建设工程施工安全标准化管理资料( 83页).docx

建设工程施工安全标准化管理资料（第二册） 岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称： 江苏武进出口加工区新建A4-1(A4-4）标准厂房 建设单位： 江苏武进出口加工区投资建设有限公司 施工单位： 江苏悦瑞建设发展有限公司 监理单位： 江苏三维项目管理有限公司 江苏省建筑安全监督总站制目 录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3 施工员安全生产岗位责任制2.1-4 安全员安全生产岗位责任制2.1-5 材料员安全生产岗位责任制2.1-6 机械员安全生产岗位责任制2.1-7 质检员安全生产岗位责任制2.1-8 预算员安全生产岗位责任制2.1-9 资料员安全生产岗位责任制2.1-10 班组长安全生产岗位责任制2.1-11 门卫安全生产岗位责任制2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度2.2-2 项目负责人现场带班制度2.2-3 专项施工方案编审制度2.2-4 安全生产技术交底制度2.2-5 安全生产教育培训制度2.2-6 安全生产检查制度2.2-7 班组安全活动制度2.2-8 安全生产责任制考核制度2.2-9 危险源辨识与管理制度2.2-10 应急救援制度2.2-11 机械设备安全管理制度2.2-12 临建设施安全管理制度2.2-13 职业健康与劳动保护制度2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度2.2-15 特种作业人员管理制度2.2-16 生产安全事故报告制度2.2-17 分包单位安全管理制度2.2-18 文明施工管理制度2.2-19 卫生管理制度2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21 环境保护管理制度2.2-22 消防防火制度2.2-23 治安保卫制度2.2-24 建筑工人业余学校管理制度2.2-25 施工车辆管理制度2.2-26 安全隐患排查制度2.2-27 施工用电管理制度2.2-28 绿色施工管理制度2.3 施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2 普通工安全技术操作规程2.3-3 架子工安全技术操作规程2.3-4 瓦工安全技术操作规程2.3-5 抹灰工安全技术操作规程2.3-6 木工安全技术操作规程2.3-7 钢筋工安全技术操作规程2.3-8 混凝土工安全技术操作规程2.3-9 防水工安全技术操作规程2.3-10 电工安全技术操作规程2.3-11 通风工安全技术操作规程2.3-12 电焊工安全技术操作规程2.3-13 气焊工安全技术操作规程2.3-14 起重安装工安全技术操作规程2.3-15 起重司机安全技术操作规程2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程2.3-18 机械维修工安全技术操作规程2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20 保温工安全技术操作规程2.3-21 管工安全技术操作规程2.3-22 钳工安全技术操作规程2.3-23 油漆工安全技术操作规程2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制1.认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。2.在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。4.积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。5.按规定提取改善劳动条件的经费。6.对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。7.每半年定期召开公司安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。8.对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。责任人签字： 年 月 日2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。2.组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。3.贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。4.组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。5.参与企业定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。6.主动布置、检查、支持安技部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。责任人签字： 年 月 日2.1-3 施工员安全生产岗位责1.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的安全生产规章制度。2.实施安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。3.组织班组开展安全活动，正确处理安全与生产的关系，不违章指挥。4.每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。5.对施工现场的脚手架、井架及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。6.工伤事故职工的抢救，事故的上报及现场保护，以及参与调查处理。 责任人签字： 年 月 日2.1-4 安全员安全生产岗位责任制1.协助项目经理、施工员和班组长对工人进行经常性的安全宣传教育，做好每天的安全日记。2.检查督促班组工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对任何违章作业和违章指挥者，有权提出批评制止。3.经常检查安全防护措施，督促施工现场安全技术措施的实施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。4.发现不安全因素及时发出事故隐患整改通知书，并报告有关领导，配合施工员及时消除事故隐患并检查验收。5.经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产改善劳动条件的建议，每月一次书面报告所管辖范围的安全生产工作情况。6.认真执行伤亡事故报告规程，参与伤亡事故调查，做好安全事故的统计报告。认真总结、推广班组安全生产，劳动保护工作的先进经验，积极建议领导表彰和奖励安全生产先进集体和个人。 责任人签字： 年 月 日2.1-5 材料员安全生产岗位责任制1.严格遵守项目部施工管理人员安全生产管理一般规定和施工现场安全生产管理制度2.在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有出厂合格证、检测报告、建筑安全主管部门的准用证，严防伪劣产品流入施工现场。3.在施工现场发放脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用品时要认真检查，不合格的应及时报废。4.加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易爆、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。5.现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标记。6.采购各类建筑材料应严格把好质量关，确保建筑产品的可靠性和安全度。7.根据施工现场的需要和项目部季、月提出的个人防护用品的预算，编制供应计划，及时采购、供应并保证质量。8.对所购的安全生产防护用品妥善保管，整理造册，定期清理，防护用品的损坏和减少应及时向项目部报告，及时增补，建立安全防护用品台账。 责任人签字： 年 月 日2.1-6 机械员安全生产岗位责任制1.认真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。2.深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，及时排除隐患保证安全生产。3.对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用品。4.参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。 责任人签字： 年 月 日2.1-7 质检员安全生产岗位责任制1.严格遵守项目部施工管理人员安全生产管理一般规定和施工现场安全管理基本制度。2.围绕项目定期检查，对工程质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人，定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。3.认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。4.参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。5.认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。6.严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。7.参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。责任人签字： 年 月 日2.1-8 预算员安全生产岗位责任制1.按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。2.对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。3.对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。4.合理控制和使用安全生产保障金经费。5.努力做到按国家规定要求，从技改费中提取1020作为安全技术措施费用。6.经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。责任人签字： 年 月 日2.1-9 资料员安全生产岗位责任制1.负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。2.、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。3.对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。4.未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。5.未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。责任人签字： 年 月 日2.1-10 班组长安全生产岗位责任制1.组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。2.有权拒绝违章指令。3.听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。4.发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。5.支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。6.组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。7.、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。8.发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。班组名称： 责任人签字： 年 月 日2.1-11 门卫安全生产岗位责任制1、门卫人员必须严守岗位，不擅离职守，认真做好安全保卫工作，2、门卫人员实行24小时值班，每天按时开闭大门，有权制止任何人私爬围墙等行为。3、货车进出大门，一律凭证进出，门卫人员有权停车检查是否货票相符，如发现问题有权阻止出门，并报有关部门处理。4、凡外来人员参观和联系工作，一律凭介绍信出入，来工地的职工家属探亲需临时住宿的须到保卫部门办理手续，同意后方可留宿。5、门卫人员要加强工作责任心，保管好各种票证，礼貌待人，积极当好保卫部门的助手，严防偷盗及火灾事故的发生。责任人签字： 年 月 日2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制1、积极参加政治和业务学习，不断提高政治思想觉悟和业务技术水平。2、深入了解工人对伙食的要求和爱好，刻苦地钻研烹饪技术，不断提高服务质量。(1) 充分做好开饭前的准备工作，保证按时开饭。(2) 不论春秋或严冬季节，都要保证工人们能吃到热饭热菜。3、保证饮食卫生：(1) 生菜要拣净、洗净，然后再漂洗，一定的时间以防药物中毒。(2) 不加工、不出售腐烂变质食物。(3) 生熟食物要分砧板、分刀加工，分开存放。(4) 炊具和盛主副食容器，要洗净、消毒。(5) 不用手接触成品食物。(6) 对主副食及调味品，要妥善保管，防止鼠害虫豁、腐烂变质。对熟食要加盖加罩。4、搞好食堂清洁卫生；(1) 餐具要洗净、消毒。(2) 餐具要洗抹干净。(3) 每天要打扫厨房、饭堂，抹饭桌至少三次。(4) 每周末要进行清洁搬家式大扫除一次。5、注意个人卫生：(1) 常剪指甲、常洗头、穿戴整洁。(2) 厨房食堂内，不随地吐痰，不吸烟。(3) 到食堂要穿工作服、戴工作帽和口罩。(4) 患有传染病和其他疾病不能搞炊事工作的炊事人员，应马上调离食堂。6、工作中，要任劳任怨，不与他人争吵，虚心听取意见和批评，不断改讲工作。7、抓好安全工作，严格按操作规程操作，不用湿手触弄电器开关，防蒸气、热油、开水烫伤事故发生。随时注意消除可能导致火灾隐患，搞好安全生产。8、加强食堂食品和财产管理、爱护。责任人签字： 年 月 日2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制1、 严格执国家及行业管理制度，掌握各种应急救援知识和基本技能。2、 负责配足施工现场常见的各种医疗器具和急救药品。3、 协助项目经理做好夏季防暑降温和冬季防冻保暖工作。4、 发生人员生产安全事故，应迅速采取救助措施防止伤病扩大，并立即送往医院进行救治。5、 认真做好职业病、传染病的防治、宣传、教育的工作。6、补充内容：责任人签字： 年 月 日2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制责任人签字： 年 月 日2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度为加强公司安全生产资金保障管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定管理制度。1、适用范围 本制度适用于公司的安全生产费用的提取和使用。2、术语 安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。3、实施程序31公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。3.2安全技术科根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级单位安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务科负责）。3.3年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。34公司财务科按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。3.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安全技术科审核，财务科确认（需有关领导审批），方可使用。3.6用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安全技术科加盖“安全生产费用专用章”后，到物资供应科办理领用手续。物资供应科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务科提供一份安全生产投入材料出库明细表。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供应科严禁出库。3.7财务科建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立安全生产费用使用台帐，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用 ；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。3.8安全生产费用的提取，按照本单位年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取。5.9安全生产费用因按照以下规定范围使用： （1）、车间、库房等作业场所监控、检测、痛风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤 或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。 （2）、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 （3）、安全生产检查与评价支出。 （4）、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 （5）、安全技能培训及进行应急救援演练支出。 （6）、其他与安全生产直接相关的支出。5.10公司在本办法第9条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。5.11年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。5.12安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。5.13公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。2.2-2 项目负责人现场带班制度 1、项目负责人是指建筑施工总包、专业分包企业项目经理和劳务分包企业项目管理人；监理企业总监理工程师（总监代表）。施工企业的项目经理和监理企业的总监理工程师，应为备案合同明确的项目经理和总监理工程师，不得擅自变更。2、项目负责人应当确保每月在现场带班生产的实际时间不少于本月施工时间的80%，不得擅自脱岗。项目经理不在岗时应书面委托持有“B”类安全生产考核合格证书的人员代行其承担管理工作（劳务企业除外），被委托人应相对固定，书面委托应报建筑施工企业、监理单位、建设单位备案并现场留存备查。总监理工程师（总监代表）不在岗时应书面委托持有安全监理从业人员岗位证书的人员代行其承担管理工作，被委托人应相对固定，书面委托应报监理企业、建设单位备案并现场留存备查。施工现场有超过一定规模的危险性较大分部分项工程施工、出现灾害性天气或发现重大隐患、出现险情等情况时，项目负责人等关键岗位人员必须在岗带班。3、建筑施工企业应当建立项目负责人带班生产考勤制度。各单位应当有专人进行考勤，带班人员名单每天应当在工地内进场的主要通道处进行公示。带班情况应当予以记录（详见附表二）。4、总包单位应对分包单位项目负责人带班生产情况进行考核，并作为对其安全生产标准达标的评判依据之一；监理单位应当对施工企业项目经理的到岗情况进行复核，并对带班情况予以记录（详见附表三），并作为对施工单位安全生产标准达标的复核依据之一。建设单位应采取有效措施督促施工单位、监理单位带班生产的实施。2.2-3 专项施工方案编审制度1. 对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。2. 专项施工方案主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3. 专项施工方案由项目部技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有正对性和可操作性。4. 专项施工方案编制完成后应先报公司相关部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。5. 公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监理工程师批准后方可实施。6. 分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。7. 对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，项目部应对专项方案组织不少于5人的专家组进行论证审查，对专家组的论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。8. 专项施工方案变更，还应履行报审程序，经论证审查的方案应经专家组论证认可。9. 专项施工方案在履行相关手续后，应由相关人员和单位签字，盖章。2.2-4 安全生产技术交底制度1.工程项目开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生产责任制的交底工作。项目经理接受公司总经理的交底，项目其他人员接受项目经理的交底。2.分包队伍进场后，总包方项目经理必须向分包方进行安全技术总交底。3.职工上岗前，项目施工负责人和安全管理人员必须做好该职工的岗位安全操作规程交底工作，做好分部分项的安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。4.项目安全管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。5.各项安全技术交底内容必须要完整，并有针对性。6.各项安全技术交底内容必须记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。7.各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。2.2-5 安全生产教育培训制度1、 安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。2、 要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。3、 对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。4、 三级安全教育的程序和主要内容：4.1 公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负责，公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是：4.1.1 党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。4.1.2 安全生产法规标准和法制观念。4.1.3 本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有关安全生产规定。4.1.4 本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。 4.1.5 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。4.2 项目部二级教育由项目经理部安全生产领导小组成员负责，进行现场规章制度和遵章纪教育，主要内容是：4.2.1 本工地安全施工情况及危险性作业项目，安全基本知识。4.2.2 本工地安全生产制度、规定及安全注意事项，专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项。4.2.3 机械设备，施工用电安全及高处作业安全基本知识。4.2.4 防护用品及防护用具使用的基本知识。4.3 班组进行三级安全教育，主要内容是：4.3.1 本班组作业特点及安全操作规程。4.3.2 班组安全活动制度及纪律。4.3.3 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。 4.3.4 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。4.3.5 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。5、 抓好普及安全、防尘、防毒知识教育，公司的三级教育和特殊作业的安全培训，是初级安全教育的开端，更重要的是生产实际中经常不断地进行安全宣传教育。如班组每日的班前会教育，每周的安全活动教育，安全生产参观教育，事故现场会议教育，违章人员学习班教育等。对广大职工进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育的重要一环。6、 工人变换工种必须进行新工咱的安全技术教育，使工人掌握新工种的操作技能，熟悉新工种的安全操作规程后才能上岗，操作证必须按期复检。7、 对特种操作人员，必须经培训，考核合格后，才能持证上岗，操作证必须按期复检。2.2-6 安全生产检查制度安全生产检查制度（一）安全检查工作是保证安全生产的手段，为确保安全生产指标的完成，本着防患于未然，安全第一，预防为主的原则，结合本公司现状制定以下制度。1、 公司每月组织1次的安全大检查。2、 一季度着重对施工现场的机械维护保养和临时用电安全防护情况进行检查。3、 二季度着重对施工现场脚手架、现场文明施工及安全防火等情况进行检查。4、 三季度着重检查防暑降温、防汛、防雷电等安全防护措施。5、 四季度着重检查工地防寒、防冻、防煤气中毒，并结合全年任务指标进行验收评比。6、 各项目部应每月根据自己的施工现场、驻地及不同季节的工作任务进行检查，及早发现隐患，及时采取整改措施。7、 各作业班组应根据不同情况进行每旬检查一次的制度，发现隐患及时整改，对难于治理的应及时上报。8、 各项目部在机械设备进场时应加强检查验收力度，以保证机械设备正常运行。9、 公司根据季节和上级要求将采取不定期检查制度，检查小组由总工室、安全部、工程部、劳动人事部等组成。10、 公司将按检查出的隐患大小签发隐患通知书，各项目部接到通知后应立即进行整改，一时难于整改的要采取安全防护措施，制定方案上报公司进行审批。11、 公司将检查情况纳入年终考核，对成绩突出的予以表彰，对发生问题的单位和个人将按有关规定进行处理。 安全生产检查制度（二）为了实现建筑施工现场安全生产，强化现场安全管理，提高防护水平，杜绝和减少伤亡事故，特制定本制度：1、 为了贯彻“预防为主，安全第一”的方针，项目部对各专业工程，施工安全生产工作除了进行经常性检查外，并定期进行每月一次的安全检查，安排在月末进行，检查结果于次月初公布。2、 项目部对各专业班组在施工过程中的安全生产进行每旬一次检查及不定期经常性的检查，预防事故发生。3、 各班组进行周检查，着重检查有无按照安全操作规程和安全交底内容进行施工。4、 个人进行日检查，及时消除隐患，每天施工结束后，必须对现场进行清理，做到工完、料尽、场地清。5、 安全检查内容6、 以建设部建筑施工安全检查标准JGJ59-99为依据，检查各专业工种班组在施工现场安全作业、文明施工，脚手架、基坑支护与模板工程，“三宝使用”及“四口保护”，施工用电、物料提升机和施工机具，划分优良（80分以上），合格（70分以上），不合格（69分以下）三个等级，作为评价各专业工种班组的施工现场安全操作。7、 重要项目的检查，各对应专业班组在基坑支护、模板安装、脚手架搭设、物料提升机安装和各种机械设备安装完毕后，要经现场项目技术负责人、施工员和专职安全员的检查验收，再经公司安全科验收合格后方准移交使用，并办理改签证手续，确保安全责任。8、 对检查出来的隐患处理9、 安全检查中查出中的隐患要进行登记，并发隐患整改通知书给责任人，引起整改人员重视。对有即发生事危险的隐患，安全员应责令停工，被检查班组必须立即整改。10、 对于班组长违章指挥的作业行为，工地专职安全员可以当场指出进行纠正，对性质严重的给予通报批评，必要时给予行政处分及罚款。11、 被检查的班组对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定时间、定措施），立即进行整改。12、 整改完成后要及时通知项目部，由工地专职安全员复查，经复查验收认定隐患消除后，此事方为结束。2.2-7 班组安全活动制度班组安全活动制度（一）1、“安全日”活动1.1 班组长应组织好每周一次的“安全日”活动。“安全日”活动内容一般为：1.1.1 学习党和国家、上级与企业下达的安全施工规定、文件、通报、快报和简报，并组织讨论。1.1.2 按企业当年的安全工作规划，有计划、有针对性的学习本工种的安全操作规程。1.1.3 总结和回顾上一周的安全施工生产情况，提出下一周的安全施工生产要求。1.1.4 分析班组成员的安全思想动态，结合现场上的施工生产进度分析现场上的安全施工生产形势，对取得的成绩和存在的不足都要给予肯定和提出。1.1.5 由班组成员进行自评和互评，取长补短，发扬成绩，吸取教训。2、班前会2.1 班组每天开始作业之前，应坚持班前列队安全讲话（站班会）。由班组长对全班组成员进行“三交”、“三查”等工作。其主要内容有：2.1.1 三查：通过查颜观色，检查班组成员的精神状态和身体状况；检查班组成员的衣着，是否按作业要求穿工作服、工作鞋；检查班组成员安全帽佩戴的是否符合标准，准备到高处作业的人员是否带上安全带。2.1.2 三交：当天作业的内容、作业方法、作业顺序、作业分工；交代每个作业小组，每个人的任务是什么。当天作业的内容和部位有什么易发生事故的不利因素，危险点是什么，如何防范，怎样执行作业指导书中的安全技术措施等都要详细的交代。施工作业中的施工技术要求和安全技术要求要同时交代清楚，使每个作业人员心中有数。2.2 总结、评比:2.2.1 对前一天的安全施工生产情况进行有重点的且简明扼要地小结，做得好的表扬，做得差的批评。2.2.2 如果前一天的安全施工生产比较好，要提醒班组成员力戒骄傲，千万不要松懈对安全作业的重视。3、班后会3.1 班后会一般视当天的安全施工生产情况而召开。如当天遇有未遂事故发生，检查出重大的事故隐患，本班组成员有较突出的避免事故发生的事迹等，应该召开班后会进行研究讨论及时地总结。班前安全活动制度（二）1、 工程项目部应建立和完善班前安全活动制度，决不能搞形式主义和做表面文章，要求做到：2、 公司所属的各施工现场（项目部），应每月开展四次以上的班前安全活动。3、 活动内容：总结上月的安全生产情况；布置本月安全生产任务和针对存在的问题，提出解决的办法；开展重点部位和薄弱环节的安全检查，通报工伤事故和违章乱纪情况，进行奖优罚劣。4、 各工种班组应做好班前安全交底，班后的安全检查工作，对主要情况应做好记录，把作业面的安全状况列为交换班的一项主要内容。5、 每天施工前，施工员或安全员应对施工现场进行一次检查，发现的问题及时整改，当生产与安全矛盾时，应先解决安全问题，生产服从安全。6、 班组长除每天安排人员进行检查外，每星期六应组织一次本班组全面安全检查。7、 班组长应带领工人共同遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险施工。8、 人人都应该做到“三不伤害”：即不伤害自已、不伤害他人和不被他人伤害。2.2-8 安全生产责任制考核制度1、公司应对所属各科、室、部的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。考核内容是：各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各部门的安全管理目标的完成情况等。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。考核结果分为三个等级，即：优秀圆满完成各项指标和任务；合格基本上能完成各项指标和任务；不合格各项指标和任务完成的太差。考核结果达优秀的部门，公司给予奖励300元；考核结果达合格的部门，公司不奖也不罚；考核结果不合格的部门，公司给予罚款300元；2、项目部应对各工种班组和现场管理人员的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。考核内容是：伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，一般轻伤事故控制在1.5以下。文明施工实现情况。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。考核结果分为三个等级，即：优秀圆满完成各项