管理心理学试卷6.doc

管理心理学 试卷（6）得分阅卷人一选择题(每个题目或者有一个选项，或者有多个选项，本大题共20题，每2分，共20分。) 1华生的行为主义理论认为，心理学是研究动物和人类行为的自然科学。意识是无法观察到的，不能作为心理学的研究对象。因此，心理学不是存在的科学，而是（ ）的科学。A 物质 B 精神 C 意识 D 存在 E 行为2对价值观的测量，通常采用哪种方法？（ ）A 观察法 B 案例法 C 量表 D 仪器测量3美国心理学家勒温在研究中发现，主动参与群体活动的人的态度（ ）。A 转变显著而快速 B 转变缓慢但显著 C 转变快速但不显著 D 难以转变4态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是（ ）。A 认知 B 情感 C意向 D 性格5影响态度形成的影响因素有哪些？（ ）A 遗传 B 体格与体型 C性别 D 家庭 E职业6（ ）是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。A 知觉 B 动机 C 情绪情感 D 价值观7（ ）是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。A 气质 B 能力 C 性格 D 态度8“一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误？（ ）A 第一印象 B 晕轮效应 C 定型 D 投射9在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（ ）。A 知觉防御 B 晕轮效应 C 首因效应 D 投射10“以小人之心度君子之腹”反映的是哪一种知觉错误？（ ）A 首因效应 B 晕轮效应 C 定型 D 投射得分阅卷人二名词解释(本大题共6题，每题5分，共30分。)1、第三性征2、暗示3、挫折4、职业倦怠5、心理契约6、角色得分阅卷人三简答题(本大题共7题，每题6分，共42分。)1、影响竞争与合作的因素？2、态度测量的5种方法？ 3、高成就动机者的特征？4、奎因的组织文化类型划分？5、知觉的4大规律？6、印象管理策略？7、气质差异与管理？得分阅卷人四论述题(本大题共1题，每题8分，共8分。)1、态度改变的劝说宣传法？4