关于培养团队精神的小游戏综述.doc

关于培养团队精神的小游戏游戏一将大家分为两组道具有两段绳子和眼罩若干游戏方法是将每个人的眼睛蒙起来在一个空旷的场地里将这两段绳子连起来并拉成一个正方形这各游戏需要参与者同心协力一起出主意想办法因为眼睛是看不到的所以需要更好的协作精神和团队意识不过游戏需要开阔的场地和充裕的时间。 游戏二两人一组分成两队手拿跳绳将球置于绳间听到开始的口令后带球快速前跑球经过圆圈时两人分别从圈外绕过不能踩圈继续带球前跑绕过标志杆后继续前进将球与绳传给下一组同学依次类推.此游戏可培养协作精神。 游戏三使学员在活动中建立及加强对伙伴的信任感。 规则用绳子在一块空地圈出一定范围撒满各式玩具如娃娃、球等作障碍物。学员两人一组一人指挥另一人蒙住眼睛听着同伴的指挥通过地雷阵过程中只要踩到任何东西就要重新开始。指挥者只能在线外不能进入地雷阵中也不能用手扶伙伴。 游戏四活动目的透过肢体接触打破人际藩篱、活跃团队气氛从具有挑战性的活动设计中学习问题决策与团队互动器材场地 1216人一组每组一块布约可让整组人站上或稍大 规则1.整组人员站上叶子后由训练员开始宣布规则。2.所有学员现在是一群雨后受困的蚂蚁在水面好不容易找到一块叶子站上却又发现叶面充满了毒液除非大家可以将叶子翻面否则又将遭受令一次生命的威胁3.在叶子成功翻面以前每隔3分钟就有一人中毒失明或无法说话中毒者由团队自行决定4.整个过程都站在叶子上包含讨论 5.所有人身体的各部位均不可碰触到叶子以外的部分否则重来。 游戏五定向寻宝这是一个一流的户外游戏但它需要一个广大的场地和相当的人手。玩法 1、 在一个指定范围内如一个营地设定数个关卡而参加者则分成若干组它们首先会得到一个指示要他们到其中一个关卡去每组都会有不同的指示。2、当他们到达关卡之后他们要受到一些考验例如一起唱一首歌答问题做掌上压吃东西如一人两只香蕉等等。 3、当他们通过了考验这个关卡的负责人便会给他们一个证明并告诉他们下一个关卡在哪里。 如此类推到他们完成了最后一个关卡的考验之后他们便需要回到总部报到先到者为胜出。 中国物业管理远程教育网收集整理 学习改变人生做成功物业管理人 团队游戏目录 概述 填气球 一项不那么严肃的评估活动 共有多少方形 一个开放性游戏 搭建桥梁 与利益相关者建立有效的联系 监督 探讨合作与竞争 抉择时刻 一项道德决策活动 逃离梦幻岛 一个达成一致意见的练习 高效团队 高效团队的特性探询 白来的钱 一个评测信任义的金钱游戏 帮帮忙吧 一个快速的模拟活动 你喜欢什么样的褒奖方式 一项自我测试 梅特卡夫 一个大规模的团队建设游戏 我们的团队 了解团他发展的几个阶段 引经据典 一次团队内的竞赛 真实的虚拟 一具模拟训练游戏 自我学习型团队 一个自我学习型团队的建立 情境分析 一项问题解决活动 西雅图不眠夜 团队间游戏 口号 成型团队的开篇 阶段 回顾团队开发过程 团队宾果 一项教育性的活动 团队竞赛 一项激发创意的比赛 团队决策 有组织的群策群力 团队游戏秀 一项具有挑战性的活动 团队帽子 一个总结性的活动 团队领导 识别团队领导应当具备的特征 团队规范 发掘基本规则之间的关系 团队格言 一项介绍性的活动 团队回报 一项达成一致的活动 团队价值观念 澄清应用的时机 价值观念的连续统一 一种团队评价工具 两小时团队建设 快速而有效的管理干预 我的职责范围是什么 一项澄清角色的活动 酒水单 一项介绍性的活动 给团队的名言 又一种不同的评估工具 团队填空 一项评估活动 团队纸牌 一种便 捷的评估工具 总和为零 一次跨团队的合作游戏 附录 活动与游戏主要用途 活动与游戏时间和参加人数 中国物业管理远程教育网收集整理 学习改变人生做成功物业管理人 游戏六抛球游戏培养团队合作精神的游戏 道具6个小皮球 适合人数10人以上 时间20分钟 地点户外空地 操作规则 1、所有人围成一个大圈间隔稍松一些 2、教练告诉游戏规则首先进行一个皮球的传递皮球传递是通过抛球来进行不可以太近最好是传给对面的人。要求是皮球只能传给没有接过球的人。也就是说一个人不能同时接两次皮球。球落地或者有人接到两次则游戏失败重新开始。 3、等到大家熟悉规则之后加大游戏难度告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人同时用2个球、3个球三个球连续的在圆圈中传递。记下时间。 4、继续加大难度可以再加一个球一共4个球同时在这4个球中可以将一个球按照与其它3个球相反的顺序逆抛。记下时间。 5、可以增加到6个球。 点评 1、如何提高团队的效率 2、一旦有人出错我们会不会有人去责备他们 游戏七拼图游戏 概要把一张图画纸切成12片然后再加以复员的游戏。 方法 1、各组互相商量后把一张图画纸剪成12片。 2、把剪碎的碎片交给对方。 3、各组将对方交来的碎片加以复原最快复原的一组获胜。 游戏八 目的沟通类、团队训练人数适合4人16人道具硬纸若干说明1、按如图所示制作15张硬纸将其打乱分拆成5份装入信封。 2、小组内每人得到一个信封小组的任务将信封内的卡片拼装成相同形状的正方形。规则1、全过程不许交流2、每人手里拿到的卡片只许给别人不能从别人的手里拿卡片不能帮助别人拼图。任务 小组内的每个人将散乱的图片评成同样大小的正方形最快的小组获得胜利。陷阱每个人自己完成以后认为OK了就不愿将自己的纸片交给别人了。不能自己完成就算了。点评状况共有。目标5个人拼成同样大小的拼图才算完成任务。交换纸片即是交换资源。在统一目标的指引下资源信息要共享彼此愿意、善于分享将组织利益置于个人利益之上才是真正的状况共有 中国物业管理远程教育网收集整理 学习改变人生做成功物业管理人 游戏九马球大战 培养团队精神 时间2030分钟 人数最多24人。 道具 每名队员一把用泡沫橡胶做成的剑可以到玩具店去买也可以自己用泡沫橡胶来做。 两种颜色的头巾每个队员一条头巾。 足够多的大气球。 一块比较大的游戏场地。 一些哨子供培训专员和监护员们使用。 4根绳子如果无法找到有边界的篮球场或网球场做游戏场地可以用绳子标记游戏场地的边界。 概述 这个游戏一定会让游戏者心跳加快兴奋不已。 目的 1培养团队合作精神。 2使小组充满活力。 3提高士气。 准备 没有球网的篮球场或网球场是比较理想的游戏场地。你也可以在草地上玩这个游戏这时你需要用四根绳子标记出游戏场地的边界。 步骤 1选出几个队员做监护员。让监护员注意观察是否有人用剑或用气球击打对手。一旦发现这种情况监护员要立刻吹哨暂停比赛并向培训专员通报情况。 2把剩下的队员分成两组。 3根据头巾的颜色给两个小组命名。如果你买的是蓝色和红色的头巾那么把一个队称为蓝队另一个队称为红队。把蓝色的头巾发给蓝队红色的头巾发给红队让队员们都带上头巾。给每个队员发一把橡皮剑。 4告诉所有队员边界的位置然后开始宣布游戏规则。每个小组的目标是尽可能多地得分得分高的小组获胜。得分规则是每向得分线后面推过去一个球就会得一分。每个小组的得分线是对方小组身后的边界线。只允许用剑击打或接触气球如果有人用手或脚接触气球的话他所在的小组将被罚一分。任何情况下都不允许用剑击打对手有这种犯规行为的小组将被罚2分。整个比赛时间是10分钟中间休息并交换场地。 5宣布完游戏规则之后让两个小组用投掷硬币的方法来选择场地。场地定好两个小组就位之后给他们5分钟的时间做战略战术部署。然后吹哨开始游戏。 变通 1只用两个气球。 2可以用两人比赛的方式玩这个游戏。也可以先用两人比赛的方式来玩然后再扩展成小组比赛的方式。 中国物业管理远程教育网收集整理 学习改变人生做成功物业管理人 游戏十垫球 增强合作意识 时间1520分钟 人数不限人数较多时需要将队员划分成若干个由8一16个人组成的小组。 道具1个海滨气球。 比较大的游戏场地。 概述这个游戏会让所有的人都参与进来它甚至可以调动那些最不愿意参与的队员的积极性。 目的1培养团队精神。 2增强合作配合意识。 步骤1让队员们站成一圈。 2告诉队员他们将要一起挑战一项世界记录。 3他们的任务是让球在空中停留2分16秒在这段时间内垫球次数不得少于136次。任何人不得抓住球不放大家必须通过不停地垫球使球不至于落地。另外不允许连续垫球也就是说接到球的人必须把球传给另一个人。 4如果队员们可以很轻松地实现目标那么你就需要提高目标了。可以通过一个小花招不着痕迹地提高目标。比如你可以这样对大家说“抱歉。我刚才读错了这项世界记录是这样的6767”或者说“刚刚接到通知今天早些时候有人刷新了这项世界记录新的记录是6767” 安全告诉队员们注意安全小心不要被绊倒或撞伤。如果大家在垫球的过程中不自觉地进入了有危险隐患的区域你要赶紧让大家停下来重新开始。 变通可以尝试着让队员们同时垫两个球或三个球这样小组可以创造出一个全新的世界记录。 游戏十一滚球运动 团队精神 时间1520分钟 人数不限人越多需要的球就越多。 道具每人78个网球。 概述这是一个会使队员们汗流浃背的游戏在整个游戏过程中大家将会不停地跑不停地笑。 目的 1使小组充满活力。 2培养团队精神。 步骤 1选一块宽阔平整的游戏场地最好是选择诸如网球场或停车场之类的有边界线的场地。选一个人做球童负责将新增加的球滚入场内另外选几个人做记分手负责数球记分。 2告诉队员们他们将要参加一项运动这项运动的世界记录是每人平均得五分激励队员们至少要达到这个成绩。 3队员们的任务是让尽可能多的球在场地内滚动。记分手负责数滚动中的球一个球记一分。只允许用脚踢球不可以用手滚球也不可以用脚底踩球、传球。 4送球手负责不停地将新球送入场内记分手负责数出那些滚动着的球的数目。 5让队员们沿着场地散开站好送球手送进的第一个球标志游戏的开始送球手会一个接一个地不断将球送入场内。 6等到小组基本上已经将滚球能力发挥到极致的时候延时30秒或40秒中国物业管理远程教育网收集整理 学习改变人生做成功物业管理人 然后喊停结束游戏。 7让记分手报出小组的最终得分并对小组所取得的成绩表示祝贺。