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三国管理智慧满分答案.docx

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资源描述
单选题 正确 1.以下关于管理一定要适合企业的实际的说法错误的是() 1.  A 兔子不用骆驼术 2.  B 在管理的设计上要洞悉人性,考虑实际 3.  C 成功企业的经验可以照搬照套 4.  D 要学习成功的经验,正确的方法是有思想的拿来主义 正确 2.以下关于“桃园结义”理解错误的是() 1.  A 刘备组建创业核心团队的开始 2.  B 刘关张以结义的形式建立了以“义”为核心的企业文化 3.  C 刘备在战略意义上迈出的一大步 4.  D 刘备的策略转型 正确 3.刘备的企业精神是() 1.  A 屡败屡战,不抛弃,不放弃 2.  B 屡战屡败 3.  C 以义为核心的企业文化 4.  D 以退为进 正确 4.诸葛亮选择刘备的原因,理解错误的是() 1.  A 决心坚定不畏强敌 2.  B 信义著于四海 3.  C 对匡扶汉室企业理念的的高度认同 4.  D CEO高位空缺,发展空间大 正确 5.对刘备三顾茅庐的理解错误的是()。 1.  A 敢于聘用高层次的人才 2.  B 有求才之心更要有求才的行动 3.  C 不模仿别人,走适合自己的道路 4.  D 聘请高层次的人才需要在理念的层面上有共鸣 正确 6.曹操开始创业的年龄是() 1.  A 26岁 2.  B 28岁 3.  C 20岁 4.  D 18岁 正确 7.曹操对“空降兵”的出色任用有很多经典案例,以下不包括() 1.  A 收降张郃、高览 2.  B 义释张辽 3.  C 文聘追敌 4.  D 割发代首 正确 8.家族企业雇佣CEO的原因有() 1.  A 家族成员都不值得信任 2.  B 天下英才不一定只在自己家族成员里面 3.  C 家族成员里边不可能就有自己核心需要的所有人才 4.  D B与C都正确 正确 9.下列有关曹操的“割发代首”留给后人的启示,错误的是() 1.  A 只有严于律己,才能做到令出如山 2.  B 当管理者犯错时,可以从轻发落 3.  C 己身正不令而强,己身不正虽令不强 4.  D A与C都正确 正确 10.以下评论属于对刘备的评论有()。 1.  A  集思广益正确决策 2.  B 不模仿别人,走适合自己的道路 3.  C 令出如山,严于律己 4.  D 善于短时间内创造卓越业绩 正确 11.曹操请到崔琰之后,崔琰对济州情况分析错误的是()。 1.  A 袁绍统治时对百姓非常苛刻 2.  B 连年的征战,使老百姓暴尸于荒野 3.  C 百姓希望济州让曹操占领 4.  D 济州百姓希望休养生息 正确 12.荀彧分析官渡之战胜利的可能性有()。 1.  A 扼住了官渡的咽喉要道 2.  B 袁绍不善于用人,都是乌合之众 3.  C 公以至弱当至强 4.  D 以上选项都对 正确 13.以下说法正确的是()。 1.  A 正确的褒奖是管理者应该对下属做的 2.  B 褒奖下属的技术要恰到好处 3.  C 总是否定下属的答案会产生负面影响 4.  D 以上选项都对 正确 14.曹操对孙权的至高评价是()。 1.  A 今天下英雄唯始君与操尔 2.  B 出师未捷身先死,长使英雄泪满襟 3.  C 既生渝何生亮 4.  D 生子当如孙仲谋 正确 15.诸葛亮出山之初就清楚的意识到()。 1.  A 面对困难要利用董事长的权威解决问题 2.  B 整合好资源,把资源的力量发挥出来,才能有效地解决问题 3.  C 预料到自己会遭受家族成员的排斥 4.  D 以上选项都正确
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