学校长办公室整改实施方案.docx

学校长办公室整改方案 . 自先进性教育活动在我校开展以来，校办党支部高度重视并根据学校党委的整体部署和机关党委的具体安排，对该项工作进行了认真、周密的布置。目前，保持共产党员先进性教育活动已进入实质性的整改提高阶段，办公室及支部依据分析评议阶段通过多种途径广泛征求到的意见与建议，经主任办公会和支委会的集中分析查找，梳理出存在的主要问题，并提出如下整改方案： 一、整改的指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展”为原则，对照党章和党员先进性具体要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，切实解决思想、工作和作风等方面存在的突出问题。增强服务功能，充分发挥校长办公室的综合协调、参谋助手、信息沟通、调查研究的作用，强化行政管理职能，全面提升工作效率和服务水平。 二、整改的目标要求 校长办公室党支部要求明确整改的目标，即通过保持共产党员先进性学习教育活动的开展和整改，促使本部门党员素质明显提高、党组织建设明显加强、干部作风明显改进、师生员工满意度明显提高，为促进学校事业发展、实现建设研究型综合性大学的奋斗目标做出贡献。通过整改达到： 1、政治思想素质明显提高，理想信念进一步坚定。 2、工作作风明显转变，工作效率明显提高，服务水平进一步提升。 三、整改针对的问题 通过广泛征求意见，校办征求到2条主要意见，结合评议意见和班子成员个人共性意见，汇总归纳为3方面问题。 1、政治理论学习尚有欠缺，对照先进性具体要求，理想信念上存在差距。 2、需要进一步加强协调，充分发挥综合协调部门的作用。 3、需要进一步增强服务意识，牢固树立全心全意为人民服务的观念。 四、整改的工作重点 1、进一步提高公文处理的质量和水平。一是要建立公文归口管理制度。实行公文集中统一管理，做到公文处理工作规范、科学，保证公文制发质量。二是要加强公文审核把关。要以教育部和学校的有关文件为依据，对公文的种类、格式、行文规则、政策依据和文字表述等方面都要进行严格的审核，使公文内容正确、表述准确、形式规范。三是进一步精简文件，改进文风。办公室要充分发挥职能作用，严把行文关，做到行文确有必要，注重实效，可发可不发的文件坚决不发，努力减少文件数量，压缩发文篇幅。四是加强培训，要针对公文办理中出现的问题及时对有关人员进行培训，使他们熟练掌握公文处理办法和公文审核把关的要求，不断提高办文质量。 2、进一步重视和做好值班工作。值班工作是保证下情上达、政令畅通，处理突发性事件的不可缺少的工作机制。办公室要建立科学的工作机制和严谨的工作规程，提高值班人员的快速反应能力；还要结合工作实际，制订值班规程和紧急情况工作预案；实行24小时值班制，对值班工作中可能遇到的事项和处理办法都要有明确和具体的要求。 3、进一步加强督查督办工作。督查督办是办公室的一项重要职能，是推动工作落实的重要保证。校长办公室要义不容辞地承担起督查督办、狠抓落实的责任，本着对党和人民高度负责的态度，认真抓好督查督办工作，推动学校各项工作的开展，促进学校的改革和发展。做到高度重视，认真办理，及时反馈，做到事事有着落，件件有回音。 4、进一步加强和改进信息工作。一要继续提高对信息工作重要性的认识，强化办公室对报送信息所承担的重要职责。二要不断提高信息质量，确保信息真实、客观、全面，突出本质。三要继续坚持信息报送及时、准确、全面的原则，杜绝重要信息迟报、误报、漏报的现象发生。四要紧密围绕中央和教育部的重大决策部署、领导同志的重要批示和学校的中心工作报送信息。要有计划、有组织地进行信息调研，增加深度，提高质量，并主动搞好信息的整体开发和综合利用，切实提高信息的使用效能。page 5、进一步重视和加强信访工作。及时了解和反映群众的意见与呼声，特别是善于从中发现带有普遍性、倾向性的问题，为领导决策提供依据；积极主动地协调并督促有关部门，对群众反映的有关问题要及时做出答复或予以查办，切实为基层群众解决实际问题。 五、整改的近期项目 1、进一步加强首问首接制，杜绝推诿不负责任的做法。作为基层同志或来访群众（包括接电话）的第一接待人要做到有问必答、有求必应，热情服务，礼貌待人，周到细致。对不属于本部门或本人职责范围内的事项，要明确告诉他们应找的部门或负责此项工作的同志，并积极与相关负责人联系、协调解决。坚决杜绝“不知道、不了解”的现象出现。 2、积极推动办公自动化建设，做好开放电子公务系统的推广应用工作。加强对校长信箱以及政务信息反馈平台的有效管理，推进“无纸化”办公。 3、完善“校长接待日”制度。进一步拓宽学校领导与广大师生员工的沟通联系渠道，由学校行政领导在固定时间、固定地点轮流值班接访，凡学校师生员工，均可在接待日向值班校领导直接反映工作、学习、生活中遇到的问题，提出有关学校事业发展的合理化建议。 六、整改的具体措施 针对以上问题和主要工作，决定采取以下有力措施，在11月中下旬，进行集中时间、集中精力整改，大部分整改还要形成长效机制，进行长期整改，坚决改出成效、改出实绩。 1、进一步加强政治理论学习，强化服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立良好的职业道德。办公室要适应工作条件和环境的改变，从应变能力、管理水平、处理事务、分.析问题、协调能力、文字能力等多方面进行强化，更好地开展好工作。每一位工作人员要从学校整体出发，以高度的责任心，认真接待每一位来访者，认真办理好每一份文件，认真接好每一个电话，认真完成好领导交办的每一项任务。 2、进一步转变工作职能，找准工作的定位。强化校长办公室的基本职能，更好地服务于中心工作，根据学校机构调整以及学校改革和发展面临的新形势、新任务，要进一步强化审核把关、督促检查、信息调研和政务值班等方面的工作职能，把应该由校长办公室承担的各项工作做得更好；要根据工作需要对有关工作进行必要的调整，并合理调配办公室的资源。 3、进一步转变工作方式，提升工作质量。主要是不断加强工作研究和工作创新，积极运用现代科技手段，学习借鉴行之有效的办法和经验，以提高校长办公室的工作质量和工作效率。要把好的经验和做法用制度巩固下来，积极运用现代信息技术转变工作方式，大力提高工作人员的计算机及网络的应用水平，加强信息资源开发利用与共享；要下决心精简会议和文件，改进会风和文风。 4、进一步转变工作作风，继承和发扬优良传统。大力倡导勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。要把转变工作作风作为加强和改进办公室作风建设的一项重要任务，采取有针对性的措施，坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，真抓实干，坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。 5、树立大局观念，做到胸有全局。校办在内部管理上要出新招、出思路，从学校整体出发，树立全局观念，真正做到规范有序，准确及时，使各项工作有效、有序的开展。为此，必须制定严格的制度保证，有明确的工作分工与岗位要求。同时，要加强总协调，总调度功能的发挥。 6、结合工作需要，积极开展调查研究。负责人每个月保证有2天的时间，深入到院系开展调研或现场办公，总结经验、探索规律，开拓办公室工作新局面。开展工作要坚持“沟通在先、协调在先”的原则，做到“事前沟通预案、事中通力协作、事后总结交流”，尽量避免可能出现的困难和问题，齐心协力做好工作。 7、充分发挥办公室“内协外联”的窗口职能。加强和上级单位、董事单位、兄弟院校以及相关单位的联系和交流，广交朋友，运筹信息，创造性地为促进学校发展做出应有的贡献。有效发挥北京办事处的职能，加强与教育部、科技部等有关部委的积极联络，围绕学校的重点工作做好信息采集、关系协调、宣传学校等工作，为学校工作创造良好的外部环境。；充分挖掘和发挥校友总会、各地校友分会的作用，凝聚校友，宣传学校，借助各界校友的力量，推动学校事业取得更大的发展。page 8、狠抓党风廉政建设，强化法制、廉洁意识。要进一步加强党风廉政建设，坚持教育、制度、监督并重，强化党员干部和职工的法制意识、廉洁意识，牢固构筑防腐拒变的思想防线。第7页 共7页