某区帮扶工作推进会发言材料.docx

某区帮扶工作推进会发言材料
按照全市统一部署，我区于去年xx月启动了选派村党组织第一书记工作。其中，市级选派xx名，区级选派xx名，镇级选派xx名，分布在全区xx个镇xx个村。区委高度重视，始终把抓好第一书记工作作为整顿软弱涣散党组织、推进低收入村发展的重要举措，不断创新思路，完善机制，强化管理，做好保障，努力把第一书记优势转化为农村发展优势。一是给支持强保障，让第一书记干事有底气、有信心。在政策支持上，各镇党委纷纷明确，第一书记所在村的项目要优先立项、优先上会、优先审批。在资金支持上，在保证每人x万元工作经费基础上，按照每村每年xx万元标准设立第一书记工作项目资金，用于发展特色产业、培育致富项目、村庄环境治理等服务群众事项。在生活保障上，参照市级标准，及时足额将生活补助发放到位。以镇为单位，统一安排食宿、体检，办理不低于xx万元的人身意外保险。此外，在新一轮quot;百家单位联百村、千名干部助千户quot;热门思想汇报活动中，我们针对市级选派第一书记的村，分别安排一个区直单位进行结对帮扶，力争多管齐下，帮助第一书记干事创业。
二是明职责定任务，让第一书记干事有压力、有目标。结合实际，出台了《xx区村党组织第一书记管理办法》，明确任期内六项工作任务，要求第一书记通过两年工作，最终实现在任期内至少培养x名xx岁以下的村级后备干部、至少发展x名党员、至少引进一个致富项目和村民人均劳动所得增速高于全区平均水平quot;四个目标quot;.目前，所有第一书记都建立了今年工作台账，列出了xxx项重点工作任务。
三是抓培训促交流，让第一书记干事有方法、有手段。针对第一书记普遍缺乏农村工作经验、人生地不熟等特点，我们组织了三个层面的培训，首先是为期两天的上岗前培训，讲形势讲政策，使第一书记对区情和农村有一个初步了解；其次是短期机关轮岗培训，在第一书记下村前开展，重点了解镇情村情以及镇机关工作运行机制，快速进入角色；第三是老书记结对培训。在第一书记挂职镇域内，为每名第一书记安排一名优秀村党支部书记作为quot;老师quot;，教方法教技巧，指导第一书记开展日常工作。我们还指导第一书记成立编委会，编辑印发《新天地》专刊，搭建思想和工作交流平台。
四是建制度重管理，让第一书记干事有规则、个人简历有遵循。建立第一书记quot;六个一quot;工作制度、请销假制度、廉政制度和财务制度，要求第一书记开展工作必须遵守财务预决算、账款章三托管、大额资金镇级专户管理、重大事项事前咨商、重要经济事项招投标等村级民主运行机制，确保第一书记干成事、不出事。区委组织部每半年对第一书记进行逐村走访，各镇党委每月召开一次工作座谈会，了解第一书记工作、思想状况，及时帮助解决问题。
下一步，我们将认真学习贯彻这次会议精神，学习借鉴兄弟单位先进经验，结合我区实际，围绕quot;两学一做quot;学习教育，培养锻炼一批优秀农村第一书记，支持落实一批第一书记工作项目，并以此为契机，持续整顿一批软弱涣散农村基层党组织，深入推进一批低收入村快速发展，确保第一书记工作落到实处，取得实效。
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