收藏 分销(赏)

大调解中心副主任述职报告.docx

上传人:pc****0 文档编号:5947630 上传时间:2024-11-23 格式:DOCX 页数:2 大小:16.99KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
大调解中心副主任述职报告.docx_第1页
第1页 / 共2页
大调解中心副主任述职报告.docx_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
大调解中心副主任述职报告 大调解中心副主任个人述职报告 在2015年中,本人与党中央保持高度一致,与党委政府保持高度一致,按照要求,做了以下工作: 一、加强学习、坚定信念,不断提高政策和业务水平 加强对党的十八大精神学习、领会及贯彻,牢固树立为人民服务的宗旨意识,在工作中,不讲价钱,不谈条件,不计报酬,为了化解矛盾纠纷多次下村调查了解情况,努力做到群众利益无小事,干部责任重千斤。 二、坚持不懈工作,大胆探索、求真务实,圆满完成本职工作和领导交办的各项工作: (一)大调解工作:“大调解”工作是司法调解、行政调解、人民调解三者的结合,在乡镇,我们接触最多的还是人民调解这块工作,对于我们调解员来说,要有“三勤”、“四得”,即是口勤、手勤、脚勤,二是头要痛得、耳要听得、嘴要说得、手要写得,做到了这些,我们的调解共组偶就能顺利开展。我们做到了这几方面:一是建好镇、村(社区)调解室,健全完善“大调解”工作网络体系,实现组织全覆盖,哪里有人群,哪里就与调解组织,哪里有矛盾,哪里就有调解工作、调解员。二是健全了两项制度:社会矛盾风险评估制度和考核奖惩制度,超前预防,源头治理,减少不稳定因素。三是扎实开展了社会矛盾集中化解活动和“三无”乡镇创建活动。四是分门别类,建档立案,做到每一件矛盾纠纷有登记、有调查、有调处、有回访。 (二)信访和群众工作,一是全面贯彻落实市、县信访稳定工作会议精神,深入开展矛盾纠纷排查与调处工作。二是扎实开展县、镇大接访行动和干部下访活动,做到年初有接访日安排,年终有接访记录和接访总结。三是创新工作机制,讲求工作策略,强化责任追究。四是有针对性进行稳定风险预测评估,及时化解不稳定因素。2015年我镇共调查回复79件信访件,调解19件矛盾纠纷,调解率100%。 第2页 共2页
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服