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2022年度隐患排查方案
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2022年度安全隐患排查工作方案
一.目的
为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安 全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零 事故”工作目标的实现，特制订2022年度安全隐患排查工作方案。
二.制定依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
《山东省生产安全事故隐患排查治理方法》《隐患排查治理制度》
三.适用范围
本方案适用于公司各部门。
四.时间安排
1 .日常巡查，班组每天一次，车间/公司每周一次
2 .综合性隐患排查，车间/公司每月一次
3 .季节性隐患排查，每季度一次
4 .专业隐患排查，每季度一次
5 .节假日隐患排查，法定节假日前后
五.组织机构
公司安全领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公 室，办公室设在生产部，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查工作：
组长：杨延风
副组长：柏明智
组员：柏明军、王文华
六 .排查范围
开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全 设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置和环境治理为中 心的安全检查。
1 .查思想
查公司领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯 彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。
2 .查管理、查制度、查法律法规执行情况
1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认 真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。
2）查安全检查制度，是否认期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改 单。
3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、 危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。
4）危险作业审批程序是否完善。
5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
3 .安全教育、培训情况
1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培 训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。
2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工进 行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。
3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。
4 .检查现场隐患
1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。
2）安全防护设施、栏杆等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防 爆性能；车间内通风照明情况。
3）防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位， 各种台账是否齐全。
5 .现场安全检查
1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。
2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。 工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
3）安全标志挂放要规范整洁，维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、 安全通道畅通。
4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。
5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。
6 .特种设备管理情况
查压力容器、起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作 规程、安全管理制度和维修保养制度。
7 .危险源监控管理情况
是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。
8 .隐患整改落实情况
1）能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有 记录。
2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经生产科签署后发出，隐患所在 单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。
9 .应急预案及演练情况
预案是否备案、有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效 果分析、演练评估等。
10 .事故报告及处理
如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原那么进行处理。
七 .排查方法
安全领导小组按检查表法和经验法，每季度开展一次综合检查，确保“横向到边，纵向 到底”，不留死角，不留漏洞。
A.工作要求
（一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。各部门主要负责人亲自挂帅, 充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查 治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，全力以赴抓好这项工作。
（二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作，各部门采 取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死 角。
（三）建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。
（四）对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪督导，及时 总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时 限和要求。对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采取临时措施。