1、关于防范化解风险能力不足整改措施【三篇】防范化解风险能力不足整改措施 1(一)加强风险专业团队识别风险的专业知识培训力度。为确保风险应对工作落实到位、切实提高风险应对质量,突出抓质提效,开展提升能力、提升标准、提升效率“三提升”活动。一是以熟练操作平台为基础,针对部分风险应对人员对税源管理平台操作不熟练,召开“税源管理平台”专题培训,提高风险管理和应对人员的平台实操能力。二是以提高应对能力为核心,召开风险应对集中培训,在以省局下发风险任务应对结果为案例现场教学,对市局核查报告模板、风险应对文书应用、风险推送流程、应对成果体现等方面进行专题培训,提高基层人员应对能力。三是以提升工作质效为关键,召
2、开风险工作培训会,以省局下发的风险任务应对结果为案例现场教学,制作核查报告模板、填写要求、各项表单的适用、任务推送流程和成果体现方式等,尽量使基层工作人员逐步熟练掌握平台操作流程、规范报告填写,提高基层应对质量,减少上级审核回退次数。(二)细化绩效考核指标,按工作要求分解考核指标,下压一级,提升风险应对质量。明年的绩效考核指标中风险管理主观努力程度、复核回退率仍然是重点指标,市局开会要求“不管采取什么措施(加大分析力度还是有其他好的方法,还要重点抓地税税种契税、土地增值税、耕地占用税等)一定要完成征管努力程度这个指标,这就需要我们牢固树立只要有存在加收滞纳金的税款就要考虑如何计入风险成果的意识
3、;省局任务和市局下发的评估任务,要由风险管理领导小组集体审议通过,未达到上级核查要求的,本级进行回退,防止出现被市、省局复核回退一条扣 0。5 分。(三)完善涉税数据库信息。通过模型扫描,特殊风险事项任务导入,加大自主发现风险任务下发力度。(四)加大任务复核力度,随着风险管理工作的深入,及时开展工作流程,文书使用,风险点核实、反馈内容等风险应对结果的复核,对不符合要求的坚决退回重新应对,促进应对质量的提高。(五)创新大数据信息管税合作,提高综合治税水平。在政府的牵头指导下,与县综合治税办的联系沟通畅通,及时提取各综合治税成员单位职能部门的涉税信息,加大对涉税信息的风险识别。强化第三方信息涉税数
4、据采集。积极协助政府政务云平台搭建,实现信息共享,为做好税收风险分析工作开展提供有效的数据支撑。坚持把涉税数据采集和应用作为一项基础性、长期性工作来抓,立足风险识别涉税数据需求,着力在数据采集的广度、深度上下功夫。防范化解风险能力不足整改措施 2 对企业安全生产的监管,做到常态化管理,在今后的工作中,我们还将加大对企业安全生产的排查监管力,做到街道办监管的同时,所属村(社区)也要按属地管理进行监管,随时绷紧安全生产这根弦,提高经营者对安全生产的重视程度,随时检查并排除安全隐患,不断完善安全措施,杜绝安全责任事故的发生。(一)全力保障企业融资需求。深入开展金融辅导员进驻企业工作,将县重点工程、重
5、点项目向县内银行机构推介,着力保障企业融资需求。围绕要素跟着项目走原则,完善政银企对接机制,将 20*年全县重点工程项目推送至县内各银行,为全县重点工程项目提供资金支持,争取 20*年一季度全县本外币贷款实现开门红。(二)有力化解企业债务风险。加强“府院联动”,全力做好重点风险企业破产重整,协调多方力量,力争一季度处置完毕,其他破产重整(清算)企业尽快结案。对于其他省市重点调度风险企业,将逐企对接、综合研判,尽快确定后续处置方式,争取用 12 年的时间完成处置。(三)全面加强诚信社会建设。加强与法院协调联动,完善金融案件审理和执行运行机制,畅通审理绿色通道。依法严厉打击恶意逃废债务行为,维护正
6、常金融秩序。抓好公共信用信息平台建设运行,通过激励与惩戒并重,努力营造讲诚信、重信誉的浓厚氛围。防范化解风险能力不足整改措施 3 虽然我行维稳工作有条不紊的开展,队伍齐全,制度健全,工作扎实。但仍存在制度与落实上有差距,工作开展未深入等问题。今后,我行将进一步结合实际,提高社会稳定风险评估和维稳人员工作水平,进一步创新工作思路,完善工作机制,促进维稳和信访工作有突破性进展,维护社会和谐公平。1、思想认识有待进一步加强,认为风险防控工作主要是上级领导的事情,和工作人员无关,这也是该项工作的难点,通过学习和宣传应进一步提高思想认识。2、应建立长效机制,在全体人员中广泛开展宣传教育,完善制度、长期坚持,使风险能防能控。下一步打算 1、强化执行力度,认真落实各项讲话精神,增强责任意识,将此项工作与绩效考核挂钩,增强工作的主动性和积极性。2、加强监督管理,对照风险点和防控举措,实施监督管理,确保责任落实到位。3、建立长效机制,定期认真分析原因、积极整改,并建立完善相关制度。风险防控工作不足整改措施应对风险能力不足整改措施