乡镇工会福利工作方案范文(热门8篇).pdf

乡镇工会福利工作方案范文(热门 8 篇)乡镇工会福利工作方案范文 第 1 篇 新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：一、活动性质 公益性 二、活动组织 主办：市总工会、团市委 承办：锡盟暖心协会筹备委员会 协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协 三、活动时间（一）写春联。20 xx 年 2 月 3 日至 9 日书友、志愿者分散写，7 日、8 日活动现场集中写。共书写 8337 副春联，暗合自治区“8337”发展战略。（二）送春联。20 xx 年 2 月 11 日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。四、服务对象 城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。五、活动流程（一）现场书写环节。1、主办方领导发言。2、书法家代表发言。3、出席活动盟、市主要领导讲话。4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。5、与会人员在宣传条幅上签名留念。（二）赠送环节。1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。乡镇工会福利工作方案范文 第 2 篇 一、福利发放标准方案 注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在 4725 元。二、福利发放操作方案 发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请 条幅尺寸：长宽=40m 内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司 内容二：浓情中秋，情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司 内容三：欢度国庆，月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司 单价：8 元/米 以上方案妥否，敬请批示！乡镇工会福利工作方案范文 第 3 篇 春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定 20 xx 年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容 1.福利礼品：购物卡一张，面值 300 元；员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。2.福利礼品：苹果一箱（100 元左右）+200 元超市购物卡；员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。3.福利礼品：金龙鱼食用调和油 5L 装两桶（价值 150 元左右）+苹果一箱（100 元左右）；实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。二、发放对象 投资全体人员 三、费用预算 300 元22 人=6600 元 四、春节福利发放人员名单 乡镇工会福利工作方案范文 第 4 篇 一年一度的传统节日春节将至，为体现学校人文关怀，提高学校职工福利待遇，特制定以下福利方案，请学校领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡 入职职工一个月的发放 1 张 100 元面值超市购物卡；入职职工两个月的发放 1 张 150 元面值超市购物卡；入职职工三个月以上的发放 1 张 200 元面值超市购物卡。优点：福利礼品最实惠，职工可根据个人实际需要置办年货，满足所有职工的个性化年货需求，学校的.采购工作和发放工作都简单快捷，职工领取后携带方便；二、发放对象：润泉学校所有职工 三、费用预算：100 元 x 人=x 元 150 元 x 人=x 元 200 元 x 人=x 元 上述春节福利发放产生的费用由学校统一承担。乡镇工会福利工作方案范文 第 5 篇 为深入开展 20 xx 年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好 20 xx 年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：一、调查摸底对象 1、大病困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准 2 倍（目前低保标准为 810 元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自付和自费部分医疗费累计超过 10000元），未达到领取低保证、低保边缘证、特困职工救助证标准的大病困难职工家庭。2、困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准倍（目前低保标准为 810 元）以内，因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。上述对象，填写附 1，并根据20 xx 年苏州市区困难职工家庭情况调查表填写附 2 进行汇总后上报。3、在职患重病职工。没有达到 1、2 条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附。二、调查摸底时间和要求 20 xx 年 11 月 16 日前，完成各类困难职工的调查工作，附1、2、以电子邮报校工会邮箱 xx。20 xx 年 12 月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。20 xx 年 1 月 7 日前，各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表（附 4）书面形式报校工会。三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动 1、明确范围，确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的.申请，如家属确实患有大重病且没有工作单位的，可由有单位一方开展填报，避免多头重复。2、严格把握各类困难标准，分类按表格要求正确填写，重点要填写和提供申领职工户口的户号、20 xx 年度医药费票据的复印、病情诊断证明（病历、出院小结），困难职工本人社会保障市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明，保证表格信息的完整性，以减少后期核对的工作量。3、进行全面细致地清理，对不符合建档条的，要立即退档；对已经脱贫脱困的，要及时注销；对符合建档条而未入档的，要及时入档，实行动态管理，做到困难职工档案资料信息真实、档案完整，不弄虚作假、不漏报，公开透明，程序到位。4、对申报对象的家庭情况进行认真核查，并在本单位进行公示，将公示结果一并上报。5、结对帮困，互助互济。各级工会要利用本次调查的机会，不断完善本单位的救助机制，对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作，要积极组织职工加入到互助互济活动中，扩大参保互助队伍，做好服务，倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。乡镇工会福利工作方案范文 第 6 篇 一年一度的.传统节日春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、发放标准（以工龄界定）：本公司工龄一年以下人员：价值 50 元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员：价值 100 元礼品一份 主管级人员：工龄礼品+现金红包 200 元/人 经理级人员：工龄礼品+现金红包 400 元/人 总监级人员：工龄礼品+现金红包 800 元/人 二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx 有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）一年以内人员（人数截止到 20 xx 年 1 月 29 日，总人数226 人，不含 20 xx 年入职人员，217 人）缠丝鸭蛋礼盒，56 一盒，26 人，共 7560 元；一年及以上人员 缠丝鸭蛋礼盒，56 一盒，76 人，共 4256 元；原阳黄金晴大米，76 人 2736 元；总计金额：万元=元。X 年 XX 月 XX 日 乡镇工会福利工作方案范文 第 7 篇 新中国建立后，由于历史原因，福建处于海防前线，工业发展受到影响，自然地，福建企业的成长和壮大受到限制。改革开放，特别是近年来，福建企业通过不断积蓄力量，利用信息化对企业进行改造，提升企业的竞争实力。在新的历史时期，福建的企业档案部门利用企业开展信息化的大好时机，紧紧抓住档案信息化这一关键，促使福建的企业档案工作更上一层楼，为企业的健康快速发展提供强有力的档案信息保证。积 极 企业信息化的目的是要通过信息技术的广泛应用，推进经济结构优化升级，提升产业竞争力。国家和地方政府积极鼓励企业实施信息化，今年，福建省有关官员宣布，2004 年福建企业信息化的重点实施由初级向中级信息化水平提升的项目，到年底使近 30的大中型企业达到中级信息化水平。1998 年以来，福建省_立足福建省档案工作实际，以统一数据标准为基础，以分布式档案基础数据库建设为重点，以实现档案信息共享为目标，逐步扎实地推进全省档案信息化建设。2002 年 4 月，省政府将省_列入“数字福建”成员单位，并将“福建省分布式档案基础数据库建设项目”作为全省五个基础数据库之一纳入了“数字福建”建设计划。目前，该项目第一期已经通过验收，并在省政务信息网开放了一批可开放档案，第二期工程也已经启动。在福建省档案信息化和企业信息化的大背景下，福建省大中型企业中档案信息化工作顺理成章地开展起来。企业档案信息化是档案信息化和企业信息化的一个重要内容，是指运用计算机技术、网络技术、信息技术对企业档案工作进行改造，重建企业档案工作的馆藏结构、业务流程、运作模式和管理理论。2004 年 6 月 24 日，档案信息化工作开展得比较好的一些福建企业，以及准备开展档案信息化工作的企业，其档案部门负责人聚集在福建龙岩，分享企业档案信息化的经验。福建南纸股份有限公司、紫金矿业股份有限公司、龙岩卷烟厂、三钢股份有限公司、福建炼化、南平铝业有限公司、厦门水务集团有限公司等企业行动比较早，在企业档案信息化取得了一些经验。福建瑞闽板带有限公司、凤竹集团等企业意识到档案信息化的重要性，正在考虑如何选择适合企业实际的档案信息化方案。为了获取信息，有的企业代表还自费参加会议。渐 进 福建企业档案信息化工作大多开始于 20 世纪 90 年代初期，开始是应用单机版档案管理系统或单一的档案管理系统，以后逐渐发展到应用文件档案一体化管理系统、办公自动化管理系统，并与整个企业的信息化相衔接，成为企业信息化的一部分，经历了从简单到复杂、从局部应用到全过程控制这样一个过程。也有企业另起炉灶，打破原有基础，建立高起点的、和企业信息化同步的档案管理系统。福建电力公司 1994 年实现计算机文档目录一体化管理，1998 年实现办公自动化，电子文件与电子档案全文信息一体化管理。2002 年完成室藏档案数字化工作，充分利用自动化数字档案信息，实现数字档案管理及网络全文检索，建立了基于Web 服务的公司数字档案馆，为福建省电力公司及其分布于全省各地的下属单位工作人员提供了远程查阅档案的平台。福建电力公司目前准备对几个与公司文件档案有关的系统进行整合，为公司的管理和经营提供统一的档案信息服务。三钢股份有限公司 1997 年综合档案室开始组织研制开发单机版计算机档案管理系统，并在全厂 23 个档案室推广。2003年对计算机档案管理系统进行改进和升级，研制成功网络版档案管理系统。龙岩卷烟厂在 2003 年底的中国信息化 500 强名单中排名97 位，在烟草行业排名第 6 位，其信息化系统是由管理系统和控制系统集成的一体化系统。档案信息化工作从 1990 年开始，隶属于管理信息系统的档案管理子系统于 1995 年正式启用，2000 年对系统进行升级，经过三年的时间完成，企业管理文件、科技文件和设备文件在企业内部可以通过权限设置进行访问和阅读。紫金矿业股份有限公司 2001 年 9 月开发了紫金矿业办公自动化系统及档案管理软件，收文和发文实现了数字化或电子化，真正做到了无纸化办公。运用 CAD 技术、计算机成图、出图率达到 95以上。在与办公自动化衔接的档案管理系统方面，文书档案、科技档案、会计档案、声像档案实现自动化管理。此外，公司与用友软件公司合作研发 ERP 软件系统。2003 年被确认为福建第一批制造业信息化应用示范企业。务 实 乡镇工会福利工作方案范文 第 8 篇 为丰富职工的文化生活，增进职工的身心健康，院工会定于 20 xx 年 12 月 28 日 14:00，组织单位职工举行掼蛋、飞镖、跳绳及篮球定点投篮活动，望全体职工能积极参与。一、活动原则 健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。二、活动项目 1、惯蛋比赛（自由组合）2、飞镖比赛 3、跳绳比赛 4、篮球定点投篮 三、报名方式、地点及时间 参加掼蛋比赛的可自由组合，按组报名，每组两人；参加飞镖和跳绳比赛的男、女不限；以个人报名为准。四、活动参加对象及要求 单位全体在职职工；每位同志至少要参加一项活动。五、比赛规则：1、掼蛋规则；两副牌四人游戏，两人一组打对家，以 1、3、5 级的标准升级计算，以牌面大小的顺序为大小。1 个小时内，以淘汰制办法决定胜出组合，升级牌面大的为胜方，设一等奖 1 组、二等奖 2 组、三等奖 3 组。（注：不准讲话或暗示，落牌无悔，一经发现作违规处理。）2、飞镖规则：采用 10 环圆形飞镖盘，投标距离为 3 米。每人 6 支镖，去掉 1 支最低分的镖，以总环数为成绩，成绩由高到低的顺序排列，设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。3、跳绳规则：采用限时 60 秒，成绩由高到低的顺序排列，设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。4、篮球定点投篮规则：个人报名，男女不限。每人 6 个球，男同志站在三分线外任意位置投掷，女同志站在罚球线外投掷，以投中总数顺序排列，设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3名。5、凡报名参与者均有纪念品。六、报名时间及方法 1、报名时间：20 xx 年 12 月 26 日前；2、报名方法：各工会小组集中报名后将报名表送院办公室。