资源描述
严肃查处干部职工作风粗暴、欺压群众奢侈浪费等问题专项治理工作实施方案
为了进一步推进干部职工作风转变,改善服务质量,全心全意为人民服务,严肃查处发生在我院的干部职工作风粗暴、欺压群众、奢侈等浪费问题,根据市卫生局(恩市卫文【2012】
118号)文件精神,xx卫生院在全院开展专项治理工作,结合我院实际,制定如下实施方案:
一、工作范围
卫生院各科室及村卫生室
二、治理内容及解决的突出问题
(一)着力解决玩凤过盛的问题。严肃查处少数干部带彩打牌、参与赌博,工作时间上网聊天、炒股、购物、看电影、玩游戏等行为。
(二)着力解决作风粗暴的问题。严肃查处服务意识差,门难进、脸难看、事难办,让群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去,简单的问题得不到及时解决;对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式,搞强迫命令;对群众疾苦置若罔闻,对群众反映的问题不是想法解决,而是一推了之;各科室之间、医生之间推诿病人等行为。
(三)着力解决办事不公的问题。严肃查处少数干部职工违反民主集中制规定和基层事物决策程序,独断专行,失职渎职;违法行医,收取红包、回扣,乱收取病人费用;利用职务便利,损公肥私,优亲
1
厚友等行为。违规干预和插手微观经济活动,搞权力寻租、权钱交易,甚至与民争利等行为。
(四)着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数干部职工违反廉洁从业和廉洁履职有关规定,超标准兴建或装修办公楼等楼堂馆所;违反公务接待规定,用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐,请客送礼,相互吃请,滥发奖金、补贴,支付应当由个人负担的费用;违反规定使用公务用车;利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
三、工作步骤和方法
专项治理工作从本实施方案下发之日起至2012年底结束,共分为四个阶段。
(一)动员部署(9月中旬)。成立以院长为组织,副院长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,召开全院职工大会,对专项治理工作进行部署安排。
(二)自查整改(9月下旬至10月上旬)各科室及村卫生室对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠,梳理查找工作作风方面存在的突出问题,逐个整改落实,对群众反应强烈的问题整改落实情况向群众公布,接受群众监督。
(三)重点检查(10月中、下旬)在组织开展专项治理工作检查和抽查的同时,领导小组突出检查重点,对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题突出的,领导小组办公室下发整改通知书,限期整改到位。对严重损害群众切身利益的问题,采取适当的形式曝光,院委会对当事人进行批评教育,对屡教不改的年度考核取消评优资格,直
2
至辞退。
(四)建章立制(11月至2012年底)卫生院将结合检查实际,针对专项治理中发现的突出问题,查漏补缺,建立健全相关制度,确保医院管理更加完善。
四、工作要求
干部职工作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题直接影响群众的切身利益,全院干部职工要高度重视,认真对待,深入开展自查自纠,及时整改落实,全面提高医疗服务质量,创建百姓满意的医院
第二篇:全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群
众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案
根据省纪委《关于严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作的方案》(鄂纪发[2012]10号)和市局的要求,区局决定,从2012年7月到12月底,在全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理,制定如下方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,标本兼治、纠建并举,围绕中心,服务大局,着力解决基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等发生在群众身边的腐败问题,切实把“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”的工作理念贯彻落实到全区工商系统各项工作中,全面提升工商监管服务效能,服务全区经济社会科学发展、跨越式发展。
二、工作范围及内容
(一)工作范围
全区工商系统工商所和窗口岗位工作人员。
(二)治理内容和解决的突出问题
1、着力解决玩风过盛的问题。严肃查处少数基层干部带彩打牌、参与赌博,利用工作时间上网聊天、炒股等行为。1
2、着力解决作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差,门难进、脸难看、话难听、事难办,让群众跑来跑去,简单问题得不到及时解决;不认真落实12315工作机制,无人接听12315申(投)诉举报电话,受理、分办不及时、反应不迅速、处置不到位;对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式,搞强迫命令;对群众反映的问题不想办法解决,一推了之等行为。
3、着力解决办事不公的问题。严肃查处少数基层干部违反民主集中制规定和基层事务决策程序,独断专行,失职渎职,多头执法,违法行政,不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,巧立名目,吃拿卡要;利用职权和职务上的便利,在基层事务管理中滥用职权、损公肥私、优亲厚友;违规干预和插手行政审批、执法办案和基建项目等工作,搞权力寻租、权钱交易,甚至与民争利等行为。
4、着力解决办事不力、作风不实的问题。严肃查处少数基层干部工作中被动应付、流于形式,作风漂浮、拖拉疲沓,离岗脱岗、迟到早退;不作为、慢作为、乱作为,办事不讲程序、不讲规范;对涉及量化考核指标造假,用假数据、假报表应付上级检查等行为。
5、着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数基层干部违反廉洁从政有关规定,用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐,违反规定配备使用公务用车,违反公务接待规定,用公款或集体资金请客送礼、相互吃请,或滥发资金、补贴,或支付应当由个人
负担的费用,利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
三、工作步骤和方法
(一)动员部署(7月下旬)
各工商所制定切实可行的专项治理工作方案,明确方法步骤、治理重点、目标要求和具体时限,对专项治理工作进行安排部署。
(二)自查整改(8月上旬)
各工商所和窗口岗位及其工作人员对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠,梳理查找存在的突出问题,制定切实可行的整改计划,明确整改时限。能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要限期整改。自查整改计划要以适当方式向群众公布,接受群众监督。
(三)重点检查(8月中旬)
区局将组织专项检查,重点检查专项治理工作开展情况、各项要求落实情况、自查自纠情况、突出问题整改情况等。
省工商局专项治理工作领导小组将适时对部分工商所和窗口单位开展专项治理工作情况进行暗访督查。
省纪委监察厅专项治理工作领导小组将采取明察暗访、受理举报、接待来访、走访座谈、问卷调查等方式选择部分基层单位进行抽查。对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费,严重损害群众切身利益的腐败问题,并采取适当方式对典型案件进行曝光。
(四)建章立制(8月下旬—2012年底)
区局将结合实际,针对专项治理中发现的突出问题,建立健
全相关制度体系和长效机制。
四、工作要求
(一)加强组织领导。区局成立以党组书记、局长李勇同志为组长,党组成员、纪检组长汤爱民同志为副组长,办公室、监察室、机关党办、督察队主要负责人为成员的专项治理工作领导小组,领导全区工商系统开展专项治理工作,研究制定相关规定和治理工作措施,对严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败案件进行督察和查办。领导小组办公室设在监察室,负责日常组织协调工作。各工商所要成立相应的领导小组和工作专班,认真组织开展辖区专项治理工作。
(二)严格落实责任。各工商所要将严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作,与当前正在开展的创造争优活动、“三抓一促”活动有机结合起来,统筹谋划,整体推进,重点突破。各工商所和窗口单位主要负责人要切实履行第一责任人的责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,切实履行职责,积极支持本单位开展活动,保证专项治理工作各项要求落到实处。
(三)加强监督检查。各工商所要按照区局专项治理工作领导小组的工作部署,对照各阶段工作重点,组织监督检查,及时发现和纠正问题。对在专项治理工作中敷衍塞责、走过场的,要及时责令整改;对弄虚作假、造成不良影响的,要按照党风廉政建设责任制的规定,严肃追究有关领导责任。
(四)严肃查办案件。各工商所、监察员要排查近年来群众来信来访,认真受理专项治理工作以来的群众信访举报,严肃上报单位干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等行为,区局将认真核查,并依程序查处或上报。努力推动解决发生在群众身边的腐败问题取得实效。
(五)及时上报工作情况。各工商所每阶段工作结束后,应向区局专项治理工作领导小组办公室报送阶段性工作情况,并及时报送相关的经验做法及典型案件。
第三篇:全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴欺压群众奢侈浪费等问题专项治理的实施方案
根据省纪委《关于严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作的方案》(鄂纪发[2012]10号)和市局的要求,区局决定,从2012年7月到12月底,在全区工商系统开展严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理,制定如下方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,标本兼治、纠建并举,围绕中心,服务大局,着力解决基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等发生在群众身边的腐败问题,切实把“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”的工作理念贯彻落实到全区工商系统各项工作中,全面提升工商监管服务效能,服务全区经济社会科学发展、跨越式发展。
二、工作范围及内容
(一)工作范围
全区工商系统工商所和窗口岗位工作人员。
(二)治理内容和解决的突出问题
1、着力解决玩风过盛的问题。严肃查处少数基层干部带彩打牌、参与赌博,利用工作时间上网聊天、炒股等行为。
2、着力解决作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差,门难进、脸难看、话难听、事难办,让群众跑来跑去,简单问题得不到及时解决;不认真落实12315工作机制,无人接听12315申(投)诉举报电话,受理、分办不及时、反应不迅速、处置不到位;对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式,搞强迫命令;对群众反映的问题不想办法解决,一推了之等行为。
3、着力解决办事不公的问题。严肃查处少数基层干部违反民主集中制规定和基层事务决策程序,独断专行,失职渎职,多头执法,违法行政,不给好处不办事,给了好处乱办事,耍威风、搞特权,巧立名目,吃拿卡要;利用职权和职务上的便利,在基层事务管理中滥用职权、损公肥私、优亲厚友;违规干预和插手行政审批、执法办案和基建项目等工作,搞权力寻租、权钱交易,甚至与民争利等行为。
4、着力解决办事不力、作风不实的问题。严肃查处少数基层干部工作中被动应付、流于形式,作风漂浮、拖拉疲沓,离岗脱岗、迟到早退;不作为、慢作为、乱作为,办事不讲程序、不讲规范;对涉及量化考核指标造假,用假数据、假报表应付上级检查等行为。
5、着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数基层干部违反廉洁从政有关规定,用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐,违反规定配备使用公务用车,违反公务接待规定,用公款或集体资金请客送礼、相互吃请,或滥发资金、补贴,或支付应当由个人
2负担的费用,利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
三、工作步骤和方法
(一)动员部署(7月下旬)
各工商所制定切实可行的专项治理工作方案,明确方法步骤、治理重点、目标要求和具体时限,对专项治理工作进行安排部署。
(二)自查整改(8月上旬)
各工商所和窗口岗位及其工作人员对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠,梳理查找存在的突出问题,制定切实可行的整改计划,明确整改时限。能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要限期整改。自查整改计划要以适当方式向群众公布,接受群众监督。
(三)重点检查(8月中旬)
区局将组织专项检查,重点检查专项治理工作开展情况、各项要求落实情况、自查自纠情况、突出问题整改情况等。
省工商局专项治理工作领导小组将适时对部分工商所和窗口单位开展专项治理工作情况进行暗访督查。
省纪委监察厅专项治理工作领导小组将采取明察暗访、受理举报、接待来访、走访座谈、问卷调查等方式选择部分基层单位进行抽查。对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费,严重损害群众切身利益的腐败问题,并采取适当方式对典型案件进行曝光。
(四)建章立制(8月下旬—2012年底)
区局将结合实际,针对专项治理中发现的突出问题,建立健
3全相关制度体系和长效机制。
四、工作要求
(一)加强组织领导。区局成立以党组书记、局长李勇同志为组长,党组成员、纪检组长汤爱民同志为副组长,办公室、监察室、机关党办、督察队主要负责人为成员的专项治理工作领导小组,领导全区工商系统开展专项治理工作,研究制定相关规定和治理工作措施,对严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败案件进行督察和查办。领导小组办公室设在监察室,负责日常组织协调工作。各工商所要成立相应的领导小组和工作专班,认真组织开展辖区专项治理工作。
(二)严格落实责任。各工商所要将严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作,与当前正在开展的创造争优活动、“三抓一促”活动有机结合起来,统筹谋划,整体推进,重点突破。各工商所和窗口单位主要负责人要切实履行第一责任人的责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,切实履行职责,积极支持本单位开展活动,保证专项治理工作各项要求落到实处。
(三)加强监督检查。各工商所要按照区局专项治理工作领导小组的工作部署,对照各阶段工作重点,组织监督检查,及时发现和纠正问题。对在专项治理工作中敷衍塞责、走过场的,要及时责令整改;对弄虚作假、造成不良影响的,要按照党风廉政建设责任制的规定,严肃追究有关领导责任。
(四)严肃查办案件。各工商所、监察员要排查近年来群众来信来访,认真受理专项治理工作以来的群众信访举报,严肃上报单位干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等行为,区局将认真核查,并依程序查处或上报。努力推动解决发生在群众身边的腐败问题取得实效。
(五)及时上报工作情况。各工商所每阶段工作结束后,应向区局专项治理工作领导小组办公室报送阶段性工作情况,并及时报送相关的经验做法及典型案件。
第四篇:在严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作推进会上的讲话提纲在严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作推进会上的
讲话提纲
同志们:
这次全院干警大会的主要目的是。贯彻省纪委监察厅、省院《关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项实施方案》的文件精神,落实党风廉政建设“两个责任”新要求,结合全市检察机关规范司法专项整治工作,对如何抓好防腐拒变工作给大家讲个明白、提个警醒。下面,我重点强调三点问题。
一、顾大局讲政治,切实增强防腐拒变工作的思想自觉和行动自觉
深入纠正“四风”问题,强化监督执纪问责、完善反腐倡廉体制建设,是当前全市一项十分重要而紧迫的任务。上半年,省委、市委多次就严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作召开现场调度会、视频推进会;院党组专门就“四风”整治开展情况向市委负责同志作了详细汇报;上星期,市纪委督导组还对腐败治理和落实党风廉政建设“两个责任”工作进行了督导检查。可见,党委政府对反腐倡廉、作风整改的决心是史无前例的。为此,我们一定要把思想和行动统一到省、市有关会议精神上来,坚持“经常抓、见常态”的工作态势打好作风建设持久战,以作风建设的新成效,正检肃纪,推进过硬检察队伍建设,带动各项检察职能规范运转,让规范司法专项整治工作的成果普惠群众。
一要深刻认识“四风”治理工作与从严治检的内在联系。“刀把子握不住,用刀没个准头”。随着反腐斗争工作的深入推进,我们担负着惩防职务犯罪和推进自身反腐倡廉建设的双重任务,时刻面临着腐败份子的“围追堵截”,时刻面临着诱惑与反诱惑、腐蚀与反腐蚀、净化与自我净化的严峻考验,如临深渊如履薄冰,稍一松懈,那就是激流漩涡、万丈深渊。同时,市级检察院在司法体系中承上启下,是履行法律监督职责的观察哨,在一定程度上直接与群众联系,作风状况如何,群众感受最明显、最直接,有关司法体制改革的方针政策能不能落实到“最后一公里”,很大程度上要看我们能不能以身作则,上行下效,不折不扣地落实中央八项规定和省市“30条”精神,以“规范司法专线整治工作”和“三严三实学习教育实践活动”为载体,持之以恒纠正“四风”,盯准一个个时间节点,抓住一个个具体问题,健全一项项制度规定,不断推动作风建设落地生根,切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
二要深刻把握“四风”治理与履行法律监督职责的工作契合部。当前,正处在加快发展、加速崛起的关键时期,也是发生的“四风”和腐败问题高危风险期,生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓,索要服务对象好处费,执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费、收红包现象时有发生;在惠农补贴、扶贫救济、低保医保、以及基层“三资”管理使用和旧村改造资金管理使用方面,部分干部存在以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污侵占的违法违纪行为;在征地拆迁和工程建设领域中,不同程度存在违规操作、弄虚作假、虚报冒领补偿款和徇私枉法、失职渎职;在环境保护和食品药品安全等领域职务存在权钱交易、官商勾结现象。按照案管部门的数据统计,今年1-6月,在民生领域查办职务犯罪案件19人,同比下降37%,行贿犯罪立案16人,同比下降13%。这些数据很直观的说明,“防腐拒变”工程在检察机关重拳出击下,腐败环境有所好转,腐败分子的嚣张气焰有所下降,我们已经处在了办案阻力最小、公众认可度高的黄金时期。机遇不常有,也不容错过。我们一定要从讲政治和全局的高度,从改革发展的大局出发,深刻认识到在“四风”治理工作中,继续加大力度,稳定办案规模,提升办案质效的重要性和紧迫性,切实增强工作责任感和使命感,全力以赴抓办案,严厉打击群众身边的腐败犯罪。
三要深刻警醒“四风”治理与干警思想意识的脱节点。上半年,全市机关深入开展了规范司法行为专项整治工作,从案件评查入手,全面查摆了各业务条线有关证据审查、法律适用、程序规范、文书制作、卷宗装订等方面的问题,评劣扬优;重点纠正了违法扣押财物、违法适用强制措施,以及超期限办案等严重影响司法公信力的不规范行为。全市检察队伍纪律作风有明显转变,但我们应该清醒地看到,“四风”问题仍未达到病根未除。主要表现在思想意识上:一是口号喊得响,动作僵硬,冷眼旁观。部分同志认为机关开展的活动就是大家一起开开会,喊喊口号、发发文件、做做样子,自己是“小人物”,落不落实无关紧要。二是思想有误区,盲目乐观,麻痹大意。一些干警对“四风”问题认识存在的种种误区,有的认为自己长期在执法一线,工作很辛苦,不存在作风问题,有的认为“四风”问题在自己身上虽有一些表现,但很轻微,有问题也没必要动真格。三是缺乏担当,吃了缓慢剂,小步挪移。有些干警思想上等、靠、要,行动上懒、散、弱,工作上推、拖、扯,对于既定的目标任务,部署的多、落实的少,说得多,干得少,缺乏担当精神,不求有功,但求无过,遇到困难绕道走,遇到问题交上头,主动性不强。四是理论板结,知识消化不良,学而不知。有的人不注重学习,不注重知识更新与思辨研究,满足于老办法,老路子,难以与时俱进。五是工作割裂论,办案首位,活动末尾。活动无用论,认为用大量人力、物力去搞活动会挫伤办案人员的积极性,分散工作精力。上述不正确思想,在一定程度上动摇了机关开展“四风”治理的工作基础,意识不到位,能动性也不会多强,自查自纠的问题就不会“浮出水面”,走过场那就是必然。
二、统筹协调由点及面,切实形成“四风”治理工作合力这次“四风”专项治理的突出问题,大都是“老大难”、“硬骨头”,属于久治不愈的“顽疾”,具有一定的反复性,工作点多面广,必须统筹协调,才能推进专项治理工作有力有序有效开展。
一要分工协调抓落实。这次专项治理工作由党组统一领导,市院已经成立了领导小组,制发了实施方案,明确了责任领导和有关要求。各业务部门负责同志要切实担负起“中控节点”的责任,亲自抓、负总责,制定处本部门的实施方案,分解任务,明确责任。纪检监察部门要发挥好组织协调、督导查处的工作职能,围绕“四风”治理工作目标和重点,结合规范司法专项整治阶段进展,组织开展全市范围内的专项治理活动,认真查摆分析发生在群众身边的“四风”和腐败问题的办案环节风险点,完善相关工作台账。案管部门要注重发挥风险管控作用,主动分析研判数据月报,配合纪检监察和检务督察部门,不断加大执纪执法监督,检风检纪督导力度,形成抓系统、系统抓的工作局面,推动治理工作深入开展。
二要边查边改抓实效。找到问题不是“过关”,只是迈开第一步,关键还是要抓住问题整改落实,把正确的认识落实到行动上,更要紧密结合检察工作实际,着力解决执法办案中人民群众反映强烈的突出问题,真正使各项整改措施扎根落地,具体要做:一是坚持立行立改。能改的马上改,力争尽快取得看得见、摸得着的效果;一时解决不了的,要向大家说明情况抓紧逐步解决;深层次问题,要加强调查研究,注重从源头上解决。二是分类整改。对日常工作中苗头性、倾向性问题,要坚持抓早抓小,早发现、早预防、早治疗,防止小问题发展成大问题;对于“四风”治理中的突出问题,要组织开展专项整治,坚决攻克顽症痼疾。三是坚持开门搞整改。及时公布整改方案和落实情况,让大家知道改了什么、怎么改的、改得怎么样,注重治理的社会效应。三要内外兼修抓学习。作为检察干警,要内修检纪,外研法规,以直服人,依法履职,公正司法。一方面要强化政治意识,始终把思想政治建设摆在首位,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;坚定理想信念,坚持把理想信念作为政治灵魂,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。另一方面要切实提高自身职业道德素养,强化职业道德修养,带头培育和践行社会主义核心价值观;严守党的纪律,牢固树立纪律和规矩意识,严格遵循党章,严守党的政治纪律、组织纪律和政治规矩;牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,作促进公正司法、维护法律权威的表率。
三、突出检察业务全面提升,切实聚焦“四风”治理目标导向
检察机关开展“四风”治理工作不能只是靠拼文山会海、拼人力物力,搞假把式、花架子,而是要将作风建设有机、有效、有力地融入检察业务、检察队伍、检察政务等各项工作之中,做到管事就管人,管人就管思想、管作风,真正形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。针对人民群众反映强烈的“四风”问题和发生在身边的腐败问题开展的集中专项整治,坚持民意导向,保持从紧、从严、从实的推进态势,确保专项治理整出新风、治出实效。
首先要正风肃纪,深入自查自纠作风问题。检察队伍廉洁自律作风建设是提高司法公信的重要方面,是维护群众切身利益的重要环节。要始终将“规范司法”专项整治工作当做深入查摆自身问题的有力抓手,从严治检不放松,坚持不懈推进高素质检察人才队伍建设,推动检察队伍素质能力和纪律作风有新的转变。各业务部门要紧扣职务犯罪侦查、侦查监督、公诉、民行检察、刑事执行检察、控告申诉检察等风险环节,对损害群众利益突出问题和“四风”问题进行清理排查,解决一批突出问题,通报一批典型案件,杜绝“灯下黑”,促进检察队伍作风建设向前推进。
其次要坚持“一案双查”,对突出问题坚决曝光。对于自查自纠发现的问题,要查明情况,追究相应责任,不仅追究直接责任,还要追究领导责任。对“四风”问题与不规范司法办案问题突出的个人和部门,纪检监察与检务督察部门要主动配合不规范司法行为专项整治领导小组办公室,做好内网曝光和文件通报工作,发挥案件的警示教育作用,每季度集中通报曝光一批典型案例。同时,对自查自纠不力或有问题不整改的个人及部门负责人,院党组将适时予以戒勉谈话,增强治理工作失效性。
第三要统筹办案协调,兼顾检察工作实效。时间已过半,1-6月份检察业务统计数据的反馈显示,全市办案数量与规模不容乐观(建议加数据),各业务部门要切实动起来、把责任扛起来,把开展好专项治理作为落实“两个责任”的具体行动,纳入重要议事日程,摆上突出重要位置,周密部署安排,精心组织实施,积极会同纪检监察机关、发改、教育、公安、民政、财政、国土、住建、农业、水利、林业、卫计委、工商、食品药品、环境保护等部门,开展线索排查,对排查出来的问题,列出问题线索清单,建立工作台账,实行销号管理。对违反法律需要追究刑事责任的,要坚决立案查处;对不构成犯罪但需要追究纪律责任的,发出检察建议,连同相关案件材料及时移交相关纪检监察机关处理;要在查办涉农补贴、征地拆迁、扶贫救济、医疗卫生、食品药品安全、环境生态、教育就业等与群众利益密切相关的案件上下功夫,集中突破一批群众关注、资金密集、牵扯利益广泛的群众身边腐败案件。对性质比较严重、影响比较恶劣或者群众反映强烈的典型案件,零容忍、无禁区、全覆盖、不设限,形成对“四风”问题和基层腐败问题的围歼之势,切实打好全市检察办案的攻坚战。
最后要坚持惩防结合,形成和完善长效机制。要始终坚持问题导向,对人民群众特别是基层群众反映的具体问题一一回应解决,不搞“虚晃一枪”,推动解决普遍性问题,不能“就事论事”,而是要认真落实作风建设各项制度,建立健全防范和解决“四风”问题的长效机制,狠抓制度执行,增强制度刚性,为治标为治本赢得时间,为整治为长效奠定基础。在对对专项治理活动中发现的典型案例及时通报曝光的同时,有关部门要对本条线干警的不正之风和违法违纪行为的案件经行及时总结分析,梳理出体制机制和管理上的薄弱环节以及带有共性的问题,建章立制,堵塞漏洞,形成解决基层党员干部不正之风和违法违纪行为的长效机制;要注重加强预防教育,针对专项工作中发现的突出问题,各地要认真分析总结,对典型案件,要查处一个,教育一片,做到举一反三。预防部门要针对腐败多发单位和环节,有组织联合反贪、反渎、控申、纪检和预防等部门开展职务犯罪预防工作,切实担起营血卫气、治病救人的职责使命。
时间有限,今天谈这么多。同志们。今年时间已经过半,下一阶段各项工作千头万绪,希望大家充分认识市院开展“四风”治理工作的重要意义,认真按照工作方案要求,一环一环抓好落实,决不允许画省略号,进一步改进工作作风,规范司法行为,提振精神,以身作则,为建设过硬检察队伍、推动检察事业深入健康发展提供坚强有力的纪律保证,圆满完成全年各项工作任务。
第五篇:新兴小学开展工程管理不规范等问题专项治理工作实施方案新兴小学开展工程管理不规范等问题专项治理工作
实施方案
根据《XX县区教育局关于印发的通知》精神,结合我校工程建设实际情况,制定本专项治理工作实施方案。
一、目标任务
按照XX县区教育局“开展学校工程管理不规范等问题专项治理工作”的安排和部署,对全县各级各类学校工程建设中存在的重点问题进行集中整治,通过整治,有效纠正和治理学校工程建设中不符合规定标准和规范的问题,有力查处违纪违法问题,使广大干部和教职工接受一次遵纪守法的教育,使违纪违法者受到应有惩处,维护学校工程建设的良好秩序,促进教育事业健康发展。
二、整治范围和内容
(一)整治范围
2015年以来,我校利用国家资金和自筹资金进行的校舍建设和维修改造工程。
(二)整治内容
1、工程建设招投标。招投标过程中的违纪违规行为,具体包括招标人规避招标、肢解工程项目等行为。
2、工程质量和安全。建设单位和施工总承包企业主体责任是否明确;是否存在标后监管薄弱、转包和违法分包、不履行监理责任、建设质量低劣、质量安全责任不落实等问题;工程建设项目是否严格按照项目法人制、工程监理制和合同管理制等规定进行实施和管理。
3、资金使用。有无资金使用管理混乱、挤占、挪用建设资金现象;是否存在通过虚假签证虚增工程量等问题;是否存在擅自扩大建设规模问题。
4、项目决策。重大决策是否公开透明,是否上会集体研究讨论;项目决策是否符合学校的长远发展和总体规划要求;是否经过充分的可行性论证,是否按照有关程序民主决策;有无未批先建、决策失误造成重大损失等突出问题。
5、竣工验收。是否严格履行了竣工验收手续,是否顺利通过验收,达到了使用标准。
6、校舍质量。建设质量是否达标、是否存在安全隐患。
三、实施步骤和时间安排
(一)动员部署阶段(2017年9月10日至9月20日)召开专项整治工作会议,全面部署专项整治工作,明确学校工程建设整治重点。学校制定专项整治工作计划,全面启动专项整治工作。
(二)自查自纠阶段(2017年9月21日至9月25日)学校开展自查自纠,形成自查自纠报告,填报有关数据和报表,形成工程建设问题清单和责任清单,报区教育局。
(三)抽查阶段(2017年9月26日至9月30日)
重点是2015年以来校舍建设的学校。主要对学校工程建设项目的资金来源、工程进展、工程批准立项手续、建设程序、招投标情况、资金结算和竣工验收等重点问题进行检查。
(四)重点检查和核查阶段(2017年10月1日至10月200日)根据自查自纠情况、抽查情况、举报线索,对问题重点问题线索进行重点检查。对核查属违规违纪的问题,依法依规进行处理,涉嫌违法的,移送有关部门处理。
(五)建章立制阶段
根据集中整治阶段的工作情况,要建立和完善工程建设的相应的规章制度,特别是结合工程建设的廉政建设工作,制定出相应的防范预防机制等。形成自查报告
四、工作措施
(一)加强组织领导。学校成立相应的领导机构,确保整治工作顺利进行。
(二)加强宣传引导。及时向群众公开整治的目标、内容、进展情况,要大力宣传专项整治的安排部署,整治重点,取得的效果,引导广大群众积极参与和监督,为推进专项整治工作营造浓厚的舆论氛围。
(三)学校重视专项整治工作,把专项整治工作同教育事业发展,同党风廉政建设和反腐败工作结合起来,充分利用专项整治契机,解决工程建设中存在的深层次问题,推动建立学校校舍质量安全可持续发展的长效机制。
(四)学校按照方案的要求,上下联动,积极配合,认真实施。严格工作纪律和要求,严肃认真开展学校工程建设专项整治工作。
五、问责办法学校对专项整治活动中检查发现的问题,一经查实,实行严肃问责,发现一起,查处一起,曝光一起。对于问题严重且造成严重影响的,将按照党纪政纪严肃处理,涉嫌违纪违法的移送司法机关。
第25页 共25页
展开阅读全文