市民政局调研员个人述职报告.docx

市民政局调研员个人述职报告 2013年，在市委市政府的领导和省民政厅的指导下，我与其他领导班子成员一起团结带领全局干部职工，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神、XX省第十七次民政会议及全市第四次民政会议精神，紧紧围绕市委市政府的决策部署，以充分发挥民政在社会建设中的骨干作用为主线，以推动民政事业科学发展为主题，在“转”上做文章，在“新”上想办法，在“实”上下功夫，在“效”上求突破，抢抓机遇，开拓创新，务实重干，稳中求进，各项民政工作顺利推进，取得了积极成效，为加快我市中原经济区经济转型示范市建设做出了积极贡献。现述职如下，请大家评议。 一、强化队伍建设，着力打造扎实肯干的民政团队始终把建设一支责任心强、素质高、作风实的民政干部队伍作为一项重要任务来抓。一是加强学习，提高业务素质。在深入开展“人民在心中，转型我先行”主题实践活动中，及时召开了动员大会，下发了xx市民政局人民在心中转型我先行主题实践活动的实施方案，成立了工作领导小组，制定了每周的学习计划，购买了学习书籍，配发了专门的学习笔记本，保证了学习内容、时间的落实。兴办了怀川大讲堂，邀请市委党校卢有枝教授为我局全体干部职工授课，收到很好的效果。组织开展了“我的岗位与焦作转型”征文和演讲比赛活动，共收集征文30余篇，18位选手参加了演讲初选。党的十八届三中全会召开后，采取多种形式，深入抓全会精神的学习贯彻。突出抓好各类培训，组织科以下公务员登陆公务员网络学院进行网上学习，选派4名同志参加了市委组织部在党校组织的县科级干部培训班学习。全省首家举办了社会工作基础知识巡讲活动（社会工作基础知识培训班），邀请河南师范大学社会事业学院的教授、专家授课，组织局机关科以下人员、局属二级机构xx县市区民政局分管人事工作的领导和具体负责人共100余人参加了培训，收到了良好的效果。动员全市民政系统干部职工积极参加全国社会工作者职业水平考试，共86人报名。二是发扬民主，落实民主集中制。作为单位一把手，我严格贯彻落实民主集中制原则，不搞个人说了算，遇事征求大家的意见，重大决策制定、重要人事调整、重大项目安排、大额资金使用以及关系群众切身利益的重要民政工作安排，都要召开局党组会或局长办公会，集体研究决定，确保决策民主、科学、合法。严格按组织程序进行科级干部调整，共提拔任用了2名正科级干部和1名副科级干部，为民政干部队伍增加了新的活力。认真开好民主生活会，充分开展批评和自我批评，沟通思想，统一认识，增强了班子的凝聚力和战斗力。作为局长，在工作中我注重按规章制度办事，修订完善了各类规章制度。坚持以制度管干部，要求干部职工工作时间必须在岗在位、对待群众必须热情服务、不能有吃拿卡要行为，营造了令行禁止的工作氛围。三是扎实开展创建活动，塑造健民政形象。严格按照省级文明单位创建标准，加强组织领导，明确工作责任，创新活动载体，优化机关环境，丰富活动内容，建立长效机制，实现了文明创建活动和民政事业发展的良性互动。今年3月，我们在军人接待站再次召开创建省级文明单位动员大会，对创建工作进行详细安排部署，同时与各科室签订了创建目标责任书。为保证创建工作顺利进行，我局专门设立了创建文明单位工作办公室，具体负责推进和督导创建工作，制订了创建规划和实施方案，明确了指导思想、总体目标、建设内容和有关要求，建立了每月例会制度，做到了创建有规划、活动有计划、工作有总结、材料有归档。健全了创建目标责任、文明行为规范、机关管理、安全防范、奖罚措施等8大类60余项规章制度，并将其作为年终考核的重要依据，不断强化干部职工的创建意识。结合实际，深入开展志愿者服务活动、学习道德模范和身边好人活动、“争做文明有礼河南人”活动、岗位练兵技术比武活动、文明科室文明标兵评选、“我们的节日”主题活动、“文明中原大讲堂”和“道德讲堂”、文明单位结对帮扶和“三下乡”活动、“四进社区活动”、文体活动等，积极参与文明城市创建，热心支持社会公益事业。通过文明单位创建活动，促进了机关文明，推动了民政工作，展示了民政干部奋发向上的精神风貌。局机关被市直机关工委表彰为“五型机关”、“书香机关”，机关党委被市委表彰为创先争优活动先进党组织，被市政府评为政府目标管理一等奖。 二、注重保障改善民生，不断提升困难群众生活水平认真贯彻党的群众路线，坚持民政工作宗旨，热心为各类群众服务。一是城乡社会救助体系进一步完善。持续提高城乡低保标准，自4月1日起，城市低保标准由每人每月300元提高到350元，人均补差标准不低于200元；农村低保由每人每年1800元提高到2160元，人均月补差不低于100元。目前，城市低保对象3.6万人，农村低保对象9.98万人。前三季度累计发放城市低保金7293万元，农村低保金9731万元。积极做好五保供养工作，农村五保供养对象集中供养由每人每年4200元提高到6000元，分散供养由每人每年2100元提高到2700元。全市农村五保供养对象3854人，其中集中供养2602人，集中供养率68%，超过省定40%标准。前三季度累计发放农村五保供养金1397万元。开展农村五保供养机构星级评定工作，评出三星级敬老院3家，二星级敬老院1家，一星级敬老院4家。对农村敬老院法人登记工作进行检查，将法人登记情况纳入年度目标考核内容。加强城乡医疗救助工作。进一步完善城乡医疗救助同步结算工作，推行定点医院即时结算和“一站式”服务管理。目前，城乡医疗救助对象15.7万人，今年前三季度累计直接救助城乡医疗对象2.1万人，直接救助支出1893万元，缓解了城乡困难群众看病难、看病贵的矛盾。做好贫困学生救助工作。开展“爱心基金”救助困难大学生活动，全市共救助大学生1281人，发放救助金310.92万元，中小学生414人，发放救助金25.5万元，其中市本级救助五XX县区贫困大学生120人，发放救助金60万元。抓好临时救助。2013年春节前，对城乡低保对象增发1个月低保金，农村五保供养对象一次性补贴200元，并组织对福利院、敬老院、重灾村、重灾户和特困户进行走访慰问救助，共支付救助金1642万元。为城乡贫困群众发放中央补贴救助金共3168.1万元，保障了贫困群众过上一个幸福祥和的春节。今年全市临时救助低保边缘户、临时困难户、因病因事故导致贫困家庭11221人，发放救助金184万元。二是认真做好救灾减灾工作。为进一步规范全市突发自然灾害应急救助行为，合理配置救灾资源，提高应急救助能力，以市政府办文件形式出台了xx市自然灾害救助应急预案。在汛期到来前，指导县市开展自然灾害救助迁安应急演练，制定xx市2013年洪涝灾害生活救助预案，成立了2013年防汛救灾工作指挥部，确保能够迅速有序高效地开展救灾应急工作。牵头组织教育、环保、公安等16家单位开展了“5.12防灾减灾日”大型宣传活动，提高了社会公众的灾害意识和自救能力。开展春荒救助，向县市区拨付春荒款119万元，用于灾区群众的基本生活救助。三是加快发展社会福利和慈善事业。加强儿童福利保障工作。落实孤儿最低生活养育标准，今年分配下拨孤儿基本生活保障专项资金354.1万元。加强孤儿助学救助。2013年上报救助升入高中事实无人扶养儿童11人、考取本专科院校孤儿学生17人。加强儿童福利信息系统管理维护，做好孤儿认定上报工作，全市有882名孤儿信息纳入全国儿童福利信息系统。加强对受艾滋病影响儿童的救助。目前全市因艾滋病致孤儿童6名，因艾滋病导致单亲家庭未成年子女68名，艾滋病感染儿童35人。截止10月底，分配下拨因艾滋病致孤等困难人员补助资金169.4万元；将艾滋病致孤儿童纳入孤儿保障体系，享受社会散居孤儿每人每月600元的养育标准。福利彩票发行继续增长。积极开展福利彩票销售工作，实行网上征召销售网点，截止10月底，全市共发行销售福利彩票22756万元，同比增长25.5%，筹集福彩公益金6600万元。加快推进县级社会福利中心建设。xx县、xx县和xx市社会福利中心已建成投用，xx县、xx县、xx市、xx区社会福利中心规划建设工作有序推进；市福利院异地新建项目国家建设资金1000万元已到位，待建设用地获批后即可开工建设。慈善事业健康发展。大力实施慈善sos紧急救助、点亮生命计划、中国移动爱心行动等慈善医疗项目。扎实做好“爱心一日捐”工作，全市共接受社会各界“爱心一日捐”捐款1800.32万元，其中市本级212.1万元。四是全面落实各项优抚政策。今年共发放各类抚恤定补金共计8100万元；全面实行“一站式”医疗服务，今年优抚对象医疗保障工作投入资金566.3万元。持续开展“白衣战士爱心献功臣”活动，今年3月，优抚医院（XX省第二慈善医院）深入到全市各县市区为优抚对象免费诊治，送医送药。按照军人抚恤优待条例规定，调整分散安置的一至四级残疾军人护理费。严密组织评残申报，今年取得残疾资格23人，调整残疾等级21人、备案36人、补证8人。不断提高优抚对象数据精细化管理水平，目前已将50%抚恤补助对象的身份证、照片等信息全部采集上传。稳步推进零散烈士纪念设施抢救保护工作，零散烈士墓迁葬工作已经完成833座（剩余任务正在抓紧施工，力争年底前全部完成）。做好义务兵优待工作，今年共发放义务兵优待金4695万元。做好军烈属牌发放工作，及时发放军烈属牌6000余个。做好立功受奖喜报和奖金的发放工作，为522名立功受奖官兵发放奖金30万元。开展了优抚对象“大走访、大帮扶”活动。五是加强军休干部服务管理。圆满完成军休人员安置任务，全年共接收安置军休干部6人，无军籍职工3人。军休干部房改工作全面完成，全市符合条件的军休干部共121名，房改款1244万元已分两批发放完毕。六是做好城镇退役士兵安置工作。今年全市共接收退役士兵1938人，其中，农村退役士兵897人，城镇退役士兵1015人（转业士官26人，在部队自主就业293人）。截至11月5日，全市已安置623人，自谋职业414人，自谋职业率达55.34%。严格落实培训政策，目前全市有1246人报名参加培训，报名率占接收总数的64%。七是社会事务管理更加规范。深入开展殡葬法规宣传，加大对非法公墓和偷埋乱葬等违法违规行为的打击力度，加强公墓建设与管理。健全完善救助网络。各县市区均按要求建成了救助管理站，全市建立了民政、公安、城管三位一体和市、县、乡（镇）、村（居民）委员会的四级救助网络。6月份，在全市开展了“流浪乞讨人员救助管理工作主题宣传月”活动。扎实开展救助，全市共救助7118人次。开展婚姻登记机关等级评定、发挥服务窗口作用。注重加强婚姻法规宣传，严格依法办理婚姻登记，未发生一例上访或行政诉讼案件，结婚登记准确率、合格率和群众满意率均为100。 三、抓好工作重点，着力打造焦作民政工作新亮点工作中，我注重抓基层打基础，抓创新出亮点，提升焦作民政工作在全省的位次，扩大焦作民政工作的影响。一是社区建设工作不断创新。一是5月28日，副省长李亚到我市就社区建设和基层民政所建设情况进行调研，对幸福街社区、民权街社区开展的“四位一体”网格化惠民服务举措，花园街社区创新社区管理体制、广泛动员社会力量参与社会管理服务的做法给予肯定，对xx市市、区两级一手抓经济发展一手抓社区建设管理的做法给予了高度评价。二是6月5日至7日，民政部“全国社区管理和服务创新实验区”中期评估专家组对我市xx区社区管理和服务创新实验工作进行中期评估，对xx区实验工作取得的成绩给予充分肯定。三是围绕市委提出的“开展城乡和谐社区创建活动，增强城乡社区服务功能，打造全国社区建设示范市”目标，与市综治办共同起草了关于在全市推广和谐社区建设“解放模式”创建全国和谐社区建设示范城市工作实施意见、关于在全市城乡社区全面推行网格化管理的意见、关于进一步加强社区办公服务用房和公益性服务设施建设的通知三个文件，进一步加强对社区建设的组织领导，明确社区建设标准，加大社区建设财政投入，建立社区建设“以奖代补”机制，为建设全国社区建设示范市提供有效保障。以上三个文件已经市政府第89次常务会议通过，市委研究同意后适时召开全市动员大会进行安排部署。二是老龄工作丰富多彩。一是成功兴办首届xx市老年风采大赛，1500多名来自全市各县市区的老年朋友表演了120个节目，万余名群众观看了演出，社会反响热烈。二是联合市老龄办、文明办、妇联、焦作日报社开展评选全市“十佳孝老爱亲好媳妇”活动，对先进事迹进行广泛宣传。三是与市老年体育协会、生命人寿保险公司联合举办“九九重阳生命保险杯”老年乒乓球大赛，共有20支队伍100多人参加，丰富了老年人的生活。四是指导xx区以建立社区为老服务中心为重点，完善养老服务设施功能，拓展养老服务范围，推动养老服务由补缺型向适度普惠型转变。完善社区养老服务。筹措资金110余万元，在焦西街道电建社区建立一所集日间托老、配餐送餐等十项服务功能为一体的区级为老服务中心，解决老年人最迫切、最现实的养老服务需求。推进居家养老服务。规范运营12349居家养老服务热线，并依托平台，投入18万元，开通电子保姆业务，对辖区1400位老年人实行话费资助。扶持养老机构建设。为改善养老机构生活环境、服务质量，发放“以奖代补”资金9万余元。实施货币化养老，为167名特殊群体老年人发放“代币卡”6.3万元，供老年人购买日常生活用品。积极开展志愿者助老。在双休日等重大节日开展志愿者公益活动20余次，实现了志愿助老活动的常态化。三是全市惠民殡葬实现全覆盖。自4月1日起，市辖五XX县区落实了惠民殡葬政策，免除基本殡葬服务费，全市惠民殡葬政策全覆盖，提前实现了民政部提出的“2015年底在全国实现惠民殡葬政策全覆盖的目标”，推进了殡葬改革。四是双拥工作再上新台阶。紧紧围绕创建省级双拥模范城“六连冠”的总体目标，立足基层、服务大局、注重建设，形成了军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲的良好局面。7月份，我市第6次被命名为XX省双拥工作模范城，所辖的xx市、xx市、xx区、xx县、xx县被命名为XX省双拥工作模范城（区、县）。五是积极稳妥调整XX县区行政区划。积极稳妥调整XX县区行政区划，支持XX县区工业区拓展区建设，XX县区辐射能力和带动周边乡镇发展能力进一步增强。指导县市开展行政区划调整工作，推进城镇化发展进程。大力推进县政府驻地撤镇建办工作，不断实现县城农村管理模式向城市管理模式转变，提高城镇化管理水平。有序开展界线管理，对行政区划调整后的界线进行勘定。 四、加强作风建设，营造风清气正好环境坚持把作风建设作为一项蓄底气、正风气、聚人气的工程来抓。一是加强领导班子建设。我们始终把建设一支纪律严明、作风过硬、廉洁高效的高素质民政干部队伍作为文明创建的重中之重。坚持民主集中制，重大事项集体决策、分管工作各负其责、文明创建齐抓共管，整体工作做到“上级做给下级看、一级带着一级干”，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。二是建设学习型组织。采取集中学习、个人自学、读书看报、领导讲座、理论测试等形式，组织广大干部职工认真学习党的各项路线方针政策、公民道德建设实施纲要、社会主义核心价值观和民政业务知识，提高了干部职工综合素质。十八大召开后，我局机关党委及时组织全局干部职工采取多种形式学习十八大精神，在全局上下迅速掀起了学习十八大精神的热潮。今年以来，共组织集中学习30余次，观看电视纪录片、事迹报告会20场次，撰写心得体会350余篇。三是强化勤政廉政教育。全面落实党风廉政建设责任制，健全岗位权力风险防控机制，定期组织干部职工到预防职务犯罪警示教育基地、党员干部示范教育基地参观学习，切实增强勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是大力加强作风建设。班子成员带头认真学习中央八项规定和省委省政府若干意见和市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见、关于市委常委带头改进工作作风密切联系群众的意见和“五个一律”要求。按照中央省市和“五个一律”有关要求，制定了市民政局十条禁令和xx市民政局“三公”经费管理规定，进一步完善了公务接待、公务用车等制度，机关作风明显加强。2013年，在我和局领导班子其它成员的共同努力下，我市民政工作取得了一些成绩，但与上级党委、政府对我们的工作要求仍有一定的差距。在今后的工作中，我将认真的总结自已工作中的得与失，针对工作中存在的“短板”进行整改，从提高自身综合素质和驾驭全局能力入手，继续总结经验、发扬成绩，为建设中原经济区经济转型示范市做出新的贡献。第12页 共12页