书记2023年度主题教育专题个人对照检查材料4篇范文稿.docx

1. 镇党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料2. 街道党工委副书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料3. 街道党工委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查4. 纪委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料镇党委书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照镇党委2023年度主题教育专题民主生活的布置和规定，我以一种严肃负责的态度，按照严谨、实际、细致的准则，系统地、全方位地、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记一系列重要讲话精神等。在此基础上，紧密围绕六个方面的主题，注重学习与查找并行，全面查找并改正，发现问题，深入分析，剖析根源，明确方向。现将个人对照检查的材料报告如下。一、存在的问题（一）理论学习方面。本人积极参与专题学习会议、座谈交流与专题培训等活动，在增强理论学习重要性的认识上有所提升，但学习方式尚显肤浅，往往是泛泛而谈、一带而过、笼统分析和肤浅应用，导致理论知识体系和框架的深度、广度及影响力不足。在日常工作中，由于大部分精力投入到镇级重点任务，挤占了学习时间，导致学习缺乏深度和系统性，常呈现为零散学习、表面学习和碎片化学习，学习过程中缺少深入思考、总结提炼，出现了以行动替代学习的现象。未能从繁杂的工作中抽身而出，深入学习、实际应用和细致研究上未能做到位，未能实现理论突破。理论与实践的结合不够紧密，如同无源之水、无本之木，无法在整体兼顾、重点突破和实际应用方面做到更好，存在一定差距。（二）政治素质方面。作为镇党委书记，我始终强调并要求全镇干部将提升政治站位、增强政治觉悟、加强政治素养作为一项紧迫的工作任务，坚持持之以恒、常抓不懈。然而，实际工作中往往存在言多于行，会议上反复强调的要求，在具体实施时却出现了偏差和变形。组织的集中学习多停留在阅读、摘录、标注的表面层次，缺乏深入的分析研判、总结提炼和心得交流。在日常工作之外，也很少为自己充电，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往是随意翻阅、记忆一些概念、了解一些观点，明显存在选择性学习、断章取义的倾向，缺少了从时代背景、历史地位、哲学深度、思想内涵等多维度、多视角、多层面的深入研究和创造性学习。例如，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念、新观点指导全镇全面发展时，缺少宏观的政治视野，缺少全面的统筹规划、缺少切实的方法措施，缺少有效的深度融合。（三）能力本领方面。担任镇党委书记一职，我深刻认识到坚持和强化党的全面领导的重要性与迫切性。然而，在党建工作与业务工作的平衡处理上存在不足，主要精力投入于事务的规划和发展的统筹，对于党建业务的思考和策划不够深入，对策略的理解和分析不够透彻，措施的应用不够具体，尤其是在推进党建与促进全镇经济发展、征地拆迁等重点难点工作上，全局把控和协调能力有待提高，攻坚克难和创新突破的能力相对欠缺，某种程度上表现出能力的不足和焦虑。有时工作仅限于以会议执行会议、以文件落实文件，党建工作推动缓慢，成效不显著，缺乏统筹全局的能力和技巧，导致工作缺乏亮点和深度。（四）担当作为方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，但在对待民众的情感关怀和涵养上有待加强，对于服务民众的工作缺乏专注、热爱、专业的敬业精神。深入基层、深入社区了解实际情况的行动不足，对民众的关切和需求倾听不够。未能完全站在民众的角度去看待问题、做决策、办实事，没有把民众当作家人对待，没有把民众的心事当作重事来处理，对民众反映的难题和阻碍问题，关注和关心程度不足，有时候存在听而不行、视而不见、放而不管的态度，服务民众的责任感和使命感不强，缺乏敢于担当、尽职尽责、大胆创新的精神。（五）工作作风方面。在工作作风方面，扎实工作和追求实效的工作态度不强，进取心和拼搏精神不足，缺乏自我反思的勇气和迎难而上的斗志。遇到困难和矛盾，过于担心风险、麻烦和出错，稳健保守的思想占据主导，有时候推诿责任，有时候过于谨慎，有时候犹豫不决，缺乏敢于挑战、敢于斗争、敢于突破的精神。例如：在关于田间道路硬化问题上，与区政府相关部门的协调沟通不够，由于多方联动造成一定的压力和疲劳感，导致攻坚意识和斗争意识不足，解决难题、突破瓶颈、闯过难关的勇气和决心需要进一步加强。（六）廉洁自律方面。尽管我能够充分发挥领导带头作用，引领全镇班子成员和党员干部承担全面从严治党的政治责任，并始终维持廉洁自律的工作风貌，但若从更高的标准、更严的要求和更实的落实出发，知敬畏、存戒惧、守底线的观念尚未深入人心。在全面强化作风建设、提升干部队伍素养方面，我的思考和策划尚显不足，监督机制不够健全，检查和指导力度不足，纪律的约束力度不够严格，持续推动作风建设的效能有待提高。在对全镇班子成员和党员干部的管理上，施压多于关怀，激励与竞争的机制尚未完善，导致一些党员干部心存不论优劣皆同待的心态，这种心态导致了工作风格的不扎实、思想的懈怠、进取心的衰减，以及干事创业的热情和活力的不足。二、产生问题的根源和原因分析（一）理论学习的动力有所减弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，未能引起充分的重视，学习过程中缺乏投入，学习态度不够严谨、学习深度不够深入，呈现出泛泛而谈、肤浅化、简单化的特征。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内核和哲学深意，理解程度不深不透彻，缺乏学习的主动性、积极性和全面性，导致学习的效果和质量不尽人意。主要原因在于，对理论学习的重要性认识不够深刻，将学习视为工作的附加品，认为只要工作做得好，理论学习就是锦上添花。因此产生了忙于工作的务实心态和即学即用的功利心态，理论学习与工作实践的融合出现了断裂和偏离。（二）党性锤炼的标准有所降低。在党性修养方面，纯粹性有待加强，坚守党的立场、忧患与兴衰的自觉性尚不够坚定。有时工作落实取代了政治历练和党性锻炼，参与组织生活会和主题党日活动的积极性与主动性不足。在开展批评与自我批评时，缺少直面矛盾、自我剖析的勇气，有时过于顾忌个人感情，批评措辞过于温和，未能触及问题核心，未能实现深刻的自我批评和相互批评的效果。（三）为民服务的意识有所衰减。作为全镇党委书记，虽然对自身职责有所认知，但对全心全意为人民服务的理解和实践尚显不足，对我是谁、为了谁、依靠谁的认识不够深刻，未能完全以群众的立场和视角审视问题、决策和办事。习惯于在办公室内部署工作，缺乏现场指挥和亲身实践，有时将责任和压力转嫁给下属，缺乏持续跟进和亲力亲为的作风。在为民众解忧排难、及时解决群众急难愁盼问题方面不够积极，有时出现拖延和推诿现象，导致与群众的联系不够紧密和牢固。主要原因是未能充分认识到发动群众、依靠群众、相信群众是乡镇工作的根本动力。三、努力方向和整改措施（一）提高站位抓学习。始终将理论学习作为重要的政治任务，深入心中，执着于手，肩负起来。要深入理解和实践习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会两个确立的决定性含义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持将理论知识与全镇的关键工作相结合，在行动中学习，在学习中行动，将理论知识转化为全镇乡村振兴、基础设施完善、新型农业发展的新思路、新措施、新方法，不断提升理论素养和实践能力。（二）紧扣主线优服务。作为全镇党委书记，要坚持把民生改善、服务强化、效能提升作为工作的主线，提升视野，从大局出发审视、规划和推进工作，围绕社会热点，聚焦工作重点、解决岗位难点，挖掘潜力、找准支点、奋力前行，乘势而上，全面推进全镇基层治理、民生保障、乡村振兴等工作，不断增强全镇人民的幸福感和安全感。（三）落实责任强保障。始终将全面从严治党的政治责任落实在前，严格执行党风廉政建设的主体责任，进一步完善反腐防变的长效机制，确保工作纳入总体布局，统一规划、统一部署、统一推进。充分发挥上下联动、协调各方的优势，形成工作的合力。加强党员干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作，弘扬对党绝对忠诚、对事业高度负责、坚守平凡、创造非凡的优良作风，努力践行激情、和谐、规范、快捷的工作态度，发挥模范带头和先锋引领作用，抓作风、强整改，补弱项，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化的乡镇队伍。街道党工委副书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据街道2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，我按照学思想、强党性、重实践、建新功总体要求，在深入学习领悟、诚恳听取意见的基础上，紧密联系工作和生活实际，紧扣六个方面内容，认真查摆存在的问题、深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和今后努力的方向。下面，我就对照检查情况会如下汇报，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习的篱笆扎得不牢。由于工学矛盾处理的不平衡，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习抓得不够紧，花费的精力不多，没有往深里学、往实里学、往细里学，致使学习成为一种敷衍，存在打游击、搞突击、装门面、放空炮的的现象。二是学用结合的链条焊得不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵把握不够精准，理解肤浅，学习缺乏系统性、深入性和实用性。运用主题教育的成果与街道各项惠民政策的学习衔接不够紧密，没有形成完整系统的责任链条，用理论指导街道各项工作，出现断裂状态，干好街道各项工作缺乏创新理论的支撑和打底，一定初度上影响工作的进程和质量。（二）政治素质方面。作为街道党工委副书记，能够按部就班地做好各项工作，但政治站位不高，政治格局不宽，政治意识不强，政治的敏感性和鉴别力不足，缺乏政治历练、党性锤炼、思想磨炼的积极性和主动性。工作上政治思路狭窄，方法单一、思维僵化，不能真真地站在政治的大局看问题、做决策和办实事，一味地生搬硬套，致使办事的效率较低，工作进展缓慢，工作中经常处于观望和等待状态，致使工作平平淡淡，没有突出亮点、没有特色。（三）担当作为方面。常把群众利益无小事喊在嘴上，喜欢蹲在办公室坐而论道，使用遥控指挥、电话指示，文件指导，联系社区不深入，到社区检查的多，指导得少，听汇报多，联系群众不紧密，到楼群院落和居民家中只是随便的转一转、随意听一听，没有深入了解不同群体、不同居民的需求，渐渐滋长了官僚主义的倾向。比如，对贫困人口、残疾人等弱势群体的帮扶走访存形式主义，只是象征性地到每个社区走上几户，逢年过节走一走，看一看，对困难群体的诉求和意愿缺乏全面、深入的了解。（四）能力本领方面。工作中遇到棘手的问题，存在本领恐慌和能力恐慌，工作降低了标准，拉低了档次，存在求稳多，求进少的倾向。怕担风险、怕惹麻烦、不愿负责的想法滋生。面对瓶颈难题和风险挑战，缺乏破冰和抗压能力，攻坚克难的精神头不足，对一些关系群众切身利益的衣食住行的事情亲力亲为不够，总体的掌控能力缺乏，不能随机应变，存在守摊子，当太平官的思想。比如，作为辖区的污水处理厂开挖管道，严重影响了交通，经常发生压车堵车现象，给群众出行带来诸多不便，甚至威胁群众的生命安全。我作为街道党工委副书记，对街道的发展趋势研判不到位，与辖区企业、部门负责人的联系沟通少，主动解决问题、破解瓶颈难题的能力不足，往往存在等靠要的思想，致使问题迟迟不能解决。（五）工作作风方面。对作风建设的认识狭窄，理解粗浅，调查研究不全面、不深入、不彻底，存在思想麻痹、慵懒散漫的倾向。工作中缺乏真抓实干、务求实效的作风，与班子成员之间沟通交流少，谈心谈话少，习惯于把自身的压力卸掉，交给科室主任及社区书记去做，后期亲力亲为、跟踪问效不足。对于群众反应和提出的问题，缺乏干在前、想在前、冲在前闯劲和猛劲，在全面分析研究问题、关心群众冷暖、破解难点问题上作风不够扎实，攻城拔寨、力争上游的斗志逐渐减弱。（六）廉洁自律方面。我能深刻认识到街道党工委副书书记的角色定位，能将令行禁止守规矩当作一种政治自觉和行动自觉，在具体工作中将党风廉政建设责任推给街道纪工委员书记，自己充当甩手掌柜。很显然，对自己的要求和标准不高，执行力不强，遵纪守法的意识淡模淡化。比如，在执行各项政策落实时，政治规矩和政治意识不强，虽然能够及时传达相关文件精神，按照领导的意图积极开展工作，但有时候对领导的安排部署保留意见，觉得分工欠合理，执行落实上出现了绕推脱的现象，一定程度上影响了工作的整体推进。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不深。由于思想上的偏颇和误区，对理论学习的重要性认识不足，觉得理论学习是软任务，做好工作才是硬指标。因此，对理论知识的学习重视程度不高，自我加压的主动性和自觉性不强，不能按照学思践悟、学用结合、学以致用的要求，全面、深入、系统地学习创新理论，汲取智慧和力量。用创新理论解决实际问题能力有待于进一步提升。（二）自律要求不严。作为街道一名党员领导干部，自以为能够严格遵守各项纪律规定，守住底线，把好关口，在具体落实上，放松了自我约束、自我要求。净化自己的朋友圈、社交圈方面，不会受到外界的诱惑，能够经得住考验。懂规矩、知敬畏、循章法的意识不强，履行工作职责，强化责任担当方面还不到位，工作态度不坚决，能够守好自己的一亩三分地。原因在于强化政治规矩、强化政治法律的意识淡薄，从思想上放松了自我约束和自我监督。（三）群众意识不高。在思想和行动上没有牢固树立以人民为中心的发展思想。为群众解忧解困解难的公仆情怀树得不牢，服务群众的主动性和积极性逐渐消弱，在结对关爱访民温暖行动，深入辖区走访入户少，了解社情民意流于形式。服务群众的常态化机制没有健全完善，对群众的困难、疾苦掌握得不深，还没能真正做到倾听群众呼声，体察群众疾苦。（四）进取意识不强。用创新理念和创新方法破解难点堵点的主动性和积极性不强，对群众关注度高、迫切需要解决的问题上心不够，缺乏奋发有为、争先进位的责任感和使命感，常态化开展扫黑除恶、矛盾纠纷排查等工作，缺乏分析研判和综合考量，主动出击、积极应对的意识不强，怕担风险、怕出乱子、怕担责任。工作上局限于按部就班，因循守旧。敢于亮剑、敢于叫板、敢于争锋的勇气不佳。主要原因是党性锤炼不够，想在前，干在前，冲在前的思想作风扎得不牢，敢为人先的魄力不足。三、今后的努力方向和整改措施（一）强化学习，学以致用。要把理论学习与街道惠民政策的宣传合起来，沉下身子，悉心研究，钻研理论。要通过集中学习和个人自学，不断提高理论学习的责任感，坚决杜绝走过场、打游击、放空炮的现象发生。同时要不断提高政治站位、强化思想觉悟，履职尽责，高效高质完成街道各项工作。（二）严以修身，廉洁自律。要始终按照修德不失范、守规不逾矩、严管不松劲的标准，严格遵守各项规章制度，强化规矩意识。牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心和捍卫核心的政治、思想、行动自觉，做到自重、自警、自省、自励，永葆共产党员廉洁自律、真心为民的本色。（三）立足岗位，履职尽责。要牢固树立以人民为中心的发展思想，恪尽职守，履职担当，以真抓实干、勇挑重担的作风，以长风破浪、扬帆起航的精神，踏踏实实干好街道的每一项工作，做到脚踏实地、一步一个脚印地往前走，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，全力解决群众的急难愁盼问题，努力打造帮扶解困型、示范带动型等特色鲜明的党建品牌和亮点。（四）动真碰硬，敢于担当。要不断树立危机意识和破冰意识，面对大是大非，必须保持清醒的头脑，坚决同腐败现象和涉黑涉恶等不良作风作斗争。同时，认真履行街道党工委副书记的职责，聚焦党建工作重点，做好党建服务品牌打造和升级，提高服务质量，强化服务效能，拓宽服务渠道，突出高效、便民、优质的特征，不断提高辖区居民群众的获得感和使命感。街道党工委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据街道2023年主题教育专题民主生活会安排，我紧扣学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务等，在广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，联系个人思想、工作和生活实际，围绕六个方面通过个人查、他人找、群众提等方式，努力查摆出六个方面的突出问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施、明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。作为街道的党工委书记，对创新理论的学习不系统、不全面、不深入，在分析思考、规律把握、内涵挖掘方面做得功课不够，存在笼统化、粗浅化和片面化的倾向，缺乏学思践悟、学深悟透、学以致用的治学精神，致使理论学习导向不明确、效果不明显、质量不过关。主要表现在：对新理论、新观点、新思想的接受不敏感，面对新情况新问题新形势，缺乏统筹谋划和分析研判，理论学习的强度和精度不够，存在慢半拍的现象，未能上升到内化修养的境界。运用理论思想指导实践工作，停留在会议、文件、口头的区间，缺乏务实管用的措施，缺乏融会贯通的技巧，缺乏解决问题的能力，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干效力发挥不足。（二）政治素质方面。尽管自己能够不断地修身养性、增强觉悟、提高站位，但对上级政策的理解和感悟，站位不高、思维局限、能力欠缺，不能站在政治的大局想问题、做决策、办实事，局限于本部门的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，缺乏政治的敏感性和鉴别力，导致工作存在瑕疵和漏洞。比如：作为街道的党工委书记，对小区阵地建设工作的重要性认识肤浅模糊，没有从政治大局的角度去探索工作思路、创新工作方法、制定管用办法，致使工作疲沓松软、缓慢滞后、落实不细。（三）能力本领方面。作为街道党工委书记，自认为经验丰富、做事干练、业务扎实，能够全面驾驭发展的大局，但工作的预警性和前瞻性不够，统筹规划、分析研判的能力不足，用创新理论提升思维能力、应对风险挑战、破解瓶颈的能力还有差距，特别是面对群众关心的热点、难点和堵点问题时，明显存在本领恐慌和能力恐慌，思路不活、办法不多、创新不够，存在怕担风险、怕出乱子、怕惹麻烦的三怕心理，喜欢充当守桩度日的稻草人、推诿扯皮的甩锅侠、推卸责任的太极手。比如：我与班子成员结合街道实际，就如何加强基层组织建设，谋划了工作思路，着力打造党建特色品牌，但雷声大、雨点小，党建服务载体缺乏有效的支撑和打底，具体执行没有抓手，发展后劲不足，担当意识不强，工作的成效浮在表面，没有取得实质性的成效。（四）担当作为方面。以人民为中心的发展思想没有树牢，扎实敬业、夙夜为公的精神头不足，工作满足于现状，局限于完成自己的一亩三分地，只求过得好，不求过得硬。在精益求精、求精出彩方面精准发力不够，工作的斗志和动力衰减，缺乏干事创业的激情和活力，缺乏攻坚克难、攻城拔寨的勇气和魄力，缺乏敢于斗争、善于斗争的本领和能力。比如：有时遇到工作扎堆的现象，统筹规划的能力略显不足，缺乏主动担当、积极作为的责任感和使命感，未能做到把握尺度、权衡利弊、重点考量，致使工作处于被动、蹩脚的局面，没有达到预期的效果。（五）工作作风方面。对持之以恒抓作风的重要认识不够深刻，理解不够全面，调查研究不接地气，存在被动敷衍、工作懈怠的现状，主动亲力亲为、模范带头不强，不能深入基层调查研究，察民情、解民意、纾民怨，全面做好服务群众工作。有时存在形式主义、官僚主义的倾向，存在作风不实、服务不强的问题，为群众解决实际困难。主要表现为，深入基层调查研究不够经常，喜欢把任务交给分管领导去抓，坐等办公室遥控指挥多，与居民群众、服务对象沟通交流少，后期跟踪问效和责任落实不够，对于短时间内难以解决的问题，与辖区部门的协调联动不足，工作摆布不够科学合理，缺乏真抓实干、攻坚克难、力争上游的冲击和猛劲，需要在全面分析研究问题、关心群众冷暖、破解难点问题上铆足劲、下功夫、抓突破。（六）廉洁自律方面。能够深刻地认识到全面从严治党的重要性，坚持做人、做事、用权的底线，没有违规违纪的行为发生。尽管如此，带头遵守政治纪律和政治规矩的标准不高，自省自警的意识不强，一定程度上存在思想上松懈、精神上麻痹、责任上放松、纪律上松散的现象。比如：作为街道党工委书记，对班子成员和干部职工的管理存在薄弱环节，纪律抓得不严不实，缺乏良性的执行力和操作力，对迟到早退、上下班签到，重视程度不高，有严重的老好人思想，嘴上喊得多，真正打板子的少，怕得罪人、怕惹麻烦、怕担风险，造成工作被动，迟迟打不开局面。二、产生问题的原因分析（一）理论学习动力衰减。对理论学习的重要性认识不够，常常觉得理论学习是软任务、推进工作是硬任务。由于这种偏颇的认识和误区，理论学习的自觉性和积极性不高，学习蜻蜓点水、囫囵吞枣，缺乏深钻细研、追根朔源、刨根问题的治学态度和治学精神，致使学习成了应付差事的幌子，成了可有可无的摆设。主要原因是没有把理论学习作为一项艰巨的政治任务来抓，学以促干、学以立德、学以修身的境界不高，缺乏有效的支撑力和推动力。（二）担当精神有所减弱。面对新形势下提质增效各项任务，尽管能够发扬过去优良的传统和扎实的作风，发挥了领导干部的模范带头作用，带领班子干在前、想在前、冲在前，尽管如此，应对各类复杂的风险和挑战，缺乏牢记使命，勇于担当、承压奋进的赶考精神，缺乏攻坚克难、破解瓶颈的勇气魄力。主要原因是履职担当的责任感和使命感不强，缺少抓住不放、干就干好的理念。（三）宗旨意识有所淡化。以人民为中心的发展思想树得不牢，与群众的感情交流或多或少地存在一定的官本位思想，不能很好地站在群众的立场和观点，看问题、做决策、办实事，面对群众关心的堵点难点问题，有时候情绪急躁、盲目草率、不敢担当、遇到矛盾绕着走、遇到困难往后缩，遇到风险躲着走。主要根源是，宗旨意识不强，理想信念不够，我是谁、为了谁、依靠谁的问题没有很好地解决，存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义倾向。三、今后努力方向和整改措施（一）坚持在强化政治理论学习上下功夫。要始终围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的核心，抓好理论学习，提升综合素养，切实把理论学习融入日常、抓在经常，让理论学习成为一种良好的习惯，一种政治的自觉，一种知难而进的动力。要通过自学、集中学、互相学、实践学、培训学等多种方式，强化理论学习，深刻领会理论的核心要义、精神实质、丰富内涵，将理论转化为指导实践的思路、办法和措施，做到学有所得、学有所悟，学有所震，不断从新思想、新理论、新论断中汲取智慧和营养。（二）坚持在强化能力本领上做文章。要坚持以问题为导向、以赢得民心和无缝对接为重点，创新服务载体、拓宽服务渠道、搭建服务平台，盘活辖区资源，解决民生难题，不断提高自己干事创业的本领和能力。面对新形势新任务，要善于总结、善于提炼、善于创新，以求真务实的作风、攻坚克难的斗志、勇闯难关的信心，坚决落实好上级的各项决策部署，认真履行岗位职责，努力破解自身存在的思维定式、工作惯性和思想依赖，不断增强严纪律、守规矩、敢担当、善作为的自觉性和积极性。（三）坚持在强化作风转变上抓突破。作为党工委书记，要把抓作风、强效能、促实效牢牢地放在心上、扛在肩上、住在手上，聚焦街道的重点任务和突出问题，着力在改进街道作风建设上主动作为、敢于作为，深化作风整顿，开展整风肃纪，开展专项督查，努力解决街道社区干部不作为、慢作为、乱作为，坚决杜绝懒、庸、怕、慢、假、奢等突出问题，优化工作作风，把守政治纪律、强化规矩意识，确保街道各项作风规定决策部署不折不扣地贯彻落实。纪委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照区委有关开展2023年度主题教育专题民主生活会的部署要求，我提前做好谋划和积极准备，坚持深入学习原著、原文，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神。这进一步加深了对这些理论的认识和理解，也进一步坚定了我的政治立场，提高了我的政治站位，锤炼了我的党性修养。在学习调研、检视反思、谈心谈话和征求意见的基础上，结合我的思想和纪检监察工作实际，广泛征求意见和建议，开展谈心交流，查摆存在的问题，剖析问题原因，并制定了相应的整改措施。现将我个人的检视和剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习的持久性不足。我能够始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项常抓不懈的政治任务，积极参加区委理论学习中心组学习，深刻领悟其思想内涵和精神。然而，由于工作原因，我主要集中精力在事务性工作上，没有给予理论武装头脑和滋养初心使命应有的重视。在学习研究规定篇目和加强学习探讨交流方面，我缺乏持续性和恒定性，常态化的学习机制也没有健全，导致学习的效果不够明显。二是学习的融通性不足。我虽然能够自觉地学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其运用到纪检监察工作中。但是，在思考问题、做决策和抓落实方面，我在大局意识和政治视野上存在不足。我局限于自己工作的范围，缺乏从发展大局和全区重点工作出发，找准衔接点、突破点和发力点的能力。因此，在学懂、弄通、做实的过程中，我需要进一步深化思想、提高觉悟和增强修养的能力。（二）政治素质方面。一是执纪问责力度不够强。尽管我能够认真贯彻上级的部署和决议，不断提升监督执纪执法能力，确保权力不被滥用，但在牢记“打铁还需自身硬”的要求、全面履行纪委监督执纪政治职能方面还有待加强。二是党性修养不够。作为区纪委书记，我对提高政治站位、加强政治修养和提升政治素质的责任感和使命感不够强烈。参加党支部组织生活和主题党日活动的次数较少，存在重视形式和程序而轻视质量的情况。在如何抓好党员教育、监督和关怀方面，缺乏前瞻性思考和谋划，缺乏精准的措施和办法，缺乏常态化的交流和互动，对党员干部的关怀不够，对他们的诉求意见听取不多，在一定程度上存在应付对凑的情况。（三）能力本领方面。在纪检监察工作中，尽管我能够牢记“知敬畏、存戒惧、守底线”的原则，但面对棘手的问题和困难时，存在恐惧感和压力感，缺乏敢于挑战和解决问题的勇气和魄力。缺乏未雨绸缪的大局意识、居安思危的忧患意识和突破困难的破冰意识，缺乏坚持自我净化、自我革新和自我提高的精神动力，对于改革、攻坚和强化监督的积极性和决心逐渐减弱，存在求稳避险的思想。对于自身存在的问题和不足，我不愿意正视和反省，缺乏刮骨疗毒的勇气。例如，在对待社会上的错误言行时，我的政治敏锐性不够，缺乏勇于批评和斗争的精神，动真格、出重拳、提出切实措施的能力和动力不足。在聚焦群众关心的热点难点问题、弘扬斗争精神、解决瓶颈问题方面，我的能力和素质还有待进一步加强。（四）担当作为方面。一是以人民为中心的发展思想没有树牢。作为区纪委监委主要负责人，我对自己的要求比较严格，能够带头坚持以人民为中心的发展思想。然而，在具体落实纪检监察工作时，对纪检监察机关的职能定位认识不足，把握不够准确。在保障民生、查摆问题、弥补短板方面，思路和方法有限，局限于考虑本职工作，缺乏全面协调和统筹，监督指导和跟踪效果的力度。二是破解瓶颈难题的力度不够大。我很少深入基层和农村实地了解群众的紧急和困难问题，在了解民情、解民意和缓解民怨方面不够准确，对情况的了解不够明确，与群众的联系做得不够好，采取的措施不够灵活。在查处侵害群众利益的问题时，虽然我一直坚持“零容忍、无禁区、全覆盖”的原则，但在工作中存在犹豫不决、畏首畏尾的情况，面对困难和压力时，存在怕惹麻烦、怕承担风险、怕出差错的心态，对于监督和跟进的强度不够。在指导、严肃查处和求创新方面，缺乏精准发力，缺乏履职担当、敢于拼搏、勤奋工作、积极进取的精神。（五）工作作风方面。尽管我能够率先垂范，按部就班地贯彻执行省市区委的部署安排，但在落实全面从严治党、强化党风廉政建设、推进反腐倡廉工作方面，我对于新理论、新思路、新举措的探索研究、分析研判和凝练总结不够，没有以问题查摆为导向、以解决问题为根本来推动纪检监察工作。我的工作缺乏务实性和明显的效果，对于整治“四风”问题的力度还不够到位，长期抓、常态抓、细致抓、扎实抓、强力抓的程度不够，激励干部履职担当和主动作为方面还存在一定差距。（六）廉洁自律方面。一是责任落实不够。我对于落实全面从严治党的政治责任抓得不够实，缺乏深度的思考和谋划，没有完善和巩固相关的机制，也缺乏有效的对策和办法。例如，在班子约谈机制方面，其完善程度不够，约谈记录注重形式而忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容与主题的贴合度不够紧密，思想沟通交流不够充分，过多地将安排业务工作作为党风廉政建设约谈的替代方案。二是管理落实不够强劲。以上率下、传导压力的效果还不够明显，存在上级热情高、中级温度适中、基层冷漠的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制，真正抓严抓管的态度不够积极，魄力不够强。监督的力度也不够实际。平时对党员干部的管理疏于关注，要求不够严格，习惯于给分管领导施加压力，对于跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在宽松和软弱的现象。例如，虽然通过各类会议和三令五申强调工作纪律，但对于干部上下班迟到早退的现象，往往是睁一只眼闭一只眼，导致党员干部的自律意识减弱，思想逐渐懒散，甚至出现放任自流、不顾底线的倾向。岗位廉政风险防控问题逐渐显露，在管理方面存在一定的缺陷和不足。二、存在问题的原因（一）党性锤炼减弱。在加强党性锤炼方面存在问题，需要更好地掌握火候。我们应该以党章党规党纪为准则，主动进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。对于支部活动，我们应注重内容，避免形式上的敷衍和走过场，以免出现走马观花、临时抱佛脚的现象。在思想锤炼、政治历练、实践锻炼和专业训练方面，我们应提高标准和要求，注重凝心铸魂、提升境界、提高修养。同时，我们也需要对照自身表现，寻找差距并加以改进，弥补短板和弱项，提高应对措施的有效性。（二）群众意识淡化。我们需要重拾人民至上的理念和艰苦斗争的精神。在倾听群众诉求、了解群众意愿以及解决群众困难方面，我们不能敷衍了事，而应采取积极主动的态度，提升自身的进取意识和服务能力。面对居民群众关切的热点难点堵点问题，我们不能墨守成规，而应积极创新，解决新问题的能力还需进一步提升。在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中，我们应牢记为民服务的宗旨，设身处地为居民群众着想，深入基层，倾听民生需求。这样，我们才能真正做到为民服务，提升服务能力。（三）自律意识退化。尽管我们能严格遵守纪律，强化规矩意识，但我们的廉洁自律缺乏持久性和恒定性。我们应增强自重、自省、自警、自励的意识，勇于进行批评与自我批评，坚定立场、虚心反省，强化监督。在办事过程中，我们要遵循原则、政策法规和制度程序，把握好尺度，保持纯净的思想过滤，不能削弱自律意识，监督效能也需要进一步提升，以确保廉洁自律之弦始终绷紧，筑牢廉洁自律的防火墙。三、整改措施和努力方向（一）学习强国，提升素质。要将增强才干、强化素质视为长期政治任务，通过多种形式加强学习，如中心组会议、学习强国平台、座谈讨论、专题培训、观看视频和主题演讲等。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，吸取精神养分，提升能力素质，确保学到思悟、学到透彻、学以致用。同时，要承担监督执纪的责任，引导纪检监察干部在理论学习和素质提升上下功夫，克服知识恐慌和本领恐慌，确保学有所得、学有所获、学有所感。（二）严肃党内政治生活，加强党性锤炼。要将加强党性锤炼、严肃党内政治生活作为正风肃纪的突破口，持之以恒地加以推进。要认真贯彻执行党内会议制度、民主评议党员和谈心谈话制度等规定，将思想锤炼、政治历练、实践锻炼、专业训练作为长期任务，不断强化自身素质。针对懈怠和松懈的典型表现，要按照“高标准、严要求、重落实”的原则，严格执行民主集中制，将制度优势转化为监督优势，确保决策科学、民主、依法。（三）强化纪律，改善作风。要将“耐得住清苦、扛得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的要求作为廉洁自律的重要标准。时刻督促自己，谨言慎行、整风肃纪、改善作风，常保警觉。要将纪律规矩贯彻到行动上，转变作风，保持廉洁从政，严格落实重大事项请示报告制度，杜绝隐瞒和虚假行为。同时，要创新思路，加强刚性约束，采取坚决措施，与腐败现象作斗争，严厉整治损害群众利益的不正之风。要克服私欲和贪欲膨胀的状态，学习先进典型，强化廉洁自律，净化交往圈子，坚决筑牢廉洁自律的防线。