资源描述
面试评价记录表
姓名
应
聘岗位
使用说明
请面试官在您确认的项后划J,无法判断时可空置;
评分工程
各标准评分选项
5
4
3
2
1
仪容礼貌精神 态度整洁衣着
极佳
佳
平实
略差
极差
体格、健康
极佳
佳
普通
稍差
极差
领悟、反响
特强
优秀
稍慢
极劣
对工作方面有关事项 了解情况
充分了解
很了很
尚了解
局部了解
极少了解
过去经历与本岗位的 匹配度
极匹配
匹配
尚匹配
未尽匹配
未能匹配
求职动机
极坚定
坚定
普通
犹疑
极低
外文能力
区分
极佳
好
略通
不懂
英文
日文
总
评
□ 建议试用
□ 待定考虑
□ 不予考虑面试官:日期:
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