AccountManager(HealthSupplement-Nutraceuticals招聘启事.doc

AccountManager(HealthSupplement/Nutraceuticals)招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）

一、招聘要求：
岗位要求：
1、1-2年左右CRM或相关行业AE任职经验；
2、具备良好的中英文口头及文字表达能力,有敏锐的思维和心理分析能力，针对各种突发情况能有效与客户沟通，且妥善的处理各种情况；
3、独立面对客户沟通交流工作，完成CRM方案的制作和根据；
4、有一定数据处理的能力；
5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；
6、有良好的责任心，能独当一面，细心，敬业，积极主动，充满活力；
7、能吃苦耐劳，工作积极主动，具有团队合作精神，具备一定的组织规划能力。

二、岗位职责：
岗位职责：
1.与项目经理共同完成品牌CRM项目的制定方案和执行落地，包括会员中心小程序的运营，并确保项目顺利推进；以天、周为单位定期报告项目进度；并组织完成项目提案及总结；
2.协助经理与客户对接，梳理客户CRM会员中心运营方面的需求，开展方案编写、商务合同、执行及相关项目对外合作沟通并负责项目的进度跟进、管理；
3.协同公司内部数据分析、技术、创意等小组，为客户提供高效和高质量服务；
4.与项目经理一同负责品牌顾客的整体运营策略规划，根据消费者的不同生命阶段，制定基于渠道用户属性，购买能力，购买偏好的个性化运营及活动方案，帮助客户提升其品牌好感度及购买转化率；
5.与品牌保持良好的沟通关系，做好内部以及外部的沟通协调工作。

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