社区居委会考核兑现工作实施方案.docx

社区居委会考核兑现工作方案
一、资金来源
社区居委年度考核资金来源为财政预算各社区工作经费扣3000元作为工作绩效完成考核奖励；劳动保障工作经费扣2000元作为劳动保障工作单项奖励。街道办事处统筹安排综治维稳等单项工作奖励资金。
二、奖励兑现标准
1、年度工作完成，无重大差错，全额发3000元工作考核兑现。
2、劳动保障工作根据单项考核结果兑现。各社区各扣100元用于奖励劳动保障先进单位，标准500元/个。
3、综治维稳工作先进单位，视全年社区居委会工作完成情况，由街道党工委集体研究确定，奖励500元。
三、考核成绩评定
各社区居委会按社区互评×25%+科室打分×50%+加分×25%测算考核得分，设考核先进单位2个、优胜单位3个、其余社区为合格单位。
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