收藏 分销(赏)

2018年江苏省员工福利规划师考试试卷.docx

上传人:xrp****65 文档编号:5914584 上传时间:2024-11-23 格式:DOCX 页数:6 大小:20.82KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
2018年江苏省员工福利规划师考试试卷.docx_第1页
第1页 / 共6页
2018年江苏省员工福利规划师考试试卷.docx_第2页
第2页 / 共6页


点击查看更多>>
资源描述
2018年江苏省员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.2010 年某城市新退休人员的平均养老金是1200 元/月,当年该城市在职职工平均工资是2400元/月,上年该城市的退休平均工资为1000 元/月,当年该城市人均可支配收入为2500 元/月,则2010 年该城市退休人员养老金替代率是__。 A.50% B.48% C.96% D.200% 2.对于有争议的保险合同条款,人民法院或仲裁机构应当作有利于__的解释。 A.保险人 B.投保人 C.当事人 D.被保险人和受益人 3.下列有关保险合同是有条件的双务合同的理解不准确的一项是。 A:在保险合同中,被保险人要得到保险人对其保险标的给予保障的权利,就必须向保险人交付保险费 B:保险人收取保险费,就必须承担保险事故发生或合同届满时的赔付义务 C:保险合同的双务性与一般双务合同并不完全相同,即保险人的赔付义务只有在约定的事故发生时才履行,因而是附有条件的双务合同 D:保险人收取保险费,不一定要承担保险事故发生或合同届满时的赔付义务 4.在健康保险的比例给付条款中,如果采用累进比例给付方式,则保险人承担医疗费用的比例和被保险人自奂比例之间的关系是____ A:终值 B:现值 C:利息 D:价值 5. 寿险公司人力资源管理的主要内容包括__:① 人力资源的规划与获取管理;② 人力资源的培训与开发管理;③ 人力资源的绩效考核与激励管理;④ 企业文化的建设与创新管理。 A.①②③ B.①③④ C.②③④ D. ①②③④ 6. 某银行开展住房抵押贷款,向某贷款人贷出款额30万元,同时将抵押的房屋投保了30万元的1年期房屋火险。按照约定,贷款人半年后偿还了10万元。不久,该保险房屋发生重大火灾事故,则银行可以得到的赔偿金额是__。 A.10万元 B.20万元 C.30万元 D.15万元 7. 暂保单具有同正式保险单同等的效力,但一般有效期不得超过__天。 A.10 B.20 C.30 D.60 8. 根据分保分出人R编制的分保账单显示,R应向分入人S支付分保费1000000元,向分入人分出保费的会计处理的借方科目为()。 A.分出保费 B.分保费收入 C.存出分保准备金 D.银行存款 9. 我国票据市场工具主要包括()。 A.商业票据和长期国债 B.中央银行票据和大额可转让存单 C.商业票据和中央银行票据 D.商业票据和短期国债 10. 保险公司只能向取得《资格证书》且__的人员发放《展业证》。 A.品行良好 B.具备两年以上从业经验 C.经保险行业协会登记注册 D.具备完全民事行为能力 11. 下列属于个人健康保险的主要条款的是__。 A.转化条款 B.调整保险金条款 C.贷款条款 D.续保条款 12. 在种类、品质、性能和价值等方面大体相近的风险单位被称之为____ A:自愿原则 B:公平原则 C:社会利益原则 D:诚实信用原则 13. 下列关于风险的说法正确的是__。 A.从总体上看,风险具有不确定性 B.从总体上看,风险具有必然性 C.从个体来看,风险具有必然性 D.从个体来看,风险具有主观性 14. 根据资产要素的定义,下列选项中对它具有的基本特征归纳错误的是()。 A.资产能直接或间接地给企业带来经济利益 B.资产为企业所拥有,但不被为企业所控制 C.资产由过去的交易或事项形成,是现实的资产而非预期的资产 D.资产为企业所拥有,或者即使不拥有也为企业所控制 15. 《资格证书》持有人代替他人参加资格考试,或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的,中国保监会给予警告,并处__元以下罚款。 A.5000 B.1万 C.2万 D.3万 16. 对于保险人而言,团体保险的经营成本会低于个人保险的原因不包括()。 A.单证印制和单证管理成本低 B.附加佣金所占的比例较低 C.核保成本低 D.退保费用低 17. 民事主体因不当得利所取得的利益应当__。 A.由取得人所有 B.与利益受损人共有 C.上交国家 D.返还给利益受损人 18. 一般情况下,保险代理人的权利包括__。 A.获取劳务报酬 B.维护保险人利益 C.诚信与告知 D.如实转交保险费 19. 在下列的人身保险合同中,__不适用保险人不得享有向第三者追偿权利的规定。 A.人寿保险 B.年金保险 C.医疗保险 D.意外伤害保险 20. 在索赔谈判的过程中,保险经纪人应忠实于__。 A.受益人 B.投保人 C.保险人 D.被保险人 21. 结果公平分为两类:绝对结果公平和相对结果公平。下列关于绝对结果公平的理解,正确的有__:①社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配;②追求平均,社会成员之间收入结果差距很小;③就同一个体而言,其产出、贡献与所得是完全匹配和相称的;④是一种平均主义。 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④ 22. 科学计算费率原则要求附加费率与__相一致。 A.赔付率 B.经营费用率 C.损失概率 D.给付水准 23. 保险经纪人对客户的保险方案制定不需包括__内容。 A.如实披露关联关系 B.提供保险方案建议 C.获得客户认可 D.如实告知 24. 下列关于企业补充医疗保险的陈述,正确的有__:①企业补充医疗保险是企业自愿建立的;②企业补充医疗保险只能通过外部保险来实施;③企业补充医疗保险依法独立承办;④企业补充医疗保险由企业自负经营风险;⑤企业补充医疗保险具有根据权益享受相应待遇的特点。 A.①②④⑤ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④ 25. 《资格证书》持有人代替他人参加资格考试,或者协助、参与、组织他人在资格考试中作弊的,中国保监会给予警告,并处__元以下罚款。 A.5000 B.1万 C.2万 D.3万 26.{单选26} 27.{单选27} 28.{单选28} 29.{单选29} 30. {单选30} 31. {单选31} 32. {单选32} 33. {单选33} 34. {单选34} 35. {单选35} 36. {单选36} 37. {单选37} 38. {单选38} 39. {单选39} 40. {单选40} 41. {单选41} 42. {单选42} 43. {单选43} 44. {单选44} 45. {单选45} 46. {单选46} 47. {单选47} 48. {单选48} 49. {单选49} 50. {单选50}
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服