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一业一规五个一工程.doc

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资源描述
厂标 单位名称 文件编号:DA-S-001 文件类别:内部使用 生效日期:2017.01.01 版本号:A 页数:第82页 安全生产管理规章制度 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 安全生产责任制 一、目的 为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规,加强保护工作,切实做到安全生产,根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际,为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生,降低一般事故频率,保障职工在生产过程中的安全与健康,发展生产,并推行以安全生产为方针的标准化管理,加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制,特制定本制度。 二、适用对象 适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。 三、安全组织机构 1.公司成立安全委员会,下设安全生产小组。 ①安全委员会由总经理、总工程师、各部门主管组成,其中总经理担任主任,总工程师担任副主任。安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规,审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程,督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后,安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因,制定改进措施。 ②安全生产小组由总经理、总工程师、各部门主管、各车间主任组成,总经理任组长。 领导小组每个成员都是安全检查员,应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育,负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查,督促安全设施的管理;参加年度安全大检查活动,对安全隐患问题,及时组织制定措施,确保及时处理。 2.总经理是安全管理的第一责任人,对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作,负直接领导责任。 四、安全生产责任制 总经理安全职责: 1、 建立、健全并组织落实安全生产责任制。 2、 组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。 3、 保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 4、 督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 5、 组织制定本单位的安全生产事故应急救援预案。 6、 及时如实报告安全生产事故。 7、 组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。 生产经理安全职责: 1、 在总经理的领导下,落实公司安全管理制度。 2、对本部门的安全生产负责,是本部门安全生产的第一责任人。 2、 检查和督促车间主管和操作人员,必须执行操作规程,严格执行操作过程的安全措施。 3、 落实工作许可证制度,保证维修过程和工程项目实施过程中的严格执行。 4、 积极落实作业的安全措施,督促检查安全措施的落实。 5、 组织本部门人员的安全培训,逐步提高本部门人员的安全意识。 6、 积极配合安全管理部门落实安全管理工作。 落实总经理关于安全方面的要求。 安全部门经理安全职责: 1、 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 2、 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。 3、 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 4、 组织或者参与本单位应急救援演练。 5、 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。 6、 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7、 督促落实本单位安全生产整改措施。 工程设备经理安全职责: 1、 在总经理的领导下,落实公司安全管理制度。 2、 对本部门的安全生产负责,是本部门安全生产第一责任人。 3、 检查和督促车间主管和操作人员,必须执行操作规程,严格执行操作过程的安全措施。 4、 落实工作许可证制度,保证维修过程和工程项目实施过程中的严格执行。 5、 积极落实作业的安全措施,督促检查安全措施的落实。 6、 组织本部门人员的安全培训,逐步提高本部门人员的安全意识。 7、 落实工程项目的安全措施,是工程项目过程的安全第一责任人。 8、 积极配合安全管理部门落实安全管理工作。 9、 落实总经理关于安全方面的要求。 污水主管安全生产职责: 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对本区域的安全生产负责,是本区域的安全生产的第一责任人。 3、 组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、 要求操作人员执行岗位操作规程,检查、落实操作人员执行操作规程过程的安全措施。 5、 检查和督促风险评估的安全措施落实情况。 6、 组织高风险作业的安全评估,并检查落实这些安全措施,签署高风险作业的工作许可证。 7、 协调安全装置出现异常时,督促维修部门及时维修;并检查所采取的临时措施是否落实到位。 8、 落实承包商管理制度,对本区域内的违规操作,可以要求承包商停止作业。 9、 落实部门经理和安全部门所提出的不安全问题,采取必要的措施避免不安全问题的出现。 污水工长安全职责: 1、 在本车间主管的领导下,负责在岗期间的安全工作。 2、 检查和督促操作人员必须执行操作规程,对操作过程中的不安全问题及时指出,并要求操作人员立即改正。 3、 完成在岗期间的低风险工作的工作许可证的签署,并检查和督促操作人员落实安全措施。负责高风险工作的监护工作。 4、 与维修人员进行风险评估,并检查和督促维修过程中的安全措施的落实。 5、 及时向主管汇报本岗位所存在的安全隐患,联系维修人员处理安全隐患,及时采取警示等安全措施,避免事故发生。 6、 组织本班员工学习公司、部门、车间的安全要求,并监督检查这些安全要求的落实。 7、 接受安全部门、部门、车间相关人员对安全工作的指导,并及时落实这些安全措施。 及时完成本车间主管所提出的安全管理规定。 污水处理岗位安全生产职责: 1、 在工长和主管的领导下,对本岗位的安全生产负责。 2、 操作人员应严格执行操作规程。落实操作过程中的安全措施,做到不违规操作。 3、 严格执行检修过程的许可证制度,履行操作人员的职责;做好检修过程中的安全措施,监督检修过程中的不安全行为,并与检修人员做好检修过程中的风险评估。 4、 落实本岗位的风险评估对风险所采取的安全措施,并负责检查本岗位以外的人员在本岗位工作时(如检修人员)是否遵守,及时指出不安全行为和措施。 5、 在岗期间,应及时发现安全隐患,能够由本岗位操作人员采取措施处理,应立即采取措施,不能立即处理,应采取警示或其他措施,并及时上报工长和主管。 6、 要严格执行公司的安全规定,佩戴劳动保护。 7、 对岗位的安全措施出现异常情况,及时联系维修部门处理。 8、 积极参加由班组、车间、部门和公司所组织的安全培训,遵守安全培训制度的相关要求。 9、 熟悉本岗位灭火器、洗眼器等安全用具的位置并保证正确使用。 10 听从工长、主管及安全管理人员对安全生产的指导,及时纠正自己的不安全行为。 制胶车间主管安全生产职责: 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对本区域的安全生产负责,是本区域的安全生产的第一责任人。 3、 组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、 要求操作人员执行岗位操作规程,检查、落实操作人员执行操作规程过程的安全措施。 5、 检查和督促风险评估的安全措施落实情况。 6、 组织高风险作业的安全评估,并检查落实这些安全措施,签署高风险作业的工作许可证。 7、 协调安全装置出现异常时,督促维修部门及时维修;并检查所采取的临时措施是否落实到位。 8、 落实承包商管理制度,对本区域内的违规操作,可以要求承包商停止作业。 9、 落实部门经理和安全部门所提出的不安全问题,采取必要的措施避免不安全问题的出现。 制胶工长安全职责: 1、 在本车间主管的领导下,负责在岗期间的安全工作。 2、 检查和督促操作人员必须执行操作规程,对操作过程中的不安全问题及时指出,并要求操作人员立即改正。 3、 完成在岗期间的低风险工作的工作许可证的签署,并检查和督促操作人员落实安全措施。负责高风险工作的监护工作。 4、 与维修人员进行风险评估,并检查和督促维修过程中的安全措施的落实。 5、 及时向主管汇报本岗位所存在的安全隐患,联系维修人员处理安全隐患,及时采取警示等安全措施,避免事故发生。 6、 组织本班员工学习公司、部门、车间的安全要求,并监督检查这些安全要求的落实。 7、 接受安全部门、部门、车间相关人员对安全工作的指导,并及时落实这些安全措施。 8、 及时完成本车间主管所提出的安全管理规定。 制胶岗位操作人员安全职责: 1、 在工长和主管的领导下,对本岗位的安全生产负责。 2、 操作人员应严格执行操作规程。落实操作过程中的安全措施,做到不违规操作。 3、 严格执行检修过程的许可证制度,履行操作人员的职责;做好检修过程中的安全措施,监督检修过程中的不安全行为,并与检修人员做好检修过程中的风险评估。 4、 落实本岗位的风险评估对风险所采取的安全措施,并负责检查本岗位以外的人员在本岗位工作时(如检修人员)是否遵守,及时指出不安全行为和措施。 5、 在岗期间,应及时发现安全隐患,能够由本岗位操作人员采取措施处理,应立即采取措施,不能立即处理,应采取警示或其他措施,并及时上报工长和主管。 6、 要严格执行公司的安全规定,佩戴劳动保护。 7、 对岗位的安全措施出现异常情况,及时联系维修部门处理。 8、 积极参加由班组、车间、部门和公司所组织的安全培训,遵守安全培训制度的相关要求。 9、 熟悉本岗位灭火器、洗眼器等安全用具的位置并保证正确使用。 10、 听从工长、主管及安全管理人员对安全生产的指导,及时纠正自己的不安全行为。 预处理车间主管安全生产职责: 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对本区域的安全生产负责,是本区域的安全生产的第一责任人。 3、 组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、 要求操作人员执行岗位操作规程,检查、落实操作人员执行操作规程过程的安全措施。 5、 检查和督促风险评估的安全措施落实情况。 6、 组织高风险作业的安全评估,并检查落实这些安全措施,签署高风险作业的工作许可证。 7、 协调安全装置出现异常时,督促维修部门及时维修;并检查所采取的临时措施是否落实到位。 8、 落实承包商管理制度,对本区域内的违规操作,可以要求承包商停止作业。 9、 落实部门经理和安全部门所提出的不安全问题,采取必要的措施避免不安全问题的出现。 预处理车间工长安全职责: 1、 在本车间主管的领导下,负责在岗期间的安全工作。 2、 检查和督促操作人员必须执行操作规程,对操作过程中的不安全问题及时指出,并要求操作人员立即改正。 3、 完成在岗期间的低风险工作的工作许可证的签署,并检查和督促操作人员落实安全措施。负责高风险工作的监护工作。 4、 与维修人员进行风险评估,并检查和督促维修过程中的安全措施的落实。 5、 及时向主管汇报本岗位所存在的安全隐患,联系维修人员处理安全隐患,及时采取警示等安全措施,避免事故发生。 6、 组织本班员工学习公司、部门、车间的安全要求,并监督检查这些安全要求的落实。 7、 接受安全部门、部门、车间相关人员对安全工作的指导,并及时落实这些安全措施。 8、 及时完成本车间主管所提出的安全管理规定。 预处理车间岗位操作人员安全职责: 1、 在工长和主管的领导下,对本岗位的安全生产负责。 2、 操作人员应严格执行操作规程。落实操作过程中的安全措施,做到不违规操作。 3、 严格执行检修过程的许可证制度,履行操作人员的职责;做好检修过程中的安全措施,监督检修过程中的不安全行为,并与检修人员做好检修过程中的风险评估。 4、 落实本岗位的风险评估对风险所采取的安全措施,并负责检查本岗位以外的人员在本岗位工作时(如检修人员)是否遵守,及时指出不安全行为和措施。 5、 在岗期间,应及时发现安全隐患,能够由本岗位操作人员采取措施处理,应立即采取措施,不能立即处理,应采取警示或其他措施,并及时上报工长和主管。 6、 要严格执行公司的安全规定,佩戴劳动保护。 7、 对岗位的安全措施出现异常情况,及时联系维修部门处理。 8、 积极参加由班组、车间、部门和公司所组织的安全培训,遵守安全培训制度的相关要求。 9、 熟悉本岗位灭火器、洗眼器等安全用具的位置并保证正确使用。 10 听从工长、主管及安全管理人员对安全生产的指导,及时纠正自己的不安全行为。 预处理车间主管安全生产职责: 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对本区域的安全生产负责,是本区域的安全生产的第一责任人。 3、 组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、 要求操作人员执行岗位操作规程,检查、落实操作人员执行操作规程过程的安全措施。 5、 检查和督促风险评估的安全措施落实情况。 6、 组织高风险作业的安全评估,并检查落实这些安全措施,签署高风险作业的工作许可证。 7、 协调安全装置出现异常时,督促维修部门及时维修;并检查所采取的临时措施是否落实到位。 8、 落承包商管理制度,对本区域内的违规操作,可以要求承包商停止作业。 9、 部门经理和安全部门所提出的不安全问题,采取必要的措施避免不安全问题的出现。 预处理车间工长安全职责: 1、 在本车间主管的领导下,负责在岗期间的安全工作。 2、 检查和督促操作人员必须执行操作规程,对操作过程中的不安全问题及时指出,并要求操作人员立即改正。 3、 完成在岗期间的低风险工作的工作许可证的签署,并检查和督促操作人员落实安全措施。负责高风险工作的监护工作。 4、 与维修人员进行风险评估,并检查和督促维修过程中的安全措施的落实。 5、 及时向主管汇报本岗位所存在的安全隐患,联系维修人员处理安全隐患,及时采取警示等安全措施,避免事故发生。 6、 组织本班员工学习公司、部门、车间的安全要求,并监督检查这些安全要求的落实。 7、 接受安全部门、部门、车间相关人员对安全工作的指导,并及时落实这些安全措施。 8、 及时完成本车间主管所提出的安全管理规定。 脱脂车间岗位操作人员安全职责: 1、 在工长和主管的领导下,对本岗位的安全生产负责。 2、 操作人员应严格执行操作规程。落实操作过程中的安全措施,做到不违规操作。 3、 严格执行检修过程的许可证制度,履行操作人员的职责;做好检修过程中的安全措施,监督检修过程中的不安全行为,并与检修人员做好检修过程中的风险评估。 4、 落实本岗位的风险评估对风险所采取的安全措施,并负责检查本岗位以外的人员在本岗位工作时(如检修人员)是否遵守,及时指出不安全行为和措施。 5、 在岗期间,应及时发现安全隐患,能够由本岗位操作人员采取措施处理,应立即采取措施,不能立即处理,应采取警示或其他措施,并及时上报工长和主管。 6、 要严格执行公司的安全规定,佩戴劳动保护。 7、 对岗位的安全措施出现异常情况,及时联系维修部门处理。 8、 积极参加由班组、车间、部门和公司所组织的安全培训,遵守安全培训制度的相关要求。 9、 熟悉本岗位灭火器、洗眼器等安全用具的位置并保证正确使用。 10 听从工长、主管及安全管理人员对安全生产的指导,及时纠正自己的不安全行为。 锅炉车间主管安全生产职责: 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对本区域的安全生产负责,是本区域的安全生产的第一责任人。 3、 组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、 要求操作人员执行岗位操作规程,检查、落实操作人员执行操作规程过程的安全措施。 5、 检查和督促风险评估的安全措施落实情况。 6、 组织高风险作业的安全评估,并检查落实这些安全措施,签署高风险作业的工作许可证。 7、 协调安全装置出现异常时,督促维修部门及时维修;并检查所采取的临时措施是否落实到位。 8、 落实承包商管理制度,对本区域内的违规操作,可以要求承包商停止作业。 9、 保证操作人员必须持证上岗,并严格执行<蒸汽锅炉检查规程> 10 落实部门经理和安全部门所提出的不安全问题,采取必要的措施避免不安全问题的出现。 锅炉工长岗位安全职责: 1、 在本车间主管的领导下,负责在岗期间的安全工作。 2、 检查和督促操作人员必须执行操作规程,对操作过程中的不安全问题及时指出,并要求操作人员立即改正。 3、 完成在岗期间的低风险工作的工作许可证的签署,并检查和督促操作人员落实安全措施。负责高风险工作的监护工作。 4、 与维修人员进行风险评估,并检查和督促维修过程中的安全措施的落实。 5、 及时向主管汇报本岗位所存在的安全隐患,联系维修人员处理安全隐患,及时采取警示等安全措施,避免事故发生。 6、 组织本班员工学习公司、部门、车间的安全要求,并监督检查这些安全要求的落实。 7、 接受安全部门、部门、车间相关人员对安全工作的指导,并及时落实这些安全措施。 8、 积极落实《蒸汽锅炉监察规程》 及时完成本车间主管所提出的安全管理规定。 锅炉岗位操作人员安全职责: 1、 在工长和主管的领导下,对本岗位的安全生产负责。 2、 操作人员应严格执行操作规程。落实操作过程中的安全措施,做到不违规操作。 3、 严格执行检修过程的许可证制度,履行操作人员的职责;做好检修过程中的安全措施,监督检修过程中的不安全行为,并与检修人员做好检修过程中的风险评估。 4、 落实本岗位的风险评估对风险所采取的安全措施,并负责检查本岗位以外的人员在本岗位工作时(如检修人员)是否遵守,及时指出不安全行为和措施。 5、 在岗期间,应及时发现安全隐患,能够由本岗位操作人员采取措施处理,应立即采取措施,不能立即处理,应采取警示或其他措施,并及时上报工长和主管。 6、 要严格执行公司的安全规定,佩戴劳动保护。 7、 对岗位的安全措施出现异常情况,及时联系维修部门处理。 8、 积极参加由班组、车间、部门和公司所组织的安全培训,遵守安全培训制度的相关要求。 9、 熟悉本岗位灭火器、洗眼器等安全用具的位置并保证正确使用。 10 听从工长、主管及安全管理人员对安全生产的指导,及时纠正自己的不安全行为。 化验室主管安全职责: 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对化验室的安全生产负责,是化验室的安全生产的第一责任人。 3、组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、要求操作人员执行岗位操作规程,检查、落实操作人员执行操作规程过程的安全措施。 5、加强化学品的安全管理。 6、积极落实有关危险化学品的各项制度,保证有关安全措施的功能能够正常使用。 7、检查操作人员安全防护用具佩戴情况。 8、保证残液处理,使其无毒无害时再抛弃。 机械维修主管安全职责 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对机械维修过程中安全负责,是本车间的第一责任人 3、 组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、 要求操作人员执行岗位操作规程,检查、落实操作人员执行操作规程过程的安全措施。 5、 作为工作负责人,严格执行许可证制度。 6、 检查落实机械维修过程中的安全措施 7、 积极进行隐患整改,负责隐患整改中的机械维修项目 8、 对高风险作业,现场检查和落实安全措施。 9、 落实部门和公司的安全政策,检查和督促安全政策的落实情况 机械维修工安全职责 1、 在车间主管的领导下,执行公司、部门、车间和安全部门的相关安全制度 2、 积极与生产操作人进行风险评估,落实机械维修过程中的安全措施 3、 严格执行工作许可制度。 4、 严格按照操作规程进行检修工作。 5、 积极参加公司、部门和车间组织的安全培训。 6、 接受安全部门、部门、车间相关人员对安全工作的指导,并及时落实这些安全措施。 7、 及时完成本车间主管所提出的安全管理规定。 电仪主管安全职责 1、 在部门经理的领导下,落实公司、部门及安全部门的相关制度要求。 2、 对电仪维修过程中安全负责,是本车间的第一责任人 3、 组织本车间的人员进行车间级安全培训,组织本车间人员参加安全部门组织的培训。 4、 检查落实《电业安全操作规程》的执行。 5、 检查和落实电仪检修过程中的安全措施。 6、 积极进行隐患整改,负责电仪维修方面的隐患整改工作。 7、 检查和落实工作许可的执行情况。 8、 落实部门和公司的安全政策,检查和督促安全政策的落实情况 电仪维修工安全职责 1、 在车间主管的领导下,执行公司、部门、车间和安全部门的相关安全制度 2、 积极与生产操作人进行风险评估,落实机械维修过程中的安全措施 3、 严格执行工作许可制度。 4、 严格执行《电业安全操作规程》 5、 严格按照操作规程进行检修工作。 6、 积极参加公司、部门和车间组织的安全培训。 7、接受安全部门、部门、车间相关人员对安全工作的指导,并及时落实这些安全措施。 8、及时完成本车间主管所提出的安全管理规定。 安全生产责任状 为保证公司员工人身安全,落实公司各项安全管理制度,切实做到安全生产,根据公司实际情况与 - X X 签定安全生产责任状,具体内容如下: 一、按照“谁主管、谁负责”的原则,各部门经理、车间主任(主管)对本部门(车间)的安全生产工作负第一责任。 二、安全目标 坚决杜绝重伤及其以上事故,控制一般事故一年内不超过1例。 三、部门经理、车间主任(主管)安全生产职责 1、认真贯彻落实公司各项安全生产政策,保证本部门(车间)安全目标实现; 2、负责本部门(车间)员工安全意识教育和安全知识技能的培训; 3、指导、监督本部门(车间)员工在生产过程中,严格执行工艺操作规程,做到不违章作业; 4、按规定配戴劳动保护用品和安全防护用品; 5、查找并整改本部门(车间)安全隐患,并做好安全记录和统计工作。 四、责任追究 1、一般事故超过规定标准,视具体情况扣发第一责任人相应工资和奖金; 2、发生重伤事故,对第一责任人降薪或降职,并取消年终奖金,两年之内不参与公司调资; 3、发生死亡及以上责任事故,给予第一责任人撤职或解雇处分,并根据具体情况及国家法规追究相应经济、法律责任; 五:事故等级说明 1、一般事故为:造成职工肢体伤残,或者某些器官功能性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者; 2、重伤事故为:造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或者劳动能力有重大损失的伤害; 3、死亡事故为:一次事故中死亡职工l-2人的事故; 4、重大伤亡事故为:一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。 六、本责任状有效期为:二01七年元月一日至二01七年十二月三十一日 部门经理、车间主任(主管)签字: 罗赛洛(大安)明胶有限公司(盖章) 工伤事故报告调查与处理管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强劳动保护工作及工伤事故管理,保证安全生产,根据《安全生产法》、《工伤保险条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定,特制订本办法。 第二条 凡在公司内从事生产经营活动的员工在工作时间、工作地点、为了工作所发生的人身伤亡事故均属工伤管理范围,必须及时向公司安全保卫部报告。 第三条 本办法适用于大安顺建石油机械有限公司生产经营施工过程中工伤事故管理。 第二章 职 责 第四条 公司安全保卫部在主管安全副总经理的领导下负责组织事故调查、工伤认定、审批、评残、统计、上报并建立工伤事故档案。 第五条 公司工会参加重伤以上事故处理。 第六条 公司管理部参加重伤以上事故处理,负责工伤保险 工作并对工伤员工的工伤待遇工作进行管理。 第七条 事故发生部门和责任部门负责事故上报、事故现场维 护、轻伤事故的调查。 第三章 工伤事故分类 第八条 按人员伤亡、经济损失和影响程度将事故分为未遂事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、急性中毒事故、职业病等。 1、 未遂事故:没有造成疾病、伤害或其他损失的事件。 2、 轻伤事故:指一次事故中只有轻伤、没有重伤和死亡人员的伤亡事故。 3、 重伤事故:指一次事故中有重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。 4、 死亡事故:指一次事故死亡1人—2人的事故。 5、 重大死亡事故:指一次事故死亡3人以上(含3人)的事故。 6、 急性中毒事故:生产性毒物一次或短期内通过呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内,使人体在短时间内发生病变,导致人员立即中断工作,并需进行急救的伤害或死亡的事故。 第四章 工伤事故的报告、调查处理 第九条 发生事故后事故发生部门在对受伤人员采取应急抢救的同时保护好事故现场,并立即向本部门领导和公司安全保卫部报告,不得隐瞒不报、谎报或拖报事故。 第十条未遂事故、轻伤事故:事故部门在事故发生后,应立即向专(兼)职安全人员报告,同时报本部门主管领导及公司安全保卫部。 第十一条 发生重伤以上事故、急性中毒事故,事故部门必须向公司主管安全副总经理报告并采取合适的应对措施和救援工作,以最短的时间形成书面材料上报公司主管安全副总经理。 第十二条 当公司员工被有资质的医疗机构确认患有职业病 后,公司安全保卫部备案并填写职工职业病事故档案并对其按管理制度实施管理。 第十三条 夜班或休息日发生事故,值班人员应立即向现场最高领导作口头报告,同时报公司主管领导。 第十四条 本公司员工到外单位工作或出差在外地发生伤亡事故,公司接到通知后按规定程序向上级工伤认定部门申报工伤认定。 第十五条 未遂事故、轻伤事故的调查工作,由事故部门组织调查,将调查结果上报安全保卫部。 第十六条 发生重伤以上的事故,根据事故严重程度成立相应的事故调查组,具体情况分为: 1、 发生重伤以上事故和急性中毒事故,由公司安全保卫部、工会、管理部及事故部门主管领导及相关人员组成的事故调查组进行调查。 2、 发生死亡以上事故,由大安市安全生产监督管理局按《生产安全事故报告和调查处理条例》,组织相关部门组成事故调查组进行调查处理。 第十七条 公司内任何人都有权利和义务向公司安全保卫部或公司领导及时报告发生的事故及事故隐患。 第五章 事故申报 第十八条 根据事故的调查分析结果,安全保卫部应按工伤认定申请程序进行事故申报,并填写工伤认定申请表。 第十九条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,安全保卫部应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向大安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经大安市人力资源和社会保障局同意,申请时限可以适当延长。 第二十条 未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向大安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 第二十一条 事故调查终结后,安全保卫部将相关材料报大安市人力资源和社会保障局办理工伤认定手续。 第二十二条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、 工伤事故报告; 2、 身份证复印件一张; 3、 一寸彩色照片一张; 4、 劳动合同(劳动关系证明材料)复印件一份; 5、 工伤认定申请表一式四份; 6、 医院诊断证明一份; 7、 工作中事发现场工友证明,及证明人身份证复印件; 8、 若为交通事故,须提供交通管理部门处理决定。 第二十三条 事故发生30日之内安全保卫部报大安市人力资源和社会保障局。 第六章 处 罚 第二十四条 凡在生产经营中,一切违反安全生产管理制度及安全技术操作规程者,一经发现罚款50.00——100.00元,情节严重者解除合同。 第二十五条 凡在生产经营中,发生一切安全事故必须按事故报告、调查处理程序上报;24小时之内不上报,一切责任由受伤人自己承担;故意破坏事故现场,一切责任由事故发生部门领导承担。 第二十六条 对事故隐瞒不报、谎报或拖报的,视情节轻重给予部门领导500.00—1000.00元罚款。 第二十七条 出现事故,原因查不清,性质查不明,责任落实不到位,事故报告含糊不清,对责任部门领导罚款100.00—200.00元。 第二十八条 生产过程中,对发现隐患不及时处理,一切责任由部门领导承担,不及时上报,出现一切事故对部门领导处以500.00—1000.00元罚款;如上报公司,公司不及时解决,一切责任由主管安全生产副总理承担责任。 第二十九条 出现安全事故安全生产管理部门,记录不全,安全检查不记录,隐患不及时处理,出现安全事故追究安全生产管理部门领导责任,轻则处以100.00—200.00元罚款,重则终止劳动合同。 第七章 附 则 第三十条 本办法如与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行。 安全生产奖惩(责任追究)制度 第一条 奖励: 凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励: 1、对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人; 2、由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者; 3、为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效者; 4、对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员; 5、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者; 6、及时制止违章和误操作并转危为安者; 7、举报事故经确认属实者; 8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人; 9、奖励金额100-1000元。挽回经济损失较大者按其价值的5-10%奖励 第二条 处罚: 违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的,严格追究其违章违纪和造成事故的责任。 1、各种违章违纪的处罚: (1)凡不按公司规定办理各种业务的个人50-200元/次; (2)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚:50-100元/人、次; (3)凡违反禁烟规定,在禁烟区吸烟者,罚款200元,在禁烟区内的各单位辖区内,发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位领导50元/个; (4)违反劳动保护用品管理制度,不按规定着装,扣罚10-50元/人、次; (5)凡不按规定持证上岗者,罚款10-50元/人、次; (6)损坏各种安全防护设施,防、灭火器材、安全标志的,赔偿经济损失的50~lOO%; (7)不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的,扣罚责任单位领导100元/人、次; (8)各类事故隐患不按《整改通知书》如期完成的,扣罚领导50-100元/项; (9)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的,扣罚责任单位领导100元/次; (10)发生事故后,凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的,扣罚责任单位领导200元/起; (11)其它各种违章,视情节扣罚50-100元/人、次; 2、各类事故责任者的处罚: (1)事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者,给予通报批评,赔偿事故直接经济损失的30%,并扣罚事故责任单位领导奖金的20%; (2)事故直接经济损失在3OOO元(含3OOO元)以上10000元以下的责任者,赔偿事故直接经济损失的20%,并扣罚事故责任单位领导奖金的30%; (3)事故直接经济损失在10000元(含10OOO元)以上的责任者,赔偿事故直接经济损失的15%,并取消事故责任单位领导奖金。情节严重者终止劳动合同; (5)由于个人责任造成轻伤事故的,对事故责任者罚款100元/人、次,对责任单位领导扣罚50元。 (6)事故直接经济损失严重,造成极坏影响者,在追究经济责任的基础上,终止劳动合同,情节严重者追究法律责任。 第3条 凡下列情况之一者,必须严肃处理,造成: 1、对工作不负责任,因故发泄私愤,有意扰乱操作,造成经济损失和违反劳动纪律,不严格执行规章制度造成事故的主要责任者; 2、对已列入安全技术措施项目,不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者; 3、对违章指挥、冒险作业,劝阻不听而造成事故的主要责任者; 4、对忽视劳动条件,削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者; 5、对限期整改的事故隐患,不按期整改而造成事故的主要责任者; 6、对设备长期失修,备用设备起不到备用作用,带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者 7、对发生事故后,破坏现场,隐瞒不报或谎报的主要责任者; 8、对发生事故后,不认真吸取教训,不采取措施致使事故重复发生的主要责任者; 第4条 其它未尽事宜,将按《经济责任制》有关规定办理。 外来施工项目安全管理协议书 甲方: 乙方: 工程名称: 工程地点: 工程内容: 工程时间: 年 月 日—— 年 月 日 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》。甲乙双方经过协商达成以下协议。本协议为各种经济合同的补充条款,在双方签订各种经济合同的同时签订本协议,经双方签字盖章生效,与合同具有同等的法律效力,因乙方是进入甲方单位的现场施工,乙方必须服从甲方管理。乙方签订本协议应当视为已经充分理解并全部接受协议内容,若有疑问及不明之处,以甲方的解释为准。 第一条:甲方责任 1、 对施工单位的资质进行审查,确定乙方单位为独立法人及特殊行业资质,向乙方提 供本单位的安全生产规章制度。 2、 对乙方安全、环境、治安、防火进行监督检查,纠正违章指挥和违章作业,发现严 重违纪和事故隐患,有权责令停工,监督整改并按照甲方的管理办法进行处理,对拒不执行甲方意见,情节严重者终止合同,所造成的一切经济损失由乙方承担,并永久取消乙方在甲方企业的投标权。 3、 甲方派驻现场人员担当对施工现场的安全、环境、治安、防火进行检查与协调,监 督乙方识别危险源(危险场所、危险作业、危险设备),制定防范措施(应遵守的规范、作业人员的资格、保护用具、相关设备、周围环境、电源开关等)制定预案,告知施工人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 4、 乙方在施工过程中出现工伤事故时,甲方在接到乙方通报后有义务积极协助乙方进 行现场抢救工作。 5、 甲方需要对乙方的生产进行检查、监督。施工需要接临时管线时,乙方在甲方确认 后,方可在甲方监督与配合下接装或由甲方接装,并监督乙方按规定使用和拆除。 第二条:乙方责任 1、 乙方对施工过程中的安全、环境、治安、防火工作负主要责任,施工前应指派专人 负责该工程的安全卫生、防火工作,佩戴明显的安全标志,接受甲方的统一协调和监督,教育施工人员遵守安全操作规程,根据工程特点制定安全措施,做好安全教育
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