保障不到位。二是党组织工作经费偏低。三是乡镇派驻工作队工作保障不到位。四是村

7、干部年龄偏大。五是党员工作队员没有把党组织关系转移到村。 针对以上问题,我们高度重视,认真研究,迅速整改。一是根据全镇村主职干部年龄、结构、文化程度、任职年限和人口等要素进行综合分析,优化绩效工资结构,完善年终考评细则,更大程序激发村干部干事的活力。二是整合资源,调整转移支付兑付标准,力争本年度村级工作经费达到2万元。三是进一步加大乡镇派驻工作队的经费保障力度。四是加大村级后备干部的培养力度。建立联系村干部定向跟踪培养制度,确保每个村有2名后备干部。目前,全镇已培养后备干部20名,其中,有6人参加一村多名大学生计划。五是严格党员管理制度,对四双帮扶工作队队员的政治面貌进行了统计,已将党员关系全

8、部转移到村一级。 四、下一步工作打算 1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。 2.不断抓严党员队伍教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强镇村两级干部以党建促脱贫、带民致富的本领;建立健全考核体系,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。加大村干部队伍建设和后备干部培养力度,做好2018年度村两委换届工作。 3.持续抓好两学一做学习教育。继续深入推动两学一做学习教育常态化制度化。按照整县推进的要求,继续做好年度支部达标建设任务。继续强化问题导向,扎实开展扶贫领域和党建领域问题专项整治。 4.继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的落实,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制,推动党的组织生活严起来、实起来。第5页 共5页

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