管理心理学试卷6.doc

《 管理心理学 》试卷（6）
得分
阅卷人

一．选择题(每个题目或者有一个选项，或者有多个选项，本大题共20题，每2分，共20分。)

1．华生的行为主义理论认为，心理学是研究动物和人类行为的自然科学。意识是无法观察到的，不能作为心理学的研究对象。因此，心理学不是存在的科学，而是（ ）的科学。
A 物质 B 精神 C 意识 D 存在 E 行为

2．对价值观的测量，通常采用哪种方法？（ ）
A 观察法 B 案例法 C 量表 D 仪器测量

3．美国心理学家勒温在研究中发现，主动参与群体活动的人的态度（ ）。
A 转变显著而快速 B 转变缓慢但显著 C 转变快速但不显著
D 难以转变

4．态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是（ ）。
A 认知 B 情感 C意向 D 性格

5．影响态度形成的影响因素有哪些？（ ）
A 遗传 B 体格与体型 C性别 D 家庭 E职业

6．（ ）是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。
A 知觉 B 动机 C 情绪情感 D 价值观

7．（ ）是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。
A 气质 B 能力 C 性格 D 态度
8．“一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误？（ ）
A 第一印象 B 晕轮效应 C 定型 D 投射

9．在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（ ）。
A 知觉防御 B 晕轮效应 C 首因效应 D 投射

10．“以小人之心度君子之腹”反映的是哪一种知觉错误？（ ）
A 首因效应 B 晕轮效应 C 定型 D 投射

得分
阅卷人

二．名词解释(本大题共6题，每题5分，共30分。)

1、第三性征

2、暗示

3、挫折

4、职业倦怠

5、心理契约

6、角色

得分
阅卷人

三．简答题(本大题共7题，每题6分，共42分。)

1、影响竞争与合作的因素？

2、态度测量的5种方法？

3、高成就动机者的特征？

4、奎因的组织文化类型划分？

5、知觉的4大规律？

6、印象管理策略？

7、气质差异与管理？

得分
阅卷人

四．论述题(本大题共1题，每题8分，共8分。)

1、态度改变的劝说宣传法？

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